xxx人才工作服務(wù)局:
根據(jù)xxx人才工作服務(wù)局《關(guān)于開展20xx年人才工作預(yù)考核的通知》(x人才發(fā)〔20xx〕35號)文件要求,為加快推進我市社會工作人才隊伍建設(shè),現(xiàn)就有關(guān)情況自查如下:
一、充分發(fā)揮職能,推進人才工作扎實有序開展
為認真貫徹《xxx市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作報告制度》、《20xx年xxx市人才工作要點》、《xxx市20xx年度人才工作目標責(zé)任制考核指標》的通知精神,我局制定了《市民政局20xx年社會工作人才隊伍建設(shè)工作要點》、《xxx市社會工作專業(yè)人才隊伍“小高地”(20xx-20xx年)建設(shè)規(guī)劃》、《xxx市民政局20xx年社會工作專業(yè)人才隊伍“小高地”建設(shè)實施方案》。建立健全了市民政局人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組。召開局黨委會議,研究推進全市民政系統(tǒng)人才工作。安排好年度工作計劃,重點就社區(qū)工作者人才隊伍建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從業(yè)人員、社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)等工作作出具體部署。
二、健全社會工作專業(yè)人才激勵機制
為進一步健全我市社會工作專業(yè)人才激勵機制,努力建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作專業(yè)人才隊伍,關(guān)于社會工作人才隊伍建設(shè)獎勵項目經(jīng)xxx人才工作協(xié)調(diào)小組會議審議通過,給予2008-20xx年參加全國社會工作者職業(yè)水平考試并取得社會工作師(中級)職業(yè)水平證書的人員,給予一次性獎勵補助3000元。xxx市民政局根據(jù)要求,組織協(xié)調(diào)各縣(市)區(qū)民政局,積極做好資金發(fā)放工作。符合發(fā)放社會工作師一次性獎勵金人員共127人,共發(fā)放資金381000元,并于20xx年2月初前完成資金發(fā)放工作。9月在全市組織發(fā)放20xx年社會工作師一次性獎勵,20xx年社會工作師考試合格38人,共發(fā)放114000元。
三、加大宣傳力度,提高全社會認知度
組織開展了以“牢記社工心,建功新時代”為主題的社工宣傳活動。通過街頭展示宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場服務(wù)咨詢等形式,普及社會工作和志愿服務(wù)知識,展示社會工作和志愿服務(wù)成果,營造社會工作和志愿服務(wù)健康快速發(fā)展的良好氛圍,同時提升社會工作的認知度與認同度,為加強新時代社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)、促進社會工作事業(yè)的發(fā)展,打下了基礎(chǔ)。此次活動充分展示了社會工作者的專業(yè)形象和服務(wù)成效,激勵鼓舞了廣大社會工作者不忘初心、牢記使命,提高社會工作的社會認知度和影響力,在服務(wù)國家、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)行業(yè)中更好的發(fā)揮作用。
四、加強社會工作人才培訓(xùn),提升社會工作者能力
根據(jù)《關(guān)于實施20xx年度xxx市本級人才項目的通知》(x人才發(fā)〔20xx〕128號)精神,為提高社會工作從業(yè)人員能力素質(zhì),適應(yīng)社會工作行政管理和專業(yè)實物推進的需要,xxx市民政局委托xxx市啟航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在各縣(市)區(qū)舉辦全市社會工作者能力提升培訓(xùn)班。各縣(市)區(qū)民政局與xxx市啟航職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校共同開展社會工作人才培訓(xùn)工作,截止目前,以培訓(xùn)近八百人,提升了社會工作人才隊伍的綜合素質(zhì)。
