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          濫發(fā)獎金工資補貼清理自查報告

          為全面深化正風肅紀,扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,根據資陽市監(jiān)察局、資陽市財政局、資陽市人力資源和社會保障局、資陽市審計局《關于開展濫發(fā)獎金工資補貼問題專項檢查工作的通知》文件精神,我鄉(xiāng)根據實際情況,認真開展了清理濫發(fā)獎金工資補貼情況自檢自查工作,現(xiàn)將有并情況匯報如下。 

          一、高度重視,周密安排 

          鄉(xiāng)黨委、政府對此次清理濫發(fā)獎金工資補貼工作高度重視,成立了以主要領導為組長,紀委書記為副組長,紀委副書記、人事干部、財政所長、出納、會計為成員的清理亂發(fā)津貼補貼工作領導小組,制訂了具體工作方案,指定了專人具體辦理并負責反饋。做到分工明確,各司其職,相互配合,確保工作落到實處。 

          二、依法依規(guī),嚴格執(zhí)行 

          根據中央、省、市、縣文件精神,鄉(xiāng)認真對照清理工作總體要求,于2015年12月4日至12月9日對濫發(fā)獎金工資補貼情況進行全面系統(tǒng)自查。通過自檢自查,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,并做到了應歸并的項目一律歸并,嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下: 

          (一)關于津貼補貼項目及標準的發(fā)放情況。中央“八項規(guī)定”出臺以來,我鄉(xiāng)嚴格按照要求,執(zhí)行統(tǒng)一的津貼補貼發(fā)放標準和實施范圍。取消了所有原來發(fā)放的津貼、補貼和福利性項目,除了按規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外,沒有自行新設津貼、補貼、資金項目,沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關經費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、資金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物,做到了津貼補貼嚴格按規(guī)定的標準和范圍發(fā)放。 

          (二)關于取消違規(guī)發(fā)放的津貼補貼情況。經自查,鄉(xiāng)在津貼補貼的發(fā)放中,嚴格執(zhí)行國家和上級的有關規(guī)定,核實津貼補貼項目、標準和資金來源,對納入清理范圍的津貼補貼項目,不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為,沒有通過攤派向企業(yè)集中收入、違反規(guī)定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況,沒有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。 

          (三)關于嚴格執(zhí)行津貼補貼發(fā)放政策的情況。上級有關部門關于改革規(guī)范工作的方針政策思路清晰、重點突出、統(tǒng)籌兼顧、方向明確,具有很強的指導性和現(xiàn)實可操作性。鄉(xiāng)嚴格遵循中央的決策和部署,嚴肅紀律要求,凡屬國家和上級有關部門統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼項目,均嚴格按發(fā)放標準和規(guī)定范圍執(zhí)行,沒有超標準或降低標準執(zhí)行的情況,達到了規(guī)范的目的。 

          (四)關于保留的改革性津貼補貼執(zhí)行情況。在清理歸并津貼補貼工作中,我鄉(xiāng)嚴格執(zhí)行國家和市級以上有關部門的政策,該保留的保留,該歸并的歸并,該清除的清除,做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個人所得稅由會計核算中心代扣代繳,沒有發(fā)放現(xiàn)金或不繳納個人所得稅現(xiàn)象。 

          三、提高認識,確保長效 

          我鄉(xiāng)在規(guī)范津貼補貼實施工作上,始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津貼補貼的各項政策,杜絕了利用公用經費、“小金庫”資金,非稅收入資金、下級上繳資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、資金我、福利等現(xiàn)象,取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。今后,我們將進一步深刻領會中央、省、市、縣關于嚴肅紀律確保機關工資制度改革順利進行的精神和要求。為了和上級思想行動相一致,進一步嚴格執(zhí)行規(guī)范津貼補貼工作,嚴肅財經紀律,鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果,確保津貼補貼規(guī)范長效有序,定期對各項津貼補貼及時進行審核和清理,將清理亂發(fā)放津貼補貼管理工作推向新的進程。

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          標簽:濫發(fā)獎金工資補貼清理自查報告

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