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開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項工作自查整改報告

　　根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于開展落實中央八項規(guī)定精神和省、市若干規(guī)定督查情況整改落實“回頭看”工作的通知》(x辦發(fā)〔20PC〕x號)文件精神，我局在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了自查，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制

　　為了統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，我局根據(jù)文件精神內(nèi)容，全面增強了自查自糾的主動性、自覺性，形成“上下聯(lián)動，全員參與”的工作格局，我局建立了局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，局各科室負(fù)責(zé)人組織落實的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任制，周密部署工作，嚴(yán)格落實責(zé)任，對工作不認(rèn)真、敷衍了事的人，堅決追究其責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的有效工作機制，使自查工作產(chǎn)生了良好的全面效應(yīng)，確保了各項工作落到實處。

　　二、及時召開會議，全面宣傳發(fā)動

　　我局及時召開工作會議，展開動員，做到人人皆知、全員參與。局主要領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)抓實抓好嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共資源中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定落實，是落實中央“八項”規(guī)定關(guān)鍵之舉，要積極響應(yīng)、主動參與，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、求真務(wù)實的作風(fēng)、高度嚴(yán)格的要求，切實查找問題和不足。

　　三、認(rèn)真自查自糾，切實排查到位

　　對照“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”的總要求，我局對全縣歷史建筑、公園等公共資源進(jìn)行了全面的排查，目前蓮花縣區(qū)域范圍內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)有私人會所。

　　四、下一步工作打算

　　嚴(yán)格遵守“全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省、市委若干規(guī)定督查情況整改落實‘回頭看’工作的通知”和“關(guān)于嚴(yán)禁在歷史建筑、公園等公共資源中設(shè)立私人會所的暫行規(guī)定”，堅決落實上級的各項要求，抓好私人會所的把關(guān)工作。

　　關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項工作自查整改報告

　　接到你單位《關(guān)于吸取華縣、韓城兩起干部作風(fēng)違紀(jì)問題教訓(xùn)在全縣深化落實中央八項規(guī)定精神存在問題專項治理活動的通知》文件后，我辦高度重視，迅速召開辦公室全干會對文件精神進(jìn)行了學(xué)習(xí)，辦公室主任張宏振也就此次自查自糾專項治理活動進(jìn)行了安排部署，現(xiàn)將我辦貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查整改情況報告如下：

　　一、主要做法和成效

　　1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度。辦公室成立了由辦公室主任任組長，總支書記、紀(jì)檢組長任副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對貫徹落實中央八項規(guī)定精神進(jìn)行統(tǒng)一部署和監(jiān)督檢查，定期學(xué)習(xí)中省市貫徹落實八項規(guī)定精神文件，特別是對各項規(guī)定、通報案例及時組織全干會進(jìn)行學(xué)習(xí)，并相繼出臺和完善了政府辦“四條鐵律”、請假管理、干部職工考勤3項制度和縣政府系統(tǒng)會議組織、政務(wù)活動組織、精簡文件簡報、新聞報道、公務(wù)接待5項工作規(guī)范，使辦公室制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性，同時建立了一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系，為辦公室進(jìn)一步加強作風(fēng)建設(shè)提供了有力的組織保障。

　　2、堅持求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)。堅持以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，圍繞聚焦“四風(fēng)”問題，采取入戶走訪、發(fā)放征求意見表，以及召開政府工作部門和各鎮(zhèn)辦公室主任座談會等形式廣泛征求各級各部門對政府辦工作的意見建議，辦公室將征集到的意見建議進(jìn)行梳理匯總，召開班子會研究交辦意見，建立問題臺賬，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和承辦科室，由承辦科室提出解決措施和整改時限，逐一對賬銷號，并要求辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室負(fù)責(zé)人登門進(jìn)行答復(fù)。目前，對征集到的35類120條意見建議，按照“邊查邊改、即知即改、立行立改”的要求，嚴(yán)格時限督辦，積極進(jìn)行整改，做到真心實意征求意見，實實在在整改問題，受到了社會各界的普遍歡迎。

　　3、注重提高效用，精簡會議活動。嚴(yán)格控制會議活動次數(shù)，取消了茶話會、聯(lián)歡會等節(jié)慶活動和聚餐。壓縮會議規(guī)模，凡以縣政府名義召開的全縣性會議，必須經(jīng)縣政府常務(wù)會議批準(zhǔn)，會期不能超過半天。注重提高會議活動的效率和質(zhì)量，提倡下基層召開現(xiàn)場辦公會。嚴(yán)肅會風(fēng)會紀(jì)，堅持開短會、講短話、講真話，工作會議一律不掛會標(biāo)，不配發(fā)文具，不擺放瓶裝水和鮮花，不安排食宿，各類座談會一般不設(shè)主席臺，會場外不掛標(biāo)語，不布置氣球、彩虹門。至6月初，以政府、政府辦名義召開的全縣性會議5場次，較去年同期減少1場次，下降17%。

