自查報道范文大全

縣委組織部： 

　　為進一步加強干部隊伍管理，嚴肅黨紀(jì)政紀(jì)，確保各項規(guī)章制度落到實處。根據(jù)中共XXXX縣紀(jì)委、中共XXXX縣委組織部、XXXX縣監(jiān)察局、XXXX縣人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于進一步加強干部隊伍管理的通知》（縣委組發(fā)〔20XX〕127號）文件要求，我單位高度重視，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，對政府辦、政務(wù)中心、外僑辦、政府網(wǎng)站、應(yīng)急辦進行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下： 

　　一、基本情況 

　　政府辦核定編制29名，其中行政編制15名，機關(guān)工勤編制14名。政務(wù)中心核定全額事業(yè)編制8名，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)1名，一般干部6名。外僑辦核定全額參公編制8名，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)2名，一般干部5名。政府網(wǎng)站核定全額事業(yè)編制8名，其中副科級領(lǐng)導(dǎo)1名，一般干部7名。應(yīng)急辦核定全額事業(yè)編制10名，其中副科級領(lǐng)導(dǎo)1名，周轉(zhuǎn)編制2名，一般干部7名。二、主要做法 

　?。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實有效地開展工作，我單位嚴格落實主體責(zé)任，明確了工作目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)跟進，安排專人負責(zé)，逐條對照，認真分析執(zhí)行情況，靠實管理責(zé)任，健全完善工作程序和保障機制，用“嚴、細、實”的工作要求，認真貫徹落實從嚴管理干部職工各項工作任務(wù)，推進干部職工監(jiān)管體制具體化、程序化、制度化。 

　?。ǘ娀逃麄?。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)文件，要求干部職工進一步統(tǒng)一思想，嚴守政治紀(jì)律，嚴格規(guī)范執(zhí)行各項規(guī)章制度，嚴格請銷假、在職學(xué)習(xí)、工資待遇、堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。 

　?。ㄈ┙㈤L效機制。定期組織干部職工集體學(xué)習(xí)工作人員考勤及請銷假審批制度，確保干部管理工作不走過場，取得實效。并進一步完善各項人事、工資管理制度，嚴格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減（核增）手續(xù)等工作，建立健全一系列長效機制。 

　　三、自查情況 

　　1.嚴格落實主體責(zé)任方面?？茖W(xué)劃分了責(zé)任主體間責(zé)任界限，細化了班子成員在干部職工教育管理監(jiān)督方面的具體職責(zé)，靠實了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認真貫徹落實了從嚴管理干部職工各項工作任務(wù)。 

　　2.強化干部職工日常教育方面。扎實開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神。 

　　3.嚴肅黨內(nèi)政治生活方面。嚴格執(zhí)行了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴要求、從嚴教育、從嚴監(jiān)管干部職工。制定了“三會一課”制度、民主生活會制度等黨建工作制度。 

　　4.嚴肅工作紀(jì)律方面。嚴格執(zhí)行考勤制度，完善和修訂了《干部職工考勤制度》、《值班制度》、《辦公室首問責(zé)任制度》、《辦公室工作人員工作失誤責(zé)任追究辦法》等制度。通過自查，沒有發(fā)現(xiàn)干部職工在工作日及值班期間有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。 

　　5.嚴格落實干部職工請銷假制度方面。嚴格執(zhí)行了縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進一步嚴明有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定>等三項制度的通知》（縣委發(fā)〔20XX〕38號）文件規(guī)定，制定了《XXXX縣人民政府辦公室干部職工請銷假規(guī)定》，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部請假審批程序。 

　　6.堅決整治“吃空餉”問題方面。嚴肅工作紀(jì)律，對照編制卡、工資表等在全系統(tǒng)范圍內(nèi)嚴格排查了“吃空餉”人員，經(jīng)過認真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。 

　　7.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報告制度方面。制定了《干部出差管理制度》，主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出，嚴格執(zhí)行向縣委、縣政府分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請示報告制度，其他領(lǐng)導(dǎo)干部外出，嚴格執(zhí)行向單位主要負責(zé)人請示報告制度。外出期間一律要求保持通訊暢通。 

　　8.嚴格落實重要情況重要事項請示報告制度方面。嚴格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況及組織工作重要事項請示報告制度的通知》（縣委組發(fā)〔20XX〕97號）精神，制定了《電話投訴受理制度》、《縣政府辦公室信息報送管理辦法》等工作制度。對重要情況、突發(fā)性重大事件及其它按規(guī)定需要報告的重要問題，嚴格要求在快速應(yīng)對、妥善處理的同時，在第一時間上報。 

　　9.嚴格履行公職人員外出考察學(xué)習(xí)和出國（境）審批備案制度方面。嚴格執(zhí)行了公職人員在出差、出訪、離崗休假、學(xué)習(xí)外出前審批備案制度。 

　　10.嚴格落實談話制度方面。制定了《誡勉談話制度》，主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開班子會與班子成員進行談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工進行談心談話，傳遞責(zé)任、疏導(dǎo)壓力、排查矛盾，堅持抓早抓小、防微杜漸。 

　　11.強化制度貫徹執(zhí)行情況檢查和廢、改、立工作方面。嚴格按照省、市、縣干部管理相關(guān)文件要求，修訂完善了黨建工作制度和各辦公室管理制度，形成了便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。 

　　12.強化“八小時以外”管理方面。強化了干部職工“八小時以外”活動的教育引導(dǎo)和管理，嚴格要求全系統(tǒng)干部職工按照《工作人員行為準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行舉止，在外注重自我形象，不得發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的行為。 

　　13.積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)方面。積極推進學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。定期組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員專業(yè)知識和文化素養(yǎng)。教育引導(dǎo)干部職工保持道德操守、追求高尚情趣。 

　　14.關(guān)心干部職工工作生活方面。在干部職工范圍內(nèi)提倡健康的生活方式，引導(dǎo)大力踐行社會主義核心價值觀，帶頭弘揚傳統(tǒng)美德、恪守職業(yè)道德、遵從社會公德、培育家庭美德、堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。 

　　四、下一步工作計劃 

　　一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話和郵箱，接受社會監(jiān)督，確保機關(guān)事業(yè)單位人員管理工作常抓不懈。 

　　二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資不干事的行為，從嚴管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號，長期曠工的人員，切實加強考核監(jiān)督。 

　　三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進一步規(guī)范干部隊伍管理。 

　　XXXX人民政府辦公室 

　　20XX年8月8日

標(biāo)簽：加強干部隊伍管理通知執(zhí)行情況自查報告

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