局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室:
根據(jù)市紀(jì)委派駐市政府辦紀(jì)檢組印發(fā)的《關(guān)于對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題開展自查自糾的通知》(x紀(jì)組政府辦發(fā)[20xx]3號(hào))精神,現(xiàn)就抓好機(jī)關(guān)事務(wù)管理局形式主義、官僚主義問(wèn)題自查自糾工作通知如下:
一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
機(jī)關(guān)事務(wù)管理局成立以xxx同志為組長(zhǎng),xxx、xxx、xxx同志為副組長(zhǎng),xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為組員的自查自糾工作專班。具體包保責(zé)任如下:xxx、xxx負(fù)責(zé)督辦公務(wù)用車應(yīng)急保障中心、機(jī)關(guān)xxx加油站;xxx,xxx負(fù)責(zé)督辦機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心、市政府機(jī)關(guān)幼兒園;xxx、xxx負(fù)責(zé)督辦局機(jī)關(guān)各科室、水電環(huán)衛(wèi)所。
二、自查重點(diǎn)
一是在貫徹落實(shí)方面,對(duì)貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,但行動(dòng)少落實(shí)差,甚至說(shuō)一套做一套;傳達(dá)貫徹不及時(shí)、措施不得力,滿足于“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”;出臺(tái)政策措施后不督辦、不落實(shí)。
二是在調(diào)查研究方面,不深入基層,不解決具體問(wèn)題,打造“經(jīng)典調(diào)研線路”,搞“走秀式”調(diào)研。
三是在服務(wù)群眾方面,漠視群眾困難,不作為、慢作為,對(duì)群眾合理訴求“推繞拖”,甚至故意刁難;行政服務(wù)大廳“前店后廠”、資料要求繁雜重復(fù)、審批超時(shí)限;熱線電話長(zhǎng)期無(wú)人接聽、政務(wù)公開、便民服務(wù)等欄目長(zhǎng)時(shí)間不更新。
四是在項(xiàng)目建設(shè)方面,亂作為、假作為,搞假招商、假經(jīng)驗(yàn)、假數(shù)字,搞脫離實(shí)際的“面子工程”“政績(jī)工程”。
五是在召開會(huì)議方面,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,超計(jì)劃、超時(shí)間、超規(guī)模、超預(yù)算開會(huì)。
六是在改進(jìn)文風(fēng)方面,以文件落實(shí)文件,文件照抄照轉(zhuǎn),重復(fù)轉(zhuǎn)發(fā),超篇幅超范圍發(fā)文,簡(jiǎn)報(bào)該精簡(jiǎn)的不精簡(jiǎn)。
七是在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面,凡事都要上級(jí)拍板、集體決策,避免自己擔(dān)責(zé);矛盾層層往上報(bào)、層層不表態(tài)。
八是在工作實(shí)效方面,對(duì)工作不重實(shí)效重包裝,一項(xiàng)工作剛開始就急于總結(jié)成績(jī)、宣傳典型;搞假經(jīng)驗(yàn)、假典型。
九是在履行職責(zé)方面,通過(guò)層層簽訂“責(zé)任狀”推卸責(zé)任,一簽了之;檢查、評(píng)比過(guò)多過(guò)濫。
十是在對(duì)待問(wèn)題方面,向上級(jí)匯報(bào)報(bào)告時(shí)報(bào)喜不報(bào)憂,或知情不報(bào)、聽之任之;對(duì)身邊不良風(fēng)氣和違規(guī)問(wèn)題事不關(guān)己、高高掛起,甚至在組織了解情況時(shí)不說(shuō)真話。
三、方法步驟
開展形式主義、官僚主義問(wèn)題監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)工作分三個(gè)步驟進(jìn)行。
第一階段:自查階段(5月中旬至6月上旬)
1、自查。請(qǐng)各單位班子成員、科室負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員對(duì)照《形式主義、官僚主義問(wèn)題指標(biāo)體系》中確定的10個(gè)方面、36種表現(xiàn),緊密聯(lián)系個(gè)人思想、工作作風(fēng)等實(shí)際,認(rèn)真對(duì)照查擺,填寫問(wèn)題清單, 6月8日前形成自查報(bào)告上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
2、專項(xiàng)檢查(6月1日至6月8日)
局辦公室,負(fù)責(zé)對(duì)全局在貫徹落實(shí)方面、調(diào)查研究方面、改進(jìn)會(huì)風(fēng)、文風(fēng)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問(wèn)題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局人事科,負(fù)責(zé)對(duì)全局在服務(wù)群眾方面、責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面、履職盡責(zé)方面、工作實(shí)效方面、對(duì)待問(wèn)題方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問(wèn)題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。局綜合科、財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)對(duì)全局在項(xiàng)目建設(shè)方面進(jìn)行專項(xiàng)檢查,并將檢查出來(lái)的問(wèn)題列出清單上報(bào)機(jī)關(guān)紀(jì)委(人事科)。
第二階段:整改階段(6月中旬至6月底)
各單位要對(duì)自查出來(lái)的問(wèn)題拿出清單,拿出過(guò)硬措施,明確責(zé)任人,扎實(shí)搞好整改,逐一銷號(hào),于6月30日上報(bào)整改清單。
第三階段:深化拓展階段(長(zhǎng)期堅(jiān)持)
在整改具體問(wèn)題的同時(shí),要深挖根源、舉一反三,完善制度、堵塞漏洞,努力補(bǔ)齊短板,形成制度規(guī)范,建立長(zhǎng)效機(jī)制。
三、工作要求
1、各單位(科室)、各專項(xiàng)檢查組要高度重視對(duì)形式主義、官僚主義問(wèn)題的自查自糾工作,認(rèn)真作好安排部署,確保將問(wèn)題查清查實(shí),列出問(wèn)題清單。
2、局機(jī)關(guān)紀(jì)委將對(duì)自查自糾政治態(tài)度不堅(jiān)決、主體責(zé)任不落實(shí)、被動(dòng)應(yīng)付不負(fù)責(zé),自查不深入不細(xì)致,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不主動(dòng)上報(bào),以及掩蓋問(wèn)題等不良現(xiàn)象,依紀(jì)依規(guī)從嚴(yán)從快追責(zé)問(wèn)責(zé)。
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