根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展干部選拔任用工作專項監(jiān)督檢查的通知》(x組字〔20xx〕84號)要求,鄉(xiāng)黨委按照文件要求組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí),并對照文件確定的自查內(nèi)容進(jìn)行了深入的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、基本情況
xxx鄉(xiāng)現(xiàn)有公務(wù)員20人,正科級干部2人、副科級干部10人(含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3人)、科員6人、辦事員2人、試用期1人。機關(guān)工人1人,鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位財政所、計生辦、統(tǒng)計辦、農(nóng)經(jīng)站、文廣站現(xiàn)有有工作人員17人,試用期1人。
二、學(xué)習(xí)宣傳干部選拔任用政策法規(guī)的情況
鄉(xiāng)黨委十分重視干部隊伍建設(shè)和干部的提拔任用工作,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、全面掌握《干部任用條例》,將《干部任用條例》貫穿體現(xiàn)在選人、用人、管人的各個環(huán)節(jié)中,不斷提高選人用人公信度。將《干部任用條例》列入學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,組織鄉(xiāng)黨政班子成員專題學(xué)習(xí)、全體機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)、組織人事干部重點學(xué)習(xí),真正做到了班子成員掌握《條例》、干部群眾了解《條例》、人事干部精通《條例》。通過學(xué)習(xí),認(rèn)識到《條例》的頒布是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。對于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,對于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。
三、干部任用原則和任免基本程序
一是始終堅持黨管干部的原則。長期以來鄉(xiāng)黨委在干部任免過程中始終嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定,堅持做到程序規(guī)范、手續(xù)齊全,能嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律,按照規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實際工作需要任免干部;
二是堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;、“任人唯賢”的用人宗旨,按照實績、能力和公論評價干部,按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則選拔任用干部;
三是注重把政治素質(zhì)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強、作風(fēng)務(wù)實、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到中層干部崗位上來;
四是堅持和完善干部交流制度,對在同一職位上任職時間過長的部門負(fù)責(zé)人有計劃的調(diào)整交流,對新參加工作的年輕干部在多個崗位輪崗鍛煉。
五是嚴(yán)格按照組織、人事部門規(guī)定的任免程序辦理。根據(jù)實際工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要,在干部和群眾中廣泛進(jìn)行民意調(diào)查或民主推薦,根據(jù)大多數(shù)干部群眾的意見或推薦票數(shù),并廣泛征求有關(guān)方面意見后確定考察對象,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府對考察對象進(jìn)行全面的德能勤績考核后,根據(jù)考核情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)辦公會議討論研究,并征求各方面意見做出任免或提名、推薦的決定。
四、材料歸檔情況
我鄉(xiāng)選拔任用干部原始推薦表、民主測評表、考察材料保存完整,干部任免審批表做到準(zhǔn)確,考察材料符合要求。
中共xx縣xxx鄉(xiāng)委員會
20xx年xx月xx日
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