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          班子四風(fēng)對照檢查材料

          按照縣委統(tǒng)一部署,我局于**年3月17日啟動了黨的群眾路線教育實踐活動,局黨組認(rèn)真貫徹落實中央、市委、縣委文件精神和有關(guān)要求,切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。聚焦“四風(fēng)”,聽取意見,認(rèn)真自查,深刻剖析問題產(chǎn)生的原因,并提出了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將局黨組班子對照檢查材料報告如下。

          一、遵守黨的政治紀(jì)律和中央八項規(guī)定、市委七條實施意見情況

          (一)遵守黨的政治紀(jì)律情況。局班子堅決貫徹落實黨中央、市委、縣委有關(guān)文件精神和工作部署,堅定理想信念,嚴(yán)守政治紀(jì)律,加強(qiáng)道德修養(yǎng)。始終堅持“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”理念,注重思想政治建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。不斷增強(qiáng)政策理論水平和科學(xué)決策能力,不斷提高工作的針對性和實效性。在市委把我縣確定為渝東南生態(tài)保護(hù)發(fā)展區(qū)和縣委提出加快建設(shè)“全市特色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地”戰(zhàn)略目標(biāo)后,我局黨組一班人帶領(lǐng)全體職工以服務(wù)民生為宗旨,以改善環(huán)境為目標(biāo),扎實開展“六大專項行動”、“十個專項整治”和“藍(lán)天、碧水、寧靜、綠地、田園”環(huán)保五大行動。切實解決群眾反映強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題,積極維護(hù)群眾合法環(huán)境權(quán)益。

          (二)遵守中央八項規(guī)定、市委七條實施意見情況。中央八項規(guī)定和市委七項實施意見出臺后,我局結(jié)合實際制定了具體貫徹落實意見措施。努力控制壓縮文山會海,簡化各類考核條目。全縣環(huán)??己酥笜?biāo)由2013年的9項精簡至3項。“三公”經(jīng)費(fèi)支出大幅降低,今年1-5月全局“三公”經(jīng)費(fèi)與去年同期相比下降20%。各種會議、各類文件與去年同期相比分別減少了25%,17%。清理整改超標(biāo)辦公用房120平米。全體職工沒有出現(xiàn)大抄大辦、吃拿卡要、斂財賭博違紀(jì)違規(guī)行為。全局干部職工會員卡清理中,做到“零持有、零反映”。目前,我局教育實踐活動中列入問題臺賬的15個環(huán)境問題,已整改辦結(jié)10個,辦結(jié)率67%。不折不扣落實縣委、縣政府交辦我局的民生實事任務(wù)。

          從總體上看,我局領(lǐng)導(dǎo)班子工作目標(biāo)明確,工作思路清晰,一班人團(tuán)結(jié)進(jìn)取,風(fēng)清氣正,有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。但隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,受各種思潮的影響,班子的政治敏銳性、政治鑒別力、政治洞察力還存在一些問題。一是有的黨員干部政治紀(jì)律意識有所放松,缺乏正確的思想觀念和指導(dǎo)思想,政治思想隨波逐流,法紀(jì)意識淡薄。二是部分黨員干部缺乏一定的道德素養(yǎng),影響了集體團(tuán)結(jié)和諧。三是在落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見上,存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、要求不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。一些同志缺乏破字當(dāng)頭、立字當(dāng)頭的勇氣和魄力。存在思維慣性,依戀傳統(tǒng)做法,沒有真正從思想深處受到觸動。不少同志尚處在迫于當(dāng)前形勢不敢為的狀態(tài)。還沒有實現(xiàn)從被動到主動、從不敢到自覺的轉(zhuǎn)變。四是對政治紀(jì)律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查力度還不夠大。針對這些問題,我局將采取切實有效的整改措施和辦法,予以糾正。

          二、在“四風(fēng)”方面存在的主要問題

          教育實踐活動開展以來,縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽各方面意見。在我局門戶網(wǎng)站開設(shè)征求意見電子郵箱,向全縣各級各部門以及有關(guān)黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人等社會各界人士寄送征求意見函120余份。局班子成員分別主持召開各類人員座談會8次,共征集意見建議30余條。通過對這些意見的梳理和認(rèn)真對照檢查分析,班子召開了專題會議深刻剖析,查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題,具體問題如下:

          (一)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排不科學(xué)、不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)偏重于形式和數(shù)量。有時把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種完成任務(wù)來應(yīng)付,把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)來看待。學(xué)習(xí)時結(jié)合個人思想實際、工作實際不夠緊密。很多職工不善于學(xué)習(xí),不熱心學(xué)習(xí)。甚至一些同志以業(yè)務(wù)工作忙為借口,干脆放棄了學(xué)習(xí),導(dǎo)致開展工作的理論功底不厚,基礎(chǔ)不牢,到頭來不但思想沒有進(jìn)步,而且業(yè)務(wù)工作也沒有完成任務(wù)。

          (二)對環(huán)境監(jiān)管工作不到位、責(zé)任不落實。對違法企業(yè)監(jiān)管不嚴(yán),處罰力度不夠。一些執(zhí)法同志依法執(zhí)政意識淡薄,對違規(guī)企業(yè)輕于處罰,免于處罰,最終導(dǎo)致環(huán)保職能職責(zé)不能有效發(fā)揮,環(huán)保形象受到嚴(yán)重影響。如部分企業(yè)對環(huán)境造成影響,群眾多次投訴沒有得到及時制止。部分建筑施工企業(yè)夜間施工、娛樂場所噪聲超標(biāo)排放、企業(yè)廢水直排,沒有及時監(jiān)管,致使一些企業(yè)成為群眾投訴熱點,嚴(yán)重影響環(huán)保工作在群眾中的聲望,引發(fā)群眾不滿。

          (三)工作不夠扎實,表面現(xiàn)象嚴(yán)重。一是工作中只注重按照上級的考核指標(biāo)依樣畫葫蘆,缺乏新的工作思路和好的經(jīng)驗點子。二是部分職工對工作只做表面文章,掩人耳目,只求在領(lǐng)導(dǎo)面前過關(guān)了事。三缺乏敬業(yè)精神,做工作有急于求成的心態(tài),接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好。導(dǎo)致工作缺乏耐心,影響工作效果。

          (四)深入基層調(diào)研不夠。有時工作浮在面上,憑經(jīng)驗行事,靠文件、靠電話、靠會議工作。調(diào)查研究不深入,特別是帶著問題調(diào)研、帶著思考調(diào)研、帶著案例調(diào)研不夠。與基層干部交流相對較多,與普通群眾深入交流較少。有時調(diào)研走馬觀花,存在坐坐車、見見人、歇歇腳等疲軟現(xiàn)象。真正潛下心來具體指導(dǎo)少,沉下身子蹲點分析解剖不多。解基層難題、幫群眾所需還有差距。有的決策不接地氣,聯(lián)系實際不夠緊密,缺乏突出重點和分類指導(dǎo)。

          (五)制度執(zhí)行不嚴(yán)。單位制定出臺了一系列規(guī)章制度辦法,但職工沒有進(jìn)行認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,單位沒有在各種場合強(qiáng)調(diào)和要求。在單位規(guī)章制度執(zhí)行上失之過松、失之過寬,最終導(dǎo)致職工我行我素,放任自流的心態(tài)。特別是單位職工考勤制度在執(zhí)行上不敢逗硬,導(dǎo)致單位部分人員有遲到早退甚至?xí)绻?,從而影響了職工積極向上的精神狀態(tài)。

          (七)對職工的切身利益關(guān)心不夠。主要是對職工晉級晉職方面落實不好,使職工找不到努力的方向和前進(jìn)的動力。在很大程度上影響了職工工作積極性。

          (八)工作主動性不強(qiáng)、開拓創(chuàng)新意識不足,有安于現(xiàn)狀,求穩(wěn)怕亂的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)未積極主動開展工作,坐在辦公室閉門聽匯報,憑想象安排指揮工作。

          (九)擔(dān)當(dāng)意識有待增強(qiáng)。班子成員中,有的同志存在老好人思想,怕得罪人、怕傷和氣。工作中怕冒風(fēng)險、怕承擔(dān)責(zé)任,膽子小、顧慮多,患得患失,不敢決斷、不敢負(fù)責(zé)。

