自機關效能建設活動開展以來,我局高度重視此項工作,迅速成立機關效能建設活動領導小組,制定機關效能建設活動計劃。切實加強領導,精心組織實施。要求全局上下結合黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞提高工作效率,優(yōu)化服務環(huán)境的主題,再次掀起整頓作風、查擺問題、整改落實的高潮?,F(xiàn)將林業(yè)局開展機關效能建設活動自查情況匯報如下:
一、動員學習
?。ㄒ唬┏闪iT組織。我局成立了機關效能建設活動領導小組,下設活動辦公室,同時制定了《機關效能建設活動計劃安排表》,對整個活動的時間、內容、責任人進行了具體安排。
(二)廣泛宣傳發(fā)動。向全體黨員干部職工傳達上級有關指示精神,號召大家積極參加到機關效能建設中來,以實際行動促進效能建設。
(三)組織集中學習。我局按照活動計劃,分群眾路線和正確政績觀教育、民主集中制教育、依法行政教育、勤政廉政教育等專題,組織全局職工進行集中學習,并召開座談會,交流學習體會,全局職工普遍認為機關效能建設活動是加強機關作風建設、推動林業(yè)工作發(fā)展的“基礎工程”,是一項得民心、順民意的“民心工程”,并表示要從我做起,用自己的實際行動,把此次活動的各項要求落到實處。
二、查擺整改
按照上級要求,結合我局實際情況,采取召開全體干部職工大會的形式,將領導干部先行自評、職工自評和互評相結合,同時,積極征求群眾、服務對象的意見和建議,對查擺工作中發(fā)現(xiàn)的思想問題、作風問題、舉措問題、機制問題,制定整改措施,及時糾正不足,使這次活動達到了較好的效果。
?。ㄒ唬┩ㄟ^查擺,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題
一是思想認識上存在差距。加強機關效能建設是貫徹黨的群眾路線重要思想,提高領導水平和執(zhí)政水平的必然要求,是加快推進政府職能轉變的重大舉措;是大力弘揚求真務實精神,實現(xiàn)加快發(fā)展的有效保證。在開展機關效能建設活動前,我們部分職工對此項活動的認識程度不高,重視程度不夠,思想存在差距。二是機關制度不夠完善。 我局以突出思想教育、加強建章立制、嚴格考核獎懲為抓手,整合機關管理資源,規(guī)范機關管理行為,改善機關運行方式,切實解決影響機關效能的突出問題,使每個崗位都要明確職責任務,形成嚴格的工作制度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。三是專業(yè)知識還不能完全適應現(xiàn)代林業(yè)工作的需要?,F(xiàn)代林業(yè)是一項專業(yè)性強、知識面廣、涉及領域多的工作,要通過不斷的學習、實踐、積累和探索,才能真正現(xiàn)代林業(yè)工作的需要。
?。ǘ└鶕閿[出的問題,制定整改措施
一是通過加強理論學習,提高全局職工的思想認識。機關效能涉及到管理機制、反映著作風素質。要對我局機關作風、管理體制、運行機制作全面分析、深刻剖析,以鐵的決心、鐵的紀律、鐵的舉措,抓好查擺整改。我局通過對機關效能有關文件和領導講話的學習,要求職工必須高度重視,充分利用這次契機,勇敢地把自己的不足擺出來,把別人的缺點提出來,不許做“老好人”,不準馬虎了事。二是建立健全各項規(guī)章制度,加大落實力度。通過機關效能建設活動的深入開展,我們普遍感受到加強制度建設的緊迫性。建立健全制度是效能建設的根本。為實現(xiàn)單位的規(guī)范化管理,我局完善了《xx縣林業(yè)局工作制度》、《xx縣林業(yè)局工作人員考勤制度》、《xx縣林業(yè)局學習制度》等規(guī)章制度。三是強化業(yè)務知識學習。要求機關全體工作人員都必須自覺參加政治、業(yè)務學習。建立學習日制度,堅持集中學習和個人自學相結合。
三、取得的成效
(一)通過查擺整改,全體干部職工提高了思想認識,更新了發(fā)展思路。全局職工普遍認為機關效能建設是一場“用硬措施改善軟環(huán)境,用軟環(huán)境推動硬發(fā)展”的深刻變革,必須把查擺整改與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境結合起來,著力從思想觀念、體制機制、服務流程上找準結合的對接點。提高機關效能,必須抓住軟環(huán)境建設這個“第一要素”,把握時代性,增強創(chuàng)造性,更加自覺地把先進的思想觀念體現(xiàn)在推動機關效能建設上,把全新的機關效能體現(xiàn)在“辦事”的全過程之中。
?。ǘ┩ㄟ^查擺整改,提高業(yè)務能力和工作水平。林業(yè)工作必須積累豐富的專業(yè)知識和實踐經驗,才能在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中少碰釘子、少吃苦頭。通過開展機關效能建設活動,全局上下普遍感受到只有較強的專業(yè)知識,才能更加有效的為農民服務,達到強農惠農的目標。
我局將繼續(xù)明確“求真務實”的工作態(tài)度,通過建立各項工作制度、管理制度,設置“高壓線”,改革“流水線”,加大對各項工作和制度的落實力度和督查力度。機關效能建設辦公室也將長期設立,保證把此項工作長期化、經常化、制度化。
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