<var id="p5unq"><blockquote id="p5unq"></blockquote></var>
<dl id="p5unq"></dl>
    1. <acronym id="p5unq"><ruby id="p5unq"></ruby></acronym>

          <source id="p5unq"></source>

          一點成語網(wǎng)提供成語解釋、出處、成語謎語、成語故事大全、成語接龍、近義詞、反義詞等查詢

          自查報道范文大全

          領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整頓自查報告

            全縣干部作風(fēng)集中整頓活動開展以來,xx鎮(zhèn)高度重視,專題研究安排,廣泛征求群眾、干部職工和鎮(zhèn)直單位的意見建議,認真查擺存在問題,深刻剖析思想根源,現(xiàn)將存在問題和原因報告如下:

            一、存在的主要問題

            (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深,在學(xué)風(fēng)上有差距。

            1、理論學(xué)習(xí)堅持不經(jīng)常。黨委中心學(xué)習(xí)組在政治理論學(xué)習(xí)上堅持的不夠經(jīng)常,學(xué)習(xí)時間沒有完全保證,學(xué)習(xí)方式較為單一,往往是以會代學(xué),領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)作用發(fā)揮的不夠充分,班子成員主動學(xué)習(xí)意識淡漠。

            2、督促各支部堅持學(xué)習(xí)不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠,特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領(lǐng)導(dǎo)干部黨課材料準(zhǔn)備不充分,讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。

            3、學(xué)習(xí)效果不夠好。對在組織學(xué)習(xí)時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學(xué),對參學(xué)人員筆記、心得體會的標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴,學(xué)習(xí)效果不夠理想。

            4、學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。平時的學(xué)習(xí)只注重篇目,對重點內(nèi)容研究不深、不透,只注重學(xué)習(xí)黨刊、黨報上的內(nèi)容,對政治理論、新時期農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)等方面學(xué)習(xí)較少。

            (二)開拓創(chuàng)新意識不夠強,在發(fā)展理念上有差距。

            1、班子思想解放不夠。對抓發(fā)展步子邁得不大,仍有求穩(wěn)怕亂的保守思想存在,生怕步子跨大了會影響全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定,給人民群眾造成損失,存在抓發(fā)展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。

            2、求真務(wù)實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神,但存在滿足于會議開過了,文件傳達了,照著落實了的被動現(xiàn)象,在結(jié)合xx實際,創(chuàng)造性開展工作上還做得不夠。

            3、創(chuàng)新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想,在工作創(chuàng)新上力度不夠,抓落實,抓部署多,重改革,求創(chuàng)新少。

            (三)服務(wù)意識不夠濃,在工作作風(fēng)上有差距。

            1、抓工作安排多,進村入戶督促落實偏少。領(lǐng)導(dǎo)干部忙于日常事務(wù)多,深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠,與村干部接觸多,與群眾接觸少,聽匯報的多,經(jīng)常主動深入村社調(diào)查研究的少。

            2、抓日常業(yè)務(wù)多,處理遺留棘手問題力度偏小。日常業(yè)務(wù)的處理上總體能做到得心應(yīng)手,但一些遺留棘手問題往往不能在短期內(nèi)得到有效處理解決,缺乏處理解決農(nóng)村復(fù)雜問題的能力和魄力。

            3、抓督促落實多,與干部深入交流偏少??偸敲τ谌粘9ぷ?,對干部工作督促落實、批評教育的多,與干部坐下來深入探討、交流的少,尤其與一些年輕干部的交流偏少,對部分干部的思想動態(tài)了解的不夠。由于經(jīng)費長期緊張,開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少,對干部拓寬視野、發(fā)揮特長、提升素質(zhì)的助推作用發(fā)揮的不充分。

            (四)制度約束不夠嚴,在教育和管理干部上有差距。

            1、定制度多,嚴格落實的少。在嚴格按制度管人、按制度管事上做的不夠,對鎮(zhèn)村干部的管理存在礙于情面,失之以寬,失之以嚴的現(xiàn)象,總抱有“關(guān)心愛護”干部的想法,對個別違紀(jì)違規(guī)的村干部處理力度不夠。

