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          三嚴(yán)三實(shí)專題教育個(gè)人對照檢查剖析材料

          三嚴(yán)三實(shí)”專題教育以來,我堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭、“實(shí)”字為本,按照每個(gè)專題“半天領(lǐng)學(xué)原文,半天集中研討,半天指導(dǎo)實(shí)踐”的要求,認(rèn)真參加理論學(xué)習(xí),扎實(shí)開展專題研討,廣泛查找突出問題,及時(shí)推進(jìn)邊查邊改,完成了“對黨忠誠”、“個(gè)人干凈”、“敢于擔(dān)當(dāng)”、“真抓實(shí)干”四個(gè)專題10次學(xué)習(xí),開展專題研討6次,指導(dǎo)實(shí)踐13次,查擺“不嚴(yán)不實(shí)”突出問題8條,專題教育成效明顯,鞏固和拓展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。根據(jù)區(qū)委工作安排,按照深、準(zhǔn)、嚴(yán)、實(shí)的要求,我進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章,認(rèn)真對照市委黨員干部“八嚴(yán)禁”、黨員干部生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”等政治紀(jì)律,對照“不嚴(yán)不實(shí)”具體表現(xiàn),持續(xù)深化學(xué)習(xí)研討成果,多渠道多方式廣泛征求意見,普遍開展談心談話,結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行深刻自我剖析,原因分析,明確措施,現(xiàn)對照檢查如下。

          一、“三嚴(yán)三實(shí)”方面突出問題及表現(xiàn)

          (一)在“嚴(yán)以修身”方面。一是理論學(xué)習(xí)鉆勁不夠足,理論功底不夠高。滿足于已有的理論知識和工作能力水平,缺乏學(xué)習(xí)積的極性、主動(dòng)性、全面性;對黨性修養(yǎng)和理論指導(dǎo)實(shí)踐的重要性認(rèn)識有待提高,如存在急學(xué)急用、有選擇性學(xué)習(xí)的現(xiàn)象發(fā)生。二是在堅(jiān)守信念、追求理想、堅(jiān)持原則的追求上還需進(jìn)一步強(qiáng)化和提高。有時(shí)聯(lián)系服務(wù)群眾缺乏真功夫,體察民情還不夠直接,服務(wù)群眾還不夠主動(dòng),排解民憂還不夠及時(shí);接觸群眾特別是困難群眾偏少,有效聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道和方式單一。如:對群眾信訪訴求不能換位思考,沒能做好深入細(xì)致的解釋說服工作,及時(shí)讓其息訪息訴。

          (二)在“嚴(yán)以用權(quán)”方面。一是權(quán)為民所用的政治覺悟有待于進(jìn)一步提高,以法治思維和法治方式行政的自覺性不夠強(qiáng),對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認(rèn)識不足,對規(guī)章制度缺少敬畏感,如:合意的工作執(zhí)行起來就快一些,不合意的執(zhí)行就拖拉,不能做到同等對待。二是抓基層黨建的統(tǒng)抓統(tǒng)管力度和從嚴(yán)治黨意識有所欠缺。主要表現(xiàn)對農(nóng)村基層組織人才的培育力度不大,抓黨建提升服務(wù)群眾的能力還不夠強(qiáng),對村組干部服務(wù)形式單一、上情下達(dá)、下情上傳等作用發(fā)揮不好的現(xiàn)狀,舉措不多。如:個(gè)別村干部受理群眾事項(xiàng)推三阻四,發(fā)現(xiàn)了只是委婉地提醒和指出,沒有嚴(yán)肅處理并限期改正。三是對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部作風(fēng)和紀(jì)律監(jiān)督管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng),對慵懶松散等現(xiàn)象的治理力度還不強(qiáng)。如:請銷假制度,要求請銷假嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)管理制度審批,但在實(shí)際操作過程中,有時(shí)對違反規(guī)定的人和事處理不夠嚴(yán)格,對一些不涉及原則性的問題,不愿更多地去追究和較真,對一些不作為行為不敢當(dāng)面大膽指出。

          (三)在“嚴(yán)以律己”方面。一是嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律的自覺意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。如在精減會(huì)議、開短會(huì)、講短話上做得不夠。二是執(zhí)行上級各項(xiàng)決策部署創(chuàng)造性不夠,有些工作落實(shí)措施針對性不強(qiáng)、效果不明顯,有執(zhí)行不到位的地方,心存僥幸。如公務(wù)接待上仍有把關(guān)不嚴(yán)、接待偶有超標(biāo)和浪費(fèi)的現(xiàn)象。

