自查報(bào)道范文大全

1：縣志辦

根據(jù)縣中共雙柏縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、中共雙柏縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好2016年度民主生活會(huì)的通知》(x組通〔2016〕x號(hào))精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子存在的突出問(wèn)題，針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題原因，提出下一步努力方向和初步整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

一、存在的突出問(wèn)題

(一)理想信念方面?？h志辦領(lǐng)導(dǎo)班子在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)方面不均衡，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)多一些，深一些，不是黨員的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)得較少、學(xué)習(xí)不深入。用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法觀察問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力不強(qiáng)。戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維有局限性，謀劃全縣發(fā)展站位不高，沒(méi)有較好地把理想信念的堅(jiān)定性體現(xiàn)在謀劃工作的過(guò)程中。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。通過(guò)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了縣志辦領(lǐng)導(dǎo)班子政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在行動(dòng)上和重大問(wèn)題上一黨中央保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，但是領(lǐng)導(dǎo)班子在加強(qiáng)干部職工特別是黨員教育有一定差距，主要表現(xiàn)在對(duì)干部職工管理不嚴(yán)，指導(dǎo)不力，對(duì)一些有損黨的言論和行為沒(méi)有及時(shí)制止和糾正。

(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定有差距，主要表現(xiàn)在：一是管理抓得不緊。往往認(rèn)為班子和干部職工團(tuán)結(jié)和諧才是重中之重，即使個(gè)別人工作不積極，也沒(méi)有大膽批評(píng)，存在護(hù)短現(xiàn)象。二是抓落實(shí)有差距。在工作上闖勁不夠，抓工作不夠扎實(shí)，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，抓工作有時(shí)重安排，輕檢查，有時(shí)候只傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件。

(四)勇于擔(dān)當(dāng)作為方面。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部五條標(biāo)準(zhǔn)之一，也是衡量干部能力的重要組成部分?？h志辦領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏團(tuán)隊(duì)精神、大局意識(shí)不強(qiáng)，個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，整體工作能力和服務(wù)水平不足，干部隊(duì)伍缺乏活力，存在多一事不如少一事和怕麻煩、怕攬事的思想，工作中缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓瑳](méi)有緊抓不放、一抓到底、務(wù)求實(shí)效的狠勁。

(五)組織生活方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加黨組織生活，按時(shí)交納黨費(fèi)，定期開(kāi)展黨性分析和思想情況匯報(bào)。但組織生活過(guò)于簡(jiǎn)單，黨性分析不深入，思想?yún)R報(bào)敷衍了事，專題民主生活會(huì)質(zhì)量不高，存在批評(píng)他人怕傷了感情，批評(píng)自己怕丟面子的思想，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)沒(méi)有觸及靈魂，達(dá)不到紅紅臉、出出汗的效果，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告不及時(shí)。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面?？h志辦領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，積極推進(jìn)“四項(xiàng)談話”制定，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，但落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在一定的差距，一是自覺(jué)接受黨內(nèi)、黨外人士監(jiān)督，但對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督不夠，有時(shí)糊涂地將信任代替監(jiān)督，對(duì)黨員干部職工的黨性分析不到位，查偏糾正不及時(shí)。

(七)其它需說(shuō)明事項(xiàng)。雙柏縣地方志編纂委員會(huì)辦公室公用經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格按照“三公”經(jīng)費(fèi)管理開(kāi)支，不存在違紀(jì)違規(guī)使用經(jīng)費(fèi)行為，不存在私設(shè)“小金庫(kù)”行為;原有公務(wù)用車1輛，于2016年11月交回公車管理辦;領(lǐng)導(dǎo)辦公用房嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在超標(biāo)使用辦公用房情況，全體干部職工堅(jiān)持個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，一年來(lái)，單位干部職工沒(méi)有操辦任何形式的喜宴。在貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定查偏糾正專項(xiàng)行動(dòng)中，查出公務(wù)接待不規(guī)范，主要是接待上級(jí)部門沒(méi)有接待公函，通過(guò)整改，現(xiàn)公務(wù)接待已經(jīng)規(guī)范。

