自查報(bào)道范文大全

　　按照上級(jí)公司“關(guān)于召開領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律民主生活會(huì)的通知”和中共xx市紀(jì)檢委、組織部的有關(guān)要求。結(jié)合半年來自己在班子成員密切配合下，在領(lǐng)導(dǎo)通信生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)和改革、穩(wěn)定等工作實(shí)際，按照生活會(huì)議題，進(jìn)行全面的對(duì)照自查、回顧與總結(jié)。

　　一、個(gè)人學(xué)習(xí)情況

　　自今年初主持分公司全面工作以來，自己深深的感到，所面對(duì)的是全新的工作內(nèi)容，肩上的擔(dān)子更重，責(zé)任更大。因此，只有繼續(xù)堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)，用黨和國家的方針政策以及相關(guān)的政治理論知識(shí)武裝自己，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，才能正確把握工作全局，使全市通信在發(fā)展的進(jìn)程中永保正確的政治方向，把班子建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)有力的政治核心和堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)集體。根據(jù)這一思想，我在力抓通信生產(chǎn)經(jīng)營等工作的同時(shí)，帶頭講政治、抓學(xué)習(xí)，從事關(guān)黨的事業(yè)興衰成敗、生死存亡的高度，從加強(qiáng)和提高企業(yè)黨的建設(shè)工作的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)的重要性和必要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和堅(jiān)定性。多次通讀了胡錦濤總書記在中紀(jì)委六次全委會(huì)議上的講話，關(guān)于牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀“八榮、八恥”的重要論述，重溫了《黨章》，反復(fù)的學(xué)習(xí)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定》及《公司鐵律》，充分領(lǐng)會(huì)了“三重一大”制度的精神實(shí)質(zhì)。通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，在政治理論上又有了新的提高，思想上又有了新進(jìn)步。實(shí)現(xiàn)了把黨和國家的政治理論，融會(huì)到指導(dǎo)全市通信發(fā)展的具體實(shí)踐中去的根本目的。下面就學(xué)習(xí)問題談幾點(diǎn)個(gè)人體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

　　1、學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章的必要性。在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上，胡錦濤總書記明確提出，要始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為全黨的一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好，并指出這是“總結(jié)我們黨自身建設(shè)包括黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”而得出的一個(gè)重要結(jié)論。胡總書記的這一重要講話，抓住了新形勢(shì)下建黨治黨的重大課題，體現(xiàn)了按照法規(guī)制度加強(qiáng)黨的建設(shè)的大思路，是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)的固本之舉，對(duì)于全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

　　跟以往不同的是，此次提出全黨學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，是黨中央在全新的歷史條件下做出的一項(xiàng)重大決定。從國際環(huán)境看，和平、發(fā)展與合作仍然是當(dāng)今時(shí)代的潮流，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)深入發(fā)展，科技進(jìn)步日新月異，世界經(jīng)濟(jì)處于新一輪增長期，我國的國際地位和國際影響不斷擴(kuò)大，我國發(fā)展面臨著難得的機(jī)遇。但同時(shí)，國際局勢(shì)已經(jīng)發(fā)生深刻復(fù)雜的變化，影響和平與發(fā)展的不穩(wěn)定和不確定因素增多，世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡狀況加劇，國際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，我們?nèi)匀幻媾R著發(fā)達(dá)國家在經(jīng)濟(jì)、科技上占優(yōu)勢(shì)的壓力。從國內(nèi)環(huán)境看，我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)初步建立，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整加速推進(jìn)，社會(huì)政治保持長期穩(wěn)定。但同時(shí)，我國還處于社會(huì)主義初級(jí)階段，發(fā)展不平衡問題日益突出，社會(huì)利益關(guān)系日趨多樣化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展面臨的矛盾和問題更加復(fù)雜和多樣，改革攻堅(jiān)的任務(wù)更加艱巨和緊迫。在這樣的國際和國內(nèi)背景下，黨中央提出全黨要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，必須有明確的指導(dǎo)思想，即：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想過程中形成的新的執(zhí)政理念，是實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想和指導(dǎo)方針。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹黨章規(guī)定的“三個(gè)代表”重要思想的具體要求，也是實(shí)踐黨章規(guī)定的為人民服務(wù)宗旨的時(shí)代特點(diǎn)和具體體現(xiàn)。胡錦濤同志在講話中從黨風(fēng)廉政建設(shè)的角度，提出要把推動(dòng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀，并首次提出“堅(jiān)決防止和糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為”。這對(duì)于各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在治國理政的實(shí)踐中，緊密聯(lián)系當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定工作的具體實(shí)際，把科學(xué)發(fā)展觀從“觀念”內(nèi)化為“行為”;對(duì)于我們黨把正確政績觀和科學(xué)發(fā)展觀從對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的“原則要求”轉(zhuǎn)化成“行為規(guī)范”，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

