自查報道范文大全

20XX年，按照區(qū)委、區(qū)政府的部署要求，我局扎實開展了黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作，提升了群眾滿意度和行政效能。對“六項公開”工作開展情況及時進行了梳理、總結(jié)，分析查找了存在的問題，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、基本情況

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了以局長同志為組長的黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全局開展黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作。

二是制定了實施方案。認真研究了局黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作實施方案，確定公開內(nèi)容、公開范圍、公開形式、公開程序、公開時限。做到有重點、有步驟地公開就業(yè)黨務(wù)政務(wù)信息。在公開工作中，堅持“積極穩(wěn)妥、注重實效”的原則和“黨務(wù)公開、政務(wù)公開相結(jié)合”的原則。

三是規(guī)范公開程序。認真執(zhí)行黨務(wù)政務(wù)公開信息審查制度，由辦公室提出公開內(nèi)容，報分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后，通過會議、文件、黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公開。

四是明確公開方式。根據(jù)黨務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，重點通過黨內(nèi)有關(guān)會議、文件、通報、公開欄等形式進行公開，確保黨員干部知情權(quán)。

二、取得主要成效

（一）組織健全，責(zé)任明確

為確保黨務(wù)政務(wù)公開工作落到實處，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的要求，結(jié)合就業(yè)服務(wù)工作實際情況，我局成立了黨務(wù)政務(wù)“六項公開”領(lǐng)導(dǎo)小組。召開了干部職工大會，研究部署黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作。統(tǒng)一了干部職工的思想，提高了大家對黨務(wù)、政務(wù)公開工作的重要性和必要性的認識，使此項工作做到入腦入心，增強了工作的自覺性。做到了黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)建全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位，確保了黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作全面深入開展。

（二）制度健全，管理規(guī)范

為扎實推進我單位黨務(wù)政務(wù)公開工作，我局采取有效措施，施行規(guī)范化管理。一是按照區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開暫行辦法》的有關(guān)文件精神，結(jié)合我單位實際情況，制定了黨務(wù)政務(wù)公開實施細則，對我單位黨務(wù)政務(wù)公開的原則、內(nèi)容、程序、形式和保障措施進行了詳細規(guī)定，為我單位黨務(wù)政務(wù)公開工作規(guī)范化管理提供保障；二是以《黨的基層組織黨務(wù)公開指導(dǎo)目錄》為藍本，根據(jù)我單位工作實際，制定黨務(wù)政務(wù)公開目錄。對需要公開的重點工作事項明確公開范圍、公開形式、公開時限；三是按照有關(guān)要求，建立了黨務(wù)公開工作配套制度。分別建立了黨務(wù)公開例行公開制度、依申請公開制度、監(jiān)督檢查評議制度和責(zé)任追究制度，使黨務(wù)政務(wù)公開工作有據(jù)可依，有章可循。

（三）形式創(chuàng)新，工作深入

我局從創(chuàng)新機制入手，牢牢抓住重要環(huán)節(jié)，促進黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作向?qū)掝I(lǐng)域深層次發(fā)展。在做好經(jīng)常公開和臨時公開的同時，在公開方式上不拘一格，不局限在公開欄上進行公開。利用會議公開，局以定期和不定期召開全局干部職工大會相結(jié)合的形式，通報階段黨務(wù)政務(wù)工作的進展情況，讓干部職工隨時了解全局工作，使干部職工能更好的關(guān)心、支持工作，并積極做好工作。

三、存在的主要問題

我局黨務(wù)政務(wù)公開工作總的發(fā)展趨勢是好的，但也存在著不容忽視的問題，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別同志對黨務(wù)政務(wù)“六項公開”的認識不夠，工作缺乏主動性，未能把日常的管理工作與黨務(wù)政務(wù)公開工作有機的結(jié)合起來，視為兩張皮，缺乏認真態(tài)度，主動性不高。

二是黨務(wù)政務(wù)“六項公開”的內(nèi)容不夠全面。公開的內(nèi)容業(yè)務(wù)的多，人、財、物的少，對外部的多，對內(nèi)部的少。

一是思想認識不到位，重視不夠。部分部門、單位沒有設(shè)立專門機構(gòu)，或設(shè)有機構(gòu)但沒有從轉(zhuǎn)變政府職能、執(zhí)政為民、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度認識并推進這一工作。

三是公開不到位，存在“避重就輕”的情況。

四三是公開載體不規(guī)范，公開不及時。由于公開的載體單一，內(nèi)容、形式和程序不夠規(guī)范，導(dǎo)致公開的內(nèi)容不夠細化，針對性和可操作性不強，群眾難以監(jiān)督。

四、下步工作打算

針對以上情況，我局將在以后的“六項公開”工作的推進工程中進一步議定新措施，健全新機制，全力抓好黨務(wù)政務(wù)“六項公開”工作。

一是繼續(xù)抓好以點帶面工作。在鞏固已有的黨務(wù)政務(wù)公開成果的基礎(chǔ)上，進一步完善各項制度，從群眾最關(guān)心的問題和最關(guān)注的環(huán)節(jié)抓起，更加公開辦事程序，切實做到以人為本，服務(wù)于群眾，以帶動全局黨務(wù)政務(wù)公開的深入進行。

二是建立長效監(jiān)督機制。建立健全黨務(wù)政務(wù)公開監(jiān)督措施，對不公開，假公開者，對因不公開導(dǎo)致上訪或產(chǎn)生其他不穩(wěn)定因素的，對因不公開而損害群眾合法權(quán)益的違規(guī)違紀行為，不僅取消年終評先評優(yōu)資格，而且要嚴格追究相關(guān)人員責(zé)任。

標簽：就業(yè)局公開工作自查報告

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