自查報道范文大全

　　市效能辦：

　　20XX年，我局機關(guān)行政效能建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，嚴格按照瀘州市機關(guān)行政效能建設(shè)辦公室關(guān)于印發(fā)《瀘州市20XX機關(guān)效能建設(shè)工作實施方案》(瀘效能辦發(fā)〔20XX〕1號)文件精神，水務(wù)局黨組把抓好效能建設(shè)，促進水務(wù)工作再上新臺階作為搞好全局工作的重要措施，緊緊圍繞打造風(fēng)清氣正瀘州、促進水務(wù)和諧發(fā)展這一主題，教育機關(guān)干部職工樹立公仆意識，增強服務(wù)意識，以轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)為重點，以建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的水務(wù)管理體系為目標(biāo)，加快水務(wù)工作管理科學(xué)化、保障法制化、服務(wù)規(guī)范化建設(shè)，進一步加強機關(guān)效能建設(shè)?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下。

　　一、強化機構(gòu)設(shè)置，為行政效能建設(shè)提供組織保障

　　一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。局機關(guān)效能建設(shè)實行“一把手”負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員共同抓，成立了局黨組書記、局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局機關(guān)各科室、局屬各單位負責(zé)人為成員的機關(guān)行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開專題研討會，深入分析行政效能建設(shè)過程中涌現(xiàn)出的新現(xiàn)象、新問題，切實提出解決思路，督促落實方案措施。二是健全辦事機構(gòu)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(簡稱效能辦))，設(shè)在監(jiān)察科，負責(zé)行政效能建設(shè)日常工作和領(lǐng)導(dǎo)小組下達的其他任務(wù)。三是組建督察小組。由機關(guān)黨委、辦公室、人教科、監(jiān)察科負責(zé)人組成督察小組，不定期對市效能辦和局效能辦下達交辦的工作任務(wù)進行督查，對全局上下班情況進行嚴格考勤，對未完成的工作任務(wù)，嚴格追究責(zé)任。

　　二、以效能建設(shè)為抓手，促進各項工作如期完成

　　一是抓項目資金爭取。積極主動向主管部門匯報，爭取最大項目資金支持，全年爭取到省級以上水利建設(shè)資金2.47億元;二是抓規(guī)劃儲備項目。組織人員認真編制瀘州水務(wù)“十二五”規(guī)劃，儲備項目12個億，合江鎖口水庫、敘永縣倒流河引水工程、古藺關(guān)文水庫等中型水庫列入規(guī)劃，前期工作進展順利;三是抓民生水利工程建設(shè)。重點水利工程納溪區(qū)黃角壩水庫今年3月開工，現(xiàn)已完成投資4500萬元，續(xù)建古藺縣龍爪河引水工程，工程大壩壩頂已經(jīng)封頂，今年已完成投資3500萬元，民生水利工程進展順利。解決農(nóng)村安全飲水人口30.45萬人，病險水庫整治27座，水土保持治理60平方公里，小農(nóng)水投資5500萬元，新增灌面6.98萬畝，發(fā)展節(jié)水灌面4.67萬畝，實現(xiàn)水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品5.7萬噸，實現(xiàn)漁業(yè)產(chǎn)值6.5億元，發(fā)展?jié)O業(yè)專業(yè)合作社11個，地方電力發(fā)電量超過7.5億kwh，均超過政府目標(biāo)任務(wù)的的10%;四是抓防洪抗旱保平安。今年，我市遭遇了較嚴重的區(qū)域旱災(zāi)和局部洪澇災(zāi)害， 3月我市普遍出現(xiàn)春旱， 6月19日我市特大暴雨過程雨量181.2毫米，7月和8月長江最大洪峰和沱江30年來最大洪峰，由于災(zāi)情處理及時、措施得力，應(yīng)對有方，把旱澇災(zāi)害損失減到了最低限度，得到了全市人民的一致好評和省市各級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定;五是加大執(zhí)法力度打擊違法行為。加強巡查和現(xiàn)場執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)，加強與海事、航道、長航公安協(xié)作配合聯(lián)合檢查，全年開展水行政執(zhí)法檢查400余次，查辦行政處罰案件33件，調(diào)解民事性水事糾紛50余件，有力的維護了正常的水事秩序。六是抓清水工程改善城鄉(xiāng)環(huán)境。全市74座飲用水源和42座飲用保護備用水源水庫，已全部終止養(yǎng)魚承包合同，實行生態(tài)養(yǎng)殖。全市市區(qū)縣水務(wù)部門直接投入經(jīng)費近20萬元，干部職工出動6170余人次，清掃衛(wèi)生責(zé)任區(qū)10萬余平方米，清理垃圾16噸，清除牛皮癬220多條，清除衛(wèi)生死角20余處，清理水庫水面漂浮物5.1噸，渠道、溝渠清淤100余公里，疏通整治排水溝10條，投入消毒藥品3.5噸，使城鄉(xiāng)環(huán)境持續(xù)改善。七是規(guī)范有序地征收水利規(guī)費。全年共征收砂石資源費81萬元、水資源費260萬元、水土流失防治費20萬元，超額完成年度征收任務(wù)。八是加強水利安全管理，確保安全無事故。共組織開展了較大規(guī)模的安全生產(chǎn)百日督查等專項行動共計3次，對病險水庫、水電站、在建工程、水利設(shè)施安全等各方面的生產(chǎn)與建設(shè)安全進行了全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改。

