自查報(bào)道范文大全

20xx年，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的有力指導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞“基層黨建工作質(zhì)量提升年”和“基層黨建工作改革創(chuàng)新年”主題主線，緊扣全鄉(xiāng)中心工作，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，著力強(qiáng)化基層黨組織，宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展“五項(xiàng)職能”以及黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)20xx年工作總結(jié)如下： 

一、工作情況 

（一）突出主體責(zé)任，凝聚黨建合力 

鄉(xiāng)黨委切實(shí)履行黨建主體責(zé)任。一是在年初制定下發(fā)全年黨建工作意見，并與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)現(xiàn)黨建工作責(zé)任全覆蓋，落實(shí)黨建工作責(zé)任。二是組織召開了基層黨組織書記抓黨建述職評議考核工作會，進(jìn)一步落實(shí)“雙述雙評”制度，要求各黨組織書記對鄉(xiāng)黨委和支部全體黨員分別進(jìn)行述職。三是健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建責(zé)任“一崗雙責(zé)”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和鄉(xiāng)干部定期下村入戶，幫助各支部理清思路、制定計(jì)劃、協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。全鄉(xiāng)上下形成黨建工作齊抓共管良好局面。四是指導(dǎo)各基層黨支部規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，全面督促《黨支部工作手冊》使用情況，對每個(gè)支部的“三會一課”落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。每名班子成員指導(dǎo)各支部召開組織生活會1次，講黨課3次。五是全覆蓋開展談心談話。鄉(xiāng)黨委書記與各基層黨組織書記進(jìn)行一對一談話，問詢理論學(xué)習(xí)、班子運(yùn)行和工作開展情況、了解工作中存在的難點(diǎn)，提出了下一步工作要求。 

（二）突出政治建設(shè)，強(qiáng)化理論武裝 

堅(jiān)持把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)、把思想建設(shè)作為黨的基礎(chǔ)性建設(shè)，進(jìn)一步深入推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是以會代學(xué)，充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)會、鄉(xiāng)村干部會和支部三會等對黨的十九大與歷次全會、省市縣全會和中省市縣紀(jì)委全會精神及時(shí)全面?zhèn)鬟_(dá)，特別是對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、黨的十九大報(bào)告和新黨章進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。二是以宣助學(xué)，利用鄉(xiāng)黨委成立的學(xué)習(xí)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組、宣講團(tuán)和宣講小分隊(duì)，通過農(nóng)民夜校、壩壩會、廣播會等方式，利用標(biāo)語、板報(bào)、黨務(wù)公開欄等媒介，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大討論、大調(diào)研”活動，深入機(jī)關(guān)、校園和農(nóng)村，面對面向廣大農(nóng)村黨員和群眾宣傳黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想“篇”。三是以考驗(yàn)學(xué)。鄉(xiāng)村干部認(rèn)真撰寫十九大精神學(xué)習(xí)心得體會，組織全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員和村兩委黨員干部開展“黨的十九大精神知識競賽”，讓黨的十九大精神深入黨員內(nèi)心。四是以送促學(xué)。認(rèn)真組織開展“送黨章、學(xué)黨章”活動。要求聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部在村上開會和下村入戶時(shí)，積極宣講新黨章內(nèi)容；對行動不便，年老體弱的黨員各支部采取送黨章上門的方式，確保黨章人人在手，人人知曉。 

（三）突出組織保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ) 

以“六化強(qiáng)基”和黨建“八大工程”為重點(diǎn)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是開展了為期3天的鄉(xiāng)村干部集中培訓(xùn)，村（社區(qū)）支部書記分別到市上、縣上參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展黨建專題培訓(xùn)2次。二是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對全鄉(xiāng)9個(gè)基層黨支部的黨員活動室和會議室進(jìn)行了整體升級。三是加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷，通過提高村干部務(wù)工報(bào)酬、購買意外保險(xiǎn)和組織體檢等方式，充分調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)激情。四是抓好村級班子運(yùn)行研判工作。由鄉(xiāng)黨委牽頭，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部到所駐村通過查閱資料、個(gè)別談話、實(shí)地查看和問卷調(diào)查等方式，對村級工作進(jìn)行研判。為進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)，推動農(nóng)村基層黨組織晉位升級，提升農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)基層治理水平提供了依據(jù)。六是加大抓黨建促脫貧攻堅(jiān)力度，加強(qiáng)“五個(gè)一”和“三個(gè)一”工作力量的管理，完善干部結(jié)對幫扶考核辦法和幫扶臺賬，統(tǒng)籌發(fā)揮好“金融村官”“電力村官”作用，通過召開工作會、談心談話、定期檢查等形式，使幫扶人員進(jìn)一步知責(zé)明責(zé)履責(zé)。 

二、存在問題 

一是個(gè)別基層黨組織存在“三會一課”、組織生活會等黨建制度堅(jiān)持不好、落實(shí)不夠、資料不完善等問題。二是后備干部少，農(nóng)村人才培養(yǎng)不夠，村級組織人員存在年齡大、文化低的現(xiàn)象。三是村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后，空殼化現(xiàn)象嚴(yán)重。 

三、下步打算 

一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《市村級組織工作規(guī)則（試行）》。重點(diǎn)落實(shí)村級組織工作職責(zé)、工作制度、議事和決策、民主管理和民主監(jiān)督、組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)等方面的規(guī)范和運(yùn)行情況的督促。通過中心組學(xué)習(xí)、培訓(xùn)輪訓(xùn)、專題交流等形式，提高黨支部書記抓黨建的能力和水平，并定期開展檢查和指導(dǎo)，規(guī)范黨內(nèi)生活。 

二是進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個(gè)意識”。從嚴(yán)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真組織開展”“不忘初心、牢記使命”主題教育，各班子成員保證每月至少到基層黨組織上一次黨課。 

三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。做好發(fā)展新黨員和積極分子的培養(yǎng)教育工作和突出能人型干部引進(jìn)，建立人才后備庫,定期開展培訓(xùn)和培養(yǎng)，加大對不合格和違紀(jì)黨員的處置力度。 

四是積極發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)。借助齊全農(nóng)牧集團(tuán)在我鄉(xiāng)建立種豬場的契機(jī)，積極與之接洽，流轉(zhuǎn)桂花村、橋樓村和紅花村土地1000余畝，發(fā)展青花椒產(chǎn)業(yè)，解決集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后問題。 

標(biāo)簽：黨委黨委基層黨建黨建工作匯報(bào)

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