根據(jù)《關于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神、加強干部作風隊伍建設和嚴格控制“三公”支出等工作情況監(jiān)督檢查的通知》(xx紀通〔20xx〕2號)的通知精神,根據(jù)《xx區(qū)機關事務管理局第三季度落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》要求,我局領導高度重視,于10月8日—9日,開展第三季度落實“八項規(guī)定”精神、加強干部隊伍作風建設、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出等情況進行自查自糾。通過自查自糾,無違法違紀現(xiàn)象。現(xiàn)報告如下:
一、開展監(jiān)督檢查情況
(一)會議經(jīng)費支出情況。做到該開的盡量開短會不拖延時間,不該的堅決不開,能合并的合并召開。且在會議程序、內容、標準上從簡,無空話、套話,注重提高會議活動的效率和質量。經(jīng)查,無亂安排會議或開長會情況。1-9月,單位(包括區(qū)會議)會議經(jīng)費實際支出6.9萬元,同比減50%。
(二)公務接待經(jīng)費支出情況。結合黨風廉政建設、反腐倡廉、公共機構節(jié)能活動、群眾教育實踐活動的開展,組織和號召全局同志開展勤儉節(jié)約、反對浪費,規(guī)范公務接待。經(jīng)查,無人用公款大吃大喝、揮霍浪費,無人以各種名義互相宴請,無人用公款參與高消費娛樂或健身活動。1—9月,公務接待費2.5萬元,同比減84%。
(三)因公出國(境)經(jīng)費支出情況。此情況不存在。
(四)公務用車購置和運行經(jīng)費支出情況。我局落實專人負責,厲行節(jié)約反對浪費,科學計劃地推進節(jié)約型機關建設,嚴格落實節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標,公車使用把使用人員、起止時間、開往方向等實行登記在冊,實行定點加油、維修、停放,無公車私用現(xiàn)象。且按有關規(guī)定執(zhí)行,費用開支用公務卡結算,用油量與車程直接掛鉤,非工作時間非公務工作一律不得使用公務車,此項不存在違規(guī)現(xiàn)象。機關車隊真正做到了加強車輛使用管理,極力節(jié)約能耗,極力減少辦公耗材。1-9月,此項實際支出43萬元。
(五)精簡文件簡報情況。充分應用辦公自動化系統(tǒng),實現(xiàn)公文和簡報無紙化,節(jié)約行政經(jīng)費,提高行政效能。1-9月,此項實際印發(fā)16件,壓縮文件6件。
(六)深入基層調研、解決實際問題情況。我局以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,輕車從簡深入到山北民中了解和指導創(chuàng)建公共機構節(jié)約型示范單位工作(xx級示范單位)的進展情況,深入xx高中、xx三中、xx區(qū)法院等單位了解和指導公共機構節(jié)水型單位工作(市級示范單位)的進展情況,深入xx區(qū)國稅局、xx區(qū)地稅局了解和指導節(jié)水型示范單位工作(區(qū)級示范單位)的進展情況。目前,相關單位正在按要求抓好基礎工作,年底將進行考評驗收。我局下基層不存在吃拿卡要現(xiàn)象。
通過嚴格的監(jiān)督檢查和自查自糾,我局領導班子和黨員干部無違反“八項規(guī)定”, “三公”經(jīng)費屬常態(tài)化、規(guī)范化管理,實現(xiàn)“零”增長。具體請看《貫徹落實八項規(guī)定工作情況統(tǒng)計表》。
二、主要措施與做法
(一)領導重視,成立機構。成立由黨組書記為組長、黨組成員和各股室負責人參加的黨務公開工作領導小組,領導小組下設辦公室,具體負責落實黨務公開工作的組織實施。層層落實工作責任制,形成人人有任務,個個有責任的工作格局。
(二)研究制定第三季度“八項規(guī)定”的監(jiān)督檢查方案。根據(jù)工作實際,研究制定出《xx區(qū)機關事務管理局第三季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案》,并按照相關要求,逐項抓好落實。
(三)加強干部隊伍作風建設,推動“八項規(guī)定”的進一步落實。我局堅持把群眾教育實踐活動與黨風廉政建設和反腐倡廉相結合開展學習教育,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,組織全局同志常檢查自己、常照鏡子、常正衣冠、常治治病,不斷增強各自的防腐拒變能力,使貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。在學習的基礎上,組織黨員干部撰寫對照檢查材料,深挖細查自己的存在問題。使黨員干部在思想上抵制腐敗,在行為上拒絕腐敗。如,7月31日,我局召開了群眾路線專題民主生活會,進行了深層次的查找、剖析和整改,取得了實質性效果。9月30日,召開了國慶節(jié)期間后勤保障工作會議,利用《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》以及“八項規(guī)定”、“六條禁令”、“52個不準”等資料與大家一起學習,利用郭明義、楊善洲等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡與孫瑜等腐敗案例進行學習教育,筑牢干部職工思想道德防線。要求大家一定要遵紀守法,嚴禁受賄行賄,嚴禁違反規(guī)定收送禮品、禮金、有價證券、公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風,確保清廉過節(jié),等等。目前,干部職工從自身做起、從小事做起,時時處處遵守“八項規(guī)定”精神,時時處處嚴守“52個不準”。目前止,干部職工無違紀違法行為發(fā)生,共同營造了風清氣正的工作氛圍。
(四)加強黨務公開工作。依托黨務公開平臺,落實專人負責,對內、對外主動公開“八項規(guī)定”落實情況,公開“三公”經(jīng)費使用情況,黨費收繳情況,群眾路線教育實踐活動班子整改情況,設立黨務公開意見箱,誠心接受干部群眾的監(jiān)督評議。通過黨務公開這個平臺,監(jiān)督和警示每個領導班子和每個干部職工時時警醒。
(五)嚴格監(jiān)督檢查。采取自查自糾、重點抽查、黨組巡察、群眾監(jiān)督等方式,加強對單位及領導干部特別是主要領導貫徹落實“八項規(guī)定”情況的監(jiān)督監(jiān)督。將干部遵守“八項規(guī)定”情況作為其評先評優(yōu)和任用的重要依據(jù),列入落實黨風廉政建設責任制考評,相關材料歸入個人廉政檔案。
三、存在問題與不足
主要表現(xiàn)在:個別黨員干部或干部職工的思想認識還沒有完全到位,缺乏“八項規(guī)定”落實的狠勁和韌勁;厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚;抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象,一以貫之、常抓不懈的工作力度有欠缺;形式主義問題仍存在;結合實際抓落實的力度有不足。
四、下階段的工作計劃
(一)研究制定第四季度落實八項規(guī)定的監(jiān)督檢查方案,進一步推動“八項規(guī)定”精神的貫徹、執(zhí)行和落實。
(二)組織黨員干部開展黨風廉政建設和反腐倡廉與群眾路線教育實踐活動相結合進行學習,進一步加強干部職工對黨的十八大精神深刻內涵的理解,增強貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神的信心和決心,促進我局各項工作的順利開展。
20xx年xx月xx日
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