          (十)接待標(biāo)準(zhǔn)把關(guān)不嚴(yán)。在兄弟單位往來、迎接上級檢查,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研過程中,接待用餐標(biāo)準(zhǔn)控制不嚴(yán)格,存在超標(biāo)現(xiàn)象。

          (十一)勤儉節(jié)約意識下降。講排場、講闊氣、講門面的陳舊觀念在一些同志身上沒有完全消除。餐桌浪費(fèi)現(xiàn)象沒有完全杜絕。機(jī)關(guān)公文印刷存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

          (十二)經(jīng)費(fèi)管理不夠精細(xì)。在強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)精細(xì)化管理、提高經(jīng)費(fèi)使用效益上下功夫還不夠。有時花錢大手大腳,過緊日子的意識下降,公車私用偶有發(fā)生。賬務(wù)管理尚有差距,出納會計未完全分離。

          (十三)對縣城廊橋水岸、時代天街夜間施工噪音擾民現(xiàn)象執(zhí)法力度不夠。對山拔爾桑有限責(zé)任公司水泥旋窯生產(chǎn)線窯頭、窯尾煙室、熟球庫備用泄料口以不正當(dāng)方式向環(huán)境排放污染物現(xiàn)象執(zhí)法處罰力度不夠。

          (十四)對縣城文化娛樂噪聲污染(KTV)管理不到位,如世紀(jì)五龍城片區(qū)的KTV擾民現(xiàn)象突出,群眾意見較大,重復(fù)投訴較多。

          (十五)農(nóng)村畜禽污染、農(nóng)村生活垃圾處置在有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)污染情況表現(xiàn)較重,未拿出很好的處理解決措施,如土地鄉(xiāng)徐家灣畜禽養(yǎng)殖污染問題。

          三、原因分析

          局班子對查找的“四風(fēng)”問題進(jìn)行了認(rèn)真反思,組織召開了專題會議,嚴(yán)格按照“三嚴(yán)三實”和“六查”、“十問”的要求,對照“為民務(wù)實清廉”主題,全面深刻查找問題,從理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。

          (一)在對“四風(fēng)”危害性的認(rèn)識上有差距

          沒有站在國情、黨情、市情的高度去審視和從世界觀、人生觀、價值觀的思想深度去剖析“四風(fēng)”的危害。對“四風(fēng)”問題的認(rèn)識,還僅僅停留在工作方法、能力水平的層次。對“四風(fēng)”的危害看得不清不透,不遠(yuǎn)不重,以致對“四風(fēng)”問題見怪不怪、抵御不力,有時甚至隨波逐流。對黨的群眾路線的學(xué)習(xí)理解還不深入、全面和準(zhǔn)確。學(xué)以致用、身體力行、指導(dǎo)實踐比較欠缺。聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾、引導(dǎo)群眾不夠。在增強(qiáng)全局意識、執(zhí)政意識、責(zé)任意識和危機(jī)意識,增強(qiáng)反對“四風(fēng)”,深入群眾的思想自覺和行動自覺上下的功夫還不夠。

          (二)在加強(qiáng)理論武裝、堅定理想信念上有差距

          近年來,局黨組雖然注重思想政治教育,先后開展了理想信念,“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”,解放思想大討論,科學(xué)發(fā)展觀等主題教育實踐活動。但教育還缺乏針對性,特別是一些同志學(xué)風(fēng)不夠端正。對理論武裝的重要性和緊迫性認(rèn)識不足。參與教育學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足,教育的效果打了折扣,致使沒有真正學(xué)懂弄通馬克思主義的世界觀和方法論。對堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求理解不夠深刻。面對黨內(nèi)不正之風(fēng)、腐敗現(xiàn)象和社會上的不良風(fēng)氣,難以把握主流和本質(zhì)。難以辨明方向,缺乏用辯證的觀點分析問題的能力,在堅持中國特色社會主義理想信念方面產(chǎn)生了一些認(rèn)識上的模糊和困惑,不能始終做到內(nèi)化于心、外化于行。沒有轉(zhuǎn)化為攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取的激情和動力。一些同志不自覺地放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造,致使政績觀出現(xiàn)偏差。在學(xué)習(xí)和工作中存在一定程度的功利主義傾向和主觀主義成分,缺乏深入細(xì)致的研究思考,致使工作推進(jìn)不力、落實不好。一些同志怕接觸矛盾,多栽花少栽刺,根子還是理想信念蒙上了灰塵。

          (三)在加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、強(qiáng)化責(zé)任意識上有差距

          領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問題,說到底是黨性問題。黨性純潔則作風(fēng)端正,黨性不純則作風(fēng)不正。近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和物質(zhì)的充裕,在得到比較優(yōu)越的工作條件和生活條件之后,對加強(qiáng)干部的黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)重要性認(rèn)識不足。不知不覺放松了對自己的要求和約束,導(dǎo)致立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念不強(qiáng)。敬業(yè)精神、責(zé)任意識減弱。對工作中的一些難點問題思考解決不夠。特別是面對群眾日益增長的環(huán)境訴求,存在認(rèn)識不夠到位、行動不夠迅速的現(xiàn)象。有時對社會關(guān)切、群眾需求把握不準(zhǔn),抓環(huán)境管理轉(zhuǎn)型力度不夠。環(huán)境執(zhí)法重事后嚴(yán)格查處,輕事前預(yù)警防范。對基層工作提要求多,面上指導(dǎo)多,幫助解決實際困難和創(chuàng)造工作條件少。有的因為個人升遷的空間受限,有的接近改非退休年齡,存在著“船到碼頭車到站”思想。工作中考慮個人榮辱得失相對較多,考慮基層和群眾利益及全局利益不夠。奮斗意志有所消減,拼搏精神有所衰退,憑個人經(jīng)驗辦事,導(dǎo)致有的工作落實質(zhì)量和效果不佳。

          (四)在嚴(yán)格自律、保持清廉本色上有差距

          近年來隨著環(huán)保地位的提升、權(quán)力的增大、資金量的增多,面臨的廉政風(fēng)險越來越突出,政風(fēng)行風(fēng)方面的問題越來越受到社會的關(guān)注。但一些領(lǐng)導(dǎo)同志對此認(rèn)識估計不足,重視程度不夠,機(jī)制和制度還不夠健全和完善。在黨風(fēng)廉政建設(shè)簽訂責(zé)任書上存在形式上的“一崗雙責(zé)”,存在信任替代監(jiān)督的現(xiàn)象。對相關(guān)制度規(guī)范掌握不夠細(xì),對相關(guān)問題的過問不夠深。一些領(lǐng)導(dǎo)干部“兩個務(wù)必”思想樹得不牢,艱苦創(chuàng)業(yè)的勁頭不足,特權(quán)思想和奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象糾正不力,享樂主義和奢靡之風(fēng)整治不狠。尤其是受傳統(tǒng)“人情文化”影響,潛意識中淡忘了謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的優(yōu)良作風(fēng)和艱苦奮斗的本色,對不正之風(fēng)缺乏主動的、自覺的、有力的抵制。把請客送禮、吃吃喝喝、迎來送往看成必要的交際應(yīng)酬和所謂的“接待也是生產(chǎn)力”。自覺不自覺地把這種不正之風(fēng)異化成了一種“高標(biāo)準(zhǔn)”和“潛規(guī)則”。導(dǎo)致產(chǎn)生了攀比心理和“跟風(fēng)”心態(tài),缺乏嚴(yán)格的制度約束和自律意識。

          (五)在加強(qiáng)管理,監(jiān)督工作上有差距

          對單位已有的各項規(guī)章制度在落實過程中缺乏有效的督促檢查,即使在發(fā)現(xiàn)問題后也當(dāng)好好先生,礙于情面,聽之任之,存在缺位現(xiàn)象,未能較好地正風(fēng)肅紀(jì),致使一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒有完全執(zhí)行到位。

          (六)在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識上有差距

          艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中國人的傳統(tǒng)美德,要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)發(fā)展。但隨著生活水平的不斷提高,社會風(fēng)氣的侵蝕,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降,這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距。

          四、下一步努力方向和改進(jìn)措施

          下一步,針對查找出的“四風(fēng)”突出問題,我們要以焦裕祿同志為榜樣,堅持群眾路線,落實“三嚴(yán)三實”的要求。切實加強(qiáng)局班子建設(shè),全面提高環(huán)保系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)水平,為我縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣作出積極的貢獻(xiàn)。

