一、指導思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學習先進,取長補短,真正達到提高覺悟,增強黨性,履行職責,以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進模范。
1、政治堅定性不強
(1) 對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務的公仆意識。(2)黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。(3)在理論學習上不夠自覺。沒有把政治理論學習放在一個重要的位置,對學習的重要性認識不足、感受不深、要求不嚴。 (4)在提升思想覺悟上隨大流,缺乏創(chuàng)新,理論聯(lián)系實際不夠,沒有有效發(fā)揮理論的指導作用。 整改措施:針對自己存在的問題和不足,我將在以后的工作和學習中認真反思,做到善于學習、敢于創(chuàng)新、勇于奉獻,不抱怨、不計較、不拈輕怕重,整體提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點:加強理論知識學習,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。制定系統(tǒng)的學習計劃,樹立終身接受學習教育的思想觀念,任何時候都不放松學習,全面提高自身的整體素質(zhì)。
整改期限:在短時間內(nèi)增強學習的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高。
2、政治敏銳性不強:黨的理想信念、宗旨觀念松動。
整改期限:利用一學期的時間加強理論學習提高政治敏銳性,提高自己對大勢是非的判斷能力。
3、政治鑒別力不強:有時犯自由主義??吹缴鐣系纳贁?shù)不良現(xiàn)象,不分場合亂發(fā)牢騷,放松了自我要求
整改措施:遵守黨的章程,嚴守黨的紀律,遵守公司的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)形象。
整改期限:從現(xiàn)在起一定要嚴格要求自己,時刻保持清新的頭腦不開說的一定不能亂說,非說不可的一定要態(tài)度鮮明的表明自己的觀點。
政治執(zhí)行力不夠:黨的理想信念、宗旨觀念松動。忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
整改措施:加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨,時時處處以黨員和黨員領導干部標準要求自己,要以身作則,率先垂范,牢記職責,努力工作。
整改期限:增強學習的自我約束機制,促進自身素質(zhì)全面提高。
(一)形式主義方面
工作不夠深入,調(diào)查了解不夠。工作中習慣上傳下達,憑經(jīng)驗辦事,整體工作考慮較少,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠。
整改措施:堅持原則,創(chuàng)造性地開展工作,調(diào)動工作人員的積極性,管好自己,帶好隊伍,樹好形象,促進發(fā)展。
整改期限:積極開拓進取,強化求真務實意識。在今后的工作中要克服得過且過、不思進取的思想,樹立不進則退、謀求更大發(fā)展的觀念。熱愛本職工作,深入鉆研,愛崗敬業(yè),勇于擔當,見賢思齊,始終把工作放在首位,不管是教學科研工作、還是分配的輔導員工作,都認真負責、積極努力地去圓滿完成。在工作中勤于思考、善于總結(jié),多發(fā)現(xiàn)問題、多想辦法、多出路子,不斷改進工作方法,推進本職工作不斷向前發(fā)展。
官僚主義:工作不夠深入,工作中習慣上傳下達,平時工作偏重依賴分工,個人深入基層不夠,與同志們談心交流少,對同志們批評指責多,關心照顧少,對此有所忽視。{兩學一做黨的意識淡化的問題,個人黨員存在的具體問題及整改措施}.
