區(qū)政府:
根據(jù)區(qū)組織部、區(qū)人社局、區(qū)編委、區(qū)財政局《轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源保障廳等四部門<關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題長效機制的實施意見>的通知》(X人社發(fā)[20XX]95號)文件精神,結(jié)合XX實際,經(jīng)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府研究決定,在鎮(zhèn)屬機關(guān)、事業(yè)單位開展清理“吃空餉”問題自查自糾,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、 加強領(lǐng)導(dǎo),建立 組織
按照國家、省、市、區(qū)統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)政府成立了XX鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位清理“吃空餉”問題領(lǐng)導(dǎo)小組,其組成人員名單是:組長:王X(黨委副書記、鎮(zhèn)長),副組長:張X媛(黨委委員、紀委書記)、汪X周(黨委委員、副鎮(zhèn)長),成員包括鎮(zhèn)財政所、計生辦、民政辦、經(jīng)濟信息文化站、農(nóng)綜站等單位負責(zé)同志。下設(shè)辦公室設(shè)在財政所,抽專人辦公。
二、 明確政策規(guī)定,嚴格界定“吃空餉”情形
根據(jù)省人社廳《關(guān)于建立機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題長效機制的實放意見》(X人社發(fā)[20XX]20號)文件規(guī)定的七種情形是這次清理“吃空餉”問題的范圍。我鎮(zhèn)屬機關(guān)、事業(yè)單位自查時間從七月二十二日開始,到七月三十日結(jié)束,歷時九天,各單位都依據(jù)省人社省文件逐人對照, 認真開展了自查自糾,通過逐人核對,沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。
三、 堅持源頭防控,強化監(jiān)管職責(zé)
今后,為防治“吃空餉”問題,依據(jù)省人社省X人發(fā)[20XX]20號文件精神,我們從三個方面加強管理:1、嚴格人員管理;2、嚴格工資發(fā)放管理;3、嚴格離崗人員管理。同進,要求鎮(zhèn)屬機關(guān)、事業(yè)單位負責(zé)同志要嚴格履行監(jiān)督管理職能,切實負起責(zé)任,嚴格落實責(zé)任追究,發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”的單位,堅持發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,對責(zé)任單位負責(zé)人給予責(zé)任追究。
特此報告
XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)人民政府
20XX年8月7日
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