近期,在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委、政府圍繞中心,服務(wù)大局,加強(qiáng)管理,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,充分彰顯了“精誠團(tuán)結(jié)、勤勉務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的精神,各項(xiàng)工作取得一定成績(jī)?,F(xiàn)報(bào)告如下:
一、嚴(yán)格要求,機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)成效顯著
按照縣委的布置,對(duì)照《方案》的要求,結(jié)合鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的實(shí)際,我鎮(zhèn)高度重視、迅速行動(dòng),認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)。目前,活動(dòng)開展順利,問題查擺到位,工作實(shí)效明顯。
(一)、周密部署,確保活動(dòng)開展全覆蓋
在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持每周三次的集中學(xué)習(xí),緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際,重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題。要求每名干部職工認(rèn)真對(duì)照《方案》的要求,密切聯(lián)系自己的工作實(shí)際,認(rèn)真比對(duì),查找不足,突出重點(diǎn),有的放矢,自查活動(dòng)中做到個(gè)個(gè)有自查,人人有報(bào)告,并將查找出的問題形成書面材料報(bào)鎮(zhèn)作風(fēng)辦公室,確保此次自查活動(dòng)取得實(shí)效。
(二)、多種方式,確保查擺問題全面性
圍繞《方案》的具體要求,突出重點(diǎn),采取多種方式認(rèn)真查找和切實(shí)解決干部作風(fēng)問題和影響單位形象的突出問題。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全組織。及時(shí)制定了工作方案,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)專項(xiàng)活動(dòng)的部署、檢查、考核、協(xié)調(diào)等工作。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高干部職工的認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神。要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,撰寫心得體會(huì),做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤。三是召開專題討論會(huì)和民主生活會(huì),廣泛聽取意見和建議,集思廣益分析工作上存在的問題。對(duì)照《方案》要求,認(rèn)真討論查找我干部作風(fēng)的突出問題。四是嚴(yán)肅紀(jì)律,執(zhí)行五個(gè)一律不準(zhǔn)。對(duì)遲到、早退、串崗、無故脫崗等違紀(jì)行為每周公開通報(bào),并按照制度規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。五是總結(jié)評(píng)議。針對(duì)每個(gè)部門、每位同志的自查整改情況,部門進(jìn)行集體評(píng)議,接受審查評(píng)議,通不過的將從頭再來。
(三)、結(jié)合實(shí)際,確保查擺問題準(zhǔn)確性
通過活動(dòng)開展在,形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍,養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和“遵紀(jì)守法光榮、違紀(jì)違規(guī)可恥”的良好思想觀念,全集干部提高了認(rèn)識(shí),統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大好轉(zhuǎn),真心為民、開拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成,干部思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。
通過查擺,當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面也還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問題,制約和阻礙發(fā)展。集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
一是思想觀念有保守傾向,謀發(fā)展、想問題思路不寬,眼光不遠(yuǎn),創(chuàng)新能力不強(qiáng),攻艱爬坡的沖勁和堅(jiān)韌不拔的韌勁不夠。二是精神萎靡,工作不在狀態(tài),不研究問題,不熟悉情況,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握,數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明,效率低、落實(shí)差。三是作風(fēng)虛浮,習(xí)慣于作表面文章,習(xí)慣于當(dāng)傳聲筒,一些干部深入基層、深入群眾不夠,在掌握工作主動(dòng)權(quán),增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng),工作不深、不透、不實(shí)。四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀,墨守陳規(guī),照本宣科,辦事拖拉,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要,面對(duì)困難,缺乏攻堅(jiān)克難的意志;完成任務(wù),缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度;對(duì)待工作,缺乏精益求精的精神;業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研,對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性,缺乏一種刻苦鉆研的精神。六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā),而是從部門利益、個(gè)人利益、小集團(tuán)利益出發(fā);遇到困難總愛推諉、扯皮。
深入剖析產(chǎn)生的原因,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個(gè)方面:
1、政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底不深,平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),自學(xué)少,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、業(yè)務(wù)水平不高,鉆研不夠,凡事依賴領(lǐng)導(dǎo)批示,缺少計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信。
3、工作方法簡(jiǎn)單,只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
(四)、下一步工作打算
下一步,我們將直面問題,以最大的勇氣和決心,真查真抓真改。
(一)提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度。要充分認(rèn)識(shí)這次作風(fēng)整頓的重要意義、目的、要求和所要解決的突出問題。對(duì)出現(xiàn)的工作不力、辦事效率低下、紀(jì)律松垮、管理不力等問題,要有得力的解決措施和明顯成效,防止走形式、走過場(chǎng)。
(二)認(rèn)真開展“回頭看”活動(dòng),要從全鎮(zhèn)工作出發(fā),抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)問題,對(duì)自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題組織“回頭看”,切實(shí)做好整改,認(rèn)真把作風(fēng)整頓抓實(shí)抓好,使我鎮(zhèn)面貌發(fā)生新的變化。
