制度的通知》和縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣直屬機關(guān)工作委員會、縣監(jiān)察局《關(guān)于在全縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位倡導推行<工作日志>制度的通知》精神,原勞動和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于在縣勞動保障系統(tǒng)推行<工作日志>制度的通知》(銅勞社〔〕176號),從11月1日起,在勞動保障局及下屬二級機構(gòu)全面推行《工作日志》制度,并成立由局紀檢室、局機關(guān)支部、局辦公室組成推行《工作日志》辦公室(下簡稱“推工辦公室”),局紀檢">
根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于推行領(lǐng)導干部,<工作日志>制度的通知》和縣紀律檢查委員會、縣委組織部、縣直屬機關(guān)工作委員會、縣監(jiān)察局《關(guān)于在全縣黨政群機關(guān)事業(yè)單位倡導推行<工作日志>制度的通知》精神,原勞動和社會保障局下發(fā)了《關(guān)于在縣勞動保障系統(tǒng)推行<工作日志>制度的通知》(銅勞社〔〕176號),從11月1日起,在勞動保障局及下屬二級機構(gòu)全面推行《工作日志》制度,并成立由局紀檢室、局機關(guān)支部、局辦公室組成推行《工作日志》辦公室(下簡稱“推工辦公室”),局紀檢組長兼任辦公室主任,具體抓推行《工作日志》工作;設(shè)立管理員,負責向縣推工辦報送相關(guān)人員《工作日志》。
我局推行《工作日志》制度范圍為局領(lǐng)導班子成員、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人、局屬各單位負責人、科級后備干部。
我局推行《工作日志》制度堅持兩個原則。一是實行一周一報;二是分層管理,局主要負責人的工作日志報縣政府分管領(lǐng)導和推行工作日志辦公室,局領(lǐng)導班子的其它成員和局屬各單位主要負責人的工作日志報局主要領(lǐng)導和局推工辦公室,機關(guān)內(nèi)設(shè)股室負責人、局屬單位負責人及科級后備干部的工作日志報分管領(lǐng)導和局推工辦公室。
在我縣今年機構(gòu)改革中,原勞動保障予以撤銷,新組建社會保障局。我局沒有因機構(gòu)改革和人事變動而影響推工制度的執(zhí)行,至今堅持按規(guī)定報送。但也有少數(shù)同志有時不能及時報送,我們及時督促其報送。目前我局的《工作日志》制度得到了全面落實。
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