自查報(bào)道范文大全

市人力資源和社會(huì)保障局：

按照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于在全市行政機(jī)關(guān)開展公務(wù)員法執(zhí)行情況檢查的通知》（x人社發(fā)[20xx]260號(hào)）要求，我局對(duì)照檢查內(nèi)容對(duì)公務(wù)員法實(shí)施工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、成立機(jī)構(gòu)

《公務(wù)員法》是我國(guó)五十多年來(lái)干部人事管理第一部總章程性質(zhì)的法律，貫徹實(shí)施好公務(wù)員法是人事工作的重中之重。對(duì)此項(xiàng)工作我局高度重視，始終把學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員法》實(shí)施工作擺上重要議事日程，按照全市公務(wù)員法實(shí)施工作統(tǒng)一部署，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極抓好貫徹落實(shí)。為加強(qiáng)公務(wù)員法實(shí)施工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了以黨組書記、局長(zhǎng)xxx任組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)xxx任副組長(zhǎng)，各處室主管及基層單位主要負(fù)責(zé)人任成員的《公務(wù)員法》實(shí)施工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任。 

二、積極做好公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作 

按照市委組織部和市人社局要求，我局對(duì)公務(wù)員法學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作做出了具體安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)，具體做了以下幾方面工作：

一是認(rèn)真研讀原文。公務(wù)員法內(nèi)容豐富，涉及面廣，而且與《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》相比有了較大變化。因此，學(xué)習(xí)培訓(xùn)中我們緊扣法律原文，在原原本本學(xué)習(xí)、吃透法律原文上下功夫。通過學(xué)習(xí)，使全體公務(wù)員真正了解了公務(wù)員法的基本精神實(shí)質(zhì)，準(zhǔn)確把握了公務(wù)員法的主要內(nèi)容，為正式實(shí)施公務(wù)員法打下良好基礎(chǔ)。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)。貫徹實(shí)施公務(wù)員法能否取得實(shí)實(shí)在在的效果，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵。我局全體領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主管人事工作的領(lǐng)導(dǎo)干部做到帶頭學(xué)習(xí)公務(wù)員法，積極參加人社局統(tǒng)一組織的公務(wù)員公共管理（MPA）核心課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。在平時(shí)自學(xué)和參加統(tǒng)一培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)和法制觀念，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、帶頭參加培訓(xùn)和帶頭遵守的表率作用，進(jìn)一步帶動(dòng)和促進(jìn)了全體公務(wù)員學(xué)習(xí)公務(wù)員法的積極性。

三是抓好全員培訓(xùn)。做好公務(wù)員法全員培訓(xùn)是實(shí)施工作的重要環(huán)節(jié)。為了讓廣大干部更直觀得研讀公務(wù)員法原文，更好的理解相關(guān)內(nèi)容，我局為全體公務(wù)員定購(gòu)了《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》教程和《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》釋義，確保人手一冊(cè)，為學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展提供了教材保障。在實(shí)施全員培訓(xùn)工作中，我局采取個(gè)人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行全員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解答公務(wù)員提出的相關(guān)問題，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。

三、堅(jiān)持原則，依法辦事，積極做好公務(wù)員法實(shí)施工作

隨著公務(wù)員法的正式實(shí)施和配套政策法規(guī)的相繼出臺(tái)，我局按照全市統(tǒng)一部署，堅(jiān)持原則，依法辦事，圓滿完成各項(xiàng)公務(wù)員法實(shí)施工作，具體情況如下：

１、公務(wù)員登記情況。公務(wù)員登記是實(shí)施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度執(zhí)行情況的基本保證。在公務(wù)員登記工作中，我局嚴(yán)格執(zhí)行xx市公務(wù)員登記實(shí)施方案規(guī)定的要求，對(duì)符合條件的人員進(jìn)行公務(wù)員登記，同時(shí)，按規(guī)定確定了職務(wù)和級(jí)別。目前，我局共有19名同志符合登記條件（其中處級(jí)干部6人，科級(jí)及以下干部13人）的公務(wù)員進(jìn)行了登記。在公務(wù)員登記過程中，我們堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行政策不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，由于執(zhí)行政策公正、公開、透明，未發(fā)生任何矛盾和不和諧現(xiàn)象，確保了公務(wù)員實(shí)施工作的穩(wěn)定。同時(shí)，公務(wù)員登記資料已分別存入個(gè)人人事檔案中歸檔。