          (一)加強(qiáng)理論武裝,堅定班子成員理想信念

          加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、黨章、十八大報告。尤其把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項長期、重大的政治任務(wù)。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)。局黨組、局班子通過中心組學(xué)習(xí)會、專題學(xué)習(xí)會等形式,認(rèn)真開展學(xué)習(xí),領(lǐng)會精神實質(zhì)。班子成員要做學(xué)習(xí)表率,做到先學(xué)一步、學(xué)深一層、學(xué)透一點。要帶頭參加學(xué)習(xí)交流,帶頭作輔導(dǎo)宣傳,以自身學(xué)習(xí)帶動和促進(jìn)黨員干部的學(xué)習(xí)。堅持原原本本組織學(xué)習(xí)和精讀原文,深刻領(lǐng)會精髓,做到真學(xué)真用,活學(xué)活用。堅持組織專題學(xué)。把習(xí)近平總書記系列講話作為科學(xué)體系來把握。通過基層黨組織專題生活會、上黨課、聽講座、看專題片、討論交流等方式,努力把粗淺的認(rèn)識變?yōu)榫畹恼J(rèn)識、把感性的認(rèn)識變?yōu)槔硇缘恼J(rèn)識。要確保學(xué)習(xí)時間、人員、內(nèi)容的落實。認(rèn)真轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)同個人思想實際和工作實際聯(lián)系起來,堅持用習(xí)總書記系列講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動環(huán)保工作,注重在學(xué)用結(jié)合上下功夫。

          (二)堅持環(huán)保為民,積極維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益

          認(rèn)真落實縣委下達(dá)我局的民生實事任務(wù),完成11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)42個行政村農(nóng)村環(huán)境連片綜合整治,建成巷口鎮(zhèn)人口聚集區(qū)垃圾處理工程和江口鎮(zhèn)人口聚集區(qū)垃圾處理工程以及長壩、雙河、桐梓、火爐和江口5個垃圾中轉(zhuǎn)站。結(jié)合創(chuàng)建全國生態(tài)縣,充分整合各類資源,將環(huán)境連片整治與新農(nóng)村建設(shè)、“一池三改“工程、”美麗鄉(xiāng)村“建設(shè)等有機(jī)結(jié)合,形成整體合力,改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件,提高農(nóng)民的生活質(zhì)量。在7月底前完成農(nóng)村環(huán)境連片整治項目的方案評審、項目施工招投標(biāo)和規(guī)劃建設(shè)方案,8月啟動實施,11月底前完成。認(rèn)真解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題。通過建立部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機(jī)制,實行陽光執(zhí)法、進(jìn)一步促進(jìn)環(huán)境污染投訴的妥善解決。

          (三)堅持真抓實干,推動環(huán)保目標(biāo)任務(wù)落實

          嚴(yán)格落實環(huán)境準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),增強(qiáng)控制污染物增量的力度。強(qiáng)化減排污染物存量措施,切實服務(wù)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。大力推進(jìn)“藍(lán)天、碧水、田園、綠地、寧靜“環(huán)保“五大行動”。有針對性、系統(tǒng)性地解決大氣污染、水污染、噪聲污染等突出環(huán)境問題。強(qiáng)化防范與處置,完善應(yīng)急管理體制、機(jī)制、法制,確保環(huán)境安全,維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益和生命財產(chǎn)安全,杜絕重特大環(huán)境污染事件的發(fā)生。進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)??己酥贫?,力求通過科學(xué)有力的考核機(jī)制,確保各項工作落到實處。

          (四)堅持廉潔從政,始終保持清政廉潔本色

          深入開展黨風(fēng)廉政教育、政治紀(jì)律教育、法律法規(guī)教育、黨性觀念系列教育,構(gòu)筑思想道德防線。加強(qiáng)對班子成員的日常教育管理,引導(dǎo)大家愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公,形成共同的價值取向。進(jìn)一步規(guī)范環(huán)境管理制度和執(zhí)法程序,預(yù)防和糾正環(huán)境執(zhí)法中的不作為、亂作為和不當(dāng)執(zhí)法行為。進(jìn)一步對環(huán)保權(quán)力運(yùn)行的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真研究,針對可能出現(xiàn)問題的崗位和節(jié)點,抓好根本制度、專項制度、基礎(chǔ)制度建設(shè)。加強(qiáng)對落實中央八項規(guī)定和重慶市黨員干部“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”要求的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒,出現(xiàn)偏差及時糾正,違反規(guī)定嚴(yán)肅處理。

          據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動要求,縣政府黨組緊扣“為民、務(wù)實、清廉”的主題,嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以深學(xué)、細(xì)照、篤行“三嚴(yán)三實”為主線,聚焦“四風(fēng)”方面突出問題,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動??h政府黨組通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式,堅持開門搞活動,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析“四風(fēng)”問題的具體表現(xiàn)和思想根源,逐項明確整改措施,有力地推動了教育實踐活動扎實深入開展。在廣泛聽取意見,認(rèn)真查擺和梳理問題的基礎(chǔ)上,縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)主持起草了領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料,縣政府黨組多次召開會議專題研究。經(jīng)過反復(fù)修改完善,形成了《縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料》。

          一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

          按照“照鏡子”、擺問題、找差距的要求,縣政府黨組對照黨章、廉政準(zhǔn)則和改進(jìn)作風(fēng)的要求,對照先進(jìn)典型,對照干部群眾的意見建議,縣政府黨組深刻認(rèn)識到縣政府班子在作風(fēng)建設(shè)尤其是“四風(fēng)”方面存在不足和問題,必須切實加以解決;深刻認(rèn)識到有的問題雖然是工作中的問題,但從深層次看與“四風(fēng)”問題密切相關(guān);深刻認(rèn)識到干部群眾反映的“四風(fēng)”問題,在縣政府班子和班子成員身上都有不同程度存在。主要體現(xiàn)在:

          (一)形式主義方面

          1、理論學(xué)習(xí)抓得還不緊??h政府黨組建立了集中學(xué)習(xí)制度,開展了一系列集中學(xué)習(xí),但抓得不夠緊,堅持得還不夠好,存在以會代學(xué)現(xiàn)象;有的班子成員過于強(qiáng)調(diào)工作忙,事務(wù)多,放松了政治理論學(xué)習(xí)和水平提升;有時還存在學(xué)習(xí)走過場現(xiàn)象,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性、系統(tǒng)性、針對性和實效性不強(qiáng),通過學(xué)習(xí)破解難題、推動工作方面還有較大差距。特別是對全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的一些重大實踐問題學(xué)習(xí)研究還不夠透徹,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的辦法不多,用科學(xué)的理論、先進(jìn)的理?指導(dǎo)和推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

          2、文山會海精簡還不夠。盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào)要減少文山會海,集中精力研究工作、解決問題,但以縣政府名義下發(fā)的文件和召開的會議仍然比較多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現(xiàn)象還比較突出;有的會議例行公事,老生常談,對解決問題、推動工作沒有實質(zhì)意義。有的文件脫離地方實際,照搬照套,針對性和可操作性不強(qiáng),實際效果不理想。

          3、調(diào)查研究抓得還不實。縣政府黨組成員都能圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的大局、圍繞發(fā)展中的熱點、難點問題,特別是在項目建設(shè)、城市發(fā)展和民生事業(yè)等方面定期或不定期開展調(diào)研活動,如實行了每周縣長園區(qū)現(xiàn)場辦公會、每月縣長城建現(xiàn)場辦公會等措施,但到基層調(diào)研與群眾面對面交流還不夠深入,調(diào)研效果還沒有完全達(dá)到預(yù)期目標(biāo);有時搞調(diào)研還存在于“被安排”現(xiàn)象,走的路線、看的點都是事先安排好的;有的調(diào)研先入為主,真實情況不完全了解,憑主觀下結(jié)論,靠匯報定調(diào)子;有的調(diào)研蜻蜓點水、走馬觀花,流于形式,了解情況不深、不細(xì)。

          4、工作落實抓得還不細(xì)。對上級及全縣的重大戰(zhàn)略決策基本能做到立說立行,及時制定計劃安排,但有的工作存在重布置、輕落實、“雷聲大雨點小”的問題,使得一些工作浮在表面,或出現(xiàn)前緊后松的現(xiàn)象;有的工作沒有研商出具體詳盡的推進(jìn)方案,或者方案操作性不強(qiáng);有的工作對推進(jìn)過程中可能遇到的問題,沒有制定預(yù)防應(yīng)對措施;有的工作沒有按時間要求完成,個別工作停留在會議上、文件上。