　　而通信企業(yè)開展學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章活動(dòng)，就是要使黨章落實(shí)到干部黨員的經(jīng)常性學(xué)習(xí)實(shí)踐中，落實(shí)到黨的思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律和制度建設(shè)中，落實(shí)到以經(jīng)營發(fā)展為龍頭的各項(xiàng)工作中，使黨組織和廣大黨員在履行新世紀(jì)新階段歷史使命中，更好地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，為推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)又快又好地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。通過學(xué)習(xí)貫徹黨章活動(dòng)，將進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，切實(shí)打牢高舉旗幟、聽從指揮的思想基礎(chǔ);形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風(fēng)氣;發(fā)展黨內(nèi)民主，使黨內(nèi)生活更加生動(dòng)活潑，原則空氣更加濃厚;嚴(yán)明政治紀(jì)律，保證政令暢通;強(qiáng)化制約監(jiān)督，加大對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督力度;加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度管權(quán)、管事、管人;使廣大員工在潛移默化 中接受教育，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立正確地位觀、利益觀和權(quán)力觀，推動(dòng)三個(gè)文明的協(xié)調(diào)發(fā)展，轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的工作動(dòng)力，為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。

　　3月10日我在黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)上就《公司鐵律》，學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章，向干部提出了四點(diǎn)要求。一是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員，尤其是三級(jí)經(jīng)理以上管理人員要學(xué)習(xí)、遵守、貫徹好、維護(hù)《黨章》。要掌握現(xiàn)代通信企業(yè)管理知識(shí)，要寫出心得體會(huì)，學(xué)以致用。要學(xué)習(xí)好《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。二是鐵律問題?！豆捐F律》是工作行為準(zhǔn)則，是確保企業(yè)行為是否符合上市公司治理和現(xiàn)代企業(yè)制度要求的“分水嶺”和“高壓線”。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員要站在講政治，講大局、講紀(jì)律的高度來認(rèn)識(shí)，確實(shí)抓好《公司鐵律》的學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行。三是執(zhí)行力問題。各級(jí)管理人員要進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，真正營造出，責(zé)任、執(zhí)行、效率、效果的良好氛圍。四是榜樣問題。各級(jí)管理人員一定要約束自己、提高自己、為廣大員工做出學(xué)習(xí)、執(zhí)行、紀(jì)律、責(zé)任的工作榜樣。這些要求，為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，樹立黨員干部良好形象，產(chǎn)生了積極作用。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部樹立社會(huì)主義榮辱觀，有利于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　今年3月4日，胡錦濤總書記在看望參加“兩會(huì)”的全國政協(xié)委員時(shí)關(guān)于“八榮八恥”的講話，抓住了當(dāng)前廣大干部群眾普遍關(guān)心的一個(gè)問題，抓住了構(gòu)建和諧社會(huì)一個(gè)帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，必須把依法治國和以德治國有機(jī)結(jié)合起來。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部處于帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的特殊位置，要帶頭牢固

