根據(jù)中共XX縣委辦公室《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》文件精神,電教中心扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作,整個清理工作嚴(yán)密把關(guān),不漏任一環(huán)節(jié),順利完成自查自糾階段工作任務(wù),確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?,F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報告。
一、開展學(xué)習(xí)動員和宣傳教育
及時組織召開黨員會議和全體干部職工會議,認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作的通知》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神,積極宣傳動員,采取適當(dāng)渠道和方式,給每位干部職工講清政策,做到人人皆知,使全體干部職工充分認(rèn)識開展專項(xiàng)治理工作的重要意義,統(tǒng)一思想認(rèn)識,增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動性,在全辦營造一個良好的輿論氛圍。
二、成立機(jī)構(gòu),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為了確保自查自糾工作順利實(shí)施,電教中心成立了由主任為組長,副主任為副組長,辦公室主任為成員的財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組,自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭,辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。
三、嚴(yán)格把關(guān),排查清理對象
辦公室按照清理對象,對照編制,每位干部職工的工資表、在崗人員名冊、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān),存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié),嚴(yán)肅清查,做到不遺留任何角落。依照“五查三對照”,即查每個人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照,工資審批手續(xù)與工資底冊對照,在崗情況與職工反映對照。
四、存在的問題和今后工作
電教中心編制數(shù)24人,現(xiàn)有在編在崗人員26人,離退休人員6人。經(jīng)查張遨同志長期脫離工作崗位、梁永新20XX年7月至今脫離工作崗位,建議停發(fā)張遨、梁永新二同志工資。
在今后的工作中,一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督,確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定,修改完善綜合性干部人事管理制度,進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理,從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。
電化教育中心
20XX年2月12日
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