整改措施:模范執(zhí)行政策,發(fā)揮帶頭作用。工作中,堅決執(zhí)行黨的決定,始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。增強業(yè)務能力,提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì),熟練掌握本行業(yè)、本部門有關的業(yè)務知識和工作程序、法律法規(guī)。
整改期限:努力提高學習的自覺性。首先是自己帶頭學習,自覺學習,在學習上增強自我約束機制,自我加壓,強化學習,努力學習理論,學政治、學法律法規(guī),學會管理自己,學會管理單位,學會與時俱進享樂主義:。
整改問題:庸懶松散,不思進取。開口談享受、閉口要回報,拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學識和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力,有的心思不在工作上,“當一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子 整改措施:經(jīng)常自我反省,保持良好的工作作風。在今后的工作生活中,充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用,從具體問題改起,從一件事一件事抓起。堅持說了就做、馬上就改,小有小改、大有大改,以實際行動取信領導和同事。
整改期限:從當下開始要進一步解放思想,能夠創(chuàng)造性地工作。增強服務意識和發(fā)展的危機感、緊迫感,開拓創(chuàng)新、大膽工作,適應形勢的發(fā)展變化。
奢靡之風:勤儉節(jié)約意識不強,對日常事務性工作的費用控制不嚴,存在浪費現(xiàn)象。如日常辦公中存在浪費紙張的問題。 整改措施:增強節(jié)約意識,杜絕浪費現(xiàn)象。如在辦公室節(jié)約用電,珍惜紙張等。
整改期限:在日常的工作中從自身做起節(jié)約辦公用品,為科室其他同志樹立榜樣。
整改要求:
1、切實解放思想,在工作、學習中開拓創(chuàng)新。把創(chuàng)新作為工作的重點,突破傳統(tǒng)思維模式。在教學、科研工作等方面打破常規(guī)做法和慣性思維,以敢闖敢試、敢想敢干、敢為人先、敢于擔當?shù)挠職夂湍懧裕?等不靠,主動出擊,努力解決各個方面的問題,創(chuàng)造性、主動性地開展工作。{兩學一做黨的意識淡化的問題,個人黨員存在的具體問題及整改措施}.
2、多學多練多思,不斷增強教學能力。學習各項新的業(yè)務知識,豐富自己的知識儲備;多聽優(yōu)秀教師的課程,反思自己的講課方式;廣泛閱讀教學資料,學習新穎多樣的教學方法。多措并舉,大力提高自己教學能力。
3、提高科研能力,增強創(chuàng)新意識。多追蹤學科前沿的最新突破,積極開展科學理論研究,確定自己的研究方向和課題,提升科研上的造詣和水平,增強科研能力。
總之,今后我將在領導和同志們的幫助支持下,自覺接受監(jiān)督,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風,振奮精神,加倍努力,為我校的持續(xù)快速健康發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
自開黨的群眾路線教育實踐活動以來,通過支部學習和個人自學,對此次教育活動的目的和意義有了進一步深刻的了解,通過撰寫心得體會、記學習筆記、參加民主生活會進行批評與自我批評,自我剖析、自我反思,我對自身存在的缺點和不足、存在的與黨員先進性不合拍的地方有了更清醒的認識,現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施,以求自己在黨組織的教育幫助下,在今后的學習、工作和生活中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,揚長避短,實現(xiàn)自我完善,在各個方面得到更大進步和提高,做一名合格的黨員。
一、自身作風建設情況
作為一名中共黨員,本人在個人作風方面一直比較嚴謹、務實、坦誠、清廉。具體表現(xiàn)在:
一是認真做好本職工作,努力提升素質(zhì)本領。在日常工作中,本人能夠做到戒驕戒躁,踏實苦干,不弄虛作假,不欺下瞞上。能夠及時且合格地完成各項工作任務,待人熱情,與人為善,能夠做到密切聯(lián)系群眾。二是站穩(wěn)立場,堅持原則。本人在政治上始終與黨中央、市委、市政府保持一致,努力執(zhí)行黨的各項重大決策,始終保持端正的思想;在工作中能夠做嚴禁端正,維護黨和青年群體的合法利益。三是生活作風良好。
本人始終秉承積極向上的生活態(tài)度,始終保持積極健康的業(yè)余愛好,生活習慣良好有序,無不良嗜好。注意節(jié)儉,吃穿有節(jié),消費有度,不奢靡,不消沉,不墮落。四是廉潔自律,維護青年群眾利益。本人在工作中時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,運用好、發(fā)揮好共青團聯(lián)系和凝聚青年群體的橋梁紐帶作用,自覺做到以群體利益為先,切實為群眾謀福利,堅決杜絕濫用權力、以權謀私。