          (二)官僚主義方面

          1、班子談心談話還不夠。盡管縣政府黨組能按照上級要求及時召開民主生活會、班子交流會,但大家講工作多,談?wù)J識少,成員之間講優(yōu)點多,指缺點少,存在“老好人”現(xiàn)象。

          2、密切聯(lián)系群眾還不夠。向群眾虛心學(xué)習(xí)還不夠,對群眾真心負(fù)責(zé)還不夠,為群眾熱心服務(wù)還不夠,接受群眾監(jiān)督誠心還不夠;在工作中,關(guān)心、了解、傾聽群眾意見呼聲,為群眾辦實事,為基層服務(wù)的意識有待增強(qiáng);在調(diào)處矛盾時,能夠嚴(yán)格按照法律政策和程序,規(guī)范操作、有情操作,真心善待群眾、厚待群眾,但有時也會存在不耐煩的現(xiàn)象。

          3、行政服務(wù)效能還不高。少數(shù)政府部門還存在衙門做派,尤其是有些服務(wù)窗口還不同程度存在“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。有些部門還存在有利的事爭著做,無利的事“踢皮球”,有些行政審批事項下放得還不夠,有的還存在環(huán)節(jié)多、時限長。有些部門辦事效率還不夠高,難辦的事推諉扯皮,急辦的事拖拖拉拉,有的甚至有索拿卡要、不給好處不辦事的“中梗阻”現(xiàn)象。

          4、開拓創(chuàng)新能力還不足。研究問題、推進(jìn)工作時,還存在觀?保守、因循守舊的情況,有時遇到新情況還會想著老黃歷,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng);有些工作還存在只求過得去、不求過得硬,工作標(biāo)準(zhǔn)較低,不敢與高的比、同強(qiáng)的爭、跟快的賽,比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的意識較欠缺。在一些創(chuàng)新性的工作中,求穩(wěn)的思想多一些,突破性的措施還不夠。

          (三)享樂主義方面

          1、精神狀態(tài)還不飽滿。在推進(jìn)工作中,思想狀態(tài)、精神狀態(tài)、工作狀態(tài)上有時還存在不求有功、但求無過、回避矛盾的現(xiàn)象。有時還存在安于現(xiàn)狀、滿足于現(xiàn)有的工作成就、陶醉于已經(jīng)取得的成績的想法,缺乏新動力。

          2、廉政建設(shè)力度還不夠大??h政府黨組在廉潔自律、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”上,態(tài)度一貫是認(rèn)真的,是堅決的,但離高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求還有一定的距離,廉政教育有時只滿足于開會強(qiáng)調(diào),具體抓落實不夠;廉政建設(shè)的有關(guān)制度落實得還不夠好,在反對和糾正群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)方面,還存在求穩(wěn)怕亂思想;比如在執(zhí)行八項規(guī)定、落實惠民政策等方面,盡管經(jīng)常強(qiáng)調(diào),也采取了一些措施進(jìn)行規(guī)范,但還存在制度不全、監(jiān)管不力等問題,個別干部甚至出現(xiàn)了違法違紀(jì)問題。

          (四)奢靡之風(fēng)方面

          1、勤儉節(jié)約意識還不夠強(qiáng)。有時公務(wù)接待還存在講排場、超標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)象,尤其是上級部門到我縣檢查指導(dǎo)工作,總想接待好一些、標(biāo)準(zhǔn)高一些,讓上級領(lǐng)導(dǎo)滿意一些,從而對我縣工作給予更多的重視和關(guān)心,在政策、資金和項目等方面對我縣進(jìn)行重點傾斜。因此,不自覺地存在超標(biāo)接待、陪同人員較多、迎來送往等現(xiàn)象。有時為了協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,更好地推動工作,也存在超標(biāo)宴請的現(xiàn)象。對基層迎送和超標(biāo)準(zhǔn)接待安排,沒有完全做到斷然拒絕;有的工作開展時節(jié)約意識淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象偶有發(fā)生。

          2、艱苦奮斗精神有所消減。互相攀比以及特殊化現(xiàn)象還一定程度存在,也還存在偶爾公車私用等現(xiàn)象;有時下基層調(diào)研、檢查工作時,在難以推脫的情況下,班子成員有時還是會拉不下“情面”,繞不過“禮節(jié)”,也有接受基層送的土特產(chǎn)品、小禮品等現(xiàn)象。

          二、產(chǎn)生問題的原因分析

          針對“四風(fēng)”方面存在的突出問題和表現(xiàn)形式,縣政府黨組班子著重從理想信?、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和政治紀(jì)律等方面進(jìn)行了深刻剖析。這些突出問題和表現(xiàn)形式,既有工作機(jī)制層面的原因,也有思想認(rèn)識層面的原因。主要有:

          (一)理想信?還不夠堅定。一是政治理論學(xué)習(xí)重視不夠??h政府黨組班子成員都有較強(qiáng)的事業(yè)心,對全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展心切,一心圍繞完成發(fā)展“硬指標(biāo)”去擺布精力,因此都不同程度的忽視和放松了政治理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)當(dāng)作一項“軟指標(biāo)”,缺少理論學(xué)習(xí)的饑渴感,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,導(dǎo)致學(xué)習(xí)的實用主義思想和片面性較為嚴(yán)重,理論水平停留在一般化,因而放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉,導(dǎo)致政治理想不夠清醒和堅定。二是科學(xué)理論武裝建設(shè)不夠。沒能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造,導(dǎo)致世界觀、人生觀、價值觀有所扭曲,安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取,革命意志消退,甚至對權(quán)貴人物、豪富人物生活方式會產(chǎn)生心儀向往的傾向。三是理論聯(lián)系實踐還不夠。學(xué)風(fēng)不實,忽視了理論與實踐的辯證關(guān)系,始終如一地運(yùn)用科學(xué)理論解決實際問題的能力還不夠強(qiáng),導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐不夠,緊密結(jié)合中央、省、市和全縣中心工作謀大事、議大事不夠。

          (二)宗旨意識還有所淡薄。一是政績觀有所偏差。以會議落實會議,以文件落實文件,會風(fēng)不正文風(fēng)不實,其根源在于政績觀不正確,實事求是的作風(fēng)扎根不牢,實質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。由于相關(guān)考核體系不夠科學(xué),重實績不重潛績,因此工作中重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)建設(shè),實質(zhì)是急功近利的功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失??h政府黨組班子總體上是一個能吃苦、能戰(zhàn)斗的集體,但在矛盾和困難面前,大家有時會流露出畏難情緒,對縮小發(fā)展差距的責(zé)任感不強(qiáng),對推動跨越發(fā)展的精氣神不足,特別是隨著責(zé)任追究制度的不斷健全和完善,怕作為、甚至不作為的情況有所抬頭,缺乏擔(dān)當(dāng)精神和責(zé)任意識,對于部門工作“事不關(guān)己、高高掛起”和只求無過、不求有功等問題,根源于領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏直面矛盾的勇氣,為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是官本位思想依然存在。深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠,面對突出矛盾和問題,因擔(dān)心方方面面問題而不積極主動等問題,根源在于我們在工作態(tài)度上沒有認(rèn)真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題,沒有真正擺正主仆關(guān)系,群眾觀?淡化。

          (三)黨性修養(yǎng)還存在偏差。一是唯物主義世界觀、人生觀、價值觀不夠牢。馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本。這些年來,我們雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時加強(qiáng)主觀世界的改造,但往往落實在行動上就只注重前者而忽視后者,重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育,致使在多元化社會思潮及社會不良風(fēng)氣的侵襲下,世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”把得不夠牢,馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn),共產(chǎn)主義政治信仰還不夠堅定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。存在民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運(yùn)用批評與自我批評的武器開展健康有益的思想斗爭等問題,從本質(zhì)上看是黨性原則不強(qiáng)和黨風(fēng)不正的表現(xiàn)。民主集中制執(zhí)行不到位是導(dǎo)致很多問題議而不決、決而不行、監(jiān)督不力、效率不高的關(guān)鍵,從思想根源上在于領(lǐng)導(dǎo)集體對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松,領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱得失多了,考慮群眾利益和全局利益少了。三是求真務(wù)實意識不夠強(qiáng),改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問題,對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究,對基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗缺乏及時的總結(jié)提煉,對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法,工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。求真務(wù)實意識不夠強(qiáng),創(chuàng)新意識不夠,導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)?。四是艱苦奮斗的本色有所退化。接待講排場,出入講高檔次,生活講時尚,根源在于艱苦奮斗的本色意志退化,沒有以共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范從嚴(yán)要求,導(dǎo)致享樂主義思想不同程度存在。

