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          自查報道范文大全

          鎮(zhèn)人民政府關于放管服改革工作落實情況的自查報告

          根據(jù)《xxx縣2018年深化“放管服”改革工作專項督查方案》文件要求,為進一步深化簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革,加快推進政府職能轉變,現(xiàn)結合全鎮(zhèn)實際,將全鎮(zhèn)簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務改革相關工作開展情況自檢自查報告如下:

          一、工作開展情況

          (一)強化領導,壓實責任。自全縣開展簡政放權工作以來,為認真做好全鎮(zhèn)簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作,深化行政管理體制改革、轉變政府職能,努力提高行政效能和公共服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長,分管副鎮(zhèn)長為副組長的領導小組,將工作任務進行細化分解,并落實到相關部門和具體責任人員,從而形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,一級抓一級,層層抓落實的工作格局,確保工作有序、高效、順利推進。

          (二)理順關系,分清職責,規(guī)范政府權力運行。一是認真對政府職責進行了徹底清理,完善了行政權力清單、責任清單,明確了該誰管、該誰做、管那些、做那些、如何管、如何做問題,進一步理順了隸屬關系、工作職責、工作范圍?!《敲鞔_政府辦事程序。對鎮(zhèn)領導、站所負責人、具體工作人員所承擔的行政職權和各部門具體辦事程序全部公示上墻,讓群眾一看便知來政府辦事應該到哪個部門、應該找什么人、應該怎么辦。三是明確部門崗位職責。按照“一事一主體、一主體一責任人”的原則,做到人人有崗、人人有事、人人有責。

          (三)整合業(yè)務,優(yōu)化職能。為切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題,我鎮(zhèn)政府高度重視,一是將原來政府內(nèi)設機構和“七站八所”按照職能劃分進行了整合,設立了黨政辦公室、社會事業(yè)服務中心、農(nóng)業(yè)服務中心、勞動保障所、財政所、民政所、安辦、綜治維穩(wěn)辦公室、計生辦、國土所、村建中心。二是在鎮(zhèn)設立了便民服務中心,將大部分政府服務功能整合到一起,明確要求進駐便民服務中心的各部門要認真按照便民、公開、高效、依法行政的原則,承擔各自的業(yè)務受理、辦結和回復,以最大限度地方便群眾。三是在各村公示欄上均張貼了為民服務值班表及監(jiān)督舉報電話等信息,最大限度地方便了群眾辦事。

          (四)健全制度,確保實效。建立了重大項目公開招投標、村 “一事一議”、“五議五公開一監(jiān)督”制度,完善各類惠民政策責任追究、監(jiān)督、評估等制度,修改了報告請示、坐值班等機制,扎牢制度運行的籠子,確保依法行政落到實處、見到實效。

          二、存在問題和不足

          (一)思想認識不到位。自“放管服”工作開展至今,干部群眾關注不夠,特別是廣大群眾參與度不高,很少提出“放管服”方面有價值的意見和建議。

          (二)缺乏專職人員機構。“放管服”工作,涉及站所部門多、任務重、技術含量高,加之我鎮(zhèn)缺乏相關專業(yè)人員,導致“放管服”工作統(tǒng)籌推進力量不足,致使工作質(zhì)量不高、效率不高。

          (三)宣傳力度不夠。在優(yōu)化服務方面,農(nóng)村很多群眾不清楚便民服務中心的職能和作用,大部分群眾文化程度不高,自主取閱辦事指南的意識不強,造成部分群眾辦事“無門”現(xiàn)象。

          (四)工作銜接不到位,工作效率不強。農(nóng)村工作多而雜,人員編制少、崗位調(diào)換頻繁,同一類工作由前后不同人員完成,后續(xù)人員對前期工作開展情況不甚了解,致使工作費時費力。

          三、下步打算

          (一)持續(xù)深化“放管服”改革,全力推進政府職能轉變。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優(yōu)服務”上,不斷提高群眾對“放管服”工作的滿意度,著力解決“多頭跑”等問題,打通公共服務“最后一公里”,實現(xiàn)“最多跑一次”。明確審批環(huán)節(jié),規(guī)范操作程序,壓縮審批時限,提高審批效率,確保“放管服”工作取得實效。

          (二)加強宣傳教育,提高認識。有計劃、有步驟的對鎮(zhèn)村干部和群眾進行教育培訓,提高大家對“放管服”工作的認知度,形成良好的輿論和社會氛圍。利用會議、廣播、橫幅、微信等向廣大干部職工宣傳,切實提高干部職工的認識,增強工作責任感、緊迫感,堅持問題導向,加大改革力度,確保國務院、省市縣政府推進“放管服”改革的決策部署在我鎮(zhèn)落地生效。

          (三)持續(xù)加強隊伍建設,提高效能,全面充實“放管服”工作力量。一是提高工作人員的宗旨意識,真正把群眾利益放在第一位,踏踏實實為群眾辦事;二是加強“放管服”工作人員業(yè)務技能培訓,提升“放管服”工作人員專業(yè)技能,使其達到“一專多能,一崗多責”的要求;三是加強部門工作人員業(yè)務能力,確保“放管服”改革工作認真有效開展。

          xxx縣xxx鎮(zhèn)人民政府

          2018年xx月xx日

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          標簽:人民政府放管改革工作落實情況自查報告

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