為進(jìn)一步提升行政服務(wù)效能和水平,提高群眾對(duì)行政服務(wù)的滿意度,根據(jù)《xxx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx縣政府行政服務(wù)群眾滿意度專項(xiàng)治理工作實(shí)施方案的通知》及《xxx縣督察督辦局、xxx縣監(jiān)察局關(guān)于對(duì)20xx年行政服務(wù)群眾滿意度專項(xiàng)治理工作進(jìn)行專項(xiàng)督查的通知》文件要求,我鎮(zhèn)開展了行政服務(wù)群眾滿意度專項(xiàng)治理工作,現(xiàn)將工作開展情況進(jìn)行自查,報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)、夯實(shí)工作基礎(chǔ)。以每周匯報(bào)會(huì)、每月調(diào)度會(huì)的形式,全面加強(qiáng)社區(qū)綜合服務(wù)中心工作安排部署、調(diào)度推進(jìn)。以建立服務(wù)功能完善、體制機(jī)制健全、服務(wù)質(zhì)量和管理水平較高的社區(qū)服務(wù)中心,對(duì)群眾辦事和訴求反映,實(shí)現(xiàn)由原來(lái)的“分散式”變?yōu)?ldquo;一站式”、“群眾上門”變?yōu)?ldquo;干部串門”、“被動(dòng)接”變?yōu)?ldquo;主動(dòng)找”、“中轉(zhuǎn)站”變?yōu)?ldquo;終點(diǎn)站”,為群眾事項(xiàng)辦理和反映訴求提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提升能力素質(zhì)。各站、辦(所)、園區(qū)相關(guān)科室對(duì)選派到行政服務(wù)中心工作的人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),使入駐人員熟練掌握各項(xiàng)審批服務(wù)辦事流程,提高辦事效率。要求工作人員要具備兩種素質(zhì):一是強(qiáng)烈的宗旨意識(shí)和樂于奉獻(xiàn)的精神,真正把群眾是否滿意作為工作是否合格的標(biāo)準(zhǔn),把群眾利益放在第一位,踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦事;二是要有熟練的業(yè)務(wù)技能,做到“一專多能”。截止目前,中心統(tǒng)一組織培訓(xùn)3次,各站、辦(所)、園區(qū)相關(guān)科室分別培訓(xùn)12次。
三、加強(qiáng)制度建設(shè)、提升服務(wù)能力。一是結(jié)合《xxx鎮(zhèn)干部職工20xx年度量化考核工作方案》要求,行政服務(wù)中心全面實(shí)行崗位責(zé)任制。中心對(duì)各窗口工作人員實(shí)行月考評(píng)、季考核、年評(píng)定制度。中心每月通報(bào)一次月考評(píng)情況。中心對(duì)各窗口工作人員的月考評(píng)、季考核情況作為年度考核結(jié)果的重要依據(jù);對(duì)各窗口單位的考評(píng)意見應(yīng)作為鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)工作人員所在村、單位年終績(jī)效考評(píng)的重要依據(jù)之一。二是在中心公布投訴管理辦法,設(shè)立舉報(bào)信箱,受理群眾投訴舉報(bào),把群眾是否滿意作為考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)之一。各服務(wù)窗口和工作人員在涉及行政審批或服務(wù)過(guò)程中,因不履行或不正確履行職責(zé),以致影響行政審批秩序、審批效率及服務(wù)質(zhì)量,損害服務(wù)對(duì)象合法權(quán)益的,予以追究。責(zé)任追究的結(jié)果與單位(村)和個(gè)人的績(jī)效考評(píng)掛鉤,作為干部任用、職務(wù)升降和考評(píng)的重要依據(jù)。
四、加大宣傳力度、提升群眾知曉率。xxx鎮(zhèn)按照政務(wù)公開相關(guān)要求,將行政審批、行政許可等各類事項(xiàng)進(jìn)行分類公示,并明確了辦理流程、一次告知、辦理時(shí)限等,讓群眾了解去哪里辦事,如何辦事,避免走彎路走錯(cuò)路;同時(shí)為提升行政服務(wù)中心在群眾間的知曉率,一是利用廣播每日播報(bào)、各村專欄展示、場(chǎng)天發(fā)放宣傳單等方式對(duì)各項(xiàng)民生政策及服務(wù)窗口辦理事項(xiàng)進(jìn)行宣傳;二是通過(guò)召開政務(wù)服務(wù)中心宣傳動(dòng)員會(huì),明確各村小康駐村第一書記及包村干部職責(zé),按要求進(jìn)行入戶宣傳;三是通過(guò)xxx鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站及xxx省萬(wàn)村千鄉(xiāng)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)宣傳,在宣傳便民信息的同時(shí),及時(shí)上傳工作亮點(diǎn)及典型人物先進(jìn)事跡。
五、健全群眾聯(lián)系機(jī)制、拓寬服務(wù)模式。一是主動(dòng)上門服務(wù)。以中心工作為主,結(jié)合推行“快遞干部”的模式和做法,開通便民利民服務(wù)熱線,加大對(duì)各村、組、寨,學(xué)校,企業(yè)等的宣傳力度,使群眾熟知服務(wù)熱線、習(xí)慣服務(wù)熱線、相信服務(wù)熱線。明確服務(wù)熱線專職話務(wù)員,對(duì)群眾來(lái)電進(jìn)行詳細(xì)登錄,根據(jù)來(lái)電群眾家庭住址、需辦事項(xiàng)和訴求等情況,對(duì)照“快遞干部”服務(wù)區(qū)域,立即進(jìn)行轉(zhuǎn)辦,實(shí)現(xiàn)“快遞干部”有方向性的主動(dòng)上門服務(wù)。二是場(chǎng)天集中服務(wù)。結(jié)合鎮(zhèn)情、村情、民情,實(shí)行場(chǎng)天集中辦公服務(wù)模式。各站、辦(所)、園區(qū)相關(guān)科室凡涉及群眾的服務(wù)事項(xiàng),在趕集天均應(yīng)進(jìn)入中心集中辦理。趕集天外,常駐中心工作人員應(yīng)照常辦理服務(wù)群眾相關(guān)工作事項(xiàng);各村主要干部(支書、主任、文書)每個(gè)趕場(chǎng)天均應(yīng)有1名干部入駐中心協(xié)同辦公(xxx、谷龍片區(qū)在各個(gè)趕場(chǎng)天分別入駐xxx中心、谷龍分中心),若趕場(chǎng)天逢周末、節(jié)假日均應(yīng)辦公,鎮(zhèn)干部實(shí)行調(diào)休,村干部每個(gè)趕場(chǎng)天入駐實(shí)行一定的津貼補(bǔ)助。三是制定完善《村干部管理考核辦法》,要求各村的5名常務(wù)干部和包村干部周一至周五實(shí)施打指紋上班,明確請(qǐng)銷假制度,以保證群眾即使在村里也能第一時(shí)間找到辦事人。
xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
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