自查報道范文大全

根據(jù)區(qū)人社局、區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)財政局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展機關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機制建立情況專項督查工作的通知》（xxx人社發(fā)〔20xx〕306號）要求，我局對防治“吃空餉”問題長效機制建立情況認(rèn)真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、基本情況：區(qū)委編辦核定我局參公事業(yè)編制共21人 ，現(xiàn)有在職在崗人員16人。每位職工都能依照局分工，認(rèn)真進行各項職能 ，遵守局各項規(guī)章制度。

二、完善制度，加強管理：一是嚴(yán)格加強了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我局從制度入手加強管理，落實股室職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機制。嚴(yán)格考勤、請假制度，請假必須寫出請假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、加強監(jiān)督管理：局編制內(nèi)人員工資發(fā)放都嚴(yán)格進行審核，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。一是人員病假期間，按國家有關(guān)政策執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇，符合病退、退職條件的，應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，執(zhí)行相應(yīng)的待遇。受黨紀(jì)政紀(jì)處分的，按規(guī)定取消、停發(fā)或降低工資待遇。工作人員被審判、檢察、公安、國家安全機關(guān)采取強制措施和受行政刑事處罰，在收到告知書后，按規(guī)定對其工資待遇進行處理，并按照干部管理權(quán)限報告有關(guān)單位和部門。二是工作人員按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，在退休次月執(zhí)行相應(yīng)的退休待遇。三是借調(diào)人員，因完成專項工作或者重點任務(wù)確需借調(diào)工作人員，須經(jīng)借出、借入單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并按照干部管理權(quán)限履行審批程序，明確借調(diào)期限，借調(diào)期滿后繼續(xù)借用的，須重新履行審批手續(xù)。嚴(yán)格禁止各種形式的非組織借調(diào)行為。工作人員離崗進修培訓(xùn)、掛職鍛煉，需按照干部管理權(quán)限審批，并按有關(guān)規(guī)定抓好日常管理。為了此項工作落實，我局設(shè)置了日常監(jiān)督舉報電話，歡迎并鼓勵舉報人員，接受社會監(jiān)督，確保此項工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過認(rèn)真自查，我局防治“吃空餉”問題長效機制已建立，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

xxx市xxx區(qū)檔案局

20xx年10月18日

標(biāo)簽：開展機關(guān)事業(yè)單位防治空餉問題長效機制情況自查報告

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