自查報告大全

根據(jù)區(qū)人社局、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》（xxx人社發(fā)〔20xx〕306號）要求，我局對防治“吃空餉”問題長效機制建立情況認真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況：區(qū)委編辦核定我局參公事業(yè)編制共21人 ，現(xiàn)有在職在崗人員16人。每位職工都能依照局分工，認真進行各項職能 ，遵守局各項規(guī)章制度。二、完善制度，加強管理：一是嚴格加強

縣人社局：按照縣人社局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的緊急通知》文件要求，我部迅速根據(jù)專項督查內(nèi)容開展“吃空餉”問題自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、 基本情況根據(jù)“三定”方案，我部機構(gòu)編制21人，其中：行政編制9人，工勤編制1人，事業(yè)編制11人。現(xiàn)實有人員17人，其中在職17人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在

根據(jù)市直工委《關(guān)于對貫徹落實中央、省委保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件情況進行檢查的通知》（x直[20xx]11號）精神，市規(guī)劃局機關(guān)黨支部對貫徹落實黨員先進性長效機制文件的情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：一、狠抓宣傳發(fā)動，深入學習四個長效機制文件的精神實質(zhì)一是傳達學習。市直工委文件下發(fā)后，黨支部及時召開黨員干部職工大會，學習傳達了四個文件精神的主要內(nèi)容。二是成立了貫徹落實四個長效機制文件精神領(lǐng)導小組，確保了學習貫徹活動扎實有序的進行。三是宣傳發(fā)動。支部利用宣傳欄、會議落

根據(jù)xx人力資源和社會保障廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》精神要求，我局結(jié)合本單位實際情況，扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務?，F(xiàn)將開展自查自糾工作情況報告如下：一、基本情況我局現(xiàn)有在職在編人員10人， 2人被縣人民法院判刑后不在崗（經(jīng)與人社局和財政局的相關(guān)股室對接，按相關(guān)規(guī)定給予發(fā)放該2人的基本工資），實

區(qū)人社局：根據(jù)x人社〔20xx〕254號文件要求，我街道對照機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查對照檢查表結(jié)合街道實際進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：一、基本情況我街道現(xiàn)有在職在崗人員16人，其中行政編制干部10人，事業(yè)編干部5人，工人1人。通過對照區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員計劃管理卡、工資表、在崗人員花名冊、考勤記錄等相關(guān)信息進行了自查自糾，我街道不存在“單位掛名并未實際到崗上班，但從單位領(lǐng)取工資補貼、因請假、因公外出期滿無正

根據(jù)xx人力資源和社會保障廳等4部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》（以下簡稱《通知》精神要求），結(jié)合我局的實際情況，扎實開展專項清理工作，整個清理工作嚴密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務?，F(xiàn)將開展自查自糾工作情況報告如下：一、基本情況xx區(qū)審計局成立于20xx年1月，主要職責是貫徹執(zhí)行審計法律、法規(guī)、規(guī)章和方針政策，制訂并組織實施年度審計計劃，承辦上

根據(jù)關(guān)于防治“吃空餉”問題集長效機制建立情況精神，我會首先成立了清理“吃空餉”領(lǐng)導小組辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導全委清理工作。采取定向核查的形式，對本單位進行了核查，現(xiàn)將核查情況報告如下：一、基本情況根據(jù)核查情況，我會共有編制6人，截至20xx年9月底，共有在編在崗人員6人。經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。二、主要做法一是

根據(jù)xxx市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制的指導意見>的通知》的通知（x人社通[2017]128號）要求，xxx社區(qū)成立了由黨委書記任組長的專項治理領(lǐng)導小組，辦公室設在黨建工作部，負責專項工作的組織和協(xié)調(diào)，并安排專人對“吃空餉”問題進行了認真自查。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、基本情況 我單位現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)31人，實際在崗26人，其中

我局在20xx年7月25日組織黨員（職工）認真學習了中共中央關(guān)于保持共產(chǎn)黨先進性長效機制的四個文件?，F(xiàn)將貫徹意見的自查情況報告如下：一、關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的情況一是建立了黨員聯(lián)系會議；二是安排了黨員專項經(jīng)費8000元列入了局財務預算；三是安排了黨員集中學習教育計劃；四是落實黨員學習全年不少于24天；五是正常開展組織生活，安排黨員領(lǐng)導干部一年講黨課一次；六是認真執(zhí)行“三會一課”制度。二、關(guān)于加強和改進流動黨員管理的情況建立流動黨員服務中心，設立流動黨