　　4、努力改進(jìn)文風(fēng)，精簡文件簡報。一方面，大力減少各類文件和簡報，按照“必發(fā)才發(fā)”原則，凡國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)已明確規(guī)定的，上級文件中有關(guān)政策已經(jīng)明確的，能通過電話、傳真、辦公網(wǎng)絡(luò)解決問題的，會上領(lǐng)導(dǎo)講話已印發(fā)的，不再發(fā)文;沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件簡報、一律不發(fā);由部門發(fā)文或者部門聯(lián)合發(fā)文能夠解決的，不再由縣政府(含政府辦)發(fā)文。另一方面，提高文件、簡報的質(zhì)量和時效，規(guī)范文件和簡報資料的報送程序和格式，改進(jìn)文風(fēng)，壓縮篇幅，注重突出針對性和可操作性，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。充分應(yīng)用辦公自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)公文和簡報無紙化，節(jié)約經(jīng)費，提高效率。至6月底，以政府、政府辦名義下發(fā)文件129份，較去年同期減少8份，下降5.8%。

　　5、厲行勤儉節(jié)約，控制辦公開支。壓縮公用行政經(jīng)費支出，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定。對上接待做到熱情有禮、細(xì)致周到，減少陪同人員，反對鋪張浪費和奢靡之風(fēng)。就餐原則上在干部職工食堂或定點接待場所安排工作餐或自助餐，公務(wù)活動用餐原則上不用酒，飲料以茶和礦泉水為主。嚴(yán)格控制陪餐人員數(shù)量。住宿原則上安排在指定的接待賓館，并按照相關(guān)規(guī)定安排房間標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格落實公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，節(jié)假日期間一律封存公務(wù)用車。帶頭清理辦公用房，共清退辦公用房8間144平方米。積極創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)，倡導(dǎo)政府機關(guān)大院各單位節(jié)約每一滴水、每一張紙、每一度電、每一升油、每一分辦公經(jīng)費，在政府大院中形成一種厲行節(jié)約反對浪費的新風(fēng)尚。

　　二、存在的問題和不足

　　雖然我辦在深化作風(fēng)建設(shè)、提升工作效能方面做了一些工作，但嚴(yán)格對照中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定還有一定差距，主要表現(xiàn)有：個別領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識還沒有完全到位，缺乏抓好八項規(guī)定落實的狠勁和韌勁;有的制度建立時間較長，與新形勢不相適應(yīng)，尚未及時重新修訂;存在落實工作部署照搬、照抄、照轉(zhuǎn)上級文電的現(xiàn)象，結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風(fēng)建設(shè)的思路方向把握得不夠準(zhǔn)確。

　　三、今后的工作措施

　　針對上述問題和不足，下一步在持續(xù)抓好八項規(guī)定落實上必須進(jìn)行再動員、再強調(diào)、再部署，突出抓好五項重點工作：一是深入學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和縣委六項規(guī)定精神，確保熟知熟記。要求領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執(zhí)行中打折扣、搞變通。二是完善制度。注重工作的具體化、規(guī)范化和制度化，針對辦文辦會、經(jīng)費使用、車輛管理等管理事項，建立健全相應(yīng)制度和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。依托群眾路線意見箱、信訪民情直通車信箱等平臺，采取適當(dāng)形式，暢通投訴舉報渠道，接受干部群眾的監(jiān)督評議，自尋壓力，增強動力。四是狠抓節(jié)點。以元旦、春節(jié)等節(jié)假日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)和監(jiān)督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過節(jié)。五是嚴(yán)肅查處。充分發(fā)揮辦公室紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場”現(xiàn)象從嚴(yán)從快查處，絕不姑息遷就，著力遏制和戒除“四風(fēng)”問題，堅決糾正不正之風(fēng)，不斷推動辦公室作風(fēng)建設(shè)持續(xù)加強和深化。

　　關(guān)于開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神專項工作自查整改報告

　　為深入貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神和十八屆中央紀(jì)委六次全會要求，進(jìn)一步推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實，根據(jù)《中共銀川市委辦公廳關(guān)于在全市開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”的通知》(銀黨辦綜[20PC]37)號文件要求，我局從6月份開始，利用3個月時間，在全系統(tǒng)開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看 ”(以下簡稱“回頭看”)，現(xiàn)就開展貫徹落實情況匯報如下。