　　樹立社會(huì)主義榮辱觀，爭(zhēng)作踐行社會(huì)主義榮辱觀的表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要做一心為民的表率。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，“熱愛祖國”、“服務(wù)人民”。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，就集中體現(xiàn)在為群眾服務(wù)上，要把全心全意為人民服務(wù)當(dāng)作最大的光榮。一要深懷愛民之心。要時(shí)刻把人民的衣食冷暖放在心上，憂民之所憂，急民之所急，把人民高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)作為是非取舍的根本標(biāo)準(zhǔn)。二要恪守為民之責(zé)。在其位，負(fù)其責(zé)。為員工群眾辦事情不能推，不能拖，做到言必行，行必果，以扎實(shí)行動(dòng)贏得員工群眾的信任。三要善謀發(fā)展之策。把帶領(lǐng)全市通信向前發(fā)展當(dāng)作當(dāng)前突出重要的大事抓緊抓好。多傾聽員工群眾的呼聲，找出適合xx通信發(fā)展的路子，當(dāng)好“引路人”、“帶頭人”。四要多辦有利于員工群眾之事。多深入到基層和員工群眾當(dāng)中，解決他們一些現(xiàn)實(shí)困難問題，竭盡全力去辦。

領(lǐng)導(dǎo)干部要做勤政敬業(yè)的表率。以什么樣的精神狀態(tài)對(duì)待工作，反映出領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民事業(yè)的態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨和人民的事業(yè)要有一種“如履薄冰”、“誠惶誠恐”的敬畏之心，牢記“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，以勤勉的工作作風(fēng)和高度敬業(yè)的工作態(tài)度干好事業(yè)。勤政敬業(yè)，一要“不畏難”。目前，我們?cè)诟母锇l(fā)展過程中遇到困難是很正常的事情，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，遇到困難，要“知難不難、知難而進(jìn)”，以百折不撓的毅力去克服、去戰(zhàn)勝。勤政敬業(yè)，二要“敢碰硬”。工作中，要啃“硬骨頭”，站在企業(yè)利益的立場(chǎng)上，理直氣壯地“拔釘子”，樹立正氣，向前推進(jìn)工作。勤政敬業(yè)，三要講團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部在和同事、下屬相處過程中要善以待人，互相“補(bǔ)臺(tái)”，寬以待人，營造互相關(guān)心、快樂共事的工作氛圍，

　　把大家的聰明才智集中到干事創(chuàng)業(yè)上來。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做科學(xué)決策的表率。落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)該體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)工作過程中，集中體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)干部能結(jié)合實(shí)際，實(shí)事求是，摸索出適合xx通信的發(fā)展路子?？茖W(xué)決策從哪里來?青島經(jīng)驗(yàn)也好，烏盟作法也罷。不是照搬照抄，而是要深入調(diào)查研究，拿出切合自身實(shí)際的想法和招數(shù)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要廣泛涉獵政治、經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代企業(yè)管理、資本市場(chǎng)、市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略等方面的知識(shí)，融會(huì)貫通、學(xué)以致用，這樣才能在“拍板”時(shí)胸有成竹。二要尊重規(guī)律。事物的發(fā)展變化都有它的本質(zhì)的固有的聯(lián)系，這就是事物內(nèi)部的規(guī)律性。領(lǐng)導(dǎo)干部在決策時(shí)要把握事物的規(guī)律，“相時(shí)而動(dòng)”;否則，“跟著感覺走”、違背通信市場(chǎng)規(guī)律辦事就會(huì)事與愿違。三要發(fā)揚(yáng)民主。“眾人拾柴火焰高”。作決策要充分發(fā)揚(yáng)民主，開誠布公，“察納雅言”，擇其善者而從之，其不善者而鑒之，集中集體的智慧做出盡可能完善的決策。四要依法經(jīng)營。在通信生產(chǎn)經(jīng)營工作中要求領(lǐng)導(dǎo)干部做出的決策必須