          (四)在“謀事要實(shí)”方面。一是對政績觀的理解和把握存在偏差。眼界還不夠開闊,前瞻性、長期性的研究思考還有待加強(qiáng)。二是調(diào)查研究不夠深入、不夠細(xì)致,主動(dòng)調(diào)研的意識還不夠強(qiáng),沒有做到經(jīng)常性、持續(xù)性,了解面上的工作和一般性情況較多、深入邊遠(yuǎn)地域蹲點(diǎn)調(diào)研較少,與干部接觸較多、與群眾面對面交流較少,真正沉下去與基層干部群眾一起研究問題和措施不夠;工作中存在好大喜功,項(xiàng)目規(guī)劃上偶有些不切實(shí)際,在尊重群眾意見和著眼長遠(yuǎn)上做得不夠?qū)?。比如:?**老街打造上,沒有充分考慮實(shí)際承受能力。三是科學(xué)民主決策水平有待進(jìn)一步提高。重大決策征求群眾意見不夠好,充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。如:一些工作開展沒有充分考慮村社實(shí)際情況,廣泛聽取群眾意見。四是檢查督促抓落實(shí)力度不夠。對鄉(xiāng)村干部提要求多、布置任務(wù)多,主動(dòng)對下聽取工作匯報(bào)不夠;對一般性工作通過文件批閱居多,事后跟蹤督辦較少。

          (五)在“創(chuàng)業(yè)要實(shí)”方面。一是改革創(chuàng)新意識還需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作有時(shí)與客觀實(shí)際聯(lián)系不夠緊密。二是敢為人先、攻堅(jiān)克難的銳氣不足。面對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中錯(cuò)綜復(fù)雜的問題,主觀上缺乏嚴(yán)格的要求和自我約束意識,有時(shí)在時(shí)間緊、任務(wù)重、壓力大的情況下,容易產(chǎn)生急躁心理,造成把關(guān)不嚴(yán)、落實(shí)不細(xì),甚而出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象。三是工作中存在重試點(diǎn)示范,輕全局考慮的現(xiàn)象,有“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的情況發(fā)生。

          (六)在“做人要實(shí)”方面。一是作風(fēng)不夠扎實(shí)。對群眾的實(shí)際困難和反映的問題,被動(dòng)解決問題較多、主動(dòng)化解矛盾較少,要求解決的問題較多、直面群眾去解決的問題較少,直接走訪群眾幫助解決實(shí)際困難還不夠,缺乏與群眾心連心的溝通交流。二是有時(shí)做人還不夠?qū)嵲?。有時(shí)片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實(shí),考慮實(shí)際困難還不夠,在一些工作推動(dòng)上缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性,聯(lián)系服務(wù)群眾能力不足、服務(wù)質(zhì)量還不高。

          二、存在問題的原因分析

          對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求,深刻反思自身存在的突出問題,主要有以下原因。

          (一)理論學(xué)習(xí)有所放松,知識更新儲備不足。自己在平常學(xué)習(xí)中喜歡強(qiáng)調(diào)工作繁忙,壓力大、沒時(shí)間學(xué)習(xí),自己給自己找推脫學(xué)習(xí)的理由,其實(shí)就是自我要求不嚴(yán),修身不夠,缺乏學(xué)習(xí)的恒心和毅力;終身學(xué)習(xí)的觀念樹得不牢,認(rèn)為自己以前在區(qū)政府綜合部門工作,對政策和理論知識了解全面,理論功底相對扎實(shí),擁有的知識量能應(yīng)對當(dāng)前工作需要,產(chǎn)生學(xué)習(xí)實(shí)用主義,放松了學(xué)習(xí)的要求,導(dǎo)致自己的知識更新不快、儲備不足;理論素養(yǎng)還不夠高,辨證思維能力還不夠強(qiáng),加快適應(yīng)新形勢新任務(wù)的能力有待提升。

          (二)自我要求不夠嚴(yán)格,創(chuàng)新意識有待提高。對自己經(jīng)常的自重、自省、自警、自勵(lì)還不夠,當(dāng)前經(jīng)濟(jì)條件的改善和社會(huì)環(huán)境的變化,對社會(huì)上享樂思想抵制意識有所弱化,沒有從黨性原則的高度認(rèn)識嚴(yán)以律己的重要性;謀事創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)。一切從實(shí)際出發(fā)、實(shí)事求是做得不夠好,對難度小、見效快的工作抓得多一些、實(shí)一些,對難度大、見效慢的工作相對抓得虛一些、少一些,工作創(chuàng)新上還缺乏一種敢作敢為的精神,在任務(wù)重、時(shí)間緊的情況下,就致使工作滿足于完成交辦的任務(wù),滿足于片面追求綜合考核取得好名次,滿足于干部隊(duì)伍穩(wěn)定大局上不出問題,這樣也直接導(dǎo)致了工作創(chuàng)新方面的不足。