　　三、主要做法

　　(一)以教育為先導(dǎo)，狠抓學(xué)習(xí)，強化服務(wù)意識

　　一是進一步加強了對干部職工思想道德教育。今年我局先后邀請市紀委(監(jiān)察局)汪建國局長、曾宏副書記、張合主任為全市水務(wù)系統(tǒng)黨員干部職工作有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題講座，局長為全局干部職工上《認清反腐形勢、抓好教育防范，不斷提高拒腐防變能力》和《筑牢“三道防線”永葆共產(chǎn)黨員的政治本色》廉政黨課，紀檢組長對《廉政準(zhǔn)則》作專題輔導(dǎo)，開展向“農(nóng)村基層干部楷模——沈浩和文建明同志”學(xué)習(xí)活動，組織職工收看電視劇《遠山的紅葉》、《情暖萬家》和《蛻變與悔悟》、到市看守所接受警示教育，印發(fā)《廉政手冊》、開展黨風(fēng)廉政知識競賽和《廉政準(zhǔn)則》知識測試等系列教育活動;二是抓廉政文化建設(shè)。開展了一系列喜聞樂見的廉政文化活動，干部職工每月讀一本廉政書刊，寫一篇廉政心得，編輯一本廉政手冊(將廉政準(zhǔn)則、廉政格言及警示案例編印成冊)發(fā)放每位職工，在瀘州水務(wù)網(wǎng)上開辟廉政專欄，舉辦廉政專題板報，編輯《瀘州水務(wù)廉政專報》10期，開展“家庭助廉活動”，局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭作出“家庭助廉承諾書”，營造濃厚的廉政文化氛圍;三是抓了爭先創(chuàng)優(yōu)宣傳學(xué)習(xí)教育。大力宣傳全國、全省、全市包括水務(wù)行業(yè)的先進典型，大力倡導(dǎo)和發(fā)揚“獻身、負責(zé)、求實”的水利行業(yè)精神，并結(jié)合自身實際開展大討論。在全系統(tǒng)形成了崇尚先進、學(xué)習(xí)先進的良好風(fēng)氣。

