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          自查報道范文大全

          小學義務教育學校管理實驗標準自查報告

          近幾年來,我校在市教育局、鎮(zhèn)中心校領導下,始終把義務教育均衡發(fā)展、普十五、黨政建設工作作為教育發(fā)展的重中之重,辦學條件發(fā)生了巨大變化,教育質(zhì)量有了明顯提高,辦學水平正在不斷提升,為了更好地促進全市義務教育基本均衡發(fā)展,確保順利通過省政府驗收認定,我校依照《省義務教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權(quán)重》和《省義務教育學校辦學標準》進行了全面自查。我校結(jié)合實際深入剖析,查找不足,并制定了切實可行的整改措施?,F(xiàn)就我校有關迎評工作自查情況匯報如下:

          一、基本情況

          我校位于xx市xxx鎮(zhèn)水產(chǎn)公司,服務范圍為水產(chǎn)公司和羊昌、農(nóng)牧場3個行政村。屬于農(nóng)村小學,現(xiàn)有在校生101名,其中專任在崗教師8名,門衛(wèi)1名。學校始建于1973年,至今已有42年的歷史,在長期發(fā)展中積淀了豐富校園文化和人文精神。近年來,上級主管部門、學校一直把改善辦學條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務教育奠基工程來抓。通過努力,目前我校辦學條件已基本適應義務教育要求,近年來,我校認真貫徹落實《義務教育法》,加快學校建設步伐,努力推進素質(zhì)教育,促進義務教育均衡發(fā)展。

          二、指標達成情況

          自評過程

          1、組織專題學習,逐條對照檢查、分工負責到人、落實到位。

          2、召開全校大會學習,告之全體教師,對照常規(guī)自查自糾。

          3、抽查學生及家長,調(diào)查教師執(zhí)行情況,形成改進意見。

          4、行政會討論,對照各項指標自查、檢查資料、綜合打分。 5申請xx市教育局評估驗收。

          對照“六項92條”逐項的反復自查,滿分總分為500分,自評總得分為480分,自扣20分。

          一、平等對待每位學生(滿分70分 自評得分70分)

          (一)維護學生平等入學權(quán)利(20分)

          學校根據(jù)國家法律法規(guī)和教育行政部門的相關規(guī)定,落實招生入學方案,公開范圍、程序、時間、結(jié)果,保障適齡兒童少年平等接受義務教育的權(quán)利。堅持免試就近入學原則,不舉辦任何形式的入學或升學考試,不以各類競賽、考級、獎勵證書作為學生入學或升學的依據(jù)。實行均衡編班,學校共7個自然班級,不分重點班與非重點班。每學期實行收費公示制度,嚴格執(zhí)行國家關于義務教育免費的規(guī)定。除學前班收保育費外,其他班級從不收取費用。故此項標準自評得分為20分。

          (二)建立“控輟保學”工作機制(27分)

          學校嚴格執(zhí)行國家學籍管理相關規(guī)定,使用全國中小學生學籍信息管理系統(tǒng)做好學籍管理,及時增減或信息更新。堅持每天執(zhí)行學生考勤制度,每天統(tǒng)計學生到校、上課信息,實行缺勤跟蹤。近年來五輟學學生。故此項指標自評得分為27分。

          (三)滿足需要關注學生的需求(23分)

          學校通過制定保障教育公平的制度,利用宣傳欄和校訊通等多種形式進行宣傳,平等對待每一名學生。關愛留守兒童及家庭困難兒童,及時跟蹤服務并經(jīng)常為其爭取捐贈或補助。學校無寄宿學生和隨班就讀學生。此項指標自評得分23分。

          二、促進學生全面發(fā)展(滿分130分 自評得分121分)

          (四)提升學生道德品質(zhì)(32分)

          我校經(jīng)常利用宣傳欄、班會、家長會、國旗下講話、大課間等形式對學生進行愛國主義教育以及學習實踐《中小學生守則》。嚴格執(zhí)行國家課程計劃開足開齊課程,在學校管理各個環(huán)節(jié)分層開展養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好行為習慣和健康生活方式。落實《中小學心理健康教育指導綱要》,將心理健康教育貫穿于教育教學全過程。但由于學校無專業(yè)心理輔導教師,故此項指標自扣2分,自評得分30分。

          (五)幫助學生學會學習(23分)

