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　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，按照中央、省委、市委的要求，在局黨組、園總支的安排部署下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，我認真學習了習近平總書記系列講話精神，特別是蘭考講話精神，學習了焦裕祿精神和堅持“一學、三促、四抓”的內容。聯系自己的思想和工作實際，通過學習、討論、撰寫心得體會等形式，從理論和實踐上掌握了黨的群眾路線理論，中國特色社會主義理論，中共十八大會議精神以及習近平、郭庚茂同志的一系列重要講話精神。認真剖析了在“四風”方面存在的問題，使自己的靈魂得到了升華，黨性修養(yǎng)、理論素養(yǎng)、服務意識等方面都有了新的提高。在支部座談的基礎上，認真聽取群眾意見，虛心查找自己存在的問題，現將有關問題剖析如下。

　　一、遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況

　　我1964年出生于XX一個貧農家庭，在黨的關懷教育下，于1982年光榮入伍，1987年入黨，從軍16年，畢業(yè)于中國人民解放軍測繪學院，轉業(yè)后一直在園林系統工作。多年來，我始終能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，政治立場堅定，嚴格遵守黨的紀律，服從組織安排，堅持正確的政治立場和理想信念，擁護黨的政策，認真貫徹落實中央的有關文件精神，貫徹執(zhí)行市委市政府的各項重大決策。對照《黨內紀律監(jiān)督條例》和《四大紀律、八項要求》嚴格要求自己，嚴格落實中央“八項規(guī)定”，絕不違反“六條禁令”，沒有違反黨的政治紀律，沒有出現與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。對照黨的政治紀律要求和中央八項規(guī)定和省委省政府20條意見檢查自己，仍有許多不足之處。具體表現如下：

　　(一)遵守黨的政治紀律方面：

　　入黨以來，特別作為一名黨的領導干部以來，雖然始終把為共產主義奮斗一生作為自己不變的人生目標，但從主觀上還存在獨善其身的心態(tài)，追求一團和氣，放任歪風邪氣，實質上是對黨的事業(yè)、對他人和自己的不負責任。

　　1、政治敏銳性不夠高。

　　政治思想高度不夠，覺得自己是一名基層黨員，政治上的大事是黨的高層的事情，與自己無關。表現為對社會上一些有損黨的形象的行為麻木不仁，事不關己，高高掛起;對領導中的一些不正之風見怪不怪，聽之任之，隨波濁流;對群眾中一些敏感問題推諉扯皮，避重就輕，順其自然。不能站在政治高度去看問題，去解決問題，通過群眾路線教育活動的學習，才真正體會到提高政治覺悟，加強政治敏銳性十分必要，是每個黨員，特別是黨員領導干部必修的首要課題。

　　2、政策執(zhí)行力不夠強。

　　首先是政策理論水平不夠高，從而導致政策執(zhí)行力不夠強。表現為在單位改革中，往往政策精神吃不透，改革步子邁不開。只注重表面形式，不在乎實際效果。其次是對上級的精神領會不清，只停留在以文傳文，照話傳話上，不去求真務實，切合實際。執(zhí)行政策只注重形式，不深化內容，在群眾中宣傳黨的政策少，只注重自身學習，往往忽略了對部屬的教育，對上級的政策法規(guī)學習不夠深入，理解不透徹，有畏難情緒。使黨的一些政策浮于水面，束之高閣。改革開放后，隨著外國先進技術的引進，一些西方的生活方式也一并帶入，社會上出現了一些在吃住行等方面相互攀比，追求“高大上”的奢靡之風，自己沒能夠正視其危害性，反而產生攀比思想。例如：外地有客人前來接待時，降低標準怕丟面子。在同學朋友聚會時，會攀比住房、收入、衣著等。分析其原因，還是自己放松了學習，造成理想信念、宗旨意識的逐漸淡化。

　　3、作風建設上不過硬。

　　在做好本職工作的同時，不能將群眾路線內化于心、外化于行。滿足于嚴于律己，不在意群眾呼聲。思想上停留在照本宣科，一知半解;行動上只追求一時一事，不能堅持不懈，建立長效機制。作風上只求過得去，不求過得硬。不能時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。