2、科級(jí)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗情況。20xx年4月，按照“三定”規(guī)定并報(bào)請(qǐng)市委組織部同意，機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)8個(gè)，其中，主管7個(gè)，副主管1個(gè)，對(duì)7個(gè)崗位（除污染防治主管外）全部進(jìn)行了競(jìng)爭(zhēng)上崗。競(jìng)爭(zhēng)上崗工作按照工作方案中確定的程序和步驟進(jìn)行，在局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，全過程公開化、透明化，真正將有能力、能干事的年輕干部選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

3、公務(wù)員招考錄用情況。20xx年至20xx年期間，我局按照市人事局關(guān)于公務(wù)員招考的統(tǒng)一要求，將兩個(gè)空缺的公務(wù)員職位上報(bào)，面向社會(huì)進(jìn)行了招考。兩年間，未從縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)遴選過公務(wù)員。

4、公務(wù)員處分及辭退等情況。自實(shí)施公務(wù)員法以來(lái)，我局公務(wù)員立足本職，認(rèn)真履行工作職責(zé)，未發(fā)生違法違紀(jì)事件，沒有處分記錄及辭退、辭去公職情況。

四、公務(wù)員考核獎(jiǎng)勵(lì)情況

１、考核獎(jiǎng)勵(lì)工作情況。公務(wù)員年度考核“優(yōu)秀”等次嚴(yán)格按25％進(jìn)行評(píng)選，年度考核等次確定后，局考核領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果及時(shí)報(bào)送人社局公務(wù)員處審核，經(jīng)審核同意后將考核結(jié)果以書面形式通知被考核人，年度考核登記表存入個(gè)人檔案，考核備案表由局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)保管。根據(jù)年度考核結(jié)果對(duì)優(yōu)秀等次的公務(wù)員按照市人社局和財(cái)政局的統(tǒng)一規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金予以獎(jiǎng)勵(lì)。

2、考核工作情況。一是規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性 。堅(jiān)持年度考核和季度考核相結(jié)合，測(cè)評(píng)時(shí)將優(yōu)秀比例控制在25%之內(nèi)，季度考核的分值占60%，年度考核的分值占40%，結(jié)合4次考核的結(jié)果，把好優(yōu)秀等次比例審核和測(cè)評(píng)關(guān)。按照德、能、勤、績(jī)、廉五項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行量化打分，按分?jǐn)?shù)高低結(jié)合一年的工作實(shí)績(jī)確定優(yōu)秀等次人員。二是在抓好考核工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)考核結(jié)果的運(yùn)用力度。為做到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激強(qiáng)促弱，我們實(shí)行了“四個(gè)結(jié)合”：即考核結(jié)果與評(píng)獎(jiǎng)相結(jié)合，與工資晉升相結(jié)合，與職級(jí)晉升相結(jié)合，與干部提拔任用相結(jié)合。加大考核結(jié)果的使用力度，充分發(fā)揮考核在教育、激勵(lì)和監(jiān)督公務(wù)員等方面的作用。

五、完善規(guī)章制度，做好政策銜接。

做好完善規(guī)章制度和政策銜接是實(shí)施公務(wù)員法的重要內(nèi)容。按照公務(wù)員法和相繼出臺(tái)的配套政策法規(guī)，根據(jù)市委組織和市人事局的有關(guān)文件精神，我局在做好學(xué)習(xí)和執(zhí)行的基礎(chǔ)上，對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度該修改的修改，該完善的完善，該清理的清理，該廢止的廢止，不存在與公務(wù)員法相抵觸和不和諧的因素。

六、存在不足

1、在學(xué)習(xí)公務(wù)員法和相關(guān)配套政策法規(guī)方面還需繼續(xù)加強(qiáng)和鞏固，為做好今后各項(xiàng)工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、在建立公務(wù)員法學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制上還不夠完善，在今后工作中需要進(jìn)一步抓好、抓實(shí)，做到常抓不懈。

標(biāo)簽：環(huán)保局環(huán)保局公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報(bào)告

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