          近年來,我校努力提高辦學條件,常常更新校園文化布局,為學生營造良好的學習環(huán)境與氛圍,激發(fā)和保護學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習自信心。教師在課堂教學中遵循學生認知規(guī)律,幫助學生掌握科學的學習方法,養(yǎng)成良好學習習慣;引導學生獨立思考和主動探究,培養(yǎng)學生良好思維品質(zhì);采用靈活多樣的教學方法,因材施教,培養(yǎng)學生終身學習的能力。此項指標得分為23分。

          (六)增強學生身體素質(zhì)(33分)

          我校共有7間教室,室內(nèi)采光、照明、通風、課桌椅、黑板等設施均達到規(guī)定標準,嚴格實行學生每天陽光1小時體育鍛煉,落實《國家學生體質(zhì)健康標準》,定期開展學生體檢或體質(zhì)健康監(jiān)測,重點監(jiān)測學生的視力和營養(yǎng)狀況,及時向家長反饋。建立學生健康檔案,將學生參加體育活動及體質(zhì)體能健康狀況等納入學生綜合素質(zhì)評價。此項指標自評得分為33分。

          (七)提高學生藝術素養(yǎng)(22分)

          .我校楊按照國家要求開設音樂、美術、書法課并通過中心校實行的走教制度,為我校填補了無專業(yè)藝術教師這一空白。走教老師經(jīng)常組織學生參與藝術活動。但我校無專業(yè)藝術活動室,沒有與社會藝術團體建立合作關系。故此項指標自扣4分,自評得分為18分。

          (八)培養(yǎng)學生生活本領(20分)

          我校教師常利用寒暑假讓學生參與社會實踐及家務勞動,每學期放假老師都會布置一些讓學生學會“感恩”的社會實踐作業(yè),培養(yǎng)學生的核心價值觀和勞動能力。由于考慮安全因素,我校未組織學生到基地開展學工、學農(nóng)等綜合實踐教育活動。故此項指標自扣3分,自評得分為17分。

          三、引領教師專業(yè)發(fā)展(滿分80分 自評得分80分)

          (九)加強教師管理和職業(yè)道德建設(30分)

          我校已建立、健全教師管理制度,保障教師合法權(quán)益,完善教師考核評價機制,經(jīng)常開展師德教育和法制教育,積極參加上級組織的各級各類培訓,增強教師立德樹人的榮譽感和責任感。要求教師尊重學生人格,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,不收受學生或家長禮品,不從事有償補課。并將師德考核納入年終績效考核。多年來教師中無違規(guī)違紀現(xiàn)象。故此項指標自評得分為30分。

          (十)提高教師教育教學能力(26分)

          本校長期堅持校本研修工作,并積極按照繼續(xù)教育要求完成相關工作,確保十二五繼續(xù)教育順利驗收。教師教學能力、業(yè)務水平得到提升。故此項指標自評得分為26分。

          (十一)建立教師專業(yè)發(fā)展支持體系(24分)

          我校每年保證5%的生均公用經(jīng)費用于教師培訓,引進優(yōu)質(zhì)培訓資源,定期開展專題培訓,促進教研與培訓有機結(jié)合,發(fā)揮校本研修基礎作用。鼓勵教師積極參加國培、省培計劃工程,十二五繼續(xù)教育驗收過關。此項指標自評得分為24分。

          四、提升教育教學質(zhì)量(滿分70分 自評得分67分)

          (十二)建設適合學生發(fā)展的課程(25分)

          學校落實國家義務教育課程方案和課程標準,嚴格遵守國家關于教材、教輔管理的相關規(guī)定,確保國家課程全面實施。不拔高教學要求,不加快教學進度。嚴格實行減負,并制定減負實施方案參照執(zhí)行。根據(jù)學生發(fā)展需要和學校、社區(qū)的資源條件,組織開發(fā)校本課程。但考慮到安全因素,學校沒有組織學生參與社區(qū)服務與勞動技術教育,故此項指標自扣2分,自評得分為23分。

          (十三)實施以學生發(fā)展為本的教學(20分)

          學校嚴格按照教師常規(guī)管理對教師檢查,每學期期末監(jiān)測結(jié)束后要求教師認真擬寫質(zhì)量分析,找出差距,分析原因,探求改進方法。力保教學質(zhì)量有所提高,并對取得成績的老師進行獎勵。此項指標自評得分為20分。

          (十四)建立促進學生發(fā)展的評價體系(15分)

          學校實施綜合素質(zhì)評價,注重過程性評價,不以分數(shù)作為學生評價的唯一評價方式,重點考察學生的品德發(fā)展、學業(yè)水平、身心健康、興趣特長、實踐能力等方面的發(fā)展情況。對照中小學教育質(zhì)量綜合評價改革指標體系,開展檢查,改進教育教學。此項指標自評得分為15分。