            2、發(fā)號令多,談心交流少。班子成員與鎮(zhèn)村干部工作交談較多,談心交流較少,對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。

            二、產(chǎn)生問題的主要原因

            1、理論學(xué)習(xí)欠缺,造成工作方法不多,思路不夠開闊。班子對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識的不夠,思想上沒有真正重視。沒有把理論學(xué)習(xí)作為提高班子整體素質(zhì)的重要任務(wù),擺上重要日程。班子成員認真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識,學(xué)習(xí)研究黨在農(nóng)村的各項方針、政策不夠,滿足于知道了,了解了,對政策的理解掌握不深不透。導(dǎo)致工作中思路不夠開闊,方法不夠靈活,常規(guī)動作多,創(chuàng)新思維少。

            2、思想不解放,造成工作思路不活,工作水平不高。思想上的為固步自封導(dǎo)致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低,就事論事的多,考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度,思路不夠開闊,缺乏較強的憂患意識、執(zhí)政意識和服務(wù)意識。

            3、作風(fēng)不扎實,造成深入村戶不夠,為民服務(wù)意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務(wù)性工作,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠,在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多,沒有真正俯下身,沉下去,親自深入調(diào)查研究,切實幫助群眾解決一些困難和問題。

          相關(guān)自查報告: 公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律自查報告、財政局拖欠農(nóng)民工工資排查整治自查報告清理辦公室的自查報告、醫(yī)生個人春訓(xùn)自查報告、公司財務(wù)自查報告范本教師師德自查報告范文參考、關(guān)于污水處理廠對標(biāo)趕超自查報告的文章關(guān)于黨員干部三嚴三實自查報告、企業(yè)經(jīng)營自查報告、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作自查報告范文

          標(biāo)簽:領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)自查報告

          熱門成語

          • 枯木朽株  枯木頭,爛樹根。比喻衰朽的力量或衰老無用的人。
          • 愧天怍人  怍:慚愧。對天對人,都感到慚愧。指做了虧心事無臉見人。
          • 平治天下  平:平定;天下:指全中國。治理國家,使天下太平。
          • 然荻讀書  然:“燃”的本字,燃燒;荻:蘆葦一類的植物。燃荻為燈,發(fā)奮讀書。形容勤學(xué)苦讀。
          • 束手旁觀  猶袖手旁觀。比喻置身事外,不加過問。
          • 宋畫吳冶  用以作為精巧神妙之物的代稱。
          • 土階茅茨  比喻住房簡陋。同“土階茅屋”。
          • 延頸鶴望  像鶴一樣伸長頸子盼望。比喻盼望心切。
          • 至死不渝  至:到;渝:改變。到死都不改變。
          • 諸如此例  許多像這樣的事例。
          • 抓破臉皮  比喻感情破裂,公開爭吵。
          • 黃發(fā)垂髫  黃發(fā):老年人頭發(fā)由白轉(zhuǎn)黃;垂髫:古時單童子未冠者頭發(fā)下垂。指老人與兒童。
          • 魯陽指日  同“ 魯陽揮戈 ”。 清 吾廬儒 《京華慷慨竹枝詞·電燈》:“大地茫茫日暮時, 魯陽 指日日仍馳?!?/span>
          <var id="p5unq"><blockquote id="p5unq"></blockquote></var>
          <dl id="p5unq"></dl>
          1. <acronym id="p5unq"><ruby id="p5unq"></ruby></acronym>

                <source id="p5unq"></source>

                日韩一级高清,久久婷婷一区二区三区,日B免费视频 | 操比免费看,娇妻被老外调教1—8,骚逼视频免费看 | 欧美狠狠干,免费做a视频,日韩欧美在线看 | 伊人久久一区二区,国产精品永久免费视频,逼特逼视频免费观看 | 五月天丁香婷婷社区,91红桃视频,日黄片小 |