          (四)政治紀(jì)律還不夠嚴(yán)明。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對照中央、省市委紀(jì)律要求,班子仍然存在紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位的情況,沒有起到好的示范帶頭作用,接受過服務(wù)對象超規(guī)格吃請,對干部管束不力導(dǎo)致有的干部存在收受服務(wù)對象禮品的行為。紀(jì)律管束執(zhí)行不夠到位,根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識不夠,對政治紀(jì)律的內(nèi)容對干部職工宣傳教育不夠。紀(jì)律管束執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲,對權(quán)力來自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識不清,對人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心,對黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心,對剝削階級思想和腐朽沒落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒,對此我們必須高度重視并認(rèn)真予以整改。

          三、整改方向和整改措施

          針對查擺出來的問題,縣政府黨組將緊扣“突出三個重點、做到三個結(jié)合、實現(xiàn)三個目標(biāo)”,采取切實措施加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、解決“四風(fēng)”問題,認(rèn)真給自己“治治病”、“排排毒”,進(jìn)一步踐行“為民、務(wù)實、清廉”的價值追求,著力把開展教育實踐活動的成效轉(zhuǎn)化為跨越趕超、科學(xué)發(fā)展的實實在在的成果。

          (一)整改方向

          縣政府黨組將緊緊抓住“堅定理想信?、堅持群眾路線、堅決改進(jìn)作風(fēng)”三個關(guān)鍵詞,著眼自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,集中解決“四風(fēng)”問題。整改方向是:

          1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。堅持把學(xué)習(xí)作為完善自我的重要途徑,作為做好一切工作的前提,著力在班子中營造崇尚學(xué)習(xí)、熱愛學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,從提高認(rèn)識著手增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、自覺性和系統(tǒng)性。進(jìn)一步完善縣政府班子學(xué)習(xí)制度,制定學(xué)習(xí)計劃,明確學(xué)習(xí)任務(wù),定期組織集體學(xué)習(xí)活動,通過建章立制真正把學(xué)習(xí)落到實處。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話作為當(dāng)前學(xué)習(xí)的首要任務(wù),在積極抓好政治理論學(xué)習(xí)、與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,大力拓寬知識面,提高綜合素養(yǎng)。著力把抓好學(xué)習(xí)與研究、解決實際問題緊密結(jié)合起來,尤其要圍繞事關(guān)永紅經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題開展針對性強(qiáng)的專題學(xué)習(xí)。堅持學(xué)以致用,著力解決“學(xué)歸學(xué)、用歸用、學(xué)了不用”等“學(xué)”“用”脫節(jié)問題,做到以“知”促“行”、以“行”促“知”、知行合一,充分把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為能力的提升,尤其是提高運(yùn)用馬克思主義基本原理分析處理問題、創(chuàng)造性開展工作的能力,提高駕馭全局、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。

          2.解放思想,不斷推進(jìn)政府工作創(chuàng)新。堅持解放思想、與時俱進(jìn),堅決摒棄守舊意識,勇于克服“條條框框”的束縛,求真務(wù)實,一切從實際出發(fā),使作出的決策和制定的政策措施更加符合縣情。在堅決學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好中央決策部署的同時,善于結(jié)合永紅實際創(chuàng)造性地開展工作,確保中央、省、市的大政方針在政府的工作中得到不折不扣的落實。發(fā)揚(yáng)敢闖敢試、敢為人先的精神,堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài),積極研究新情況、解決新問題、探索新路子,著力圍繞永紅發(fā)展中的一些全局性、戰(zhàn)略性、關(guān)鍵性、傾向性問題進(jìn)行思考研究,努力探索更加符合永紅實際、針對性和可操作性強(qiáng)的政策措施和工作舉措。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能,更加注重履行好社會管理和公共服務(wù)職能。敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé),開拓進(jìn)取,創(chuàng)新發(fā)展。

          3.廣聚民智,確保政府決策更加科學(xué)民主。堅決克服決策調(diào)研習(xí)慣于聽匯報、走過場、蜻蜓點水等問題,真正沉下去,深入基層、深入群眾,多層次、多方位、多渠道地了解情況,問政于民、問需于民、問計于民。著力提高調(diào)研的針對性,把調(diào)研的重點更多地放在牽動全局的大事要事上,放在情況復(fù)雜、矛盾突出的問題上,放在群眾關(guān)注的熱點難點問題上,切實增強(qiáng)調(diào)研工作的實效。暢通政府與群眾雙向聯(lián)系渠道,深入了解和準(zhǔn)確掌握社情民意。在做出重大決策部署時,更加注重充分聽取民主黨派、社會團(tuán)體、專家學(xué)者、社會公眾等意見和建議,確保政府決策建立在廣納民意、廣聚民智基礎(chǔ)之上。

          4.強(qiáng)化落實,更加注重政府工作跟蹤問效。把抓落實作為推進(jìn)各項工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過嚴(yán)格督促檢查,確保出臺的各項政策、布置下去的各項工作落到實處。把督查與解決問題結(jié)合起來,對決策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題,認(rèn)真查找深層次原因,加大調(diào)度和協(xié)調(diào)力度,及時予以解決。把抓落實與目標(biāo)管理、督查督辦、績效考核有機(jī)結(jié)合起來,以督查落實促效能提升,以效能提升促決策部署落實。切實精簡會議和文件,改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng),進(jìn)一步清理和規(guī)范儀式慶典、達(dá)標(biāo)評比活動,確保有更多的時間和精力抓落實。

          5.執(zhí)政為民,進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾。牢固樹立群眾觀點,堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,始終做到與人民同呼吸、共命運(yùn)。更加重視群眾所思、所需、所盼,千方百計做好順民意、謀民利、解民憂的實事。更加扎實地抓好民生工程,尤其要著力解決好收入、就業(yè)、教育、住房、醫(yī)療、社保等群眾最關(guān)心的現(xiàn)實問題,解決好征地拆遷、環(huán)境保護(hù)等群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,努力讓人民群眾更多更好地共享改革發(fā)展成果。大力推進(jìn)政務(wù)公開,進(jìn)一步精簡和下放行政審批事項,實施流程再造,提高行政審批效率,更好地為群眾和企業(yè)服務(wù)。改進(jìn)考核方法,著力形成有利于科學(xué)發(fā)展觀的正確導(dǎo)向。大力提高新形勢下開展群眾工作的本領(lǐng),完善聯(lián)系群眾的機(jī)制,暢通聯(lián)系群眾的渠道,確保黨群干群關(guān)系融洽和諧。

          6.正風(fēng)肅紀(jì),更好地做到干部清正、政府清廉、政治清明。堅定中國特色社會主義理想信?,堅決與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,切實維護(hù)中央權(quán)威,服從大局,令行禁止。更加自覺地接受縣委的領(lǐng)導(dǎo),確??h委的各項決策部署在政府工作中不折不扣地貫徹落實。堅持求真務(wù)實,做到察實情、出實招、講實話、辦實事、求實效,腳踏實地,以經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的工作成果。加強(qiáng)廉政建設(shè),認(rèn)真遵守廉潔自律各項規(guī)定,艱苦奮斗,勤儉辦事,不用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費(fèi)娛樂,不安排無實質(zhì)內(nèi)容的出國考察,不違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)享受待遇,不利用職權(quán)和職務(wù)影響為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益,不違反規(guī)定干預(yù)或插手市場經(jīng)濟(jì)活動。進(jìn)一步強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理,加大對“三公”經(jīng)費(fèi)定期審計審核的力度。加強(qiáng)對親屬和身邊工作人員的管理約束。對政府系統(tǒng)“四風(fēng)”方面的突出問題,對有令不行、有禁不止、各行其是、一味強(qiáng)調(diào)本地本部門利益、超標(biāo)準(zhǔn)超規(guī)格建樓堂館所、搞政績工程和形象工程等不正之風(fēng),堅決整治、查處。認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度,加大對干部的監(jiān)督管理力度。