無論在工作還是生活中雖然都能夠求真務實、真抓實干,努力鉆研本領知識,但結(jié)合自身工作的實際情況,對照“四風”要害,結(jié)合“兩學”、“三對照”、“四查找”的要求和標準,自己在思想覺悟、紀律意識、工作作風、價值取向等方面還存在很多問題和不足。
二、自身存在的突出問題
學習上的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習,但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與青年工作有關的內(nèi)容,對經(jīng)濟理論、社會科學及新事物、新知識學習掌握的不夠好,理論與實踐有些脫節(jié),不能有效地與實際工作緊密結(jié)合起來。此外很多時候,只注重表面學習,只滿足于片面地引用個別原理,沒能深刻地準確地把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì),這對于自身的發(fā)展和工作的促進都是不利的。
政治敏銳性不高,學習思考和洞察力待加強。對當前世界形勢的發(fā)展變化了解不足,對國家方針政策的領會思考不全面,思想上的重視程度顯得被動和滯后。存在只求做好本職工作,不主動抽出時間去多了解國際國內(nèi)發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以擴展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。 工作作風還需要更加扎實,有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。
創(chuàng)新意識不足。對新知識、新事物的學習上熱情不夠。表現(xiàn)在工作作風上有時有松懈現(xiàn)象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。
服務意識有待進一步提高。有時過于強調(diào)原則性,沒有從基層單位和服務群體的角度去思考問題,導致有些工作或活動因考慮不周而出現(xiàn)盲點或欠缺。
三、存在問題的原因
通過認真剖析和總結(jié),上述問題產(chǎn)生的主要原因有:一是對加強學習的重要性認識不夠;二是開拓進取精神仍然不足;三是個人修養(yǎng)不強。今后,必須認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,牢記黨的宗旨,堅持不懈地抓好學習,提高自己的理論水平和業(yè)務能力,身體力行“三個代表”重要思想,時刻警醒
自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,勇于擔當,勇于奉獻,努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我決心通過這次對照檢查,找準問題,抓住產(chǎn)生問題的根源,明確今后努力的方向,虛心誠懇接受大家的批評和幫助,彌補思想上和工作上的不足。
加強政治理論和文化知識的學習,努力提高自身綜合素質(zhì)。在今后的工作和學習中,在加強本職崗位知識學習的同時,不斷積極主動地加強對政治理論以及新知識、新事物的學習,牢固樹立共產(chǎn)黨員的理想信念和宗旨意識,在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫,不斷提高理論學習的效果,實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。確立終身學習的觀念,廣泛拓展自己的知識視野,提高自己的知識水平和政治思想修養(yǎng)。
積極主動地開展工作,高標準高要求地完成好各項工作任務。作為一名共產(chǎn)黨員,我將進一步加強責任意識和服務意識,提高為考生服務的水平,努力豐富自己的閱歷,鍛煉自己的各方面能力,樹立勇于奉獻和艱苦奮斗的精神,努力破除急躁情緒,迎難而上,積極工作。不斷改進自己的工作作風和工作方式,提高工作水平。
要進一步解放思想、務實創(chuàng)新,增強實效。要進一步增強服務和大局意識,堅持解放思想、實事求是、與時俱進。善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學
發(fā)展觀的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,圍繞全市新戰(zhàn)略實施的發(fā)展規(guī)劃目標,認真貫徹和落實市委、市政府各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好本職工作。
謙虛謹慎,團結(jié)同志,在工作中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進本質(zhì)。在今后的工作學習和生活中,虛心向經(jīng)驗豐富的同志學習請教,刻苦鉆研業(yè)務知識,擴大自己的知識面以彌補自己的缺陷,改變守舊的思想觀念,認真審視自己的缺點,努力克服一些不足之處,牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀和無私奉獻的精神。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作作風上吃苦耐勞不畏艱險,始終保持蓬勃朝氣,以不排斥任何工作的態(tài)度,在本職工作中發(fā)揮自身的一些優(yōu)勢,體現(xiàn)自身價值,提高自身修養(yǎng),做到廉潔自律,以飽滿的熱情去完成各項工作任務,在工作中去體現(xiàn)一個共產(chǎn)黨員應有的先進性。
