自查報道范文大全

根據(jù)市政務中心《關于報送20xx年行政效能建設政務公開政務服務工作目標自查報告的通知》（x政中心[20xx]41號）文件要求，對照《關于印發(fā)<20xx年xxx市規(guī)范化服務型政府（機關）建設和行政效能建設工作目標細化分解方案>的通知》（x政中心[20xx]27號）文件，我鎮(zhèn)對20xx年以來開展機關行政交能建設工作的完成情況進行了全面認真的自查，現(xiàn)將自查報告如下：

一、突出宣傳動員，進一步提高機關干部思想認識

從建設“廉潔、勤政、務實、高效”政府的目標出發(fā)，以機關效能建設為契機，加快全鎮(zhèn)上下工作作風轉(zhuǎn)變、提高機關工作效能，建立行政效能保障體系，加強效能監(jiān)察，促進依法行政、提高行政管理水平。通過宣傳動員，從思想上提高鎮(zhèn)機關干部的認識，確保規(guī)范工作、依法行政等落到實處。先后多次召開宣傳動員大會，深入剖析機關效能建設的重要性和必要性;以出墻報、板報的形式，在村（社區(qū)）加強宣傳，使效能建設深入人心;對于日常工作中出現(xiàn)的不作為、亂作為的不良行政行為，嚴重濫用職權(quán)、失職瀆職行為，辦事效率低下、服務態(tài)度不佳等自覺接受群眾的監(jiān)督、舉報，設置政務公開專欄，開設投訴中心電話，確保政務信息公開、透明、充分、完整。通過這些舉措，全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一了思想，進一步轉(zhuǎn)變了工作作風，深刻認識到了機關效能建設的重要性。

二、切實加強領導，持續(xù)推進“一把手”工程

鎮(zhèn)黨委堅持“一把手”抓機關效能建設，加強領導，為機關效能建設的順利實施提供了堅強的保障。我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)黨委書記主抓機關效能建設、鎮(zhèn)紀委書記具體分管的領導機制，行文下發(fā)了“關于建立xxx鎮(zhèn)機關效能建設工作設立工作辦公室的通知”。為將機關效能建設落到實處，鎮(zhèn)相關負責人多次召開會議進行專題討論，并制定了xxx鎮(zhèn)機關效能建設有關規(guī)章制度，確定了xxx鎮(zhèn)日常工作規(guī)范化管理措施。

1.強化監(jiān)督功能，檢查全面到位。機關效能建設在鎮(zhèn)黨委領導下全面開展，鎮(zhèn)紀委書記具體負責，效能建設辦公室抓具體工作，在機關效能建設開展初期，強化檢查監(jiān)督功能，定期不定期地加強對各個辦公室、服務窗口的突擊檢查;鎮(zhèn)效能建設領導小組分階段召開成員會議，通報機關效能建設進展情況，總結(jié)上一階段的工作成果，分析存在的各種問題，研究解決的方案、對策，提出下階段的工作方向，確保責任落實到每一個同志身上。

2.完善規(guī)章制度，確保有“規(guī)”可依。根據(jù)省、市機關效能建設有關規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，制訂本鎮(zhèn)相關配套規(guī)章制度，建立健全日常工作各項制度。制訂和實行了《xxx鎮(zhèn)機關效能建設規(guī)章條例》，以省市精神為指導，求同存異，將鎮(zhèn)制度細化落實。完善政務公開制度，制定切合本鎮(zhèn)實際的政務公開具體規(guī)定，規(guī)范本鎮(zhèn)政務公開的對象、內(nèi)容和形式。實行工程項目、采購物品招投標制度，建立財務公開報審制，增強鎮(zhèn)財務工作的透明度。認真貫徹《信訪條例》，做好群眾來信來訪工作，全面推進效能投訴體系，并加大對投訴問題的查處力度。建立健全便民服務制度，完善各類便民服務措施，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。機關效能建設抓新抓實抓透，實現(xiàn)機關效能建設經(jīng)?；_保其滲入到日常工作的每一處細節(jié)。