　　(二)以活動為載體，狠抓熱點，提升服務(wù)水平

　　由于水務(wù)部門工作直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，我局將開展“樹立水利行業(yè)新形象、建設(shè)人民滿意好行風(fēng)”行風(fēng)測評建設(shè)活動作為機關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù)，變熱點為重點，以重點帶一般，強化對市委市政府重大工作部署開展效能監(jiān)察，做到工作有方案、有檢查、有措施。一是認真落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，大力開展“作風(fēng)問實、機關(guān)問責(zé)、干部文廉”活動，進一步優(yōu)化干部作風(fēng)，自覺做到“八不讓”，即：“不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，在我這里延誤;不讓正在辦理的文件，在我這里積壓;不讓應(yīng)該傳遞的信息，在我這里斷線;不讓各種差錯和失密，在我這里發(fā)生;不讓來辦事的同志，在我這里受到冷落;不讓各種不正之風(fēng)，在我身上出現(xiàn);不讓團隊的聲譽，在我這里受到影響;不讓水務(wù)局的形象，在我這里受到損害”。重點加強對效能投訴、上下班制度、請銷假制度和會議紀律等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對負有管理責(zé)任人員不作為的追究問責(zé)力度，在全市水務(wù)行業(yè)真正營造了“讓想干事、肯干事、能干事、干成事的人有所作為、有平臺”的良好環(huán)境，著重解決人浮于事、辦事拖拉、作風(fēng)渙散、無所事實、遲到早退的衙門作風(fēng)，做到了嚴格考勤、嚴格紀律、嚴格監(jiān)督，進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。二是認真推行行政審批制度，進一步深化行政審批制度改革，按照市政府的要求，選派最優(yōu)秀的同志到中心窗口工作，并安排一名中層干部作為水務(wù)局的首席代表，按照《瀘州市水務(wù)局行政許可實施辦法》及工作流程開展工作，對已清理保留的5項行政審批事項全部進入中心，實行一站式審批， 1-12月受理行政許可事項70余件，辦理率100%。三是開展減輕企業(yè)負擔(dān)專項治理檢查。重點對行為規(guī)范、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量等方面檢查，全年對重點骨干涉水企業(yè)提高服務(wù)30余次，促進了各項工作的發(fā)展，在專項治理中，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)向企業(yè)亂收費、亂罰款、亂攤派費用的現(xiàn)象。四是加強對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理暨國衛(wèi)迎復(fù)審工作的監(jiān)督檢查。加大城城鄉(xiāng)飲用水水源保護區(qū)環(huán)境整治力度，對我局擔(dān)負的沱江水域衛(wèi)生區(qū)、全市重點江河、水庫、堰塘、渠系等水環(huán)境進行監(jiān)督檢查，強化責(zé)任追究，改善河道周邊環(huán)境。五是狠抓水利工程質(zhì)量管理。著重對水利工程招投標(biāo)、資金使用、工程質(zhì)量、設(shè)計變更等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。加強對水利工程建設(shè)項目的監(jiān)督檢查，通過組織專項檢查組、聯(lián)合檢查組以及定點聯(lián)系水務(wù)系統(tǒng)特邀監(jiān)察員監(jiān)督，先后開展對水利災(zāi)后重建項目、中央擴大內(nèi)需新增投資水利項目、民生水利工程等項目的執(zhí)法監(jiān)察，對全市23個重點水利工程建設(shè)項目落實“六個一”廉政措施(建立一本廉政臺帳、開展一次廉政教育、制作一個廉政公示欄、作出一個廉政承諾、聘請一名廉政監(jiān)督員、確定一名廉政聯(lián)絡(luò)員)，從項目決策、招投標(biāo)活動、工程建設(shè)實施和質(zhì)量安全管理、物資采購及資金使用、建設(shè)項目信息公開和誠信體系建設(shè)，執(zhí)行水利工程建設(shè)項目法人制、招標(biāo)投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制等方面進行重點監(jiān)督。配合中央、省市開展對工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題的專項檢查，配合水利部組織的安全飲水稽查、病險水庫績效評估等多項專項檢查，對檢查中存在的問題進行督促整改，跟蹤檢查，確保“工程安全、資金安全、干部安全”。六是積極開展涉及群眾利益的專項執(zhí)法行動。特別是在春季禁漁期和河道砂石禁采期，加大對非法捕魚和非法采砂行為的打擊力度，及時解決群眾反映非法捕魚和非法采砂的突出問題，禁漁期開展專項執(zhí)法214余次，出動人員993余人次;禁采期間，聯(lián)合海事、公安、航道、長航公安等部門多次執(zhí)法行動，有力打擊非法采砂行為，禁采期開展專項執(zhí)法7余次，出動人員100余人次，警力30余人次，有效遏制河道非法采石行為，確保汛期河勢穩(wěn)定、通航安全。

(三)以黨風(fēng)廉正“三化”建設(shè)為契機，狠抓職權(quán)梳理，強化制度建設(shè)，規(guī)范服務(wù)程序

　　1、確定工作目標(biāo)，明確工作思路。一是“三化”建設(shè)活動一開始，局黨組就高度重視，強力推進，統(tǒng)一思想，確立了“以開展三化建設(shè)活動為契機，加強制度建設(shè)，理順工作關(guān)系，推進我市水務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理和各項工作管理質(zhì)量上臺階”的工作目標(biāo)，一把手親自動員部署、親自督促檢查;二是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立工作機構(gòu)，落實工作人員，為整個活動的開展提供有力組織保障;三是通過開展《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)、知識競賽和警示教育等系列廉政教育活動，反復(fù)查找廉政風(fēng)險點，黨員干部職工的黨紀法紀意識增強、廉政意識增強、風(fēng)險防范意識增強，全局上下形成人人查找風(fēng)險，人人防范風(fēng)險的良好氛圍。