為認真貫徹落實市紀委、市委組織部關于開好“三嚴三實”專題民主生活會的通知精神,12月初以來,***黨委領導班子緊緊圍繞“三嚴三實”主題扎實做好專題民主生活會各項準備工作,精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發(fā)言提綱,在此基礎上,***黨委決定召開民主生活會。根據(jù)會議主題,現(xiàn)對黨委領導班子一年來來的工作情況進行回顧總結(jié),并對存在的“不嚴不實”問題向大家作深刻剖析。
一、一年來工作情況回顧總結(jié)
二、對照查找剖析“不嚴不實”的具體表現(xiàn)和問題根源
一年來,我社各項工作取得了新的成效,系統(tǒng)發(fā)展活力顯著增強,為更好地履行為農(nóng)服務職責,擔當“三個力量”重任,加快推進供銷社綜合改革發(fā)展打下了堅實的基礎。但是,也要清醒地看到,對照“三嚴三實”要求,我們工作中還存在很多不足,領導班子成員身上還或多或少、或輕或重存在著要求不嚴、作風不實的問題。
一是在“修身不嚴”方面。個別同志對理論學習的重要性認識不夠,雖然按要求進行了學習,但滿足于走過場、搞形式,學得不深不透,讀原著、學原文也僅局限于文字上的表面理解,沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的意識還不強,對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪,甚至以訛傳訛;個別同志宗旨意識有所淡薄,對群眾路線存在應付思想,嘴上說一套,心里想的又是一套,內(nèi)心與群眾存在距離,缺乏認同感。
二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差,對權力的來源認識不夠,把崗位僅當作組織對自己的肯定,對“權為民所賦,權為民所用”的理解不夠透徹,工作中對組織負責多、對上級負責多,但對基層、對群眾負責卻往往做的不夠到位;個別同志對權力的用途理解不深刻,還存有特權思想苗頭,沒有真正把堅持民主集中制和依法辦事執(zhí)行到位;還有個別同志對權力行使不夠主動,不愿擔當、不敢擔當,有時存在“有權不用”的情況。
三是在“律己不嚴”方面。個別同志政治紀律意識還不夠強,對黨的政治紀律認識不夠全面,許多認識仍停留在表面上,特別是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內(nèi)涵把握不夠;雖然對黨的各項方針政策、紀律規(guī)定能夠做到態(tài)度堅決、嚴格執(zhí)行,但對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差,特別是在廉潔自律方面,個別同志在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時以內(nèi)要求嚴格,八小時以外要求就相對放松,沒有始終做到以一名合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。
四是在“謀事不實”方面??傮w來看,領導班子存在安于現(xiàn)狀、進取意識不強的傾向,工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,缺少對供銷合作社改革發(fā)展總體部署和為農(nóng)服務發(fā)展長遠規(guī)劃的系統(tǒng)研究,缺乏創(chuàng)造性地推進系統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展和為農(nóng)服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強,不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作,也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維,工作中習慣“按部就班”,“差不多就行”,存在為了完成任務而完成任務的現(xiàn)象,沒有切實根據(jù)實際情況開展工作。
五是在“創(chuàng)業(yè)不實”方面。領導班子主動作為意識、創(chuàng)新意識還不強,在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法,難以適應新形勢下發(fā)展好供銷合作事業(yè)的各項要求。個別同志對深入推進綜合改革的認識不深,積極性、主動性不夠,甚至漠不關心,存在觀望態(tài)度,缺乏主角的思維;個別同志創(chuàng)新意識不強,奮斗干事的激情不足,平時循規(guī)蹈矩做事,工作中遇到問題講困難的多,想辦法的少,缺乏攻堅克難、勇于創(chuàng)新的精氣神和推進供銷合作事業(yè)的緊迫感和責任感。
六是在“做人不實”方面。有的同志在一定程度上存在怕得罪人、怕影響團結(jié)、怕傷同志之間感情的心里包袱,在對他人評價時,不能如實開展“批評”,樂于充當“老好人”,搞“一團和氣”,放棄原則,隨大流,你好我好大家好;有的同志雙重標準,要求別人做到的自己不做,要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心,缺乏團結(jié)協(xié)作、拼搏奮斗精神,多干點就叫苦,多做點就抱怨,只顧自己的“一畝三分地”,缺乏一盤棋意識。