三、狠抓責任落實，搞好機關效能考核工作

按照市效能建設的要求，強化監(jiān)督制約機制，將機關效能建設作為干部工作考核的重要內(nèi)容，與干部年終獎懲和推優(yōu)選優(yōu)相掛鉤，推行崗位責任制，建立健全失職追究制，做到責任到位、責任到人。對于崗位失職的人員，嚴格執(zhí)行處罰制度。進一步推進廉政建設，自覺接受群眾信訪投訴。

四、多辦實事好事，積極構(gòu)建便民服務體系

以民為本,樹立真心實意為民辦事的服務理念，重點解決機關干部在走訪過程中遇到的群眾生產(chǎn)生活中存在的一些問題，以高度的責任感服務于民，以實際成效取信于民。建立機關干部聯(lián)系村制度、黨員聯(lián)系群眾制度、人大代表聯(lián)系選民制度，逐步使聯(lián)系群眾工作經(jīng)?；?、制度化，推動鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)干部進一步轉(zhuǎn)變工作作風，密切黨群干群關系。建立健全各類便民服務措施，設立鎮(zhèn)社會救助服務站、綜治司法信訪聯(lián)動服務和機關效能監(jiān)察投訴等便民服務窗口，提高服務素質(zhì)，規(guī)范文明用語，使各個窗口協(xié)調(diào)互動，方便群眾;建立全程辦事代理制、崗位責任制、服務承諾制、首問責任制等制度，簡化辦事程序，縮短辦事周期，提高辦事效率。設立便民服務意見箱，把反饋意見作為考核的重要依據(jù)，真正把群眾的意見放在第一位。

五、利用各種載體，切實提高為民服務素質(zhì)

以鎮(zhèn)黨委理論中心組學習、機關學習為載體，繼續(xù)深入學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆三中全會、四中、五中全會精神，認真組織開展《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習教育活動，使每位干部熟悉《條例》的內(nèi)容，自覺遵守并嚴格執(zhí)行《條例》的各項規(guī)定，要按照“為民、務實、清廉”的要求，從嚴自律，奮發(fā)進取，切實增強責任意識、敬業(yè)精神，全面提高思想素質(zhì)。以集中培訓等多種學習形式為基礎，進行政策理論教育和業(yè)務培訓，進一步提高黨員干部政治文化素質(zhì)，明確以民為重的服務要點，增強為民服務的手段本領。

六、結(jié)合“行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治”，鞏固機關效能建設成果

以“行政效能暨經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境集中整治”活動為契機，高標準、嚴要求切實抓好黨員干部的工作作風，把查擺出來的作風問題作為效能建設重點來抓，從深化認識上入手，開展批評與自我批評。對于工作中、生活中不符合機關效能建設條例的，從源頭上找原因，杜絕問題的發(fā)生。通過黨支部的整體整改和黨員的自我整改，黨員從行動上深化了認識，鞏固了機關效能建設的成果，對機關效能建設長效機制的落實發(fā)揮了積極的作用。

七、存在的問題與不足

一是認識仍未全面到位。對機關效能建設的思想認識，領導干部較為明確、清晰，但普通干部和職工對效能建設工作的必要性和重要性雖有了較高認識，但真正體現(xiàn)到行動上離要求尚有一定的差距。如在履行的機關效能檢查中，仍有發(fā)現(xiàn)玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、辦公室吃零食現(xiàn)象，下一步將加大監(jiān)督的力度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)采取更為嚴厲的處罰措施。

二是制度實行還不深入。在抓效能建設過程中，雖制定了相關制度，如一些禁令和便民措施，但在實際的運行過程中，離制度的要求、標準還有一定的差距。如：部分干部認識上仍不到位，存在著僥幸心理;存在著時緊時松，長效機制尚需進一步完善。

三是考核機制尚需完善?？冃Э己?，特別是對機關干部考核機制還不完善，在相當程度上影響了工作效能的提高。另一方面，從考核機制本身來說，量化程度不夠，科技含量不高和操作性不強。

標簽：行政效能建設政務公開政務服務工作目標自查報告

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