自查報道范文大全

在今年開展的整頓機關作風活動中，陽春市按照開展整頓機關作風活動的要求，圍繞林少春書記在動員會上提到的“八個查”要求，聯(lián)系陽春的實際，認真開展查擺陽春市各地各單位廣大黨員干部職工在政治上、學習上、紀律上、工作上等方面存在的問題，并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析根源，提出了今后整改的目標，確定了今后整改的措施。

一、存在的主要問題。

(一)學習風氣不夠濃。主要表現(xiàn)在：一是缺乏學習的緊迫感、自覺性和主動性。平時放松學習，即使參加中心組學習，也是消極應付，在網(wǎng)上下載或從有關資料中拼湊一些資料，在會上讀一讀，走走形式，沒有深入認真學習，這與宣傳干部的身份極不相稱。二是知識結構老化，對更新知識學習少，理論水平和業(yè)務知識跟不上社會發(fā)展和工作的要求。

(二)精神狀態(tài)不夠佳。主要表現(xiàn)在：一是害怕困難，一遇挫折就垂頭喪氣，消極對待，聽天由命。二是工作無思路、無計劃，見一步行一步，雜亂無章。三是工作馬虎應付，得過且過。

(三)思想觀念不夠新。主要表現(xiàn)在：一是思想因循守舊，工作按部就班，一切依照舊框框，只會依樣畫葫蘆，碰到新情況、新問題，就一籌莫展，找不到工作切入點。二是缺乏機遇意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，領導推一推就動一動，等、靠、守等方面思想比較嚴重，未能結合本單位的實際創(chuàng)造性地開展工作，工作看不到亮點。

(四)責任意識不夠強。主要表現(xiàn)在：一是缺乏愛崗敬業(yè)精神，工作熱情不高，遇到矛盾和問題不積極主動解決，怕負責任，能推就推，能拖就拖，能躲就躲。二是工作效率不高，效果不佳。主觀上存在“不求有功、但求無過”的思想，只求平平穩(wěn)穩(wěn)，不出大錯就行。

(五)工作作風不夠實。主要表現(xiàn)在：一是空談不干事。喜歡指手劃腳，評頭品足，說三道四。二是有衙門作風，服務態(tài)度生硬。三是工作講條件、講待遇，怕吃苦受累。

(六)辦事效率不夠高。主要表現(xiàn)在：對領導交辦的工作，沒有深入研究，尋找最佳的解決辦法，只是馬虎應付，只求能交差就行。事后，也沒有及時匯報工作的進展和結果，辦得如何，沒有回音。

(七)組織紀律不夠嚴。主要表現(xiàn)在：一是考勤制度形同虛設，上班遲到、早退現(xiàn)象比較普遍，甚至有人經(jīng)常性曠工。二是不遵守用車紀律，雖一再強調，公車私用仍屢禁不止，仍有人公車私用，仍有人私自開車，給單位增加了不必要的開支。

(八)以身作則不夠緊。主要表現(xiàn)在：一是因工作關系有安排高標準招待，出現(xiàn)高消費現(xiàn)象，吃、拿、卡要現(xiàn)象時有發(fā)生;二是在管理上有不嚴，不大膽的表現(xiàn)，有時對有些問題的處理意識不強，與其它領導量、通氣不夠;有時頭腦不太冷靜，處理問題不太妥當。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要原因有以下幾點：

(一)沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。這樣一來，就造成了三個不良的后果。

一是只顧工作，不顧政治理論學習，導致了政治理論學習的放松;

二是理論學習缺乏系統(tǒng)性，只是為了應付工作上的需要，因此對政治理論學習缺乏深入了解，流于一知半解，影響了理論水平的提高;

三是思想改造缺乏實踐性，缺乏艱苦環(huán)境的磨練，缺乏嚴格的黨性鍛煉，思想與實踐脫節(jié)，影響了政治理論學習水平的提高。

(二)宗旨觀念有所淡化。沒有很好地加強世界觀、人生觀的進一步改造，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦和工作職責內的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

(三)自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在業(yè)務學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，業(yè)務知識透支、業(yè)務能力有所欠缺，自己已經(jīng)意識到了，又不及時去彌補，過高地估計自己，估計成績，安于現(xiàn)狀，思想上產(chǎn)生了自滿情緒，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

(四)工作中有依賴思想，工作思路無科學思考。在工作中無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到十分的滿意。

三、今后的整改措施

隨著整頓機關作風活動的不斷深入，通過對廣大黨員干部職工存在問題的排查，更加清醒地認識到存在的問題，也更加增強了今后改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，決心要從以下幾方面進行努力：

(一)加強干部隊伍政治理論學習，努力提高隊伍整體素質。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，認真學習一切先進科學知識，把學習目標量化，計劃細化，做到博學而不窮，篤行而不倦。按照合格共產(chǎn)黨員的標準要求自己，時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為隊伍建設的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。

(二)進一步改進工作作風。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從政治、全局的高度認識事物;善于根據(jù)干部具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高陽春市廣大干部隊伍素質，腳踏實地的投入到工作中去，切實做工作上“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

(三)求真務實，開拓創(chuàng)新。一是想問題，辦事情堅持從實際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事;二要敢于講實話、真話，敢于聽實話、真話。重實際，辦實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子;三是創(chuàng)造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新，不墨守陳規(guī)，不固步自封，從實際出發(fā)，不斷探索真理，研究新問題，解決新問題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

(四)樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，保持機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一;把個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力.

保持思想道德的純潔性，正確對待金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人;在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不撓，勇往直前。

(五)加強隊伍建設，做到廉潔自律。廣大黨員干部要時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨員，始終做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，一心為公。

標簽：機關作風活動剖析材料

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