針對上述這些“不嚴不實”問題,***黨委領導班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實際,按照“三嚴三實”要求對問題產(chǎn)生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面:
一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學習,放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴格按照共產(chǎn)黨員標準要求自己,真正擰緊思想信念這個“總開關”,加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響,對黨的前途和命運產(chǎn)生過憂慮,對人生追求產(chǎn)生過迷茫,導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”,不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分表明,其腐敗墮落,無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。通過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識,但現(xiàn)在看來,領導班子深入群眾做得還不夠,群眾觀點樹得還不牢,全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之,部分班子成員 “為民務實清廉”的思想有所退化,為農(nóng)服務的宗旨意識有所淡漠,不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣,對群眾路線的貫徹執(zhí)行開始走形變樣,導致在為農(nóng)服務工作中缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔當意識和責任意識,成效也自然打了折扣。
三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否,關系到對黨的先進性的認同感。目前,部分班子成員紀律意識仍顯淡薄,在嚴格執(zhí)行紀律方面,自覺主動性還不夠,認為作為領導干部,只需要管好身邊人身邊事就行了,對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。特別是在法治思維和廉潔自律方面,部分班子成員還沒有真正形成良好的自覺意識,切實形成提高法治素養(yǎng)、堅持依法辦事的習慣,對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識也還不夠深刻,不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想,這就很容易發(fā)生工作松懈、問題反彈回潮。
四是黨性修養(yǎng)有所松懈。一直以來,領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養(yǎng),但主動性自覺性還不夠,在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束文秘家園論壇過松,對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠,使得重物質(zhì)、輕精神,重硬件、輕軟件,追求個人安逸舒適等享樂主義表現(xiàn)有了滋生的溫床,特權思想、等級意識也有所抬頭,以至于把共產(chǎn)黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)拋在了腦后,歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
三、今后努力方向和主要整改措施
針對查擺的問題和原因剖析,***黨委領導班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實,以“三嚴三實”的標準切實履行好為農(nóng)服務職責,不斷推動系統(tǒng)各項工作再上新臺階。
一是堅定理想信念,不斷提升黨性修養(yǎng)。領導班子成員要自覺加強黨性錘煉,切實提升道德境界,追求高尚情操,自覺抵制歪風邪氣,自覺遠離低級趣味,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,加強對中國特色社會主義理論學習,重點學深悟透習近平總書記系列重要講話精神,堅持和完善黨委理論中心組學習制度,***黨委中心組每年集體學習不少于12次,集體學習研討不少于6次,綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調(diào)研等多種形式,進一步抓好專題學習和延伸學習,確保學有所思、學有所獲。要進一步認識黨性修養(yǎng)的重要性,把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,自覺厘清思想認識上的誤區(qū),切實糾正行動上的偏差,使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨,對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。
