根據(jù)《中共xx市委組織部關于做好干部人事檔案專項審核核查工作的通知》精神,積極安排部署,并對照《全市干部人事檔案專項審核工作實施方案》(x通字[2014]68號)要求,對本單位干部人事檔案專項審核工作情況開展“回頭看”,現(xiàn)將有關情況匯報如下:
一、基本情況
市調處辦此次納入干部人事檔案專項審核工作的檔案是正科級干部檔案共2卷。在此次干部人事檔索專項審核工作中,市調處辦已完成了應審盡審、信息認定、簽字確認等步驟,但目前還有個別檔案資料存在不齊全問題。
二、主要做法
一是領導重視,精心部署。我辦領導高度重視,積極組織開展、宣傳干部人事檔集專項審核工作,使廣大干部職工認識到干部人事檔集專項審核工作的重要性和緊迫性,把該項工作作為從嚴管理干部的重要舉特,高度重視、精心組織、形成一把手負總責,分管領導負責抓,綜合科具體實施的局面,確保審核工作順利開展。
二是抓主抓重,審清問題。此次專項審核工作抓住重點,突出“三看”,一看檔案材科是否齊全,重點審核參加工作、學歷職稱、政治面貌、干部任免等材料是否齊全;二看檔案內容是否真實,有無不實、造假、涂改現(xiàn)象;三看“三齡兩歷一身份”是否準確,重點審核出生年月是否前后一致,工齡計算、入黨時間是否準確,學歷是否屬實。
三是認真核實,解決問題。在干部人事檔案審核整理過程中,我們本著對組織負責,對個人負責的原則,嚴格按照各個工作階段的具體要求,認真翻閱干部檔案材料,遙項進行檢查、核對干部的“三齡兩歷一身份”,自始至終做到精益求精、慎之又慎,在認定上突出一個“準”字。在審查、核對的過程中,凡有疑點的人事檔案,將進一步深入審核,對缺少年度考核、調資、任免審批表等要件材料,對照履歷表,認真查找補充;對“三齡兩歷一身紛”等基本信息不實的,本著尊重歷史、尊重事實的原則,認真查閱原始資料,確保歸檔材料的準確性;必要時與相關部門進行核對,確保信息準確無誤。
三、下一步打算
盡管我們在干部擋集資料收集方面花費了大量心血,付出了艱苦努力,但是個別檔案還是存在材料不完整的情況。接下來,我們將盡最大的努力,做好材料的收集補充工作,并在今后的工作中,建立健全干部人事檔案工作長效機制,完善干部人事檔案材料收集,強化人事檔案日常動態(tài)管理,加快信息化進程,使干部人事檔案管理工作再上新水平,再登新臺階。
xx市調處辦
20xx年xx月xx日
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