          (二)開展專項整治

          縣政府黨組圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,由嚴(yán)盛平縣長負(fù)全面責(zé)任,縣政府班子成員根據(jù)分工牽頭,相關(guān)部門具體落實,著力抓好一批突出問題的專項整治。加強(qiáng)專項整治工作的跟蹤問效,確保整改落到實處。

          1.落實好省、市及縣委有關(guān)專項治理的部署,認(rèn)真整改一批突出問題。重點抓好以下方面:

          ①落實好“開展文山會海的專項清理”部署,認(rèn)真解決當(dāng)前政府系統(tǒng)存在的文件、會議過多的問題。

          ②落實好“開展行政審批事項”的專項清理,重點治理“明放暗不放、名簡實不簡”問題,最大限度地實現(xiàn)簡政放權(quán)。

          ③落實好“開展考核、檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動的專項清理”部署,認(rèn)真解決政府系統(tǒng)存在的考核、檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動過多過濫的問題。

          ④落實好“開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)”等“節(jié)日專項整治,集中排查整治公款旅游、公款吃喝、公車私用和收受禮金禮品、電子禮券等問題。

          ⑤落實好“開展‘小鬼難纏’、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”專項整治。

          ⑥落實好“開展黨政機(jī)關(guān)停止新建樓堂館所、清理辦公用房情況的專項檢查”部署,認(rèn)真解決政府系統(tǒng)違規(guī)新建樓堂館所、違規(guī)裝修和使用辦公用房問題。

          2.針對政府工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足,大力整改一批突出問題。重點抓好以下方面:

          ①優(yōu)化發(fā)展考核評價體系,解決考核不夠科學(xué)、不合理、不公平的問題。按不同情況進(jìn)行分類考核,根據(jù)發(fā)展的實際及時調(diào)整考核指標(biāo)和權(quán)重,使考核更加科學(xué)、合理、公平,進(jìn)一步發(fā)揮考核的激勵和引導(dǎo)作用。

          ②加強(qiáng)市場監(jiān)管,解決政府“缺位”與“越位”的問題。加強(qiáng)對攸關(guān)民生的重要商品市場的監(jiān)管;遏制權(quán)力對市場的不正當(dāng)干預(yù),防止行政意志、權(quán)力“尋租”對市場的扭曲。

          ③加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè),解決落實不力、不及時、不到位等問題。通過進(jìn)一步完善體制機(jī)制、強(qiáng)化督促、推進(jìn)平臺建設(shè)等舉措,防止執(zhí)行力層層遞減,切實提高理解力、執(zhí)行力和操作力,增強(qiáng)抓落實的能力和成效。

          2.從群眾關(guān)切、近期能辦好的事情入手,積極整改一批突出問題。當(dāng)前重點抓好以下工作:

          ①破解“融資難”問題。加快“財園信貸通”和“財企惠貸通”等政策措施的推廣,組建農(nóng)商銀行、融資擔(dān)保貸款有限公司等機(jī)構(gòu),加大對金融機(jī)構(gòu)的獎勵和扶持,切實解決企業(yè)融資難題。

          ②切實解決項目、資金安排分配中的不科學(xué)、不公平問題。真正建立按照各地實際情況、科學(xué)合理、公平公正安排項目、分配資金的辦法。

          ③切實解決民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展及自主創(chuàng)業(yè)面臨的突出環(huán)境問題。進(jìn)一步放寬投資領(lǐng)域,積極扶持高校畢業(yè)生等人員自主創(chuàng)業(yè)、興辦企業(yè)。

          ④切實解決城鄉(xiāng)居民收入偏低問題。抓緊研究制定促進(jìn)城鄉(xiāng)居民增收的政策措施,推動城鄉(xiāng)居民收入較快增長。

          ⑤切實解決一批企業(yè)污染環(huán)境影響居民生產(chǎn)生活問題。對群眾反映突出的環(huán)境污染具體問題進(jìn)行專項治理,切實為群眾提供良好的生產(chǎn)生活環(huán)境。

          ⑥切實解決好征地拆遷中損害群眾利益的問題。進(jìn)一步規(guī)范征地拆遷工作,嚴(yán)格依法拆遷,確保征地補(bǔ)償款按時足額發(fā)放到位。

          (三)推進(jìn)制度建設(shè)

          堅持系統(tǒng)治理、源頭治理、依法依規(guī)治理,對解決“四風(fēng)”問題及其衍生的問題建章立制,進(jìn)一步推動反對“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作制度化、規(guī)范化、長效化。本著要有針對性、要實、要管用的思路,結(jié)合政府工作實際,先期重點進(jìn)行四個方面6項制度建設(shè)。

          1.班子建設(shè)方面。重點健全縣政府班子成員談心談話制度。

          2.重大決策方面。

          ①完善重大決策的調(diào)查研究制度。

          ②完善重大決策的專家咨詢和公眾參與制度。

          ③完善縣政府重大決策的督查落實機(jī)制。

          3.依法行政方面。重點完善行政執(zhí)法監(jiān)督制度。

          4.廉政建設(shè)方面。重點完善政府內(nèi)部審計、監(jiān)察制度。

          (四)及時向社會通報整改情況

          堅持開門整改,對查擺出來的問題、信訪接待受理的問題、網(wǎng)民在網(wǎng)站上提出的問題,建立起整改臺帳,由縣政府黨組成員牽頭,實行掛號督辦、銷號管理,跟蹤問效、逐一落實。整改內(nèi)容向社會公布,整改過程接受群眾監(jiān)督,整改進(jìn)展情況和成果要及時組織新聞媒體向社會通報,并采取適當(dāng)方式聽取群眾對整改工作的評價。

          黨的群眾路線教育實踐活動,在縣組織部、縣紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,經(jīng)過鄉(xiāng)黨委精心籌劃,認(rèn)真組織,教育實踐活動穩(wěn)步推進(jìn)。

          根據(jù)縣組織部《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中開好專題民主生活會的通知》的文件要求和部署,全面開展查擺問題開展批評。

          一是組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動集中學(xué)習(xí)會議。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平同志在開展中央黨的群眾路線教育實線活動的講話》、《關(guān)于印發(fā)劉云山同志在中央黨的群眾路線教育實線活動領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議上的講話的通知》件和縣關(guān)于做好召開專題民主生活會準(zhǔn)備工作的通知,領(lǐng)會精神實質(zhì),為“查擺問題,開展批評”環(huán)節(jié)做好準(zhǔn)備;召開二次黨委擴(kuò)大會議專題討論,并提出整改初步意見和措施。

          二是在前期征求意見基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見范圍,進(jìn)行意見征集。征集“四風(fēng)”方面6條。其后,召開專題會議,集中討論查擺出的問題,逐條進(jìn)行對照檢查,做好問題準(zhǔn)備。

          三是為了高質(zhì)量地撰寫對照檢查材料,黨政班子召開會議,專題討論黨委政府存在的突出問題、根源和改進(jìn)措施,共凝練出7方面突出問題,提出3方面整改思路。其后,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間開展了談心交心活動,充分地交換意見。完成了黨政班子對照檢查材料的撰寫和修改,做好思想準(zhǔn)備。

          四是對照文件要求,在遵守黨的政治紀(jì)律方面,鄉(xiāng)黨委能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神,堅持黨的基本理論和基本路線不動搖,政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致,保證中央的政令暢通。決不發(fā)表同中央的決定相反的言論,決不制造、傳播政治謠言。堅決維護(hù)中央的權(quán)威,有令就行、有禁就止,強(qiáng)化組織觀念,顧全黨和國家大局,維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面,大是大非面前,政治信念堅定;在執(zhí)行“八項規(guī)定”方面,鄉(xiāng)黨委政府嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定要求,帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,不自制特權(quán),帶頭抓好廉潔自律,不以權(quán)謀私,帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng),不奢侈浪費(fèi);在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面,發(fā)揚(yáng)刻苦勤奮,自強(qiáng)拼搏的精神,以公平、公正、公開為準(zhǔn)則,開展政務(wù)和黨務(wù)活動,牢固樹立黨的群眾觀點,自覺貫徹黨的群眾路線,對干部職工反映的問題,真心實意地解決,堅持“有問必答”的工作作風(fēng),討論和決策以大局、長遠(yuǎn)、整體利益出發(fā),積極推動各項事業(yè)的發(fā)展。

          上述工作,為召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會做好了充分準(zhǔn)備,鄉(xiāng)黨政班子及成員的群眾觀點和群眾路線認(rèn)識進(jìn)一步深化,執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的自覺性進(jìn)一步強(qiáng)化;通過深入查找班子建設(shè)和隊伍建設(shè)中存在的“四風(fēng)”問題,形成了整改基本思路,為建立有效制度和長效機(jī)制奠定了扎實基礎(chǔ)。