　　一、統(tǒng)一思想，高位推進(jìn)“回頭看”在全系統(tǒng)開展

　　市委關(guān)于“回頭看”通知文件下發(fā)后，局黨委高度重視，迅速制定了貫徹落實方案，成立了由局黨委書記、局長為組長，縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部為副組長，局機關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，并組織召開了科級領(lǐng)導(dǎo)干部大會，在全系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行了安排部署，提出了具體要求。局黨委要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持從自身做起，扶正祛邪，匯聚政治生態(tài)正能量，結(jié)合正在開展的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，樹立營造良好氛圍，崇尚正義、抵制歪風(fēng)，勇于同違反八項規(guī)定行為和不正之風(fēng)作斗爭，錘煉自身過硬的底氣，努力做到“十個沒有”，即沒有跑官要官，找關(guān)系、“架天線”;沒有弄虛作假、搞“花架子”;沒有當(dāng)面一套、背后一套;沒有花公家錢、辦私家事;沒有喜喪事宜超規(guī)格擺酒席、隨份子;沒有逢年過節(jié)“送節(jié)禮”“收紅包”;沒有超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車;沒有私設(shè)“小金庫”,違規(guī)發(fā)放福利;沒有與民爭利，侵害群眾利益;沒有大搞形式主義，擺“老爺”架子;沒有鋪張浪費等現(xiàn)象。力求通過對自查、督查，深挖細(xì)找，將中央八項規(guī)定精神扎穩(wěn)、扎實。

　　二、健全制度，努力構(gòu)建長效運行機制

　　我局始終把制度建設(shè)作為推動各項工作規(guī)范化、經(jīng)?；囊豁椫匾胧?。針對園林綠化生態(tài)建設(shè)逐步加強，綠化工程重點項目資金逐年加大實際情況，為更加有效地推進(jìn)中央八項規(guī)定精神的貫徹落實，局黨委近期制定完善了加強工程監(jiān)督管理等一系列相關(guān)制度，完善了工作制度、崗位制度和局長辦公議事會議制度等，落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、接待群眾來訪、下訪、重點工程督查督辦等一系列規(guī)章制度。下一步，局黨委將加緊相關(guān)制度的出臺，著力完善制度運行機制，讓各項工作制度和監(jiān)督機制能得到剛性運用，讓“不敢為”和“不想腐”成為常態(tài)。

　　三、自查自糾，嚴(yán)肅查擺“回頭看”中存在的問題

　　局屬各黨組織嚴(yán)格按照市委和林業(yè)局黨委要求，組織開展中央八項規(guī)定“回頭看”自查自糾。一是全系統(tǒng)每名黨員干部結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)制度，認(rèn)真對照《準(zhǔn)則》和《條例》查擺自身存在的問題，撰寫自查報告;二是各單位按照林業(yè)局制定的“回頭看”方案中主要內(nèi)容逐條逐項開展對照檢查，逐項樹立分析，查找存在的問題;三是全系統(tǒng)569名黨員逐一簽訂中央八項規(guī)定書面承諾書;四是組成督查組對全系統(tǒng)進(jìn)行督查暗訪，嚴(yán)查黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實中央八項規(guī)定情況，主要通過調(diào)查走訪、談心談話、投訴電話、暢通微博投訴受理等方式，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，將嚴(yán)格按照紀(jì)律審查和問責(zé)的相關(guān)要求進(jìn)行查處，該處分的處分、該免職的免職，通過正確運用約談、函詢、誡勉等手段，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

