根據(jù)略組字〔20XX〕125號《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于推動全市機關(guān)工作人員落實帶薪年休假制度的通知>的通知》文件要求,我單位對執(zhí)行干部帶薪年休假制度的落實情況進行了自查,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。一、基本情況經(jīng)自查,由于前三季度我單位的工作任務(wù)繁重,除了實施計劃內(nèi)項目的審計外,還承擔了災(zāi)后重建項目竣工決算審計、全縣“三公”經(jīng)費專項審計調(diào)查、政府性債務(wù)審計及縣委組織部委托的離任領(lǐng)導經(jīng)濟責任審計等工作任務(wù)。而我局人員緊張,面臨干部休假后無人接替工作等困境,所以,為按時