xxx市工商局在全市治理“庸懶散”活動動員會后,積極行動部署,迅速制定實施方案,采取“二三四五” 創(chuàng)新舉措,主動深入查找,嚴肅治理干部隊伍的“庸懶散”問題。通過一系列措施的落實,全系統(tǒng)干部隊伍“庸懶散”問題得到有效治理,促進了各項工作的順利開展。
一是突出“二個”結合,營造濃厚氛圍。把治理“庸懶散”和正在深入開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動、助推興工強市戰(zhàn)略優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境有機結合起來。深入企業(yè)、個體戶,積極幫助百姓解決實際困難,引領群眾科學發(fā)展。同時緊緊圍繞“興工強市”戰(zhàn)略實行“三導三給”的工作方法。即給個體企業(yè)在登記注冊上當“輔導”,經(jīng)濟結構上當“領導”,經(jīng)濟發(fā)展上當“向導”。政策上給予優(yōu)惠,法規(guī)上給予培訓,權益上給予維護。引導農(nóng)民走專業(yè)化,規(guī)?;缆?,開展農(nóng)副產(chǎn)品商標品牌建設。目前爭創(chuàng)xx市知名商標6個,“巴山雀舌”商標被正式認定為中國馳名商標,實現(xiàn)我市中國馳名商標零的突破。
二是抓好“三項”活動,認真查找差距。抓好學習活動。繼全市動員會后,迅速組織召開全市工商干部集中動員會議,傳達了市委治理“庸懶散”會議精神和有關要求。抓好“談心”活動。市局領導班子成員按照分工范圍,牽頭組織開展“零距離”談心談話活動,認真分析個人在作風建設方面存在的突出問題。抓好討論活動。積極組織開展以治理“庸懶散”問題,提高干部隊伍執(zhí)行力為主要內(nèi)容的作風建設大討論。每一名干部都要結合個人思想、工作實際,寫出自查報告和心得體會。
三是強化“四項措施”嚴格責任追究。組織集中檢查。對全系統(tǒng)干部的工作紀律,與會情況和其他方面的庸懶散情況進行集中檢查。開展明查暗訪。局紀檢監(jiān)察與值班股室不定期到各單位查崗。并深入個體企業(yè)了解掌握干部作風和履職情況,聽取群眾對工商工作和工商干部的反映。拓寬舉報渠道。設立專線電話、網(wǎng)上舉報投訴和意見箱,受理群眾對工商工作和干部“庸懶散”情況的舉報投訴。嚴格責任追究。對監(jiān)督檢查和群眾舉報中發(fā)現(xiàn)和查實的問題,不護“短”,不手“軟”,嚴格按照有關紀律和規(guī)定進行處理。僅1—8月市局發(fā)出督查通報7期,限時督辦通知12份。對干部實施誡勉談話6人次,通報批評6人次,2人被取消當年評先評優(yōu)資格,懲扣個人津補貼1620元。
四是著力“五個環(huán)節(jié)”認真自查整改。集中開展排查。通過自己找,群眾評,集體議,對干部自身存在的實際問題進行排查。組織專題民主生活會。對查找出來的問題深刻剖析,分析原因,提出解決的對策。積極開展社會評議。邀請政風行風義務監(jiān)督員、人大、政協(xié)個體企業(yè)代表、社會群眾對工商工作和干部個人進行評議,虛心接受意見、廣泛接受監(jiān)督。同時市局和各所干部開展“大走訪”活動,發(fā)放問卷調(diào)查,征求意見函。認真整改落實。針對自查和評議,大走訪中發(fā)現(xiàn)的干部工作作風問題。扎實組織整改。加強綜合分析。各所股室將干部自查,整改落實情況形成詳細的綜合分析報告。提出了整改措施。市局紀檢監(jiān)察、治“庸”辦,對干部整改情況進行跟蹤核查,并不定期將核查落實情況予以通報。
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