　　符合國家的有關(guān)的法律法規(guī)，杜絕出臺(tái)的經(jīng)營政策與國家法律法規(guī)相違背現(xiàn)象出現(xiàn)。比如，制定的市場(chǎng)營銷政策，決不能違背互聯(lián)互通的行業(yè)規(guī)定。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部要做艱苦奮斗的表率。一要志存高遠(yuǎn)。艱苦奮斗，是我們應(yīng)有的品格。“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。要站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的高度來看待艱苦奮斗的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義，“咬得菜根，則百事可做”。二要能經(jīng)受得住誘惑。社會(huì)上拜金主義、享樂主義等各種思潮沉渣泛起，領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)金錢、權(quán)力等的嚴(yán)峻考驗(yàn)，稍有不慎，就可能“一失足造成千古恨”。?導(dǎo)干部要珍惜自己來之不易的工作機(jī)會(huì)，“慎始”、“慎微”、“慎友”、“慎獨(dú)”，利益面前不動(dòng)心。三要持之以恒。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在各種條件下都要繼續(xù)保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，并永遠(yuǎn)珍藏。我在“七一”黨員表彰大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要“加快業(yè)務(wù)發(fā)展，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，加大調(diào)研力度，不怕出現(xiàn)問題，就怕積累問題。”就是基于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要勤政務(wù)實(shí)，心系員工和企業(yè)，愛崗敬業(yè)的思想所提出的。而開展“樹立社會(huì)主義榮辱觀開展理想長在、信念長駐”主題教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)和研究青島分公司的“三七定律”，演繹浙江人的“四千”精神(走進(jìn)千家萬戶去回訪，對(duì)用戶說盡千言萬語去宣傳，想盡千方百計(jì)去營銷，歷經(jīng)千辛萬苦去維護(hù))，則是對(duì)上述想法的提升，更是根本目的和要求。之后，我又在上半年經(jīng)營分析總結(jié)會(huì)上，代表黨組，提出了“與其說是工作壓力大，不如說是我們觀念沒轉(zhuǎn)變”的新觀點(diǎn)。也就是說，我們不能回避壓力，要正確面對(duì)壓力，要變壓力為前進(jìn)的動(dòng)力;黨組班子全體率先暢通渠道，消除梗阻，形成一呼百應(yīng)，上下通暢的良好局面;各級(jí)管理者不能缺失承重力，要作企業(yè)的中流砥柱，要身先士卒;要竭盡全力為市場(chǎng)前沿提供支撐,為用戶提供更好的服務(wù);企業(yè)文化要以要以正面激勵(lì)為主“要把激勵(lì)變成員工勇于開發(fā)市場(chǎng)的真正動(dòng)力和驅(qū)動(dòng)力。”目前，分公司出臺(tái)的各項(xiàng)政策、管理方式、考核辦法已經(jīng)充分體現(xiàn)出了這一思想和目的。

　　二、廉潔從業(yè)、執(zhí)行鐵律

　　《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《公司鐵律》是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員工作、學(xué)習(xí)和生活的綱領(lǐng)性文件和行為準(zhǔn)則，是檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部合不合格、稱不稱職的標(biāo)準(zhǔn)，更是事關(guān)黨和國家以及企業(yè)興衰存亡的大是大非問題。工作中，我和班子成員一道，在工作中身體力行，嚴(yán)格遵守鐵的紀(jì)律。帶頭在方向上講政治、工作上講紀(jì)律，使分公司真正成為黨和國家領(lǐng)導(dǎo)下的企業(yè)，班子是政治紀(jì)律上成熟的班子，干部隊(duì)伍是紀(jì)律上健康的隊(duì)伍。

