自查報(bào)道范文大全

按照《xxx縣〈中國共產(chǎn)黨 黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉實(shí)施細(xì)則》x委發(fā)〔20xx〕19 號(hào)文件精神，我辦深切貫徹中央、省、市、縣委對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，較好完成20xx年黨建工作目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作自查報(bào)告匯報(bào)如下：

一、20xx年黨建工作完成情況

（一）狠抓黨員干部自身建設(shè)

1．金融辦認(rèn)真做好思想政治教育工作，始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高黨員干部的整體素質(zhì)放在各項(xiàng)工作的首位。我辦建立起每周一集中學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會(huì)等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》、《十八屆三中全會(huì)公報(bào)》、《習(xí)近平總書記系列講話讀本》等文件。強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，不但提高了黨員干部理論水平和為人民服務(wù)意識(shí)、增強(qiáng)了工作能力，而且還從思想上構(gòu)筑反腐倡廉、拒腐防變的堅(jiān)強(qiáng)防線，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵(lì)的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

2．成立了由金融辦主任陳艷任組長(zhǎng)，副主任馬麟任副組長(zhǎng)的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織開展了黨員干部間的“正風(fēng)肅紀(jì)”、”拒絕收受紅包禮金”等專項(xiàng)活動(dòng)。通過活動(dòng)的開展，進(jìn)一步改進(jìn)和轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí)，牢固樹立了立黨為公、執(zhí)政為民的思想，在全辦形成了一個(gè)權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實(shí)事、辦好事的良好勢(shì)頭。

(二)努力加強(qiáng)黨組織建設(shè)

1.把黨風(fēng)廉政和反腐敗工作作為黨建工作的重點(diǎn)，圍繞“建一流班子，帶一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的發(fā)展目標(biāo)，狠抓我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”建設(shè)，通過建制度、強(qiáng)機(jī)制、強(qiáng)監(jiān)管，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書、責(zé)任書，科室張貼廉政宣傳警示宣傳畫，向每個(gè)職工家庭發(fā)出助廉倡議書，與職工家庭簽訂家庭助廉責(zé)任書，向每名職工征集廉政警句格言等措施，扎實(shí)推進(jìn)廉政文化進(jìn)單位。

2.加大黨員發(fā)展力度，夯實(shí)組織基礎(chǔ)嚴(yán)格按照發(fā)展黨員十六字方針，堅(jiān)持用社會(huì)主義核心價(jià)值體系武裝頭腦，嚴(yán)把“入口關(guān)”， 20xx金融辦支部認(rèn)真組織入黨積極分子和新黨員參加縣直機(jī)關(guān)工委舉辦的集中培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律。今年機(jī)關(guān)支部發(fā)展中共預(yù)備黨員1名，誠民村鎮(zhèn)銀行支部發(fā)展中共預(yù)備黨員1名，積極分子2名。

3.結(jié)合我辦實(shí)際，搭建平臺(tái)，以保持黨的先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規(guī)范化黨支部”等載體活動(dòng)。按照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的黨員先進(jìn)性的具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng)新實(shí)踐，通過開展創(chuàng)建“黨員示范先鋒”、“黨員示范崗”等黨員創(chuàng)評(píng)制度，發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用的長(zhǎng)效機(jī)制，激勵(lì)廣大共產(chǎn)黨員干部勤政、服務(wù)、為民的熱忱，有效促進(jìn)了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的發(fā)揮。

(三)建立健全基層黨組織運(yùn)行機(jī)制

1. 幫助“兩新”黨支部加強(qiáng)組織建設(shè)，重視黨建工作。督促機(jī)關(guān)黨支部和“兩新”黨支部嚴(yán)格執(zhí)行《黨支部組織生活制度》、《黨員學(xué)習(xí)制度》、《“三會(huì)一課”制度》、《黨費(fèi)交納制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，保障黨員組織生活的規(guī)范化、程序化、制度化。

2. 我辦組織我辦黨員干部開展“雙報(bào)到”、“黨員義工日”和“送溫暖”活動(dòng)，積極探索各種形勢(shì)下維護(hù)群眾合法利益的方式和途徑，切實(shí)保障群眾利益不受損害，建立黨組織定期慰問困難群眾、黨員聯(lián)系困難群眾制度，成立黨員“愛心服務(wù)隊(duì)”，逐步形成黨組織扶貧濟(jì)困長(zhǎng)效機(jī)制，幫助困難群眾解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難。

二、黨建工作中存在的問題

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是部分黨員干部對(duì)單位黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作責(zé)任制執(zhí)行不力，黨建工作“第一責(zé)任人”意識(shí)不強(qiáng)，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位。二是少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付、被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。三是基本沒有黨組織的單獨(dú)活動(dòng)，幾乎所有的工作都是由行政行為所代替，而支部活動(dòng)則被干部職工活動(dòng)所代替。