          (三)群眾觀點(diǎn)樹得不牢,服務(wù)宗旨有所弱化。堅(jiān)持“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”的理念還不到位,深入基層調(diào)查研究還不多,對群眾的呼聲、疾苦、困難了解和關(guān)心還不夠,群眾工作不深不細(xì),導(dǎo)致在一定程度上與群眾聯(lián)系不緊密。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上未能做到全面推進(jìn),有時(shí)更多地顧及到離集鎮(zhèn)較近的村居,更多的考慮到鄉(xiāng)黨委政府集體榮譽(yù),而忽略了部分群眾利益,如發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展等方面考慮集鎮(zhèn)附件居民多一些,距離遠(yuǎn)的村居少一些。

          三、努力方向和改進(jìn)措施

          (一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),補(bǔ)足精神之“鈣”。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重大、長期的政治任務(wù),帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神,把堅(jiān)定理想信念放在首位,持續(xù)把握好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,解決好理想信念、群眾觀點(diǎn)、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等方面的問題,打牢踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的思想基礎(chǔ)。堅(jiān)持每周利用4小時(shí)時(shí)間強(qiáng)化黨的理論學(xué)習(xí),提高政治理論修養(yǎng),增強(qiáng)為實(shí)現(xiàn)黨的綱領(lǐng)和任務(wù)而奮斗的思想自覺。

          (二)堅(jiān)持秉公用權(quán),強(qiáng)化監(jiān)督制約。樹牢抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)是最大政績的理念,切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨治黨的主體責(zé)任,管到位上、嚴(yán)到份上;督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的要求,擔(dān)負(fù)起職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。始終謹(jǐn)記公與私的界限,時(shí)刻警醒自己手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,時(shí)刻銘記權(quán)責(zé)是相當(dāng)?shù)?,做決策前要多看一看,是不是從群眾利益出發(fā);干工作時(shí)要多問一問,是不是解決了群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題;看成效時(shí)要多想一想,是不是堅(jiān)持群眾利益至上,把群眾滿意作為檢驗(yàn)一切工作的標(biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持遵循法律軌跡,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私、不濫用權(quán)力,做到用權(quán)不逾矩,用權(quán)不任性。

          (三)強(qiáng)化道德修養(yǎng),筑牢立身之本。帶頭強(qiáng)化“干凈干事”理念,堅(jiān)持一種重任在肩、舍我其誰的責(zé)任感,以無私奉獻(xiàn)的公樸情懷、一心為民的拼搏精神、科學(xué)求實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)抓工作、干事業(yè)、謀發(fā)展;帶頭維護(hù)和營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài),以正確的用人導(dǎo)向,引導(dǎo)廣大黨員干部職工把精力和心思用在加快**發(fā)展、造福一方百姓上;堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的工作及生活作風(fēng),進(jìn)一步規(guī)范行為,拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識和自律觀念;堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,廉潔從政,清白做人。

          (四)堅(jiān)持實(shí)事求是,符合科學(xué)規(guī)律。把遵循事物的客觀規(guī)律作為基本前提,把調(diào)查研究作為基本功。每月至少6天深入村居調(diào)研了解情況,特別是多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去,向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí);了解民之所需、民之所欲、民之所困,使點(diǎn)子、政策、方案更加符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn),不脫離實(shí)際。

          (五)堅(jiān)持腳踏實(shí)地,勇于擔(dān)當(dāng)實(shí)干。做到解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益第一,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé),在重大原則問題面前立場堅(jiān)定、旗幟鮮明;對改革發(fā)展深層次矛盾問題做到迎難而上、攻堅(jiān)克難;對急難險(xiǎn)重任務(wù)豁得出來、頂?shù)蒙先?;對各種歪風(fēng)邪氣敢于較真、敢抓敢管。時(shí)刻牢記自己職責(zé)所系,在其位謀其政,任其職負(fù)其責(zé);對查擺出來的問題,提出的批評意見,進(jìn)行再梳理,完善問題清單、責(zé)任清單、整改清單,做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限四明確,整改一件、銷號一件,防止問題懸空、整改不實(shí)。處理好長遠(yuǎn)利益與眼前利益、集體利益與個(gè)人利益的辯證統(tǒng)一關(guān)系,樹立正確的政績觀,力戒急功近利,集中精力抓落實(shí),一張藍(lán)圖繪到底,真正把打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事情做實(shí)做好。 

          (六)堅(jiān)持公道正派,發(fā)揚(yáng)誠信精神。常修為政之德,營造風(fēng)清氣正的干事業(yè)環(huán)境,對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),以扎實(shí)的工作成效兌現(xiàn)對群眾的承諾。做到率先垂范,帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和廉潔自律紀(jì)律,在公車使用、接待陪同等方面時(shí)刻繃緊高壓線,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成。

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