縣集中治理領導小組辦公室:
根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關于開展全縣機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,我局扎實開展專項清理工作,整個清理工作嚴密把關,不漏任何環(huán)節(jié),確保專項治理、清理、清查工作不走過場,順利完成自查自糾工作任務?,F(xiàn)將工作開展情況總結報告如下:
一、基本情況
我局局機關行政編制10個,實有9人,機關工勤2人;下屬檢測檢驗所全額撥款事業(yè)編制各14個,實有33人。經(jīng)過認真自查,不存在長期在編不在崗及長期在冊不在崗騙取財政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。
二、圍繞貫徹落實,認真開展自查自糾工作
圍繞貫徹落實《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關于開展全縣機關事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(x辦發(fā)〔20xx〕1號)文件精神,我局及時組織各級干部職工認真學習相關文件,積極宣傳動員,使全體干部職工充分認識開展專項治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認識,增強參與、支持、配合專項治理工作的自學性和主動性,在全局營造一個良好的輿論氛圍。
(一)成立機構,加強領導
為了確保自查自糾工作順利實施,我局成立了由局長為組長,各分管領導為副組長,各股、室、所負責人為成員的縣質(zhì)監(jiān)局“吃空餉”問題集中治理工作領導小組,下設辦公室在局辦公室。自查清理工作做到一把手負責牽頭,分管人事工作領導組織安排,辦公室具體落實。各股、室、所做好工作協(xié)調(diào)配合。
(二)嚴格把關,排查清理對象
辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴格把關,存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
(三)扎實開展自查,確保工作實效
通過這一階段自查自糾工作的大力開展,我局按照清理要求和任務分工認真清查,無一“吃空餉”人員,無一違規(guī)人員,自查自糾工作取得了階段性的實施。順利推動清理整治機關事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。
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