二、存在問(wèn)題原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠。 沒(méi)有把馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想作為常抓常學(xué)的內(nèi)容，只是按照上級(jí)黨委的要求開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容偏差大，涉及政治理論學(xué)習(xí)多，法律法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、科技等內(nèi)容的知識(shí)學(xué)習(xí)少。學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候是黨支部組織學(xué)習(xí)學(xué)一點(diǎn)，黨支部不組織學(xué)習(xí)就不主動(dòng)去學(xué)。學(xué)用結(jié)合不緊密，沒(méi)有把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和理論用到指導(dǎo)和推動(dòng)工作上來(lái)，緊僅僅滿足于為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，學(xué)了也是淺嘗輒止存在片面性，缺乏對(duì)理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，沒(méi)有做到真學(xué)實(shí)學(xué)真用。沒(méi)能很好地運(yùn)用科學(xué)理論加強(qiáng)思想改造，導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所扭曲，安于現(xiàn)狀不思進(jìn)取，革命意志消退，追求豐富生活的思想有所上升。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。一是世界觀、人生觀、價(jià)值觀有所偏差。馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨人思想政治修養(yǎng)的根本，雖然口頭上講在改造客觀世界的同時(shí)加強(qiáng)主觀世界的改造，但落實(shí)在行動(dòng)上就只是重業(yè)務(wù)工作輕政治思想教育，致使在多元化社會(huì)思潮及社會(huì)不良風(fēng)氣的侵襲下，馬克思主義政治立場(chǎng)站得不夠穩(wěn)，共產(chǎn)主義政治信仰不夠堅(jiān)定。二是黨性原則不夠強(qiáng)。不善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)的武器開(kāi)展健康有益的思想斗爭(zhēng)，導(dǎo)致很多問(wèn)題監(jiān)督不力、效率不高，從思想根源上看，原因在于領(lǐng)導(dǎo)集體對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性要求有所放松。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)總結(jié)提煉。同時(shí)，艱苦奮斗的本色有所退化，沒(méi)有共產(chǎn)黨員吃苦在前、享受在后的崇高風(fēng)范。

(三)宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)。一是政績(jī)觀有所偏差。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績(jī)觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。重眼前業(yè)務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)，實(shí)質(zhì)是功利主義作祟。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，?duì)長(zhǎng)期存在的單位工作效率不高、少數(shù)干部職工工作、學(xué)習(xí)不努力、履職不到位等問(wèn)題，沒(méi)有嚴(yán)格監(jiān)督管理，根源在于領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏直面矛盾的勇氣，為人民服務(wù)的責(zé)任心不夠強(qiáng)。三是深入基層調(diào)研指導(dǎo)不夠。雖然班子成員大多來(lái)自農(nóng)村，但隨著環(huán)境的改善和職務(wù)的變化，與群眾同甘共苦的意識(shí)逐漸淡化，對(duì)自己是人民公仆的身份逐漸淡忘，看不到群眾中的智慧和力量，下基層不深入群眾，聽(tīng)不到群眾的真實(shí)呼聲。根源在于我們?cè)诠ぷ鲬B(tài)度上沒(méi)有認(rèn)真想清楚“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，沒(méi)有擺正主仆關(guān)系，群眾觀念淡化。

(四)執(zhí)行紀(jì)律不到位。黨的紀(jì)律是維護(hù)黨團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的根本保證。對(duì)照中央和各級(jí)委紀(jì)律要求，班子的示范帶頭作用發(fā)揮還不夠好，紀(jì)律執(zhí)行不夠到位，根源在于我們領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)政治紀(jì)律的內(nèi)容對(duì)干部職工宣傳教育不夠，我們必須承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。紀(jì)律執(zhí)行不到位在于權(quán)力觀扭曲，對(duì)權(quán)力來(lái)自人民、權(quán)力服務(wù)人民認(rèn)識(shí)不清，對(duì)人民賦予的權(quán)力缺乏敬畏之心，對(duì)黨的鐵的紀(jì)律缺乏戒懼之心，對(duì)腐朽沒(méi)落的生活方式缺乏應(yīng)有的警醒，我們必須作出深刻的反省。執(zhí)行紀(jì)律不到位的原因還在于領(lǐng)導(dǎo)班子以信任代替監(jiān)督，以尊重取得支持，以謙和贏得尊重的錯(cuò)誤管理思維，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到嚴(yán)管就是關(guān)心、嚴(yán)教就是幫助，沒(méi)有做到該嚴(yán)就嚴(yán)，該關(guān)心就關(guān)心的做法，對(duì)干部職工的管理失之于松。

