根據(jù)中央、省、市、縣委糾正“四風(fēng)”、落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神的要求,現(xiàn)將我單位貫徹落實(shí)自查情況報告如下:
一、主要做法和成效
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任。根據(jù)貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施意見和省、市、縣委貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施辦法,我單位緊密結(jié)合實(shí)際,充分利用黨風(fēng)廉政工作會議、群眾路線教育實(shí)踐活動動員會議等時機(jī),對落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”等文件精神進(jìn)行深入動員和部署,統(tǒng)一思想認(rèn)識,明確具體要求,制定了相應(yīng)的落實(shí)意見和工作方案,為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提供有力的組織保障。
2.堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),改進(jìn)調(diào)查研究。單位一把手帶頭輕車簡從深入調(diào)研,嚴(yán)格要求本單位每季度下基層調(diào)研不少于10天,在此基礎(chǔ)上,堅(jiān)持以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),持續(xù)深化“下基層、解民憂、辦實(shí)事、促發(fā)展”活動,采取“走下去”與“請上來”相結(jié)合的辦法,與基層干部群眾、監(jiān)管服務(wù)對象等進(jìn)行面對面交流、心貼心談話。
3.注重提高效用,精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù),取消了迎春晚會、茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量,精簡會議材料,會議一律不掛會標(biāo),不擺放瓶裝水和鮮花,會場簡樸,空話、套話明顯減少。
4.努力改進(jìn)文風(fēng),精簡文件簡報。一方面,大力減少各類文件和簡報,按照“必發(fā)才發(fā)”原則,凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的,上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確、未提出具體貫徹意見的,能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的,會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的,不再發(fā)文。另一方面,提高文件、簡報的質(zhì)量和時效,規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式,改進(jìn)文風(fēng),壓縮篇幅,注重突出針對性和可操作性,做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)公文和簡報無紙化,節(jié)約經(jīng)費(fèi),提高效率。
5.厲行勤儉節(jié)約,控制辦公開支。開展勤儉節(jié)約、反對浪費(fèi)教育,推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),嚴(yán)格落實(shí)節(jié)油、節(jié)水、節(jié)電等節(jié)能指標(biāo),鼓勵辦公設(shè)備耗材循環(huán)利用。嚴(yán)格控制人員經(jīng)費(fèi)及差旅、會議、文電、通信等公用經(jīng)費(fèi)支出,科學(xué)制定年度計劃,嚴(yán)格履行審批程序。
二、存在的問題和不足
通過半年多來的持續(xù)努力,我單位在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得了比較明顯的效果,但仍存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)有:個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位,缺乏抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)的狠勁和韌勁;厲行節(jié)約的氛圍不夠濃厚,抓制度落實(shí)存在時緊時松現(xiàn)象,缺乏以一貫之、常抓不懈的工作力度;有的制度建立時間較長,與新形勢不相適應(yīng),尚未及時重新修訂;落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”成效主要體現(xiàn)在節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支上,形式主義問題仍比較突出,落實(shí)工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象仍比較普遍,結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)的力度欠缺,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。
三、今后的工作措施
針對上述問題和不足,我單位下一步在持續(xù)抓好“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)上必須進(jìn)行再動員、再強(qiáng)調(diào)、再部署,突出抓好五項(xiàng)重點(diǎn)工作:一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工學(xué)習(xí)“八項(xiàng)規(guī)定”和相關(guān)制度,確保熟知熟記。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行,做好表率,決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化,針對會議文電、經(jīng)費(fèi)使用、車輛管理、檢查考核等管理事項(xiàng),建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,提高制度規(guī)定的實(shí)用性和可操作性。三是強(qiáng)化監(jiān)督。依托黨務(wù)、政務(wù)公開平臺,采取適當(dāng)形式,對內(nèi)、對外主動公開“八項(xiàng)規(guī)定”落實(shí)情況,暢通投訴舉報渠道,接受干部群眾的監(jiān)督評議,自尋壓力,增強(qiáng)動力。四是狠抓節(jié)點(diǎn)。以年末、年初為重點(diǎn)時段,以元旦、春節(jié)為重要節(jié)點(diǎn),加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)、單位訪客管理和監(jiān)督檢查,狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng),確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。對違反“八項(xiàng)規(guī)定”和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處,絕不姑息遷就,著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題,為支鐵工作的順利開展提供良好的氛圍。
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