　　1、嚴(yán)肅黨的組織紀(jì)律，是保持班子健康成長、團(tuán)結(jié)向上，有戰(zhàn)斗力和凝聚力的基礎(chǔ)。我嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。在制定市場(chǎng)開拓，營銷政策，運(yùn)行維護(hù)，通信建設(shè)以及日常管理等工作措施和政策上，雖然是一班之長，但嚴(yán)格奉行民主集中制原則，尊重班子成員以及其他同事的意見和建議，使分公司黨政班子在執(zhí)行組織紀(jì)律上符合上級(jí)要求。部署工作時(shí)，始終要求和教育各層次管理人員，視《公司鐵律》為“高壓線”，牢固樹立堅(jiān)定不移執(zhí)行的思想和觀念，實(shí)現(xiàn)了在制度下發(fā)展、在發(fā)展中執(zhí)行的總體要求。

　　2、民亦載舟、亦能覆舟。在員工中樹立良好形象，是得民心、順民意的必備條件和前提。強(qiáng)化群眾紀(jì)律、走群眾路線、廣泛民主，是我十分注意、高度重視的企業(yè)管理理念和思想。沒有聯(lián)系實(shí)際、扎實(shí)有效的群眾基礎(chǔ)，我們的工作就是空中樓閣。沒有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，必然是脫離群眾，高高在上的官僚主義，班子就會(huì)喪失凝聚力、向心力和感召力，就得不到群眾的真心支持和擁戴，企業(yè)就會(huì)人心渙散，毫無生機(jī)可言。雖然面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，企業(yè)改革、內(nèi)部管理、員工思想中存在的一些問題，特別是內(nèi)退人員返崗帶來很大壓力等諸多困難，但是我依然倡導(dǎo)群眾利益無小事的思想，把員工認(rèn)不認(rèn)可、答不答應(yīng)，作為治企、為政的重要前提，并在工作中得到有效落實(shí)。按照省公司的部署，開展了內(nèi)控管理、“效能監(jiān)察”和清理不良資產(chǎn)工作，使分公司的工作面貌有了新起色。發(fā)起“加快業(yè)務(wù)發(fā)展、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、加大調(diào)研力度”的號(hào)召，啟動(dòng)全市“調(diào)研工程”，多次分別和班子其他成員深入基層分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)研，尋求業(yè)務(wù)發(fā)展、企業(yè)管理等第一手真實(shí)資料和信息，傾聽員工心聲，極大地激發(fā)了員工發(fā)展業(yè)務(wù)的信心和干勁。成立基礎(chǔ)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，從根本上加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作。班子的凝聚力、向心力和感召力，以及企業(yè)發(fā)展的自我駕馭力得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，全局一盤棋，一心一意謀發(fā)展的良好局面進(jìn)一步營造了起來。

　　3、嚴(yán)格遵守“三重一大”制度。中紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的“三重一大”(即：重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用)要求，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義，更是確保我們企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部如何更好的按照黨和國家的要求，掌握好、行使好組織上賦予我們領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)、發(fā)展企業(yè)的權(quán)力和義務(wù)。也只有按照“三重一大”的要求，我們才能以企業(yè)的興衰為己任，廉潔奉公，執(zhí)政為民、執(zhí)政興企，才能真正帶領(lǐng)企業(yè)沿著正確、健康的發(fā)展軌道前進(jìn)。我積極倡導(dǎo)并實(shí)行“要事黨組會(huì)、大事辦公會(huì)”的議事原則，嚴(yán)格按照“三重一大”的要求，真心實(shí)踐、嚴(yán)格奉行，自己的言行符合組織上的規(guī)定要求。