          一、提高思想認(rèn)識,牢固樹立宗旨意識和群眾觀點。

          在“學(xué)習(xí)教育、征求意見”環(huán)節(jié),鄉(xiāng)黨委政府按照學(xué)習(xí)計劃,深入學(xué)習(xí)中央4號文件、黨的十八大報告及十八屆三中全會報告和黨章、習(xí)近平等中央領(lǐng)導(dǎo)一系列講話,重點學(xué)習(xí)了黨中央、省、市委、縣有關(guān)文件,以及學(xué)習(xí)了《論群眾路線――重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)――重要論述摘編》等指定教材。開展了“改進(jìn)作風(fēng),踐行宗旨”三個專題大討論。同時,召開了座談會進(jìn)行意見征集,進(jìn)村入戶開展調(diào)研活動。有效地促進(jìn)了學(xué)習(xí)的深入開展和認(rèn)識水平的提高。

          大家深刻地認(rèn)識到:開展教育實踐活動,是歷史的必然,是實現(xiàn)黨的十八大確定的奮斗目標(biāo)的必然要求,是保持黨的先進(jìn)性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的必然要求,是解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題的必然要求。

          要牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。開展教育實踐活動就是堅持把群眾利益、把黨賦予的責(zé)任放在第一位,特別是黨員干部對此不能有絲毫動搖,要永遠(yuǎn)牢記“兩個務(wù)必”。針對當(dāng)前部分干部忽視理想信念教育的問題,要特別注意樹立加強(qiáng)自我改造的意識,提高黨性修養(yǎng),加強(qiáng)支部建設(shè),要充分利用中心組集中學(xué)習(xí)、支部組織學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等形式抓好政治理論學(xué)習(xí),不斷提高全體黨員干部理論水平和思想覺悟。要認(rèn)真開展“弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、踐行優(yōu)良作風(fēng)”主題教育活動,在基層黨組織和全體黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,用正面典型、身邊典型激勵人、鼓舞人,努力營造奮發(fā)向上的良好氛圍。

          要堅持群眾路線。近年來,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部浮在上邊等情況。“四個危險”中“脫離群眾”危險也是存在的,需要改進(jìn)。黨政班子成員在這次群眾路線教育實踐活動進(jìn)村入戶調(diào)研期間,做到與群眾同吃同住,吸收了不少工作新思路,發(fā)現(xiàn)了管理上很大的改進(jìn)空間,大家覺得上了一堂群眾路線教育課,受益匪淺,今后要切實在緊密聯(lián)系群眾上下大力氣。

          要反對形式主義和官僚主義。形式主義和官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨員干部在群眾中的形象,損害黨群干群關(guān)系,必須認(rèn)真加以解決。面對困難和問題,我們只有增強(qiáng)憂患意識,弘揚(yáng)求真務(wù)實精神,想群眾之所想,急群眾之所急,講實話、辦實事、求實效,才能向政府和群眾交上一份滿意答卷,把中心工作做好。

          要反對享樂主義和奢靡之風(fēng)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良作風(fēng),現(xiàn)在不少人思想出現(xiàn)滑坡,精神懈怠,工作不主動、不積極、甚至不作為。工作上安于現(xiàn)狀,滿足于過得去,不求有功,但求無過。創(chuàng)新意識不強(qiáng),要待遇的多了,講奉獻(xiàn)的少了,有的甚至大手大腳,生活上盲目攀比,講排場、擺闊氣,嚴(yán)重?fù)p害了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的威信。我們要從全鄉(xiāng)各環(huán)節(jié)、各方面開展勤儉節(jié)約活動,從班子成員做起,帶頭勤儉節(jié)約,精打細(xì)算,減少不必要開支,為群眾樹榜樣做表率。

          二、對照“為民務(wù)實清廉”要求,深入查找了“四風(fēng)”問題。

          經(jīng)過深刻反思和進(jìn)行認(rèn)真對照,黨委盡管堅持正確的政治方向,在實際工作中仍存在“四風(fēng)”方面的問題。表現(xiàn)如下:

          (一)形式主義方面

          1、學(xué)習(xí)欠扎實、集體研究政策不足。一是理論學(xué)習(xí)抓的不扎實,鉆研不深。文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留在文字表面,或應(yīng)付差事,或批轉(zhuǎn)職能部門閱處,沒有對其背景、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵進(jìn)行深層次的思考,表現(xiàn)在單純追求形式閱知,而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;二是集體政策學(xué)習(xí)研究不夠,對中央和省、市、縣重大戰(zhàn)略部署,以及群眾利益密切相關(guān)的政策,集體學(xué)習(xí)研究不夠,討論不充分,特別是利用集體智慧研究提出與實際工作相結(jié)合舉措的研討活動較少。

          2、調(diào)查研究不深入、不系統(tǒng)。一是組織開展調(diào)查研究不扎實,根據(jù)上級的部署,雖然在年度工作中也要求干部開展調(diào)研,撰寫至少一篇調(diào)研報告,但在調(diào)研主題、內(nèi)容、形式指導(dǎo)不夠,導(dǎo)致有價值的調(diào)研報告不多,多流于形式;二是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭開展調(diào)查研究的作用不明顯,領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研時間和頻率偏少,調(diào)研內(nèi)容不夠具體,有的調(diào)研只是開個座談會,情況問題多,分析凝練少,提出的具有價值的措施辦法不多。

          3、抓工作不夠扎實,推動工作不力。一是工作重部署、輕檢查。研究工作部署較為透徹,但對工作的責(zé)任主體督促不夠,導(dǎo)致工作得不到落實,干好干壞一個樣的局面;二是沒有組織建立監(jiān)督檢查長效體制和機(jī)制,誰來監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問題長期議而不決,監(jiān)督工作想起就做,缺乏持續(xù)跟蹤,造成有些工作即使沒有落實,也無人過問,或不了了之,或臨時處置,疲于應(yīng)付,保證不了工作質(zhì)量。

          4、制度不健全不適用,執(zhí)行和宣講力度不夠。一是制度體系不健全,雖然近幾年在制度建設(shè)上下了很大功夫,先后制定和修訂了各項規(guī)章制度,但一些重要事項和群眾利益密切相關(guān)的工作制度缺失;二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格,沒有全面把握各項制度及其具體條款,即使出現(xiàn)違反制度的情況,也沒有帶頭批評指正,沒有強(qiáng)調(diào)按制度辦事的重要性,如請假制度,要求填報請假單,逐級審批和報告,但在實際操作過程中,對違反這一規(guī)定的現(xiàn)象,沒有引起足夠的重視和充分的糾正;三是組織制度宣講不到位,在制度建設(shè)中缺少宣講環(huán)節(jié),部分制度只有制度制定部門和參與者熟悉,大部分被規(guī)范對象和利益相關(guān)者不知曉,導(dǎo)致群眾對相關(guān)決策不理解、不支持。

          (二)官僚主義方面

          服務(wù)意識欠缺,了解基層和社會需求不主動。一是重視工作和事業(yè)發(fā)展,關(guān)心群眾思想、生活和掌握群眾需求不夠,缺乏主動關(guān)心的意識,存在著不足;二是主動深入社會和服務(wù)社會的意識不強(qiáng),工作落實的力度和社會的期盼仍存在一定差距。三是與干部群眾談心交流不夠,思想交流不充分,即便交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少,影響思想問題的解決,對工作很不利。

          (三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面

          滿足于現(xiàn)狀,開拓創(chuàng)新意識欠缺。一是思想上因循守舊,習(xí)慣于用老辦法解決新問題,遇到具體問題的討論與決策,習(xí)慣于用過去的案例作對比,觀念跟不上新形勢新要求,理解新思想、接受新事物的能力不夠強(qiáng),二是創(chuàng)新意識不強(qiáng),攻堅克難的勇氣不足,工作上有畏難情緒,遇到難度大、風(fēng)險高的事宜,往往采用保守策略,對政策上沒有明確規(guī)定的事項,研究不夠,機(jī)械的執(zhí)行,或等上級,或不作為,生活上求安逸,表現(xiàn)為工作不夠積極、不夠主動,不敢擔(dān)當(dāng)。