　　2、梳理工作職責(zé)，理順工作關(guān)系。一是針對近年新增工作多、人員調(diào)整大、科室站之間存在工作交叉、漏項、重復(fù)等現(xiàn)象，防止工作互相推諉扯皮，組織中層干部先后五次召開專門會議討論研究各科室站職能職責(zé)，科室站對本科室站各個崗位職責(zé)再明確;二是梳理重要職權(quán)項目，分類管理。根據(jù)國家法律法規(guī)、相關(guān)政策和規(guī)范性文件要求，對全局工作職權(quán)進行歸類梳理，梳理出 “三重一大”集體決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政處罰權(quán)、行政征收權(quán)、行政強制權(quán)、行政檢查權(quán)、財政投資項目建設(shè)管理權(quán)、單位內(nèi)部管理權(quán)、黨建管理權(quán)等九大類、45項、200個;三是明確責(zé)任主體。對梳理出的九大類職權(quán)及具體工作項目，按照工作分工工作職責(zé)，均落實相應(yīng)的責(zé)任主體、責(zé)任人，牽頭單位和協(xié)助單位。

　　3、認真查找風(fēng)險，建立防控措施。一是全局88名干部職工在認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及參加各種廉政教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，對照梳理出的職能職責(zé)，通過自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點等多種形式反復(fù)多次查找，在查準(zhǔn)、查實、查深、查透上下功夫，局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員高班子嚴要求，帶頭查找，起好表率作用，班子及班子成員職權(quán)梳理及風(fēng)險點查找民主評議均滿意度均100%;二是制定有針對性的防控措施，全局88名干部職工針對查找出的潛在崗位風(fēng)險點均制定出相應(yīng)的有針對性的防控措施，單位針對梳理出的九大職權(quán)梳制定了42個工作流程，在每個流程重要節(jié)點上查找風(fēng)險點，共查找單位風(fēng)險點144個，制作防控措施144條;三是建立了工作制度，針對查找出的風(fēng)險點，及時建立和完善相應(yīng)的工作制度，建立和完善了《廉情預(yù)警分析制度》、《財務(wù)管理制度》、《“三重一大”集體決策制度》、《行政許可實施辦法》及行政執(zhí)法等制度，將本局職責(zé)權(quán)限、辦理事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事效果、辦事紀律、收費標(biāo)準(zhǔn)等向社會公開，方便群眾辦事。同時對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財務(wù)收支情況、機關(guān)招待費情況、干部任用考核情況、車輛使用情況、物資采購情況、工程項目招投標(biāo)情況等定期向職工公開，強化群眾監(jiān)督，較好的解決了過去水務(wù)部門崗位混淆、職權(quán)不明、重業(yè)務(wù)輕管理等現(xiàn)象。同時，制定了對局機關(guān)各科室和局屬二級單位百分制考核，職工上班簽到，將考評成績與年終獎金掛鉤。在責(zé)任追究方面，對服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮的，對在規(guī)定時限內(nèi)未辦結(jié)也未作出合理解釋的，對在工作中吃、拿、卡、要行為的，實行責(zé)任追究，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處分。

　　四、20XX年機關(guān)效能建設(shè)工作的基本思路

　　20XX年市水務(wù)局機關(guān)效能建設(shè)將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，在今年效能建設(shè)的基礎(chǔ)上，加大力度，扎實抓好以下各項工作。

　　(一)進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各科室管好自家人，辦好自家事，一級抓一級，層層抓落實的機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，確保機關(guān)效能建設(shè)工作扎實深入開展。

　　(二)進一步推進制度建設(shè)，嚴格依法行政。制度建設(shè)始終是機關(guān)建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，必須不斷鞏固完善和發(fā)展，要堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新，對影響機關(guān)效能建設(shè)的重點環(huán)節(jié)進行改革和調(diào)整，在抓好勤政制度建設(shè)的同時，加強廉政制度建設(shè)，從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手，有針對性地建立健全規(guī)章制度，勤廉兼顧，把握實質(zhì)，注重實干，務(wù)求實效，在制度落實上狠下功夫。加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反制度的行為要嚴肅處理，確保制度管人、管事、管財、管物機制的形成。

　　(三)進一步健全完善政務(wù)公開制度。結(jié)合水務(wù)工作實際，對政務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序、方法進行規(guī)范，利用多種形式，收集整理處理反饋群眾意見，充分發(fā)揮效能監(jiān)督的作用。

　　(四)進一步加強黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)。以求真務(wù)實的態(tài)度，通過開展群眾評議、機關(guān)自查活動，暢通渠道，多層次、多方位的把效能建設(shè)督查滲透到水務(wù)工作的每個環(huán)節(jié)。

　　(五)進一步抓好機關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。組織好效能建設(shè)的年度考評工作，把績效考評同機關(guān)干部年終考核相結(jié)合，堅持節(jié)假日值班制度、績效考評制度，增強績效考評的有效性、針對性、可操作性。

標(biāo)簽：水務(wù)局機關(guān)行政效能建設(shè)工作自查報告

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