　　(二)遵守黨的組織紀律方面：

　　在遵守黨的組織紀律方面，能自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執(zhí)行紀律沒有例外。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。從思想上無條件服從組織安排，按時交納黨費，完成組織安排的各項工作，沒有參加黨外的任何組織及活動。在工作中嚴格堅持民主集中制原則。但還存在不足之處。主要表現在：開展批評與自我批評不夠，講成績多，講缺點少，與其他同志之間溝通交流不夠，談工作多，談思想少。

　　(三)遵守黨的財經紀律方面：

　　能夠自覺遵守黨的財經紀律，認真學習黨內《紀律監(jiān)督條例》和《四大紀律、八項要求》，嚴格要求自己，在工作和對外聯系業(yè)務期間，從不沾小便宜、不違反制度原則、不貪不占，規(guī)范了自身行為，沒有違反財經紀律的情況。在公務接待活動中，嚴格按公務接待管理規(guī)定執(zhí)行，“三公經費”的支出嚴格按單位規(guī)章制度執(zhí)行。

　　(四)黨風廉政建設方面：

　　黨風廉政工作是關系我黨生死存亡的大事，做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實、科學發(fā)展的要求，大力弘揚求真務實的作風。我能夠做到警鐘長鳴，嚴格落實黨風廉政建設責任制，堅決執(zhí)行黨的各項決議和要求，在分管的工作中，筑牢防線，自覺接受監(jiān)督，在收受禮品、禮金、子女婚喪嫁娶上能夠做到潔身自好，不存在官商勾結、權錢交易的現象，親屬子女沒有經商辦企業(yè)等問題。一直奉行“清者自清，濁者自濁”的座右銘，明白“出來混總是要還的”通俗道理。隨著年齡的增長，而今識盡愁滋味，欲說還休，欲說還休，卻道天涼好個秋!雖然在黨風廉政工作中，能夠做到謹言慎行，但也還存在一些問題，如在公共場所，甚至在有些會議上，不顧會風要求偷偷地抽煙，個別時候順便利用公車辦個私事等。

　　(五)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見方面：

　　在認真學習《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規(guī)定》和河南省委和省政府關于進一步改進工作作風的20條意見后，逐條對照自己的工作實際，覺得自己還存在一些問題。

　　1、調查研究不夠深入。

　　在日常工作中，雖然能夠做到下班組、去一線，但同群眾談話談心少，對群眾的困難了解不夠，對群眾關心的問題分析不透、不夠深入。例如到一個新的工作崗位幾個月了，對所屬安保服務部個別職工的名字還叫不好，對其家庭情況更是知之甚少。通過這次實踐活動，有了較大改進。

　　2、理論學習有待加強。

　　以前，總感覺自己年齡不小了，除參加單位的理論學習外，很少自學，除每天看看新聞聯播外，很少再看書學習。導致思想越來越老化，跟不上形勢。另外，開會時已不再記筆記、寫心得了。通過觀看《永遠的焦裕祿》，感覺作為一名的的領導干部，和前輩們相比，差距是如此之大，學習真的需要進一步加強。只有學習跟上了，行動上才不會落后。

　　3、節(jié)儉意識還需增強。

　　隨著社會發(fā)展，經濟水平提高，人民群眾的生活水平日益提高，人們的艱苦奮斗的意識無形中有所淡化。在中共中央發(fā)文《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費》，社會上提倡文明用餐、理性消費的大環(huán)境里，我反思自己，確實存在浪費現象，認為現在生活好了，節(jié)約不節(jié)約是個人的事情。例如在辦公時，對打印紙、稿紙使用上，沒有做到充分利用，在生活中外出吃飯時，多余飯菜不打包，穿衣帶帽追求名牌，水電的節(jié)約上也不太注意等等。這些行為在一定程度上反映出自己思想深處勤儉節(jié)約的意識淡薄，應該加強學習，從黨的優(yōu)良傳統上，從群眾的需求出發(fā)，努力增強節(jié)約意識，為社會可持續(xù)發(fā)展，從我做起。