（二）組織教育活動(dòng)不經(jīng)常。針對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)我辦黨員干部思想素質(zhì)教育，我辦雖建立起每周一集中學(xué)習(xí)制度，但就制度落實(shí)上依舊不夠全面，還未切實(shí)將組織教育納入我辦重要議事日程。存在對(duì)個(gè)別黨員干部集中學(xué)習(xí)制度抓得不實(shí)，導(dǎo)致這部分黨員缺乏科學(xué)文化、基本技能、法制理念、文化素養(yǎng)，對(duì)政治學(xué)習(xí)興趣不濃，業(yè)務(wù)理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識(shí)有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強(qiáng)。主要是對(duì)什么是中心、如何抓中心把握不準(zhǔn)，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認(rèn)為，黨支部就是研究表彰獎(jiǎng)勵(lì)、黨員發(fā)展、經(jīng)費(fèi)開支等問題，未能將年度工作計(jì)劃、貫徹上級(jí)重大決策、階段性重大工作同經(jīng)濟(jì)工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和業(yè)務(wù)工作的分離脫節(jié)。

（四）黨員先鋒意識(shí)“淡化”。部分黨員干部還未意識(shí)到黨員發(fā)揮先鋒模范作用的職責(zé)，放松了對(duì)自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。對(duì)此，必須認(rèn)真加以改進(jìn)和解決。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開，支部大會(huì)不規(guī)范不嚴(yán)肅；在對(duì)黨員管理結(jié)果的衡量上，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核；有的黨務(wù)工作者未經(jīng)過完整系統(tǒng)的培訓(xùn)，黨務(wù)知識(shí)懂得不多，對(duì)黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

三、下一步改進(jìn)舉措

（一）加強(qiáng)黨員干部思想學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。樹立起發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，明確到黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，建立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的有效機(jī)制，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到黨員干部關(guān)心的熱點(diǎn)上、難點(diǎn)上，放到單位作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用；二是讓黨員干部深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。不斷克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛、中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，充分認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)基層黨組織的親合力與感召力，堅(jiān)持做到“虛工實(shí)做”，以黨建工作實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。

（二）強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。一是健全黨建工作責(zé)任制。黨組織主要領(lǐng)導(dǎo)同志要負(fù)起黨建工作第一責(zé)任人的意識(shí)，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究；其他黨員干部同志也要按“一崗雙責(zé)”的要求，積極支持和配合做好單位分管任務(wù)的黨建工作，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機(jī)制。二是建立黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，引導(dǎo)黨組織及黨員干部自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高其服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。三是落實(shí)黨員教育管理制度。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性；將我辦對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平；繼續(xù)實(shí)行黨員示先鋒、黨員示范崗等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，充分發(fā)揮黨員先鋒模仿作用，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

（三）深化認(rèn)識(shí)，構(gòu)建基層黨建工作新格局。一是切實(shí)鏟除我辦存在的重業(yè)務(wù)，輕黨建的錯(cuò)誤思想，擺正黨務(wù)與業(yè)務(wù)的關(guān)系。要把黨建工作擺在重要議事日程，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，要按照“聚精會(huì)神抓黨建”的要求，用足夠的時(shí)間、足夠的精力抓黨建工作，要把黨建工作同業(yè)務(wù)工作一同布置，一同檢查，一同落實(shí)；二是要強(qiáng)化基層黨建工作的責(zé)任制。實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，努力構(gòu)建黨組織的領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓黨建，領(lǐng)導(dǎo)重視支持抓黨建，黨務(wù)工作者自覺主動(dòng)抓黨建，從上到下層層抓黨建的新局面；三是要切實(shí)加強(qiáng)我辦黨員干部隊(duì)伍的建設(shè)。要配齊黨務(wù)人員，尤其要把那些思想好、能力強(qiáng)、對(duì)黨建工作熱心的同志放到這個(gè)崗位上來，要做好對(duì)黨務(wù)干部的培訓(xùn)工作，使其逐步成為黨務(wù)人員的行家；四是要充分發(fā)揮黨支部的作用。黨的支部是黨的基層管理組織，地位和作用十分重要，最主要的就要按照黨章的規(guī)定使支部活動(dòng)經(jīng)常開展起來，通過支部活動(dòng)把每個(gè)黨員的教育、管理、 監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，只有這樣黨要管黨的責(zé)任才能落到實(shí)處，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能得到充分發(fā)揮。

（四）強(qiáng)化措施，促進(jìn)基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。 建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實(shí)提高“三會(huì)一課”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求，扎扎實(shí)實(shí)地開展好批評(píng)與自我批評(píng)，上級(jí)黨組織要加強(qiáng)指導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。二是抓對(duì)黨員的教育管理。要對(duì)黨員隊(duì)伍的管理從八小時(shí)內(nèi)向八小時(shí)外延伸，堅(jiān)持以制度為保障，以家庭和社會(huì)監(jiān)督為防線，建立起單位、家庭、社會(huì)管理和監(jiān)督的“互動(dòng)機(jī)制”，加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識(shí)，激發(fā)他們的活力，對(duì)不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設(shè)。執(zhí)政黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，必須通過每一名黨員干部的能力來體現(xiàn)，作為基層黨組織的要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動(dòng)，把崗位能手、培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員，營造良好學(xué)習(xí)氛圍氛圍，以此來推進(jìn)我辦各項(xiàng)工作的有序開展。

20xx年xx月xx日

標(biāo)簽：加強(qiáng)黨建黨建工作自查報(bào)告

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