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          自查報(bào)道范文大全

          審計(jì)局不作為不擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

            日前,區(qū)審計(jì)局印發(fā)《新洲區(qū)審計(jì)局關(guān)于開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作方案》,將從元月份起,在全局開展“不作為、亂作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作。

            區(qū)審計(jì)局已把“不作為、亂作為、慢作為”問題專項(xiàng)整治工作擺上重要日程,切實(shí)做到思想到位、認(rèn)識(shí)到位、組織到位、措施到位,明確了整治范圍和重點(diǎn),將按動(dòng)員部署、自查整改、監(jiān)督檢查、建章立制四個(gè)階段推進(jìn)專項(xiàng)整治工作。

            本次專項(xiàng)整治涉及局機(jī)關(guān)全體黨員干部,旨在通過本次專項(xiàng)整治,進(jìn)一步深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果,堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,對(duì)履行監(jiān)管職責(zé)加強(qiáng)再監(jiān)督;堅(jiān)決消除反腐“影響論”、“過頭論”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),克服黨員干部中“只要不出事、寧愿不做事”、“不求過得硬、只求過得去”的懈怠心態(tài);堅(jiān)決糾正不作為、亂作為、慢作為等不良行為,引導(dǎo)黨員干部把強(qiáng)宗旨、轉(zhuǎn)作風(fēng)與抓改革、促發(fā)展統(tǒng)一起來,革“庸”為“能”,變“懶”為“勤”,除“混”為“為”,促進(jìn)行政效能顯著提高、發(fā)展環(huán)境顯著改善、群眾滿意度顯著提升,為順利實(shí)施“1234”戰(zhàn)略,建設(shè)活力新洲、美麗新洲、法治新洲和幸福新洲提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

            按照《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為慢作為亂作為”(以下簡(jiǎn)稱“三為”)問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦〔20XX〕58號(hào))的要求,區(qū)審計(jì)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對(duì)照“三為”五類突出問題,深查細(xì)找,明確整改措施和整改責(zé)任,推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育取得實(shí)效,現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下。

            一、自查自糾情況

            (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以黨組書記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng),副局長(zhǎng)、總審計(jì)師為副組長(zhǎng),各股室、分局負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,并結(jié)合本局實(shí)際,制定專題整治的實(shí)施方案,明確總體要求、范圍對(duì)象、整治內(nèi)容和方法步驟。

            (二)集中教育動(dòng)員。7月10日下午,區(qū)審計(jì)局召開在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“三為”問題專題整治動(dòng)員會(huì)議。會(huì)議集中學(xué)習(xí)了區(qū)紀(jì)委《關(guān)于7起違紀(jì)案件的通報(bào)》、市紀(jì)委《關(guān)于12起發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題典型案件的通報(bào)》等典型案件通報(bào),傳達(dá)學(xué)習(xí)了朱華書記“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’,爭(zhēng)當(dāng)‘四有’干部”講話精神和區(qū)委《關(guān)于在“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專題整治的實(shí)施方案》精神,黨組書記、局長(zhǎng)李云良對(duì)本局“三為”問題專題整治工作進(jìn)行了安排部署。

            (三)深入查找問題。對(duì)照“三為”的五類突出問題,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,通過自己找、相互提、集體議等方式,分層次查找存在的“不作為、慢作為、亂作為”問題。局班子共查找問題領(lǐng)導(dǎo)班子查找問題8個(gè),并形成問題清單,明確具體整改措施和整改時(shí)限。

            (四)開展自查自糾。對(duì)照問題清單,針對(duì)查找出的問題,制定局領(lǐng)導(dǎo)班子“三為”問題整治方案,明確整改措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限。班子成員按職責(zé)分工,對(duì)照問題清單,擬定整改措施,明確整改時(shí)限。

            二、下一步工作打算

            (一)查漏補(bǔ)缺。對(duì)照“三為”的五類突出問題,結(jié)合審計(jì)工作實(shí)際,采取多種形式開展問題再查找。

            (二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)教育貫穿始終,開展中央、省市區(qū)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定再學(xué)習(xí),再次提高認(rèn)識(shí)。組織學(xué)習(xí)市區(qū)查處的典型案件通報(bào),警示自己,防微杜漸。

            (三)開展集中整治。局紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局干部職工“不三為”問題督查力度,根據(jù)自查自糾和平時(shí)掌握的情況,有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查,不定期開展明查暗訪。同時(shí),接受區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)等部門的明查暗訪,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,開設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:3123669。對(duì)明查暗訪和監(jiān)督舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的“不作為、慢作為、亂作為”問題,實(shí)行“一案雙查”,嚴(yán)肅追究責(zé)任人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

