縣委編辦:
為貫徹落實相關(guān)文件精神,我局結(jié)合本單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況和履行行業(yè)職能的實際情況,開展了自查工作?,F(xiàn)將機構(gòu)編制工作自查情況報告如下:
一、機構(gòu)編制基本情況
我局現(xiàn)有行政編制15個,在編14人(其中機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)6個);機關(guān)工勤編制2個,在編2人。我局對在編人員實行實名制管理,做到實有人員與批準(zhǔn)的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)一一對應(yīng),并嚴(yán)格按照《xxx縣機構(gòu)編制實名制及財政供養(yǎng)人員管理信息平臺》進行登記,對人員調(diào)進、調(diào)出、退休以及死亡及時登記上報。
交運局下屬三個參公單位、2個事業(yè)單位,分別是xxx縣公路路政管理中隊、xxx縣道路運輸管理所、xxx縣地方海事處、xxx縣公路養(yǎng)護段和xxx縣交通工程管理服務(wù)中心。路政中隊編制7個,現(xiàn)有人員6人,空缺編制1人;運管所編制20個,現(xiàn)有人員22人;海事處編制17個,現(xiàn)有人員13人,空編4人;養(yǎng)護段編制56個,現(xiàn)有人員59人;工管中心編制17個,現(xiàn)有16人,空編1人。
二、自查情況
(一)存在問題
1.根據(jù)x府辦發(fā)(20xx)3號文件關(guān)于xxx縣交通運輸局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定,我局機關(guān)科級職數(shù)6個,內(nèi)設(shè)8個股室??乒杉壜殧?shù)所占比例超過了編制數(shù)的70%。
2.任用下屬單位事業(yè)人員為局機關(guān)股室股級干部,未取得組織人社部門的任命文件。
(二)整改情況
現(xiàn)根據(jù)縣委編辦(科級職數(shù)+股級職數(shù))/編制數(shù)=70%的比例要求核減股級職數(shù)。將辦公室、運輸管理股、法制股整合為綜合辦公室;將建設(shè)管理股、綜合規(guī)劃股整合為工程建設(shè)與規(guī)劃股。整合后股室總數(shù)縮減至5個,科股級職數(shù)占比例達(dá)到要求。
(三)不能整改情況
我局機關(guān)現(xiàn)有普通公務(wù)員5名,其中未轉(zhuǎn)正一名,20xx年9月新調(diào)入一名,還不足以承擔(dān)中層干部的業(yè)務(wù)要求。由于交通運輸工作的特殊性、專業(yè)性和綜合協(xié)調(diào)性,機關(guān)工作人員有限,所以在下屬單位中根據(jù)工作需要借用了一批專業(yè)技術(shù)精、管理能力高、執(zhí)行能力強的工作人員到局機關(guān)任中層干部。這批中層干部能各司其職、各負(fù)其責(zé)、按質(zhì)按量完成工作任務(wù),為全縣的國、省、縣、鄉(xiāng)、村道路建設(shè)盡心盡力,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后,我局將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行機構(gòu)編制管理的法律、法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行行政機構(gòu)職能配置、機構(gòu)設(shè)置、編制配備以及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備等有關(guān)規(guī)定,自覺遵守機構(gòu)編制工作制度,切實加強管理、嚴(yán)格管理、規(guī)范管理和依法管理。
xxx縣交通運輸局
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