自查報道范文大全

　　這次集中開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動是認(rèn)真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、結(jié)合旗委、政府《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施意見》，著力整頓干部隊伍中存在的“庸懶散奢”、“吃拿卡要占”以及“貪腐賄”等社會關(guān)注度高、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，加大專項治理力度，確保每個環(huán)節(jié)都有實際效果，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實的工作作風(fēng)和廉潔的從政意識的具體體現(xiàn)，是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面提高機(jī)關(guān)干部整體素質(zhì)，樹立就業(yè)隊伍良好形象的重要舉措，按照旗紀(jì)委的統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我局集中開展嚴(yán)肅紀(jì)律整頓工作作風(fēng)專項活動自查自糾整改情況匯報如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識程度。按照實施方案要求，認(rèn)真搞好自查自糾工作，促進(jìn)各方面工作上臺階，提高對這次整頓的認(rèn)識。我們把加強(qiáng)整頓領(lǐng)導(dǎo)作為這次搞好整頓自查自糾的基礎(chǔ)，成立了整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員組成辦公室，制定了具體實施方案，對各個階段工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作任務(wù)、方法步驟都進(jìn)行了具體安排和部署，提出了明確要求;建立了工作責(zé)任制，形成了一把手親自抓、其他領(lǐng)導(dǎo)分工抓的局面;層層動員，集中組織學(xué)習(xí)，結(jié)合職能工作特點，穿插進(jìn)行了預(yù)防教育，利用自治區(qū)人事教育學(xué)習(xí)網(wǎng)和每周五下午集中學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤論黨的作風(fēng)建設(shè)，黨的十八大報告，習(xí)近平同志、王岐山同志在十八屆中央紀(jì)委二次全會上的講話和工作報告，李立國同志在全國民政系統(tǒng)反腐倡廉工作視頻會議上的講話，王君同志、張力同志在自治區(qū)紀(jì)委九屆三次全會上的講話和工作報告，中央關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”，自治區(qū)的“七項規(guī)定”以及《廉政準(zhǔn)則》和《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，做到學(xué)習(xí)有安排，內(nèi)容明確，責(zé)任落實，通過學(xué)習(xí)，使大家充分認(rèn)識到了這次活動的重要意義，一致認(rèn)為，這次活動是我們規(guī)范行政行為、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、塑造良好形象的大好機(jī)遇，是我們認(rèn)真履行職能、增強(qiáng)改進(jìn)工作作風(fēng)的自覺性、堅定性的強(qiáng)大動力，是聽取人民群眾意見、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好機(jī)遇。

　　二、深入自查自糾，保證整頓效果。為了扎扎實實搞好自查自糾工作，保證整頓取得實效，我們把自查自糾工作當(dāng)作整頓的重中之重來抓，主要是堅持抱著對黨和人民負(fù)責(zé)、對干部職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，按照有錯必糾的原則，認(rèn)真搞好自查自糾，不護(hù)短、不掩蓋、不怕亮丑，不留尾巴?；顒又兄饕獙φ諅€人思想、本職工作、工作作風(fēng)、廉潔自律、執(zhí)政能力等方面進(jìn)行查擺，查擺權(quán)力觀是否正確，是否樹立了執(zhí)政為民的思想意識，做到了全心全意為人民服務(wù);查擺從政行為是否規(guī)范，是否做到了公正執(zhí)法、公平執(zhí)法和廉潔執(zhí)法;查擺工作作風(fēng)是否嚴(yán)整，是否做到了廉潔高效，求實務(wù)實;查擺生活作風(fēng)是否嚴(yán)謹(jǐn)，是否做到了艱苦奮斗、廉潔奉公，有無假公濟(jì)私，擺排場、講闊氣、脫離群眾的問題，同時要認(rèn)真查找差距，深刻剖析原因，采取多種形式，開展批評和自我批評，主動進(jìn)行自查自糾。

　　根據(jù)自查情況，我局認(rèn)真進(jìn)行梳理，主要存在以下幾個方面問題：一是隊伍建設(shè)力度不大，人員素質(zhì)參差不齊;二是個別同志作風(fēng)紀(jì)律散慢，個別人上網(wǎng)聊天，玩游戲，我行我素，自由主義思想嚴(yán)重;三是工作欠扎實，領(lǐng)導(dǎo)布置的多，抓落實的少;四是一些同志責(zé)任心、進(jìn)取心不夠，缺乏開拓創(chuàng)新精神;五是缺乏以局為家的思想，考慮自已的事多，考慮工作的少，集體主義思想淡薄。

　　上述查擺出的問題雖然存在于個別人身上，但對就業(yè)的整體形象造成了不良影響，造成這些問題的根源和原因主要是：干部職工的政策理論水平較低，全心全意為人民服務(wù)的意識不強(qiáng)，紀(jì)律意識、大局意識、學(xué)習(xí)意識缺乏，為此，針對這些問題，我們對號入座，找出癥結(jié)原因，采取了積極有效的措施和辦法加以解決。

　　(一)根據(jù)實際，對收集到的各項意見規(guī)納整理，逐條落實，并舉一反三制定整改措施、整改時限、整改效果。

　　(二)建章立制，落實整改措施，堅持用思想教育引導(dǎo)人，用嚴(yán)格制度規(guī)范人，用嚴(yán)明的紀(jì)律約束人。狠抓作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，切實改進(jìn)作風(fēng)。認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，嚴(yán)格請銷假。實行不定期查崗制度，及時通報考勤情況，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕干部職工遲到早退、無故曠工、工作散漫和工作時間脫崗、離崗、上網(wǎng)聊天等事情發(fā)生。

　　(三)從群眾最不滿意的問題改起，從群眾最迫切的要求做起，樹立服務(wù)意識，抓整改，促工作，提高服務(wù)工作水平和履職能力。

　　(四)建立長效機(jī)制。將各項規(guī)定要求落實到日常具體工作中，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，做到不走過場，狠抓落實，確保專項活動取得實效。

標(biāo)簽：嚴(yán)肅紀(jì)律工作作風(fēng)專項活動整改報告

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