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          自查報(bào)道范文大全

          鄉(xiāng)委八項(xiàng)規(guī)定自查自糾報(bào)告

          中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的"八項(xiàng)規(guī)定"之后,高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,先后召開會議安排部署了相關(guān)工作,廣大干部職工積極參與響應(yīng),形成了轉(zhuǎn)變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。同時,鄉(xiāng)黨委、政府還對照"八項(xiàng)規(guī)定",廣泛征求群眾意見,認(rèn)真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強(qiáng)。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象,不存在公車私用,不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜,但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題:

          一、自查出的主要問題

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子之間缺少開展批評和自我批評的精神,少數(shù)干部隊(duì)伍中老好人現(xiàn)象比較突出,不愿意講真話、講實(shí)話。接受批評,體現(xiàn)了一種胸襟和氣度,是政治上的成熟。積極倡導(dǎo)純潔的同志關(guān)系,相互之間多些關(guān)心、多些幫助、多些提醒,促進(jìn)黨內(nèi)生活健康正常。

          2、領(lǐng)導(dǎo)干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象,責(zé)任意識不強(qiáng),重點(diǎn)工作推進(jìn)力度大,一般工作推進(jìn)力度小,有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強(qiáng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實(shí)情況,有時確實(shí)難以應(yīng)付。但是也不是沒有辦法解決,主要是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部懶惰思想問題。

          3、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部之間的配合還不到位,領(lǐng)導(dǎo)班子之間溝通的少,補(bǔ)位情況發(fā)揮的不充分,補(bǔ)位是體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn),補(bǔ)位不及時就會延誤戰(zhàn)機(jī),給事業(yè)造成不可彌補(bǔ)的損失,有些人總怕引起誤會和猜疑,受累不討好,補(bǔ)位不是爭權(quán),胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。

          4、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散,工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。要求八點(diǎn)前必須簽到到崗,個別干部有八點(diǎn)半到崗的,要求每個干部必須值班,個別干部值班時有請假現(xiàn)象。

          5、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實(shí)的群眾思想、真實(shí)的村情了解不到位。

          6、少數(shù)干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,宗旨和服務(wù)意識淡薄,干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象,工作方法簡單,有時不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

          二、下步整改措施

          1、加強(qiáng)對"八項(xiàng)規(guī)定"精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。

          實(shí)行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)堅(jiān)持每周日學(xué)習(xí)日,每次不少于兩個小時。在工作中嚴(yán)格按照八項(xiàng)規(guī)定的要求,從自身做起,從實(shí)際工作做起,身體力行,在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。

          2、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為。

          健全完善相關(guān)管理制度,如機(jī)關(guān)值班制度,考勤制度,請銷假制度,車輛使用制度、責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財(cái)務(wù)審批制度等,推進(jìn)機(jī)關(guān)事務(wù)規(guī)范化管理,為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

          3、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開展黨風(fēng)廉政教育。

          進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓干部作風(fēng),嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認(rèn)真開展"轉(zhuǎn)作風(fēng),抓落實(shí),密切聯(lián)系群眾"活動,用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照"一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)"一崗雙責(zé)的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

          4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問題。

          要求鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部,特別是黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實(shí)事,以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動政風(fēng)民風(fēng)。

          5、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。

          認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和"八項(xiàng)規(guī)定",開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,樹立大局意識,責(zé)任意識,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。

          6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。

          結(jié)合中央"八項(xiàng)規(guī)定"及省市縣相關(guān)規(guī)定,切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設(shè)。教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴(yán)格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)食堂就餐;二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待;三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機(jī)號碼;四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制,切實(shí)樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。

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