　　(六)需要說明的問題：

　　1、沒有違規(guī)出國、公款旅游等現象，沒有收受現金、有價證?、支稿兙证嫡J窒螅沒有大操大辦婚喪喜慶事宜，沒有違反規(guī)定從事營利性活動。在公車使用、公務接待、辦公用房等方面嚴格按照黨的有關規(guī)定執(zhí)行，沒有出現職務消費、人情消費，沒有違反規(guī)定出入私人會所或持有會員卡。辦公室4人一間24平方米符合規(guī)定。

　　2、家屬、子女就業(yè)情況。妻子，XXX，在XXXXXXXXXXXXXXXX公司上班。女兒，XXX，2012年大學畢業(yè)后，自主擇業(yè)。現有住房一套，面積96平方米，位于XXXXXXXXXXXXXXX號，購房款總共XX萬元，為XXXXXX房，個人產權。

　　(七)發(fā)揮表率作用，踐行群眾路線方面

　　加強作風建設，積極推動改革發(fā)展，要求黨員領導干部必須發(fā)揮表率作用。身為黨支部書記，深知使命光榮，責任重大，唯有兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，才無愧于黨和人民的重托。通過作風轉變，自己黨性意識增強了，時時處處都在弘揚正能量，想為群眾所想，做為群眾所做，認真服務群眾。在日常工作中，原則性強，辦事公道，也能夠嚴格要求自己，模范發(fā)揮黨員的先鋒作用，沒有出現“為官不為”的現象。通過群眾路線的踐行，與高度干部職工的的關系更近了。

　　二、“四風”方面存在的突出問題

　　在群眾路線教育實踐活動學習過程中，我深刻的認識到，“四風”是黨的群眾路線的大敵頑敵，其要害是一方面使黨脫離群眾，喪失密切聯系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨若即若離乃至離心離德，“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。我本著邊學邊查邊改的原則，聯系自己的思想、工作和生活實際，就“四風”方面存在的問題，對照“五查五看五爭當”，深刻反思，自查剖析，并通過走訪調研、座談交流、談話談心等形式，廣泛聽取群眾意見，查擺“四風”方面存在的問題，進行認真剖析檢查，主要表現在以下幾個方面 ：

　　(一)形式主義方面

　　主要表現在：一是理論思想學習上，學習的自覺性不高。雖然能自覺學習黨的政治理論和先進思想，但真正掌握的理論和業(yè)務知識不夠全面、系統，不能很好的用科學的理論武裝自己， 理論學習聯系實際工作也不夠，忽視了理論對實際工作的指導作用，對待理論學習，只滿足于片面地引用個別原理，導致學習效果不佳。二是求真務實的精神不夠。沒有時刻以高標準嚴格要求自己，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，對有關的政策法規(guī)研究不夠，例如：工作上應付檢查多，精細化管理不夠，在突擊完成任務時，注重表面，忽視內涵。

　　三是工作方法較簡單，同志間的思想交流不多，有些工作完成的浮于表面，存在應付的思想，處理問題有時，還存在畏難情緒，對待學習，往往是上級要求什么就學什么，不求甚解，使各種學習流于形式。缺乏積極進取精神，有只求過的去，不求過的硬，得過且過的思想，缺乏精業(yè)敬業(yè)精神。存在主動謀劃全局工作少，被動應付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應付過關的想法，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，得過且過，工作方法較簡單，重布置任務，抓跟蹤落實不夠。

　　(二)官僚主義方面

　　主要表現在：一是工作中過多強調“分工”負責。存在“事不關己，高高掛起”的現象，干工作推推動動、不推不動，不屬于自己分工范圍的事項，不愿過多了解，不愿過多發(fā)表意見。二是工作計劃不夠明確。工作中溝通協調少，對基層提出的建議和意見，沒有能夠做到積極聽取和采納，過多強調個人感受，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現象。個別時候對來辦事的同志不能做到熱情接待，耐心服務。三是深入基層不夠，主動性不強，真正沉下去深入了解情況，和群眾拉家常、體察群眾疾苦、了解群眾所思所盼所需所怨不多。對群眾的愿望和要求的了解，主要是通過聽匯報，不能做到準確掌握。對基層底數了解不清，情況掌握的不夠，對群眾反映的有些問題，沒有想辦法從根本上去解決。例如燈展期間職工每天都要加班，明知他們不能回家，吃飯在工地有困難，也不去主動關心解決，順其自然。比起焦裕祿，真實自慚形穢。

