縣人社局:
根據(jù)縣人社局、縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣審計(jì)局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題“回頭看”專項(xiàng)督查工作的通知》(x人社發(fā)[20xx]55號(hào))文件精神,我單位扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作,整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任何環(huán)節(jié),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場(chǎng),順利完成自查自糾工作任務(wù)?,F(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下:
一、基本情況
我委核定編制15人,其中在編人員16人,現(xiàn)實(shí)有在崗職工15人(抽調(diào)到縣委督查組工作1名,借調(diào)到市經(jīng)信委1名),財(cái)政局派駐人員1名(xxx普光建設(shè)開發(fā)公司會(huì)計(jì))。經(jīng)過認(rèn)真自查,我單位不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí),扎實(shí)開展自查自糾工作
積極宣傳動(dòng)員,及時(shí)組織單位干部認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件以及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長(zhǎng)效機(jī)制建立情況專項(xiàng)督查工作的通知》,深入開展宣傳教育,使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性,在全單位營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
(一)成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查工作順利實(shí)施,我委成立了由主任為組長(zhǎng),副主任和紀(jì)檢員為副組長(zhǎng),各部室負(fù)責(zé)人為成員的“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在綜合部。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭,分管領(lǐng)導(dǎo)組織安排,綜合部具體落實(shí),各部室做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴(yán)格把關(guān),排查清理對(duì)象
根據(jù)《通知》要求,我單位針對(duì)七類清理對(duì)象進(jìn)行自查,將每項(xiàng)自查的內(nèi)容落實(shí)到具體的人員,通過查看人員編制、組織檔案、組織關(guān)系,查閱工作經(jīng)費(fèi)、考勤記錄、花名冊(cè),比對(duì)人員信息、工資審批手續(xù)等方式,全面詳細(xì)地檢查了“吃空餉”問題,在進(jìn)行“吃空餉”工作檢查的同時(shí),也規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,取得了三贏成效。通過自查,未發(fā)現(xiàn)“吃空餉”和套取資金的情況。在開展自查工作的同時(shí),將自查情況及時(shí)在本單位張貼公示,發(fā)動(dòng)群眾參與舉報(bào),設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。
(三)扎實(shí)開展自查,確保工作實(shí)效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我單位按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查,不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。自查自糾工作取得了階段性的成果,順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
三、下一步工作安排
一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話,歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員,接受社會(huì)監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。
二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等幌子,長(zhǎng)期曠工的人員切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。
三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。
xxx縣工業(yè)園區(qū)管委會(huì)
20xx年xx月xx日
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