自查報道范文大全

　　XXX鄉(xiāng)位于盤縣北部，距紅果新城88公里，全鄉(xiāng)國土面積175.2平方公里，轄19個行政村，1個居委會，154個村民小組，7633戶28446人，少數(shù)民族人口占全鄉(xiāng)總人口的81%，是盤縣境內彝族最為集中的地區(qū)，素有“盤北歌舞之鄉(xiāng)”的美稱。全鄉(xiāng)共有黨支部39個，其中，村黨支部19個，居委會黨支部1個，機關支部11個，公有經(jīng)濟企業(yè)黨支部2個，非公有制企業(yè)黨支部6個;現(xiàn)共有黨員536名。

　　近年來，在市委、縣委的正確領導下，鄉(xiāng)黨委以深入開展黨的基層組織建設年活動和學習實踐科學發(fā)展觀活動以及省委“三個建設年活動”為契機，以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為目標，緊緊圍繞“興煤強鄉(xiāng)、農業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、以城帶鄉(xiāng)、文化興鄉(xiāng)、旅游和鄉(xiāng)”發(fā)展思路，著力把黨建工作與經(jīng)濟社會建設工作同部署、共推進，上下聯(lián)動，城鄉(xiāng)聯(lián)創(chuàng)，地企聯(lián)建，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟社會建設“兩促進、雙豐收”。20XX年鄉(xiāng)黨委、政府多次獲省、市級表彰，黨委書記廖光衛(wèi)同志入選貴州省第二屆道德模范候選人，巖博村黨支部被評為20XX年度省級“五好”基層黨組織，黨支部書記余留芬同志當選為黨的十七大代表,20XX年被評為全國優(yōu)秀共產黨員。從20XX年至今，全鄉(xiāng)煤炭產量連續(xù)五年位居全縣第一。20XX年實現(xiàn)財政收入5.03億元，20XX年在全縣經(jīng)濟及其困難的情況下，完成財政收入4.2億。

　　一、抓基礎鞏固，提高基層黨組織凝人心、促發(fā)展的能力

　　(一)加強班子建設。一是著力加強領導班子思想政治建設，不斷提升班子成員綜合素質。每月至少召開一次領導班子中心組學習會，每半年召開一次黨員組織生活會，重點抓好科學發(fā)展觀、十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會等重要內容的學習。二是扎實搞好領導班子專題民主生活會，著力增進班子團結和諧。三是采取“雙推雙考”，即會議民主推薦、個別談話推薦和筆試考評、黨委考察的方式，進一步加大對優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度。三年來，共培養(yǎng)推薦正科級干部1名、副科級干部4名，推薦黨外副科級后備干部3名，提拔年輕股室干部10名?，F(xiàn)有黨委班子11名，班子健全，隊伍充實，戰(zhàn)斗力不斷增強。

　　(二)優(yōu)化村級班子結構。在縣委關于進一步加強村級干部隊伍建設的“1+4”文件出臺后，鄉(xiāng)黨委結合實際，及時研究制定了全鄉(xiāng)村級干部配備、管理和考核等辦法。一是合理設置村干部職數(shù)。堅持“講求實際、交叉兼職、精干高效、合理定編”的原則，綜合考慮村人口數(shù)量、地域面積、經(jīng)濟發(fā)展水平、工作量、工作難易程度等因素，對全鄉(xiāng)村級干部職數(shù)進行重新核定，人口在3000人以下的，每村配備5名村干部，人口在3000人以上的，每村增設1名村黨支部副書記，全鄉(xiāng)20個村(居)委會，現(xiàn)有“兩委”班子141名。二是積極創(chuàng)新村干部選任機制，進一步提高村干部整體水平。重點做好從村組優(yōu)秀干部、致富能手、農民專業(yè)合作組織負責人、復員退伍軍人、外出務工返鄉(xiāng)的農村黨員中培養(yǎng)選拔村黨組織書記。20XX年來共調整村黨支部書記3人，培養(yǎng)村級后備干部45人。同時，從鄉(xiāng)機關選派了12名優(yōu)秀年輕干部到村擔任村黨支部書記或村主任助理，切實加強對村級工作的領導和指導。

　　(三)改善村級工作環(huán)境。一是全面提高村級工作經(jīng)費和村干部待遇。村級工作經(jīng)費從20XX年每村2000元標準提高到7000元;建立了村干部績效考評機制和報酬增長機制。將村干部報酬分為基礎工資和績效工資兩部分，支書、主任的基礎工資為410元/月，其他村干部為350元/月，按月發(fā)放到村干部手中，年終對村干部進行績效考核，考核為稱職以上等次的，兌現(xiàn)與其基礎工資等額的績效獎勵，實現(xiàn)村干部待遇在現(xiàn)有基礎上翻一番的目標，人均月收入達到700元以上，有的年收入突破10000元。二是加快村級組織活動場所建設。按照分級配套以及村級自籌、企業(yè)贊助的原則，20XX年以來，共投資410萬元對全鄉(xiāng)9個村級組織活動場所實施了新建或改擴建，其中鄉(xiāng)級自籌資金360萬元。目前，全鄉(xiāng)19村的活動場所均達到120㎡以上，其中面積最大的麻郎垤村達到1100㎡以上，并為每個村級組織活動場所配套了電腦、桌椅等必備的辦公設備，切實改善了村級辦公環(huán)境。

