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根據(jù)xxx市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)>的通知》的通知(x人社通[2017]128號(hào))要求,xxx社區(qū)成立了由黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在黨建工作部,負(fù)責(zé)專項(xiàng)工作的組織和協(xié)調(diào),并安排專人對(duì)“吃空餉”問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真自查。經(jīng)過(guò)自查,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問(wèn)題?,F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、基本情況
我單位現(xiàn)核定事業(yè)編制人數(shù)31人,實(shí)際在崗26人,其中13名公務(wù)員由區(qū)委群工委發(fā)放工資福利,剩余13人(12名事業(yè)管理人員,1名行政工勤)以及退休干部4人。經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗;不存在因假、因公外出期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸或曠工等原因仍領(lǐng)取工作、津補(bǔ)貼的;不存在因受刑事處罰等仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼的以及其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津補(bǔ)貼的,不存在“吃空餉”的情況。
二、主要做法
(一)規(guī)范管理,建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生,根本在機(jī)制,關(guān)鍵在責(zé)任。xxx社區(qū)高度重視,自覺(jué)加強(qiáng)管理制度建設(shè),制定《xxx社區(qū)防治“吃空餉”專項(xiàng)治理工作方案》,并成立防治“吃空餉”專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到清理目標(biāo)明確,機(jī)構(gòu)健全,人員到位,措施得力。
(二)多管齊下,防患未然。xxx社區(qū)從制度入手加強(qiáng)管理,建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制,干部檔案管理,劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi),完善社保手續(xù),人員合同管理等入手,各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格管理。
三、今后的工作目標(biāo)
(一)加大管理力度。對(duì)“吃空餉”專項(xiàng)工作自查結(jié)果進(jìn)行公示,自覺(jué)接受監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)電話:xxxx-xxxxxxxx,舉報(bào)郵箱:[email protected]。
(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào),強(qiáng)化考勤管理,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
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