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一、落實廉潔自律制度情況。

每個領(lǐng)導(dǎo)干部必須將廉潔作風(fēng)、高度自律作為前提。近兩年來，本人深知要保持黨員隊伍的先進(jìn)性。糧食企業(yè)進(jìn)行了最徹底的一次改革，面臨的問題和困難很多，但是本人堅持組織原則，認(rèn)真履行職責(zé)，細(xì)心聽取各方面的意見和建議，嚴(yán)格按照政策辦事，同時把握全局，做到物盡其用，人盡其能，將有限的資金發(fā)揮盡可能大的作用，以持家的精神管好機(jī)關(guān)和改革工作，勤儉為本，不鋪張浪費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委的各項要求，保持隊伍的純潔性；個人生活中，沒有借婚喪嫁娶大操大辦，趁機(jī)斂財問題，也沒有用公款、公車旅游問題，但偶爾有公車私用問題。不參加賭博活動，不存在跑官要官行為和用手中權(quán)力為親戚及家人謀私利，吃拿卡要等問題，從不收受財物，嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定，管住自己身邊的人，沒有奢侈浪費(fèi)行為，沒有利用公款互相宴請、大吃大喝和高消費(fèi)娛樂的情況，始終保持節(jié)儉樸實的生活方式，平靜地對待生活，靜心地看待名利，保持平凡的心態(tài)。

二、思想觀念方面存在的問題。

發(fā)展是第一要務(wù)，黨和政府把糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職責(zé)交給我們，這就要求我們必須以黨的事業(yè)為重，全面履行好工作職責(zé)。而實際上，我們在這方面的距離仍然較大，尤其是對一些具體問題的處理上，如在附營企業(yè)改革上，因企業(yè)貸款關(guān)系復(fù)雜，人員情況多樣，改革難度大，就能做則做，難做的就拖。再如購銷企業(yè)改革上，往往站在微觀經(jīng)濟(jì)的角度考慮問題，站在一時一地企業(yè)發(fā)展的角度上處理問題，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的手段思路不夠開闊，企業(yè)做大做強(qiáng)的條件還沒有創(chuàng)造起來。思想認(rèn)識不到位問題的存在，最根本的還是理論水平不高，宗旨觀念不強(qiáng)，沒有真正做到與時俱進(jìn)。

三、工作作風(fēng)方面存在的問題。

是服務(wù)意識不強(qiáng)。有時換位思考不夠，對企業(yè)的困難有時認(rèn)識不夠，指導(dǎo)不多，尤其是改革后，聯(lián)系減少，調(diào)研開展得少，掌握一般情況的多，全面深入察實情、明實數(shù)、摸實底少，一定程度上影響了對企業(yè)指導(dǎo)的針對性。二是工作效率還有待提高。在辦事方面，有時存在拖沓的現(xiàn)象，如工作布置后抓督導(dǎo)落實不及時等。

四、今后的打算

今年，糧食改革還要繼續(xù)推進(jìn)，企業(yè)經(jīng)營要不斷發(fā)展，工作還存在著一定的差距，在今后的工作中繼續(xù)堅持組織原則，按照市的統(tǒng)一部署，以“八榮八恥”的學(xué)習(xí)和榮辱觀教育為契機(jī)，牢固樹立廉政意識、宗旨意識、服務(wù)意識，廣泛征求各界的意見和建議，加強(qiáng)自身自律能力，堅決執(zhí)行紀(jì)委的各項廉政規(guī)定和政策，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、實事求是、清正廉潔，忠實履行職責(zé)，從改革入手，切實抓好全年工作的落實，有力促進(jìn)各項工作的發(fā)展提高。

標(biāo)簽：糧食局長匯報

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