　　二、抓隊伍管理，提高黨員干部服務發(fā)展、科學發(fā)展的水平

　　(一)著力抓好黨員的發(fā)展、教育和管理服務工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結構。一是嚴格做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員發(fā)展的十六字方針，注重從外出務工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、大中專畢業(yè)返鄉(xiāng)學生中發(fā)展黨員，三年來共發(fā)展黨員84名。二是扎實搞好黨員培訓工作。以農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點和巖博村黨員教育短期實踐培訓基地為依托，廣泛開展農村黨員教育培訓活動。20XX年以來，共開辦遠程教學40余期，培訓黨員1500人次。同時，采取“請進來，走出去”的方式，共請縣委黨校及有關部門到鄉(xiāng)培訓6次，培訓黨員800余人次;選派到省委、市、縣黨校及有關院校培訓學習20余人次。通過全面深化政治理論和技能的學習，全鄉(xiāng)黨員干部隊伍服務中心、服務大局、服務群眾、服務發(fā)展的能力得到進一步提升，黨員干部謀發(fā)展的素質和能力進一步提高。三是切實搞好黨員的管理和服務工作。在全鄉(xiāng)建立了1個黨員服務站，20個黨員服務點，重點搞好黨員(特別是流動黨員)的管理服務工作，在為黨員提供便利的同時，也為進一步加強黨員隊伍建設創(chuàng)造了有利條件。

　　(二)著力抓好黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，進一步加強農村實用技術人才的培養(yǎng)。以抓黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程為契機，大力實施“雙學雙培”工程，采取由鄉(xiāng)農業(yè)綜合服務中心、駐村干部組成農村實用技術人才培訓小組駐村蹲點送學，依托農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡資源選學，組織技術示范大戶、農技人員現(xiàn)場示學，邀請縣農業(yè)、畜牧等單位的領導和相關技術人員進鄉(xiāng)講學等多種方式，逐步建立了一支熟練掌握1-2門農村實用技術的鄉(xiāng)土人才隊伍。截止20XX年底，共培育農村實用技術人才467人，其中，有38名黨員被培養(yǎng)成了致富能手，52名致富能手發(fā)展成了黨員或入黨積極分子，42名黨員致富能手培養(yǎng)成了村組干部。

三、抓機制創(chuàng)新，促進黨建工作科學化、規(guī)范化建設

　　一是強化責任，切實增強抓基層黨建工作的自覺性和主動性。按照基層黨建工作“書記抓、抓書記”的要求，成立了相應的黨建工作領導小組，明確黨組織書記具體職責。同時，建立健全村黨支部黨建工作述職制度和責任追究制度。鄉(xiāng)黨委與村黨支部層層簽訂工作責任狀，每季度聽取1次黨建工作匯報，定期研究部署黨建工作，做到年初有安排，半年有督查，年終有考核，確保農村黨建工作有人抓、有人管，切實抓出成效。

　　二是健全機制，扎實推進黨建工作規(guī)范化建設。以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力搞好體制機制“廢、改、立”工作。新建立了《XXX鄉(xiāng)黨委關于進一步加強村干部隊伍建設的意見》、《XXX鄉(xiāng)村干部和村班子績效考核辦法(試行)》和《重要村務票決制度》，修改完善了《XXX鄉(xiāng)黨委工作制度》、《村務公開制度》等制度，進一步促進了全鄉(xiāng)黨員干部工作的規(guī)范化、制度化，提高了鄉(xiāng)村干部的履職能力。

　　三是科學統(tǒng)籌，確保黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展互動雙贏。針對在同一時期開展的各項活動，鄉(xiāng)黨委和各黨支部始終堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的目標，積極創(chuàng)新思維方法，采取整體打包、統(tǒng)籌推進等方式，切實把各項活動的開展與推動經(jīng)濟社會發(fā)展、保障和改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定及這一時期的重點工作統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，全力推進，切實做到兩手抓、兩不誤、雙促進，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展工作的“雙豐收”。

　　四、抓互助構建，提高群眾生活幸福指數(shù)

　　一是建立新農村建設基金，著力形成地企共建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、共贏發(fā)展的良好局面。鄉(xiāng)黨委把黨的基層組織建設年活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動與新農村建設統(tǒng)籌兼顧，出臺了《關于境內企業(yè)參與新農村建設的指導意見》。本著政府引導、企業(yè)參與、自愿支持的原則，20XX年在全縣率先成立了“XXX鄉(xiāng)煤炭企業(yè)參與新農村建設基金會”，并明確企業(yè)參與新農村建設的宗旨和職責。資金來源按每噸原煤提取5元，每噸焦碳、洗精煤提取2元，主要用于新農村建設和幫扶困難群眾?；鹬羻右詠恚不I集資金2000余萬元，改房300余棟，修建道路40余公里，硬化庭院和道路4萬余平方米，幫扶困難群眾2000余人，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、構建和諧XXX作出了積極貢獻。

