自查報(bào)道范文大全

一、發(fā)展黨員情況

20xx年上半年，我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子38 名， 在新發(fā)展的黨員中， 其中35 歲以下黨員3名，占42.9% ;女性一名，占14.2%；本科文化程度1 名，占14.2% ，大專及以下文化程度6名占85.7% 。

二、主要做法和工作措施

1 、明確任務(wù)，制定工作計(jì)劃。 鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作， 把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容，量化到村，細(xì)化到人。在參考縣發(fā)展黨員工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上，對各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析，充分挖掘內(nèi)在潛力，結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織工作要點(diǎn)，確定各村年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃，作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時(shí)明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”, 將發(fā)展黨員工作列入年度目標(biāo)考核，與評優(yōu)評先、年終考核直接掛鉤。

2 、強(qiáng)化措施，確保工作落實(shí)。為確保發(fā)展黨員工作實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉，指導(dǎo)與監(jiān)督并重，鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)督查。即每季度結(jié)合黨建工作檢查對全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會(huì)。及時(shí)了解各村的工作進(jìn)度、操作規(guī)程，全面掌握每個(gè)發(fā)展對象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，做到心中有數(shù)。

3 、規(guī)范程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把好“五個(gè)關(guān)口”，做到“五不發(fā)展”。即：把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請的不發(fā)展，黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展，培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展，沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展，入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。

同時(shí)，還要組織村黨組織書記開展發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)理論水平。對發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確，對發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)化了對具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中，無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。

4 、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)，拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上，一是抓好公開推薦工作。采取黨員群眾座談會(huì)的形式，公開推薦優(yōu)秀分子。對已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，通過召開支部大會(huì)，可確定為入黨積極分子。對尚未向黨組織遞交了入黨申請書的公推對象，采取鎮(zhèn)村兩級黨組織派人做深入細(xì)致的思想工作，提高思想政治覺悟和對黨的認(rèn)識(shí)，使其自愿主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請書，然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn)，使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式，鎮(zhèn)黨委在“七一”期間對入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn)，并建立入黨積極分子檔案，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。

5 、突出重點(diǎn)，提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在工作中，鎮(zhèn)黨委突出了三個(gè)重點(diǎn)，黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年輕有文化、懂經(jīng)營善管理的青年及種養(yǎng)殖大戶來帶領(lǐng)群眾致富。

三、存在的問題

1 、 發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序不規(guī)范。 在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全、時(shí)間過長和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

2 、 大批農(nóng)村青年外流，選人育人渠道受到限制。 隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè)，農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛，由于部分優(yōu)秀青年長年在外，村黨支部看不到、管不著，選人育人渠道受到很大限制。

四、下一步工作打算

1 、進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。

2、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高黨員發(fā)展工作效率。 針對黨員發(fā)展過程中操作不夠熟悉，程序不夠規(guī)范等問題，我鎮(zhèn)將采取現(xiàn)場指導(dǎo)方式強(qiáng)化各黨支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴(yán)把預(yù)審關(guān)，提高黨員發(fā)展質(zhì)量，提升黨員發(fā)展工作效率，確保我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)范化、常態(tài)化扎實(shí)推進(jìn)。

標(biāo)簽：年度上半年工作自查報(bào)告

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