　　6月份，針對(duì)分公司干部后備力量不足的狀況，我大力倡導(dǎo)蓄積后續(xù)力量，為企業(yè)永久發(fā)展奠定基礎(chǔ)的思想，實(shí)施了“后備人才工程”。過程中，我和班子成員一道，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，充分體現(xiàn)干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化和人才“八字”標(biāo)準(zhǔn)(品德、知識(shí)、能力、業(yè)績)的指導(dǎo)方針，從而為分公司持久發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的干部保證。與此同時(shí)，在重大問題、重大投資項(xiàng)目、大額資金使用上，我始終堅(jiān)持班子集體決定原則，凡事講政治，事事講民主。求別人不做的自己首先不做。在干部使用調(diào)整上，我和班子成員一道，本著有利于發(fā)展、有利于改革、有利于穩(wěn)定的總體原則，在廣大員工熱心關(guān)注下，順利完成了后旗分公司、開發(fā)區(qū)分局、市分公司增值業(yè)務(wù)中心，第四營銷中心等部門的干部調(diào)整任用工作。在內(nèi)退員工返崗工作上，我從服務(wù)大局、服務(wù)穩(wěn)定的高度，對(duì)全體干部員工提出了“要尊重他們、決不能歧視”的要求。本著精心謀劃、穩(wěn)妥操作的原則，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)退人員返崗工作的軟著陸，得到了內(nèi)退員工們的贊同和認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)了省公司關(guān)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的總體要求。

　　我繼續(xù)堅(jiān)持、倡導(dǎo)艱苦奮斗，反對(duì)奢侈浪費(fèi)的思想和行為。在原有基礎(chǔ)上出臺(tái)補(bǔ)充了分公司車輛消耗，低值易耗品，集中采購流程，差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)，用電，大額成本費(fèi)用等管理辦法，有效的緩解了成本困難，為全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)打下了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了條件。

　　在紀(jì)律規(guī)定范圍內(nèi)開展資本運(yùn)營工作活動(dòng)中，例如：在決策對(duì)大客戶相關(guān)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上，在與社會(huì)各界公務(wù)往來中，我始終遵守紀(jì)律，堅(jiān)持集體決策，班子商議的工作思想和原則。更無為個(gè)人和親友謀取個(gè)人私利的現(xiàn)象。

　　三、存在的問題和不足

　　1、坦率的說，由于地域文化背景的差異性，工作風(fēng)格、方法也大不相同。因此，作為一名外派干部，我要在今后的工作中，還需要不斷豐富和完善，摸索出適合當(dāng)?shù)貑T工干部習(xí)慣的管理模式和方法，以進(jìn)一步提高和增強(qiáng)駕御全局的能力。

　　2、由于性格決定，喜歡立竿見影、干脆利落的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

　　對(duì)分公司干部現(xiàn)有的工作風(fēng)格和習(xí)慣研究的不深、了解的不十分詳細(xì)。本著快速、高效，反應(yīng)靈敏的工作習(xí)慣，出于為盡快實(shí)施、落實(shí)、完成工作的想法和目的，在部署工作時(shí)，偶爾有“一言堂”的現(xiàn)象。

　　3、企業(yè)的發(fā)展有一定的規(guī)律性，困難多，需要解決的問題也多，也需要一些過程。和第2點(diǎn)原因類似，在對(duì)待業(yè)務(wù)發(fā)展和落實(shí)工作上，個(gè)別時(shí)候容易產(chǎn)生急噪情緒。

　　以上三點(diǎn)，我將在今后的工作中加以克服。

　　總之，近半年來，在省公司黨組紀(jì)檢組和中共xx市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司班子成員的密切配合支持下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)分公司經(jīng)營服務(wù)、改革穩(wěn)定和黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列工作中，身體力行、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格履行了上級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的各項(xiàng)紀(jì)律和制度的總體要求，把班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)集體做出了努力，也使分公司在業(yè)務(wù)發(fā)展遇到前所未有的困難情況下，緊緊圍繞全年經(jīng)營目標(biāo)，創(chuàng)新經(jīng)營、努力開拓，實(shí)現(xiàn)了三大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的平穩(wěn)發(fā)展，以較好的經(jīng)營業(yè)績，步入了全省先進(jìn)行列。

標(biāo)簽：公司民主生活領(lǐng)導(dǎo)自查報(bào)告范文

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