近年來,XX公司嚴(yán)格按照集團(tuán)公司和分公司關(guān)于“六五”普法工作的決策和部署,認(rèn)真開展“六五”普法活動(dòng),積極組織干部職工進(jìn)行法律法規(guī)宣傳教育,切實(shí)加大普法、學(xué)法、用法力度,特別是將履職工作與普法結(jié)合起來,取得了一定的成績(jī)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,責(zé)任落實(shí)到位
今年來,公司切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)普法工作的領(lǐng)導(dǎo),始終把普法工作納入了公司黨委工作的重要議事日程。首先調(diào)整了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由總經(jīng)理任組長(zhǎng),班子成員任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)日常工作。其次公司每年召開一次普法工作會(huì)議,對(duì)普法工作進(jìn)行了全面安排部署、總結(jié)分析。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各有關(guān)部門分工協(xié)作,干部共同參與的格局,把普法依法治理工作真正落到了實(shí)處?! ?/p>
二、充分利用各種載體進(jìn)行法律宣傳教育
為了提高公司職工的法律意識(shí),增強(qiáng)依法保護(hù)自己合法權(quán)益的能力,擴(kuò)大法制宣傳的影響力,公司有針對(duì)性地對(duì)企業(yè)職工進(jìn)行普法宣傳教育。大力宣傳《憲法》、新《安全生產(chǎn)法》有關(guān)內(nèi)容,特別對(duì)《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《物權(quán)法》的知識(shí)重點(diǎn)宣講,使廣大干部職工的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)?! ?/p>
三、開展普法培訓(xùn)及考試工作
為進(jìn)一步提高公司全體黨員干部的依法履職水平,普遍增強(qiáng)法律素質(zhì),全面推進(jìn)普法工作向縱深發(fā)展,公司組織全體人員進(jìn)行了“六五”普法法律知識(shí)培訓(xùn)。法律知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容以《干部法律知識(shí)讀本》及《“六五”普法法規(guī)選編》為基本教材,認(rèn)真學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《土地管理法》、《勞動(dòng)合同法》等以及“六五”普法教材的部分內(nèi)容。通過培訓(xùn),進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工的法律知識(shí),提高了法制宣傳的工作水平。培訓(xùn)結(jié)束后,進(jìn)行了相關(guān)法律知識(shí)測(cè)試?! ?/p>
“六五”普法期間,我公司積極開展了一系列的法制宣傳教育工作,“六五”普法任務(wù)全面展開,并取得了一定成效,但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。三是在普法學(xué)習(xí)對(duì)象上發(fā)展不平衡,普法教育形式比較單一,創(chuàng)新不夠。
針對(duì)以上情況,公司下步將加強(qiáng)以下幾個(gè)方面的工作:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí),真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí),我們還將繼續(xù)加大對(duì)《安全生產(chǎn)法》、《公司法》、《合同法》、《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度,用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育,轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng),使每一名干部職工都牢記服務(wù)宗旨,自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),真正把工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階?! ?/p>
三是及時(shí)總結(jié)普法工作經(jīng)驗(yàn),積極謀劃普法規(guī)劃。對(duì)照之前普法檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),全面總結(jié)五年普法的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),把這次檢查驗(yàn)收作為推進(jìn)工作、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的契機(jī),理清工作思路,確保“六五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作圓滿完成。
通過開展各項(xiàng)法律宣傳教育活動(dòng),公司黨員干部接受法律宣傳教育的觀念發(fā)生了根本性的變化,已由原來的被動(dòng)接受教育向主動(dòng)了解、掌握法律知識(shí)方面轉(zhuǎn)變,圍繞“六五”普法的目標(biāo)任務(wù),自覺帶頭普及法律知識(shí),不斷提高法律素質(zhì),依法管理,積極配合,為全面開創(chuàng)公司普法工作的新局面做出自己的貢獻(xiàn)。
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