　　二是建立生活困難黨員、老黨員以及離任村干部關懷機制，進一步增強黨的凝集力。充分利用春節(jié)、七一、國慶等節(jié)慶活動，大力開展走訪慰問活動。20XX年以來共投入經(jīng)費12.5萬元，關懷慰問困難黨員、老黨員125人次，發(fā)放離任村干部生活補助經(jīng)費22.5萬元，關懷離任村干部40人次。通過黨內關懷，為他們送去了黨的溫暖，提高了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

　　三是暢通便民服務渠道，著力打造服務型基層黨組織。投入資金4.5萬元建立了鄉(xiāng)級便民利民黨務政務綜合服務中心，投入資金10萬元，建立了20個村級便民服務站、5個便民服務點，廣泛開展各類便民利民活動。截止目前，共為群眾辦實事1000余件。進一步密切了黨群干群關系，著力打造了便民、惠民、親民，求真務實的新型基層黨組織形象，不斷推進服務型基層黨組織創(chuàng)建工作邁上新的臺階。

　　五、存在的問題和下一步工作打算

　　通過全鄉(xiāng)廣大黨員干部的共同努力，XXX鄉(xiāng)黨委“五好”基層黨組織建設工作取得了一定成效，但離上級要求和人民群眾的期望還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

　　一是思想認識不到位?；鶎狱h建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好基層黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善?；鶎狱h建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富?；鶎狱h內組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;基層黨建工作無特色。四是黨內監(jiān)督不健全。黨內監(jiān)督機制缺乏規(guī)范，不夠健全，渠道不太暢通;一些黨員和黨員領導干部對黨內監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，存在著不愿監(jiān)督和不敢監(jiān)督的現(xiàn)象，黨組織的管理、監(jiān)督職能難以充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。主要是黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

　　在下步工作中，我們將緊緊圍繞黨的基層組織建設鞏固提高年活動和“踐行宗旨教育活動”，著力抓住基層組織建設工作中的重點難點問題，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，突出重點，強化措施，推進全鄉(xiāng)黨建工作不斷邁上新臺階。主要抓好以下幾個方面的工作：

　　(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。

　　必須堅持以科學發(fā)展觀為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確基層黨建工作必須服從服務于發(fā)展經(jīng)濟建設這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上，做到全鄉(xiāng)工作的難點上，放到工作作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟,內容較虛，業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以基層黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。

　　(二)強化管理，健全黨建工作機制。

　　要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。鄉(xiāng)黨委主要領導同志要負起黨建第一責任人，把黨建作為全鄉(xiāng)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他黨組領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管聯(lián)系單位的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。三是落實黨員教育管理制度?；鶎狱h組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平;

　　(三)立足本職，豐富黨建工作內容。

　　要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進全鄉(xiāng)各項工作任務的完成，作為加強和改進基層黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新基層黨建工作的載體，豐富黨建工作內容，在工作方式上有所改進、突破;結合黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，推進黨的建設。

　　(四)加強教育，落實黨內監(jiān)督機制。

　　用“科學發(fā)展觀”武裝廣大黨員干部的頭腦，提高黨員干部實踐“科學發(fā)展觀”的能力;要按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化黨的紀檢機構的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位、寬領域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進廣大黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

　　(五)完善制度，為黨建工作提供保障。

　　一是黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進基層黨建工作的基礎，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好黨建工作的主動性、自覺性，保證基層黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預算計劃，納入鄉(xiāng)財政開支的預算，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

標簽：黨建黨建工作自查報告范文

熱門成語

• 嘟嘟噥噥  連續(xù)地小聲地自言自語。有時也帶有抱怨的意思。
• 橫災飛禍  指意外的、平白無故的災禍。同“橫禍飛災”。
• 十指連心  十個指頭連著心。表示身體的每個小部分都跟心有不可分的關系。比喻親人跟自身休戚相關。
• 誓死不二  誓死：立下志愿，至死不變。至死也不變心。形容意志堅定專一。
• 天壤懸隔  比喻相差極遠或相差極大。
• 五世其昌  世：代；其：時間副詞，交要。五世之后，子孫昌盛。舊時用于祝人新婚。
• 運拙時艱  指時運不佳，處于逆境。
• 坐失良機  不主動及時行動而失去好機會。
• 取轄投井  比喻挽留客人極堅決。
• 群龍無首  一群龍沒有領頭的。比喻沒有領頭的，無法統(tǒng)一行動。
• 解弦更張  更：改換；張：給樂器上弦。改換、調整樂器上的弦，使聲音和諧。比喻改革制度或變更計劃、方法。
• 隨鄉(xiāng)入俗  到一個地方就按照這一個地方的風俗習慣生活。也比喻到什么地方都能適應。同“隨鄉(xiāng)入鄉(xiāng)”。
• 皓齒娥眉  皓：白的樣子。潔白的牙齒，修美的眉毛。形容女子容貌端莊美麗
• 鴻函巨櫝  指豐富的藏書。 明 胡應麟 《詩藪·遺逸中》：“詎意零落異時，遽同草木，鴻函鉅櫝，散若晨星?！?/span>