為促進社區(qū)和社會組織建設(shè),創(chuàng)新社會治理、完善社會服務(wù),積極回應(yīng)和滿足人民群眾個性化、多樣化社會服務(wù)需求,提升民生福祉,促進社會和諧,發(fā)揮社會組織專業(yè)優(yōu)勢,培養(yǎng)社會工作人才。經(jīng)市政府批準同意,于9月中旬在福建省廈門市舉辦xxx市社會工作高級研修班,參訓(xùn)人員為xxx市社會工作領(lǐng)導(dǎo)小組部分成員單位人員,各縣(市)區(qū)民政局分管領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)和社會組織具有中級職稱的社工師共計48人。通過培訓(xùn)使社會工作者保持良好的職業(yè)道德,不斷更新、補充知識,提高專業(yè)水平和能力,提高服務(wù)質(zhì)量,加強了社會工作人才隊伍的綜合素質(zhì)。
五、加強對社會服務(wù)項目的督查,滿足人民群眾的社會服務(wù)需求
為確保政府購買社會工作服務(wù)項目安全運行、健康發(fā)展,根據(jù)xxx民政廳《關(guān)于印發(fā)<20xx年xxx福利彩票公益金社會工作服務(wù)項目實施方案>的通知》(x民辦〔20xx〕40號)精神。20xx年福彩公益金社會工作服務(wù)項目主要有“三留守”關(guān)愛、社區(qū)矯正、貧困人口、困境兒童、三社聯(lián)動社會工作服務(wù)項目,項目以機構(gòu)為主體,社區(qū)搭建支持平臺,整合社區(qū)資源,為社區(qū)帶進社會資源。根據(jù)社區(qū)的入戶走訪情況,從中發(fā)現(xiàn)社區(qū)居民的生活、心理、精神、健康等需求,為社區(qū)貧困人口、特殊人群、老年人、“三留守”人員、困境兒童、社區(qū)矯正人員、涉吸毒人員、城市流動人口等開展個案、小組、以及社區(qū)工作,為家庭和個人減輕壓力、解決問題,提供專業(yè)的技巧和方法。自協(xié)議簽訂之日起,社會組織根據(jù)具體項目實施內(nèi)容與范圍,派遣專業(yè)社會工作人員進駐項目社區(qū),具體負責(zé)項目實施。截止目前,已向承接項目的社會組織撥付總經(jīng)費的80%,每個項目16萬元,10個項目共計160萬元。所有項目確定個案工作252個,已完成230個,完成項目需求的91%,服務(wù)334人次。所有項目確定小組工作116個,已完成102個,完成項目需求的87%,服務(wù)1423人次。所有項目確定社區(qū)工作106個,已完成91個,完成項目需求的85%,服務(wù)12206人次。所有項目確定社會工作宣傳40次,已完成35次,完成項目需求的88%,服務(wù)2130人次。社工機構(gòu)在專業(yè)服務(wù)方面,滿足項目的相關(guān)要求,能夠按照計劃開展工作,為社區(qū)提供了為老、為小、殘障關(guān)愛、社區(qū)融入等服務(wù)內(nèi)容。同時社工專業(yè)技能和服務(wù)意識也在服務(wù)過程中得到了提升,使服務(wù)流程更加完善、活動內(nèi)容更加豐富,調(diào)動了社區(qū)居民的參與熱情。社工融入了社區(qū),形成了社工與社區(qū)居民積極互動的氛圍,取得了較為滿意的服務(wù)效果。
六、下一步工作措施
(一)籌備成立社會工作者協(xié)會
社會工作是社會建設(shè)和管理的一項基礎(chǔ)性、綜合性工作。為大力推動社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作發(fā)展,成立xxx市社會工作者協(xié)會。協(xié)會遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,堅持求真務(wù)實、以人為本、助人自助、和諧發(fā)展的工作理念,團結(jié)和服務(wù)廣大社會工作者,積極推進xxx市社會工作的專業(yè)化、職業(yè)化、行業(yè)化建設(shè),推進xxx市社區(qū)建設(shè)和社會福利、社會救助、社會公益事業(yè)的發(fā)展,維護社會公平,促進社會和諧。
(二)加強社會工作調(diào)查研究
針對近年來xxx市社工人才隊伍建設(shè)的主要工作和成效調(diào)查研究,對加強社工人才隊伍建設(shè)的對策提出建議。通過調(diào)查研究,促進xxx市社會工作人才隊伍建設(shè)和社會工作的發(fā)展,努力使社會工作與全市經(jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)。著力破解專業(yè)社會工作前沿理論、重點政策和實務(wù)推進中的難點、瓶頸問題,深化研究、交流與合作。
(三)精心組織實施,強化監(jiān)管
要加強對項目實施主體和派遣社工的日常管理和考核,把好參與實施項目社工的資質(zhì)、人數(shù)、服務(wù)時間及服務(wù)質(zhì)量等關(guān)口,建立考核登記臺賬。對工作中不履職、不作為等情況,責(zé)令限期整改,確保項目高效運行。加強項目經(jīng)費管理使用,嚴格執(zhí)行xxx項目經(jīng)費管理使用有關(guān)規(guī)定。
xxx市民政局
20xx年xx月xx日
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