          三、存在“四風(fēng)”問題的主要根源

          通過召開黨組專題會議,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真剖析,深入思考,認(rèn)為產(chǎn)生的根源是多方面的,重點在三個方面需要引起高度重視。

          (一)理想信念教育和自身修養(yǎng)堅持不夠高。

          一是精神弱化。受社會普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,使我們的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求放松了,隊伍的宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。二是理想淡化。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實案例影響,思想容易波動,加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,導(dǎo)致“四風(fēng)”問題的存在。三是理論虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實實在在干點事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量提升。

          (二)宗旨意識和群眾觀點樹立不夠牢。

          一是指導(dǎo)基層,不深入、不經(jīng)常。領(lǐng)導(dǎo)干部到了基層只注重了解想要了解的問題,與干部談心交流不經(jīng)常,直接聽取基層群眾意見少,沒有真正和群眾打成一片。二是發(fā)展規(guī)劃,不長遠(yuǎn)、不規(guī)范。沒有真正從政府和群眾的需求出發(fā),提高服務(wù)質(zhì)量,以滿足最大限度服務(wù)社會和群眾。三是宗旨意識,不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻,“從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。”的思想在具體落實上有偏差。這都是宗旨意識衰退,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識減弱的體現(xiàn)。

          (三)求真務(wù)實和拼搏精神弘揚(yáng)不夠?qū)崱?/p>

          一是工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高。工作繁重、壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作質(zhì)量完成的韌勁不實。頂層設(shè)計考慮上下了不少功夫,工作實施、監(jiān)督檢查不夠,個別創(chuàng)新工作存在“半拉子工程”的現(xiàn)象。三是政策制度研究不透。政策研究的思路有的還不夠成熟,政策實施缺乏深入追蹤和掌握,決策與實際存在差距。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時為基層服務(wù)不到位,與基層認(rèn)識有出入等情況,造成基層的不理解。

          四、整改思路

          (一)加強(qiáng)思想教育,強(qiáng)化宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神。

          要把思想建設(shè)擺在黨建工作的首要位置和全局各項工作的突出地位。經(jīng)常性地開展理想信念和宗旨意識教育活動,加強(qiáng)干部世界觀、人生觀、價值觀教育,增強(qiáng)責(zé)任意識。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),有步驟、有計劃地安排干部進(jìn)黨校學(xué)習(xí)。要樹立社會主義核心價值體系,繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動主題教育活動。抓好精神文明創(chuàng)建活動,樹立基層干部良好形象。要改進(jìn)干部考核評價體系,把求真務(wù)實、厲行勤儉節(jié)約情況納入干部年終述職,把“八項規(guī)定”貫徹落實情況納入生活會、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和工作績效考核的內(nèi)容,通過考核全面深入評價干部,有針對性地管理好干部,促進(jìn)干部開拓思路、勇創(chuàng)實績,牢固樹立宗旨意識、大局意識、敬業(yè)精神,凝聚起事業(yè)發(fā)展強(qiáng)大力量,讓黨員干部在事業(yè)發(fā)展中奮發(fā)有為。

          (二)堅持求真務(wù)實,治理形式主義和官僚主義。

          健全完善思想教育工作制度。領(lǐng)導(dǎo)干部開會講話要把思想引導(dǎo)作為必要內(nèi)容。把思想教育引導(dǎo)作為一項長期工作,常抓不懈。結(jié)合實際,不定期召開座談會,重點做好踐行宗旨意識,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,改進(jìn)作風(fēng)加強(qiáng)自身建設(shè),要讓群眾了解和掌握政策法規(guī)及全鄉(xiāng)動態(tài),針對群眾關(guān)心的熱點問題解疑釋惑。

          建立集體學(xué)習(xí)制度。一是利用中心組集中學(xué)習(xí)時間,制定年度學(xué)習(xí)計劃,結(jié)合實際去學(xué),聯(lián)系到實際工作,以集中研討交流帶動學(xué)習(xí)積極性和主動性;二是采取宣講形式進(jìn)行學(xué)習(xí),班子成員要結(jié)合分管工作,從群眾利益密切相關(guān)政策制度進(jìn)行宣講,提高學(xué)習(xí)的廣度和深度。

          開展求真務(wù)實大討論。聯(lián)系實際談體會、談?wù)J識,解決思想態(tài)度上的問題;根據(jù)征求到的相關(guān)意見,提出反對形式主義、官僚主義改進(jìn)工作的具體措施,解決行動上的問題;加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí),提高自我修養(yǎng),從思想上防止“四風(fēng)”侵襲。要把求真務(wù)實作為今后一段時期作風(fēng)建設(shè)的著力點,今后要將其作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨員承諾的重要內(nèi)容。

          落實好調(diào)查研究工作。制定調(diào)研工作制度,明確調(diào)研工作的目標(biāo)、途徑、范圍、程序要求,明確達(dá)到什么效果。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭做好調(diào)研計劃。堅持黨政班子領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點制度,落實好鄉(xiāng)黨政班子成員每年確定1-2個選題,嚴(yán)格執(zhí)行每年調(diào)研不少于一次的要求,形成1-2篇調(diào)研報告,在黨委中心組(擴(kuò)大)集中學(xué)習(xí)會議上研討。黨委成員要加強(qiáng)對調(diào)研工作的指導(dǎo)、督促、檢查。

          開展干部下基層活動。落實好黨政班子成員進(jìn)村入戶工作生活每月不少于1周時間;建立包村干部與所包村黨建工作結(jié)對共建機(jī)制,加強(qiáng)黨建和精神文明建設(shè)。

          建立督察機(jī)制。成立由辦公室等部門組成的督導(dǎo)組,明確督察任務(wù),抓好落實,提高工作執(zhí)行力。要對監(jiān)督檢查結(jié)果進(jìn)行公示,定期向黨委政府進(jìn)行匯報,要把監(jiān)督檢查結(jié)果與年度考評干部掛起鉤來。黨政班子成員根據(jù)分工對年度任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé),年度述職報告對分管工作完成情況進(jìn)行說明。

          建立制度制定與效用評估機(jī)制。建立制度評估機(jī)制,每年對現(xiàn)行制度進(jìn)行梳理和完善,不適用的制度廢止,不完善的制度進(jìn)一步完善;每年對現(xiàn)行制度的效用進(jìn)行評估。

          堅持領(lǐng)導(dǎo)干部傾聽群眾訴求制度。黨政班子成員和包鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部采用多種方式傾聽群眾呼聲努力為群眾辦實事、做好事,讓群眾感受到集體的溫暖。

          加強(qiáng)創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。要進(jìn)一步務(wù)實創(chuàng)新,要堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新,最終達(dá)到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞長遠(yuǎn)發(fā)展和中心工作,不斷創(chuàng)新發(fā)展。

          (三)以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動。

          要嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定,定期開展對照檢查,開展專項治理分析,對實施效果不好或不完善的及時改進(jìn),確保各項機(jī)制健全到位。領(lǐng)導(dǎo)帶頭,鞏固前段成果,長期堅持不動搖,養(yǎng)成習(xí)慣,形成制度。

          要嚴(yán)格預(yù)算開支,切實加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)管理。研究完善各項經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn),制訂控制經(jīng)費(fèi)的合理措施。在經(jīng)費(fèi)審查過程中,嚴(yán)控支出標(biāo)準(zhǔn)和支出范圍,確保預(yù)算開支符合上級要求。

          要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待規(guī)定,按標(biāo)準(zhǔn)提供住宿、交通服務(wù),原則上在機(jī)關(guān)食堂就餐,控制陪餐人數(shù),召開有關(guān)會議或者就餐人數(shù)較多的情況下,不安排無關(guān)的考察參觀活動。要推廣節(jié)水、節(jié)電、光盤行動等好習(xí)慣,養(yǎng)成文明健康生活方式。要繼續(xù)落實嚴(yán)控公務(wù)用車、嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)配車、嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)等節(jié)約措施。

          從大家提出的意見看,還有一些不屬于四風(fēng)問題,歸納整理為5項,其中,與群眾切身利益相關(guān)的問題2條,與隊伍建設(shè)、事業(yè)發(fā)展等方面的問題2條,但從服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作的角度看,也是我們教育實踐活動的重要內(nèi)容。對此,我們也要認(rèn)真對照檢查,必須向群眾做出交待,在整改方案中逐條落實,切實加以解決,讓群眾滿意。

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          標(biāo)簽:班子對照檢查材料

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