            (四)加強(qiáng)制度建設(shè)。在抓“三為”問題整改的同時(shí),及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治工作中的做法和經(jīng)驗(yàn),用制度固化下來。對(duì)本單位現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理,完善內(nèi)部日常管理和監(jiān)督檢查制度,建立健全“三為”整改工作長(zhǎng)效機(jī)制。

            為進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果,深入推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,深入開展“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治,進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng),提高工作效能,根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署,結(jié)合我局實(shí)際,整治情況匯報(bào)如下:

            一、整治目標(biāo)

            堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則,從嚴(yán)從實(shí)查處全局干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題,教育引導(dǎo)干部職工要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、勤勉盡責(zé)、善謀善為,營造和諧、奮發(fā)的工作環(huán)境,著力打造一支信念堅(jiān)定、為民務(wù)實(shí)、勤政清廉、忠于職守、銳意進(jìn)取的審計(jì)鐵軍。

            二、整治范圍

            局機(jī)關(guān)全體干部職工。

            三、整治內(nèi)容

            圍繞解決干部職工“不作為、慢作為、亂作為”方面的突出問題進(jìn)行,重點(diǎn)整治以下問題:

            (一)在執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府決議、決定、工作部署,推進(jìn)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上,不依法實(shí)施或者不按規(guī)定和要求落實(shí),敷衍塞責(zé)、推諉扯皮,致使政令不暢通的。

            (二)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”、市委市政府“十二項(xiàng)規(guī)定”精神不嚴(yán)格,查糾問題不力的。

            (三)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位,對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部疏于教育、監(jiān)督和管理的。

            (四)股室、分局之間分工不明確,工作上相互推諉扯皮,該做的工作不及時(shí)辦理的。

            (五)在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé),工作敷衍了解,紀(jì)律渙散、作風(fēng)漂浮,執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定不嚴(yán)的。

            (六)辦事拖拉,效率低下,對(duì)依法依規(guī)應(yīng)辦理的事項(xiàng)或者職責(zé)范圍內(nèi)的工作,無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)限辦結(jié),敷衍應(yīng)付或者執(zhí)行不力的。

            (七)在審計(jì)工作中,不按程序,發(fā)現(xiàn)線索問題不匯報(bào)、不處理,私放問題的;徇私舞弊、吃拿卡要,對(duì)被審計(jì)單位工作人員設(shè)置障礙,故意刁難、粗暴對(duì)待的。

            (八)在行政執(zhí)法中程序失范,濫用執(zhí)法權(quán),自由裁量權(quán)使用過于寬松的。

            四、方法步驟

            (一)動(dòng)員部署(7月15日前)

            組織學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話精神、中央和省市區(qū)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合本單位實(shí)際,制定“不作為、慢作為、亂作為”問題專項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案。7月15日前召開動(dòng)員會(huì),主要領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)本單位干部職工存在的突出問題打招呼、提要求,對(duì)本單位開展整治活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

            (二)自查自糾(7月底前)

            堅(jiān)持問題導(dǎo)向,采取群眾提、自己找、互相幫等方式,聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員、干部職工和本單位工作實(shí)際,分層次查找問題,形成問題清單,制定整改方案,明確整改措施、時(shí)間表和責(zé)任人。針對(duì)問題清單,組織開展自查自糾。領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位問題清單,干部職工對(duì)照個(gè)人問題清單,逐項(xiàng)檢查,著力糾正“不作為、慢作為、亂作為”突出問題。

            (三)集中整治(8月-9月10日)

            局紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)全局干部職工“不作為、慢作為、亂作為”問題督查力度,根據(jù)自查自糾和平時(shí)掌握的情況,有針對(duì)性地開展監(jiān)督檢查,不定期開展明查暗訪。同時(shí),接受區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)等部門的明查暗訪,暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道,開設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話:3123669。對(duì)明查暗訪和監(jiān)督舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的“不作為、慢作為、亂作為”問題,實(shí)行“一案雙查”,嚴(yán)肅追究責(zé)任人員和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,確保專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

            (四)建章立制(9月底前)

            在抓“不作為、慢作為、亂作為”問題整改的同時(shí),及時(shí)總結(jié)專項(xiàng)整治工作中的做法和經(jīng)驗(yàn),用制度固化下來。對(duì)本單位現(xiàn)有制度進(jìn)行梳理,完善內(nèi)部日常管理和監(jiān)督檢查制度,建立健全“不作為、慢作為、亂作為”整改工作長(zhǎng)效機(jī)制。

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          標(biāo)簽:審計(jì)局作為擔(dān)當(dāng)自查報(bào)告

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