　　四是對工作滿足于現狀，沒有高標準，嚴要求，只求過得去。作為支部書記，在組織學習中，照搬照抄，聽的多，記筆記少，會后思考的少，真正將理論轉化為實踐的辦法不多，反映出自身在學習上偏重形式，輕視實際效果?？傉J為政治學習是務虛，做得差不多就行了，工作上缺乏激情，片面認為抓經濟收入是首要任務，思想政治工作是無形的、虛的東西，不必要對大家要求太高。事實上，思想工作是行政工作的基礎，沒有統一的思想，沒有團結的力量，任何工作都不可能做好。

　　(三)享樂主義方面

　　主要表現在：一是出現不思進取的傾向。雖然杜絕了享樂主義方面的主要問題，但工作事業(yè)心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。在工作態(tài)度上，難免會出現滿足于現狀的情況，平時也缺乏憂患意識和創(chuàng)新精神，對工作不立新目標，缺乏新動力。二是奉獻意識不強。工作標準要求不高，有得過且過的現象，工作上講回報，存在自控不嚴的現象。例如：不想加班，春節(jié)迎春游園會、牡丹花會及十一菊展期間加班多了，心里總有怨言，心里總想節(jié)假日老是休息不成，嫌加班費發(fā)的少?！∪请S著年齡的增長，工作經歷的豐富和職務的變化，過去那種與群眾打成一片，撲下身子為群眾為基層做實事辦好事，腳踏實地的作風淡化了，勁頭不足了。存在出門就想坐車，辦事就想用車的現象，艱苦奮斗意識保持的不夠，缺乏吃苦精神。不愿意吃苦受累、出力動腦，不愿意深入思考謀劃重大問題，安于現狀。對單位的長遠發(fā)展問題缺乏深入思考。感覺自己在園林系統已經工作了十幾年了，積累了一些經驗，取得了一些成績，習慣于按部就班的完成上級布置的各項任務，遇到吃苦受累的工作常常安排年輕人去鍛煉體驗，攻堅克難的勁頭減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不足，敢于擔當的勇氣消退，一以貫之地堅持黨的優(yōu)良傳統保持不夠。

　　(四)奢靡之風方面

　　主要表現在：一是雖然能夠做到自覺抑制奢靡之風，但偶爾也有講排場，比闊氣的想法，房子想住大一點的，衣服想穿好一點的，一見好吃的就來勁，不管多遠都想去嘗嘗。二是勤儉節(jié)約意識不強。改革開放以后，隨著經濟的發(fā)展，大家的生活水平都有了很大提高，因而勤儉節(jié)約的意識有所淡化，特別是在日常工作和生活中，不注意細節(jié)，如下班后忘記關空調，辦公用紙、筆沒有充分利用，與同學、朋友之間互相宴請，洗碗、洗衣時存在長流水現象，平時外出就餐經常剩菜剩飯，沒有打包的意識等等。三是主要存在于八項規(guī)定以前，有禮尚往來隨大流思想。也存在公款請吃和吃請以及朋友之間的相互吃喝問題，總覺著別人請吃，自己不參加或者不回請，怕說是自恃清高不入群等等，一定程度上存在風格不夠樸素，作風不夠勤儉的問題。

　　三、產生問題的主要原因

　　通過認真學習習總書記講話和黨的群眾路線教育相關資料學習，我深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，經過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為以上所存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，隨著改革開放，市場經濟的形成，人民群眾生活水平的提高，高、大、上的社會理念正對我們每個黨員領導干部進行侵蝕和考驗，有時面對艱巨繁重的工作任務，面對形形色色的誘惑，稍不注意就容易犯錯;從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。

標簽：基層黨員黨群路線個人對照檢查材料

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