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          自查報道范文大全

          人保局貫徹執(zhí)行八項規(guī)定精神自查報告

          按照縣委辦公室《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的自查的通知》文件精神要求,我局對中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行情況從以下幾個方面開展了自查總結(jié),現(xiàn)將具體情況匯報如下: 

          一、貫徹落實中央八項規(guī)定的整體情況 

          我局多次組織全局干職工集中學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《巡視工作條例》等重要文件精神,通過強(qiáng)有力的推進(jìn)措施,提高了思想認(rèn)識,筑牢了反腐防線,自查總體情況較好。 

          二、取得的成效 

          (一)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)定 

          我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列要求,切實轉(zhuǎn)變思想,主動服務(wù)基層,密切與干部群眾聯(lián)系,帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定、帶頭遵守規(guī)定,時時處處規(guī)范約束自己,把執(zhí)行改進(jìn)作風(fēng)相關(guān)規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作,貫徹到人力資源和社會保障工作方方面面,全局干部職工服務(wù)意識不斷增強(qiáng),工作績效明顯提升。 

          (二)制定管理制度,認(rèn)真落實八項規(guī)定 

          1、改進(jìn)群眾聯(lián)系方法。要求各主要、分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶頭深入基層進(jìn)行調(diào)研,面對面聽取群眾意見,掌握真實情況,解決實際困難,對工作中存在的問題要梳理、總結(jié)、提高,各股室、單位每年提供兩篇以上的調(diào)研文章。 

          2、簡化公務(wù)接待。嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù),接待均遵循節(jié)儉原則,不提供香煙和高檔酒水,不送土特產(chǎn),不搞迎來送往,堅決杜絕公款吃喝,未出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。 

          3、嚴(yán)格公務(wù)用車管理及出差控制,明確規(guī)定公務(wù)用車僅限于公務(wù)使用,下班后及節(jié)假日期間,局公務(wù)車輛須集中停放在局機(jī)關(guān)停車場,嚴(yán)禁公車私用,所有出差均需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后由局辦公室統(tǒng)一安排,堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用等情況。 

          4、厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手,堅決制止各種鋪張浪費,大力推行勤儉節(jié)約。 

          5、規(guī)范內(nèi)控制度,強(qiáng)化紀(jì)律意識。制定出臺《工作制度及業(yè)務(wù)經(jīng)辦匯編》、建立完善了《職工請休假及出差出勤管理辦法》、《A/B崗位責(zé)任制度》,把建立制度與落實制度有機(jī)結(jié)合,將強(qiáng)化紀(jì)律建設(shè)作為改進(jìn)作風(fēng)的前提,不斷規(guī)范隊伍管理和從政行為,全面促進(jìn)全局勤政廉政水平和行政效能更上新臺階。 

          6、強(qiáng)化自我監(jiān)督,確保資金安全。為切實有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局就強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”,嚴(yán)肅財務(wù)財經(jīng)紀(jì)律召開專題會議,建立完善“事前防范、事中監(jiān)督、事后追責(zé)”的財務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制,規(guī)范社會保障管理服務(wù)工作,確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)費規(guī)范使用和專項基金安全運行。 

          三、有關(guān)建議 

          (一)加強(qiáng)對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會 

          實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。堅持每周五下午為集體學(xué)習(xí)日,重點學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”以及習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起,通過學(xué)習(xí),自我反省,發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點,調(diào)整、提升并不斷完善自我,及時轉(zhuǎn)變作風(fēng),并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中,厲行勤儉節(jié)約,以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。 

          (二)加強(qiáng)內(nèi)部管理,扎實推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè) 

          大力提倡“從我做起,從小事做起,厲行節(jié)約”,要求每位工作人員節(jié)約用水、用電,建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度,針對車輛管理、財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),整合修訂了相關(guān)管理制度,分類分項建立臺賬,從細(xì)節(jié)上規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作,從制度上遏制浪費。 

          (三)健全規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范干部工作行為 

          進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度,特別是機(jī)關(guān)值班制度、考勤制度、請銷假制度、工作日志制度、責(zé)任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等。 

          (四)帶頭深入基層,帶頭解決實際問題 

          明確規(guī)定,科級干部每月下基層不少于兩天,多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動政風(fēng)民風(fēng)。 

          (五)認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好廉潔自律工作 

          認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。 

          下一步,我局將嚴(yán)格對照“八項規(guī)定”要求,以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo),健全長效機(jī)制為保證,從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,不斷提升人力資源社會保障隊伍行政履職能力。

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          標(biāo)簽:人保局貫徹執(zhí)行規(guī)定精神自查報告

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