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          機關(guān)行風(fēng)自查報告范文

          機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動進入第二階段以來,工委組織部嚴(yán)格落實全區(qū)統(tǒng)一部署,緊緊抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),精心組織,上下聯(lián)動,使查擺問題階段工作得以扎實推進,取得了階段性成效。概括起來,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

          一、組織安排周密,工作扎實有序。

          接到通知后,部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組迅速反應(yīng),針對具體工作展開了專題研究,制發(fā)了《做好查擺問題階段工作的通知》和《查擺問題階段工作配檔表》,將工作日程進一步細(xì)化,并印發(fā)全部人手一份,使全體組工干部都能清楚掌握活動進程,時刻保證個體活動與集體進展相一致。同時,部內(nèi)還堅持每周對工作進展情況進行專項調(diào)度,逐一細(xì)化任務(wù),嚴(yán)格督查把關(guān),及時查漏補缺,做到環(huán)環(huán)相扣,確保查擺問題活動嚴(yán)格按要求進行。

          二、領(lǐng)導(dǎo)示范帶頭,表率作用充分發(fā)揮。

          具體工作中,無論是部領(lǐng)導(dǎo),還是各處室負(fù)責(zé)人,都能夠切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,充分發(fā)揮表率作用,帶頭參加集體活動,帶頭查擺,帶頭剖析原因。期間,部領(lǐng)導(dǎo)平均與普通干部談話10余次,親自走訪會員企業(yè)、派駐單位6家,先后與30余名基層黨員群眾進行了慰問座談,同時還在支部專題組織生活會上,帶頭聯(lián)系實際,進行了深刻的查擺剖析,并在此基礎(chǔ)上形成了人均字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料,率先高標(biāo)準(zhǔn)地完成了規(guī)定工作任務(wù),以自己的身體力行,為廣大組工干部做出了榜樣,極大地激發(fā)了大家抓好作風(fēng)建設(shè)的積極性和主動性。

          三、突出重點,規(guī)范運作,查擺剖析標(biāo)準(zhǔn)硬,質(zhì)量高。

          在活動開展過程中,我部堅持發(fā)揚求真務(wù)實的精神,以征求意見為基礎(chǔ),把開好組織生活會作為關(guān)鍵環(huán)節(jié),深入開展內(nèi)部交叉談心和自我批評,堅決做到了真查、真評、真議、真改。

          一是征求意見誠心誠意。堅持以誠為本、內(nèi)外結(jié)合、知錯必改的思路,采取了召開座談會、發(fā)放征求意見表、公布監(jiān)督電話、設(shè)立意見箱、上門走訪等多種方式,從直屬機關(guān)、企事業(yè)單位、派駐單位、工商聯(lián)會員企業(yè)、幫扶村黨員群眾四個層面,態(tài)度誠懇地征求意見和建議。各征求對象也熱烈響應(yīng),紛紛從廉政建設(shè)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、人員素質(zhì)、工作機制等多個角度提出了評價和建議?;顒悠陂g,共對外發(fā)放征求意見表近60份,組織召開座談會2次,走訪企事業(yè)單位6家、黨員群眾20多人,梳理、匯總各類建議和意見10余條,為找準(zhǔn)問題、剖析剖析打下了堅實的基礎(chǔ)。

          二是談心交心深入透徹。對征得的意見和建議,部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及時進行把關(guān)梳理,專門建檔立案,并將對處室和個人的意見區(qū)分情況,原汁原味地進行反饋。廣大組工干部也能夠積極響應(yīng)號召,自覺結(jié)合崗位特點,從對工作和個人負(fù)責(zé)的角度,帶著問題,開誠布公地進行交叉談話,有的放矢地交流思想,真正達(dá)到坦誠相見,促進感情,增進團結(jié),自我提高的目的。

          三是原因剖析深刻到位。在征求意見,交叉談話的基礎(chǔ)上,我部還積極落實通知要求,以時間服從質(zhì)量,按照解剖自己不怕嚴(yán)、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛的三不原則,以及王書記要求的不查清原因不放過、沒有明顯改進不放過、達(dá)不到群眾滿意不放過的三不放過標(biāo)準(zhǔn),組織廣大干部認(rèn)真完成了1500字以上的作風(fēng)建設(shè)剖析材料。為確保查擺分析的質(zhì)量和深度,部機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組還采取分層負(fù)責(zé)的方式,對每一份的剖析材料進行審閱把關(guān),不少同志幾易其稿,反復(fù)修改,力求完善。

          為使組工干部的個人剖析更加深刻,我部結(jié)合半年工作總結(jié),于7月20日下午召開了支部專題組織生活會,從思想、作風(fēng)、工作等多個角度進行深入剖析,真正做到了問題找準(zhǔn)、原因查透、措施定實的標(biāo)準(zhǔn)要求。

          四、邊議邊改,立查立糾,活動效果進一步深化。

          結(jié)合查擺的具體問題,我部立即著手進行了整改,初步建立了首屆責(zé)任制、ab角工作制、基層聯(lián)系點制度、明白紙制度、受理回執(zhí)制度、作風(fēng)監(jiān)督卡制度、政務(wù)公開制度等長效機制,取得了一定成效。如基層聯(lián)系點制度,規(guī)定每名組工干部分別確定1家企業(yè)(部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系2個以上基層單位)和1戶困難家庭作為聯(lián)系點,主動聯(lián)企、入戶,定期走訪慰問,做好結(jié)對共建工作,并要求全年深入基層時間不少于30天。自活動開展以來,部內(nèi)干部已經(jīng)與基層企業(yè)、群眾建立幫扶對子近30個,先后下基層走訪40多次,幫助企業(yè)、村居、群眾解難題、辦實事30多件,幫助2名失地農(nóng)民解決了就業(yè)問題,為老黨員、困難群眾送溫暖折合錢物1萬多元,受到企業(yè)、群眾的一致好評。

          雖然在查擺問題階段的工作取得了一定成效。但在肯定成績的同時,我部也清醒地認(rèn)識到了存在的不足,主要是在活動開展上,自選動作創(chuàng)新不夠,特點不夠鮮明;在問題的查擺上,個別同志自身定位不準(zhǔn),分析根源時找客觀原因多,對思想深層原因分析不夠透徹;在問題的梳理上,還不同程度地存在輕描淡寫、避重就輕的現(xiàn)象;而在對問題的整改以及辦實事的數(shù)量和效果上,離群眾的期望也有一定的差距。這些問題,我們將在下一階段的工作中認(rèn)真克服,切實加以解決。

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