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          統(tǒng)計局基礎工作規(guī)范化考核自查報告范文

            今年以來,我局積極開展統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設活動,嚴格按照《關于做好20XX年三星級縣級統(tǒng)計局規(guī)范化考核工作的通知》和《20XX年三星級縣級統(tǒng)計局規(guī)范化考核工作實施方案》的要求,進一步加大統(tǒng)計基礎工作建設力度,在基層統(tǒng)計工作建設、信息網絡化建設及檔案管理等方面有了新突破?,F(xiàn)將我區(qū)統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設情況匯報如下:

            一、高度重視,周密安排,將統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設列入重要議事日程

            我局領導班子充分認識到加強統(tǒng)計基層工作與統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設的重要性,為將統(tǒng)計工作規(guī)范化建設切實落實到各項具體統(tǒng)計工作中,多次召開局長辦公會,就統(tǒng)計規(guī)范化建設工作提出總的奮斗目標:加強統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,強化服務意識,充分發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)造性,從根本上轉變工作職能,強化工作角色,改進工作方式,努力提高全區(qū)統(tǒng)計工作規(guī)范化水平和服務質量。

            二、積極主動訂措施,為統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設提供有力保障

            1、深入學習,全面貫徹,營造氛圍。通過全區(qū)各級統(tǒng)計工作會議,深入學習上級統(tǒng)計部門有關文件,強調統(tǒng)計基層基礎規(guī)范化建設的重要意義,在全區(qū)范圍內形成了學規(guī)范、抓規(guī)范、促規(guī)范的良好氛圍。

            2、對局機關內部規(guī)范化建設,由局機關規(guī)范化建設領導小組負責對機關各項制度的日常落實情況進行督查,最終情況計入個人全年考核成績,作為評選先進、推薦優(yōu)秀的主要依據(jù)。

            3、對各管委會、街道統(tǒng)計基層規(guī)范化建設,由局機關規(guī)范化建設領導小組辦公室組織各專業(yè)人員進行指導,從而對我區(qū)自上而下的統(tǒng)計基礎工作的全部內容和過程做出了統(tǒng)一規(guī)定,并予以標準化,該標準將成為我區(qū)指導和檢查統(tǒng)計工作實踐活動的重要依據(jù)。

            三、堅持不懈抓落實,將統(tǒng)計基層基礎工作規(guī)范化建設落到實處

            (一)統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員(100分)

            1、統(tǒng)計機構方面:20XX年新任統(tǒng)計局局長按照規(guī)范化要求及時征求市統(tǒng)計局意見。2009年為了適應統(tǒng)計發(fā)展需求,我區(qū)設置了區(qū)統(tǒng)計普查中心,主要負責全區(qū)大型普查、抽樣調查的宣傳發(fā)動和組織管理工作。

            2、統(tǒng)計人員方面:我局共有13名干部,其中行政編制5名,事業(yè)編制8名,全部屬于正式在編人員。20XX年在 我局大力爭取下,增加事業(yè)編制1名。全局干部都具備大專及以上學歷。

            3、工作條件方面:目前,辦公用房人均達8平方米;工作人員一人一機。2010年更換公務用車1輛。全年工作經費均列入財政預算,大型普查、專項調查經費都能及時給予撥付,每年用于辦公用房條件改善經費5000元,辦公設備配置2萬元,從而為工作的順利開展提供了良好的經費保障和支持。

            4、業(yè)務培訓方面:我局根據(jù)全區(qū)情況制定了業(yè)務培訓計劃,采取以會代訓、業(yè)務人員輪講、聘請市局有經驗的專業(yè)人員等方式到我區(qū)講學、指導業(yè)務工作,加強了我區(qū)基層統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和能力。配合市統(tǒng)計局完成統(tǒng)計人員年度崗位培訓和繼續(xù)教育任務,累計培訓人數(shù)達200多人。同時,我局還組織業(yè)務骨干積極參加上級部門組織的業(yè)務培訓及各項調查培訓,為我區(qū)業(yè)務骨干水平的提高提供了一個良好的平臺。

            5、管理制度方面:按照工作要求,我們制定了政務公開、學習、人事管理、考勤等13項管理制度。

            6、業(yè)務工作制度方面:為進一步保證源頭數(shù)據(jù)質量,加強統(tǒng)計業(yè)務分析,我局還制定了統(tǒng)計調查、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)管理和發(fā)布、數(shù)據(jù)質量事故責任追究等9項業(yè)務工作制度。

