某些干部出現(xiàn)為官不為問(wèn)題,這是與三嚴(yán)三實(shí)要求嚴(yán)重背離的,必須著力加以解決。應(yīng)當(dāng)看到,干部隊(duì)伍的主流是積極負(fù)責(zé)的,為著光榮與夢(mèng)想,干事創(chuàng)業(yè)的熱情不減。少數(shù)干部不作為,有其自身主觀懈怠的問(wèn)題,也有體制機(jī)制不完善的原因。讓干凈干事者有舞臺(tái)、讓為官不為者沒(méi)市場(chǎng),還要實(shí)事求是,對(duì)癥下藥,完善制度建設(shè),嚴(yán)格責(zé)任落實(shí),激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部提振精氣神,落實(shí)好改革發(fā)展各項(xiàng)任務(wù)。 當(dāng)前,不敢干、不會(huì)干、不愿干的問(wèn)題,在部分地方干部中不同程度地存在,總的來(lái)說(shuō)都屬于庸、懶、散。不敢干問(wèn)題,在少數(shù)市