　　四、狠抓落實，著重檢查中央八項規(guī)定各項制度落實情況

　　林業(yè)局黨委堅決遏制違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)若干規(guī)定和銀川市33條規(guī)定。一是嚴(yán)格執(zhí)行同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)接待、相互宴請;嚴(yán)格按照銀黨辦[20PC]85號文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)接待，嚴(yán)控接待費用，對能夠合并的公務(wù)接待統(tǒng)籌安排。無公函的公務(wù)接待和來訪人員一律不予接待。沒有超標(biāo)準(zhǔn)、超配餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題;二是嚴(yán)格按照財政部相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行差旅報銷。不存在超標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具，借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題;三是組織成立局內(nèi)部財務(wù)審計領(lǐng)導(dǎo)小組，委托寧夏華恒信律師事務(wù)所正在對局屬單位年度預(yù)算執(zhí)行暨離任領(lǐng)導(dǎo)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況進(jìn)行跟蹤審計。重點審計離任領(lǐng)導(dǎo)任職以來貫徹落實林業(yè)局經(jīng)濟(jì)工作方針政策情況，重大經(jīng)濟(jì)決策情況;著重審查園林經(jīng)化建設(shè)項目管理活動中執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和制度的情況、執(zhí)行預(yù)算和其他財政財務(wù)收支情況、執(zhí)行預(yù)算批復(fù)情況及結(jié)余資金和資產(chǎn)管理情況;離任領(lǐng)導(dǎo)任職期間遵守黨風(fēng)廉政紀(jì)律和規(guī)章制度情況等。截止目前沒有發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫”和以各種名義違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利等問題;四是嚴(yán)格按照公車管理制度執(zhí)行使用，無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車現(xiàn)象。車改前，我局機關(guān)有公務(wù)用車5輛，車改后，保留林業(yè)執(zhí)法用車一輛。嚴(yán)格按照全市車改的統(tǒng)一要求和時限順利完成車輛改革工作，沒有拖延車改工作和變相配備公車的情況。對在編的3名司勤人員，進(jìn)行內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,此次參加車改應(yīng)領(lǐng)取公務(wù)交通補貼人員16人(正處級4人、副處級6人、正科級6人)，由市財政局每月?lián)馨l(fā)，沒有虛報冒領(lǐng)和即使用公務(wù)用車又領(lǐng)取補貼的情況。車改后，按照要求研究制定了《銀川市林業(yè)局執(zhí)法執(zhí)勤用車管理制度》，對車輛的使用、維護(hù)和駕駛責(zé)任進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。局屬20個基層單位屬于事業(yè)單位，按照局黨委要求和相關(guān)制度規(guī)定對本單位車輛進(jìn)行嚴(yán)格管理，無超權(quán)限用車和違規(guī)用車現(xiàn)象。五是辦公用房改革情況。我局現(xiàn)使用的辦公樓位于中山公園北門北京路x號，是1999年與城區(qū)政府合建，總投資x萬元，總建筑面積xm2，東側(cè)xm2為興慶區(qū)解放西街辦事處使用，我局機關(guān)辦公用房使用面積xm2，實際使用面積為xm2。我局現(xiàn)有行政編制17人(正處級4人、副處級7人、科級6人)，工勤人員3人,自20PC年以來，按照全市辦公用房清退規(guī)定和工作要求，先后采取隔斷和合并的方法，對處級干部和各科室辦公用房進(jìn)行了統(tǒng)一調(diào)整，不存在超標(biāo)的現(xiàn)象。今年6月份，針對辦公樓年久失修、基礎(chǔ)設(shè)施老舊破損情況，按照簡樸莊重、經(jīng)濟(jì)適用的原則進(jìn)行了簡單改造和基本維修，使機關(guān)辦公用房符合《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》。局屬各單位嚴(yán)格按照市委和局黨委要求，對超標(biāo)辦公用房進(jìn)行了清退，由局黨委統(tǒng)一進(jìn)行清查，未發(fā)現(xiàn)超規(guī)格使用辦公用房的情況。六是針對節(jié)日期間不廉潔行為易發(fā)、多發(fā)的突出問題，采取節(jié)前宣傳學(xué)習(xí)和下發(fā)有關(guān)規(guī)定、對各單位主要領(lǐng)導(dǎo)采取短信提醒、公布監(jiān)督電話、暢通投訴機制等方式，加以防范;嚴(yán)格執(zhí)行全系統(tǒng)公車使用制度和公車集中停放制度，嚴(yán)禁公車私用，局紀(jì)檢監(jiān)察室在節(jié)日期間對各基層單位進(jìn)行明查暗訪和突擊檢查，對有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不手軟;全年林業(yè)系統(tǒng)科以上領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶均嚴(yán)格按照八項規(guī)定的要求，未出現(xiàn)大操大辦的現(xiàn)象。w w w . z i c h a b a o g a o . c o m

　　五、下一步工作

　　全系統(tǒng)將繼續(xù)組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對自查發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)行全面整改，結(jié)合“兩學(xué)一做”專題討論會等形式，圍繞存在的問題開展批評與自我批評，認(rèn)真剖析，及時整改。局屬各單位將堅持邊查邊改邊建的要求，逐項列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時限，抓好落實，對各類相關(guān)制度進(jìn)行修訂完善，全力推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落實常態(tài)化、長效化。局紀(jì)委將繼續(xù)針對自查自糾、建章立制和落實情況進(jìn)行督查，著重突出“狠”，抓住“小”，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”“五種方式”嚴(yán)格處置問題線索，擴大談話函詢的覆蓋面，及時收集各類問題線索，并運用好《準(zhǔn)則》和《條例》這兩把“武器”，按照“五個轉(zhuǎn)變”，對涉及違法違紀(jì)問題，及時做到“三辦四快”，嚴(yán)格實行“一案雙查”相關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)違規(guī)人員進(jìn)行查處時，發(fā)現(xiàn)有疏于管理、壓案不查、不報或履行責(zé)任不力的情形，將嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，堅持把執(zhí)紀(jì)問責(zé)經(jīng)常化，以問責(zé)敲警鐘，以問責(zé)倒逼責(zé)任落實，持續(xù)加大追究力度，著力營造干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

標(biāo)簽：開展貫徹落實中央規(guī)定精神專項工作自查整改報告

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