二是踐行嚴于律己,不斷增強規(guī)矩意識。領導班子成員要進一步正確對待個人私欲與黨性原則,時刻保持政治定力、守住法紀底線,做到手握戒尺,慎獨慎微、勤于自省,自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,謹記“五個必須”標準,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,準確判斷什么是政治問題,什么是正確的,什么是錯誤的,從而旗幟鮮明地堅持真理、反對錯誤,無論何時何地都能夠堅定不移的堅持黨的路線方針政策,自覺遵守黨的政治紀律,堅決維護黨中央的權威。要嚴格遵守工作紀律和各項法律規(guī)章制度,堅持依法行政、按章辦事,特別是“三重一大”制度和為農(nóng)服務專項資金使用等相關制度,做到堅持原則、恪守底線、經(jīng)得考驗,決不私下搞變通、弄虛作假、獨斷專行,更不能利用職權損公肥私、貪污腐敗。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”,堅決做到“三個決不允許”,厲行勤儉節(jié)約,自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定,不斷增強自我約束力、控制力,做到不追逐低級趣味,不尋求感官刺激,不做與黨員領導干部身份不相符的事情,始終保持共產(chǎn)黨人優(yōu)秀品質(zhì)。
三是堅持秉公用權,不斷完善監(jiān)督機制。領導班子成員要做到正確對待權力,始終敬畏權力,依法依規(guī)用權,真正做到心中有戒、謹慎用權,在遵守規(guī)矩、規(guī)則的前提下用好、用對手中的權力,只要是從農(nóng)民群眾的根本利益出發(fā)、對農(nóng)民群眾有利的就應該大膽地去干事、去嘗試、去探索。要強化制度約束,堅持規(guī)范用權,嚴格執(zhí)行***思想政治、干部人事、資產(chǎn)管理、民主決策、廉潔自律等方面現(xiàn)有制度,做到議事有規(guī)則、決策有依據(jù)、執(zhí)行有要求、檢查有標準,切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。要加強有效監(jiān)督,堅持陽光用權,按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求,確定公開的內(nèi)容、范圍、形式、載體和時間,進一步明確權力的幅度和依據(jù),健全權力監(jiān)督機制,使領導班子成員習慣在監(jiān)督的環(huán)境中工作、在公開透明的條件下行權。下一步,對綜合改革方案要做到民主決策,科學決策,要管理好社有資產(chǎn)投資,建立健全社有資產(chǎn)監(jiān)管體制機制,要堅持陽光選人,正確行使選人用人權,為綜合改革提供保障。
四是主動謀事創(chuàng)業(yè),不斷強化宗旨意識。***領導班子要切實擔當好為農(nóng)服務的帶頭人、領路人,充分發(fā)揮供銷合作社橋梁紐帶作用,與農(nóng)民群眾建立起組織上、經(jīng)濟上的緊密聯(lián)系,真正與農(nóng)民結(jié)成利益共同體,使供銷社真正成為農(nóng)業(yè)社會化服務的骨干力量、農(nóng)村現(xiàn)代流通的主導力量、農(nóng)民專業(yè)合作的帶動力量,以構(gòu)建農(nóng)業(yè)社會化服務體系為重點,創(chuàng)新服務方式,延伸服務鏈條,拓寬為農(nóng)服務領域,為農(nóng)民和各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體提供覆蓋全程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營系列化服務;不斷完善“五位一體”農(nóng)資綜合服務平臺,大力推廣定制服務、訂單式服務,形成完整、閉合服務鏈,全面提升服務水平,大力培育農(nóng)產(chǎn)品流通主體,推動多種形式的“產(chǎn)銷對接”,構(gòu)建“業(yè)態(tài)多元、聯(lián)合抱團”的農(nóng)產(chǎn)品流通體系,提升農(nóng)產(chǎn)品銷售的組織化水平;有效整合系統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品購銷資源,加快農(nóng)村電子商務平臺建設,構(gòu)建全市性農(nóng)產(chǎn)品線上線下電商銷售網(wǎng)絡,與全國總社、省社電子商務平臺對接;積極推進基層社與專業(yè)合作社、為農(nóng)服務社融合發(fā)展,與農(nóng)村集體經(jīng)濟組織、基層農(nóng)技推廣機構(gòu)、龍頭企業(yè)等深度合作,不斷增強基層為農(nóng)服務功能;要認真履行為農(nóng)服務承諾,定期深入基層調(diào)查研究,扎實開展“三解三促”活動,察民情、知不足、受教育,努力以更“嚴”的標準、更“實”的作風全面推進全市供銷合作事業(yè)不斷邁向新的階段。
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