          (十五)提供便利實用的教學資源(10分)

          我校圖書室內(nèi),現(xiàn)存圖書4000冊并配有教學參考書、工具書、辦刊、音像資料等,生均圖書39.6冊,并設有科學儀器保管室1間、多功能教室3間、圖書室一間、體育儀器室一間,學校無計算機室、科學實驗室。故此項指標自扣1分,自評得分為9分。

          五、營造和諧安全環(huán)境(滿分70分 自評得分68分)

          (十六)建立切實可行的安全與健康管理制度(15分)

          我校已建立健全學校安全衛(wèi)生管理制度和工作機制,采取切實措施,確保學校師生人身安全、食品飲水安全、設施安全和活動安全。并制訂突發(fā)事件應急預案,預防和應對溺水、交通事故、不法分子入侵、校園暴力、自然災害和公共衛(wèi)生事件。故此項指標自評得分為15分。

          (十七)建設安全衛(wèi)生的學?;A設施(20分)

          我校定期對校舍、食堂、廁所、體育場地和器材、消防設施、飲用水設施等進行檢查,及時消除安全衛(wèi)生隱患。發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,上報。少先隊時常進行安全教育宣傳。但學校未建立衛(wèi)生保健室,故此項指標自扣2分,自評得分18分。 (十八)開展以生活技能為基礎的安全健康教育(15分)

          學校長期利用家長會、校訊通、國旗下講話、班會課等形式對學生進行安全教育,并不定期開展消防、反恐等安全逃生演練,利用宣傳欄普及疾病預防、飲食衛(wèi)生常識以及生長發(fā)育和青春期保健知識。此項指標自評得分為15分。

          (十九)營造尊重包容的學校文化(20分)

          我校利用主題班會、國旗下講話培養(yǎng)學生團結(jié)協(xié)作、相互幫助的意識,弘揚民族文化,增進民族團結(jié)。同時聘請xx市城南派出所黃警官為法制副校長,經(jīng)常我我校上法制教育課,并要求教師學科教學滲透法制教育。做好校園綠化、美化、凈化工作,合理布置和設計校園,有效利用空間和墻面,建設生態(tài)校園、文化校園,發(fā)揮環(huán)境育人功能。每年通過科技節(jié)、藝術節(jié)等形式,因地制宜開展學校第二課堂活動。此項指標自評得分為20分。

          六、建設現(xiàn)代學校制度(滿分80分 自評得分74分)

          (二十)提升依法科學管理能力(25分)

          我校每年組織教師參加師德師風教育活動,學習《教育法》、《義務教育法》、《教師法》和《未成年人保護法》等法律,增強法治觀念,提升依法治校能力。依法制定學校章程,規(guī)范學校治理行為,提升學校治理水平。并制定學校發(fā)展規(guī)劃,確定年度實施方案,客觀評估辦學績效;健全管理制度,建立便捷規(guī)范的辦事程序,完善內(nèi)部機構(gòu)組織規(guī)則、議事規(guī)則等。由于學校沒有條件聘請司法機構(gòu)人員或律師為學校法律顧問,協(xié)助學校處理法制事務,因此此項指標自扣3分,自評得分為22分。

          (二十一)建立健全民主管理制度(35分)

          學校定期召開校務會議,民主決策學校重大事項,健全教職工代表大會制度,涉及教職工切身利益及學校發(fā)展的重要事項,提交教代會討論通過。學校專門設立校務公示欄,對學校財務、重大事項進行公示。發(fā)揮少先隊作用,引導學生自我管理或參與學校治理。學校領導組織、參與家長會、家訪工作,與家長、群眾建立溝通平臺,聽取家長群眾的意見和建議。此項指標自評得分35分。

          (二十二)構(gòu)建和諧的家庭、學校、社區(qū)合作關系(20分)

          我校常常利用家長會、校訊通等形式邀請家長參與學校治理,形成育人合力。并爭取到加拿大奧產(chǎn)國際的資助,為學生購買圖書、文具、校服等價值3萬余元。學校還經(jīng)常有序開放學校體育文化設施,服務社區(qū)居民,與社區(qū)居民形成了良好的合作關系。但學校還沒有爭取到名師名校幫助,沒有聘請人大代表為學校行風、校風監(jiān)督員。故此項指標自扣3分,自評得分為17分。

          通過對照以上六大塊92項常規(guī)管理內(nèi)容,我們深刻認識到自身的不足與弱項。我們決心在今后的工作中逐步加以改進,使學校越辦越好。

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          標簽:小學學校管理實驗標準自查報告

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