(三)統(tǒng)一部署、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。要把作風(fēng)整頓納入工作日程,精心組織,科學(xué)安排,做到作風(fēng)整頓和日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。各單位負(fù)責(zé)人要親自抓,做到思想到位、工作到位。通過作風(fēng)整頓,為完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
(四)注重宣傳,強(qiáng)化督查。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)整頓活動(dòng)的宣傳報(bào)導(dǎo)和資料收集工作。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。各單位要加強(qiáng)信息報(bào)送,及時(shí)上報(bào)各自活動(dòng)進(jìn)展情況,確保作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
二、創(chuàng)新機(jī)制,辦公室目標(biāo)管理成效彰顯
(一)、營(yíng)造氛圍,宣傳信息特色鮮明
切實(shí)發(fā)揮信息工作參謀助手作用,認(rèn)真做好信息上報(bào)工作,及時(shí)向上反映我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作、重要部署動(dòng)態(tài)。全年共組織上報(bào)信息200余條,被市《XX報(bào)》、《XX網(wǎng)站》采用135條,在信息上報(bào)采用方面取得重大突破,超過了蚌山區(qū)。編發(fā)《本區(qū)簡(jiǎn)報(bào)》90期,采用信息397條。在全市、縣重大活動(dòng)中,及時(shí)在主要路段、重要方位制作設(shè)置標(biāo)語,營(yíng)造濃厚氛圍,受到市委宣傳部的多次表?xiàng)睢?/p>
(二)、規(guī)范建設(shè),黨務(wù)、政務(wù)公開逐步深化
深入推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開工作,不斷拓展公開內(nèi)容,創(chuàng)新公開形式,完善公開制度,強(qiáng)化公開監(jiān)督。對(duì)各部門職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真梳理,優(yōu)化機(jī)關(guān)內(nèi)部崗位職能,科學(xué)劃分工作任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任,優(yōu)化辦事流程,規(guī)范辦事程序,提高服務(wù)效率和質(zhì)量,切實(shí)防止和糾正正常工作領(lǐng)導(dǎo)化、部門職責(zé)利益化等現(xiàn)象。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑,開設(shè)了黨務(wù)、政務(wù)公開專欄,將公開信息逐一上網(wǎng)發(fā)布,全年共發(fā)布各類信息220余條。認(rèn)真辦理群眾投訴建議咨詢,及時(shí)回復(fù),件件有回音。對(duì)市政府網(wǎng)“市民論壇”內(nèi)有關(guān)開發(fā)區(qū)帖子及時(shí)回復(fù),全年處理回復(fù)帖子20余篇,在線回復(fù)率達(dá)100%。
(三)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),參謀助手作用突顯
加強(qiáng)調(diào)研分析,提前謀劃全鎮(zhèn)發(fā)展思路和目標(biāo)任務(wù),得到管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。提高公文擬辦的“含金量”,優(yōu)化工作流程、縮短辦文時(shí)限,公文辦理實(shí)現(xiàn)全面提速。全年共擬寫文件、工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話、領(lǐng)導(dǎo)述職等各類文字材料約20萬字,具體承辦或參與了各類會(huì)議計(jì)50余次。
(四)、審慎細(xì)密,切保機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)
今年以來,黨政辦全力協(xié)調(diào)相關(guān)單位,較好地完成了后勤保障工作。機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一登記、統(tǒng)一調(diào)整使用。機(jī)關(guān)車輛管理進(jìn)一步規(guī)范。認(rèn)真落實(shí)節(jié)約行政經(jīng)費(fèi)工作,嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,全年公務(wù)接待、會(huì)議、辦公等經(jīng)費(fèi)的支出實(shí)現(xiàn)有效控制。
20XX年保密工作自查報(bào)告
(五)、完善制度,嚴(yán)格保密紀(jì)律
嚴(yán)格保密紀(jì)律,堵塞漏洞,消除隱患,加強(qiáng)機(jī)關(guān)的保密工作。成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓,領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。修訂完善了保密工作責(zé)任制、保密管理制度、保密守則、文件傳閱、管理、歸檔制度、檔案管理制度,進(jìn)一步明確各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。加強(qiáng)加密計(jì)算機(jī)的的管理工作。做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”。對(duì)辦公室檔案管理員、文書收發(fā)、打字員等加強(qiáng)保密教育,加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促,促進(jìn)全體工作人員提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時(shí),進(jìn)一步明確了涉密人員對(duì)文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能,使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則,真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
(六)、加強(qiáng)管理,創(chuàng)建文明食堂
(一)嚴(yán)格公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。上級(jí)來人一般在食堂就餐,不安排煙酒,,特殊情況下,需安排煙酒的,在總費(fèi)用不超標(biāo)的情況下,不上高檔煙酒。
(二)、嚴(yán)格公務(wù)接待審批程序,嚴(yán)格控制陪客范圍和人數(shù),嚴(yán)格控制接待支出。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員一律吃住在崗,用工作餐。
(三)、嚴(yán)把食品安全衛(wèi)生關(guān)努力搞好伙食質(zhì)量。各項(xiàng)制度建全,采購統(tǒng)一規(guī)范,監(jiān)督機(jī)制建全,監(jiān)控有力,內(nèi)部管理規(guī)范,有計(jì)劃,有總結(jié),進(jìn)出貨手續(xù)齊全,帳冊(cè)相符,工作人員有一定思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
我鎮(zhèn)辦公室工作雖有新的起色和亮點(diǎn),但距新形勢(shì)下辦公室工作的新要求還存有相當(dāng)差距。今后,我們將進(jìn)一步創(chuàng)新工作方法,積極推進(jìn)服務(wù)方式的根本轉(zhuǎn)變,全力為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的綜合服務(wù)。
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