           ?。ǘ┙y(tǒng)計調查(100分)

            全區(qū)所有報表單位,都能及時、準確、完整的報送統(tǒng)計報表,且紙介質報表無重無漏,填寫工整、清晰、完整、正確,所報指標之間無邏輯性、趨勢性差錯,數(shù)據(jù)結構合理,臺帳登錄準確、連續(xù),每次報表都能很好的寫出報表說明,我們根據(jù)報表說明及現(xiàn)實狀況,對所報數(shù)據(jù)進行科學評估,對單位所報數(shù)據(jù)出入較大或不符合趨勢的都進行了回訪。

            1、組織實施方面:

            與企業(yè)建立QQ群,與街道建立統(tǒng)計內網和政府網,認真貫徹執(zhí)行上級統(tǒng)計調查制度,隨時調整統(tǒng)計調查工作方法,及時將調查制度及方法傳達至每個街道和企業(yè)。對基本單位名錄庫做到及時更新,建立統(tǒng)計報表登記發(fā)放制度,做好報表發(fā)放及回收上報記錄。

            2、數(shù)據(jù)采集與上報方面:

            及時進行企業(yè)上報催報工作,保證報表收集率和上報率均達100%。個別企業(yè)數(shù)據(jù)審核出現(xiàn)問題,能及時報送相關情況說明,并準確、及時答復上級統(tǒng)計機構數(shù)據(jù)查詢。

            3、數(shù)據(jù)質量方面:

            能夠按照上級要求做好報表規(guī)范性、完整性、準確性工作,企業(yè)上報報表均完整無誤,指標填寫規(guī)范,數(shù)據(jù)采集真實有效。我局建立數(shù)據(jù)評估辦法,對企業(yè)數(shù)據(jù)進行審核后,開展評估。建立分專業(yè)定期檢查制度,開展數(shù)據(jù)定期檢查工作,檢查單位100余次。

            (三)統(tǒng)計服務(100分)

            1、統(tǒng)計資料發(fā)布:

            按統(tǒng)計資料發(fā)布制度及時對外發(fā)布統(tǒng)計信息和提供統(tǒng)計資料,沒有越權、越級對外發(fā)布和提供統(tǒng)計資料,沒有擅自公布統(tǒng)計資料。

            2、統(tǒng)計分析與服務:

            及時編印年度領導干部手冊,對外提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)200余次,發(fā)布信息300余次,提供統(tǒng)計分析30余篇,統(tǒng)計信息300余篇,被區(qū)委、區(qū)政府采納50篇,上級統(tǒng)計機構采納40篇。多次參與政府的工作報告編撰、XXX區(qū)年鑒編撰、XXX區(qū)區(qū)志編撰及經濟分析會研究。

           ?。ㄋ模┙y(tǒng)計信息化建設(100分)

            1、信息網絡建設方面:

            按照上級要求,我局與上級部門建立了統(tǒng)計信息內網,并以XXX區(qū)政府網為平臺建立了統(tǒng)計外網及內網OA平臺,及時將局內信息及工作動向發(fā)布到網內,實現(xiàn)了信息渠道暢通,工作安排順暢的良好局面。今年我局按照上級要求,已將統(tǒng)計內網延伸至各街道,協(xié)助網上一套表和基本單位庫更新工作的完成。

            2、信息安全管理:

            信息安全管理工作由普查中心主任牽頭,并安排專人負責信息安全管理,信息系統(tǒng)場地符合安全管理要求,內、外網隔離,及時更新安全系統(tǒng),嚴格防范病毒入侵。

            3、配備專業(yè)人員:

            局內挑選精通計算機技術的人員兼職計算機技術管理人員,各專業(yè)人員都能熟練掌握計算機應用和報表程序,能解決一般技術問題。

            4、計算機和網絡技術應用培訓:

            每年都開展計算機及網絡技術培訓和信息安全保密技術培訓,按上級要求,及時參加上級計算機業(yè)務培訓,并經常下基層到企業(yè)輔導企業(yè)聯(lián)網直報工作及解決計算機出現(xiàn)的問題。

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