三、努力方向和改進(jìn)措施

圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格四個(gè)方面，我將從以下五個(gè)方面進(jìn)行整改。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。一是認(rèn)真落實(shí)單位內(nèi)部學(xué)習(xí)制度和縣委干教委要求的學(xué)習(xí)制度，切實(shí)加強(qiáng)和重視干部職工集體學(xué)習(xí)和班子成員日常學(xué)習(xí)，定期組織學(xué)習(xí)研討會(huì)或交流會(huì)，不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝班子成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，要學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。二是堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，要在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)具體工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、促進(jìn)社會(huì)和諧的工作上來(lái)。三是以科學(xué)理論為武器，不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造。堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀和政績(jī)觀。堂堂正正做人，實(shí)實(shí)在在做事，努力做到謀策不謀權(quán)，謀事不謀利，謀績(jī)不謀名，永葆共產(chǎn)黨員的革命本色。加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)班子整體素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，營(yíng)造良好干事氛圍。以提高思想、增強(qiáng)能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，努力建設(shè)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、配合默契、求真務(wù)實(shí)、改革創(chuàng)新、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則。自覺(jué)維護(hù)和增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，顧大局、識(shí)大體、講原則，努力形成班子整體合力，充分發(fā)揮班子的整體功能。主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行民主集中制原則，帶頭維護(hù)和增進(jìn)班子集體的團(tuán)結(jié)，遇事要主動(dòng)與其他班子成員溝通協(xié)商，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班子成員的積極性。班子成員要增強(qiáng)全局觀念和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，積極參與班子集體領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)服從集體的決定，做到不越權(quán)、不缺位。領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部要互相信任、互相支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺(tái)，遇到不同意見(jiàn)坦誠(chéng)相見(jiàn)，不計(jì)較個(gè)人恩怨得失，共同營(yíng)造心齊氣順、風(fēng)正勁足的良好氣氛。二是健全領(lǐng)導(dǎo)決策工作制度和議事規(guī)則。一方面，健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，做到議而有決，決而有行，切實(shí)提高工作執(zhí)行力。另一方面，健全重大事項(xiàng)決策規(guī)則和程序。完善群眾參與、專家咨詢和集體討論相結(jié)合的決策機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)決策民主化、科學(xué)化、法制化。三是認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺(jué)參加所在黨支部組織生活，接受黨員群眾監(jiān)督。堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤、有錯(cuò)必改，敢于并善于運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，積極開(kāi)展經(jīng)常性的談心交心活動(dòng)，開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，做到真心聽(tīng)取意見(jiàn)、真情交流思想、真正查找突出問(wèn)題、真摯表達(dá)努力方向，努力增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

(三)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢拒腐防變防線。緊密結(jié)合實(shí)際，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和有效性，積極探索創(chuàng)新宣傳教育的形式和方法，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)行自我教育，運(yùn)用“三會(huì)一課”教育手段，運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化手段開(kāi)展教育，使廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在頭腦中牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念和法紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)辨別是非的能力，正確對(duì)待手中的權(quán)力，自覺(jué)地處理好個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益的關(guān)系，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)，才能使他們見(jiàn)微知著，防微杜漸，廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。從而，全面提高廣大黨員干部的政治思想素質(zhì)，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

(四)加強(qiáng)黨支部建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。一是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的培訓(xùn)教育，培養(yǎng)和建設(shè)一支的高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍，把爭(zhēng)當(dāng)“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好黨員擺在工作的更加突出位置，加強(qiáng)支部戰(zhàn)斗堡壘建設(shè)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員理想宗旨和社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，增強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神。二是積極營(yíng)造黨員脫穎而出的環(huán)境。通過(guò)積極培養(yǎng)，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員和后備干部培養(yǎng)，幫助黨員茁壯成長(zhǎng)。三是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。配強(qiáng)配齊黨務(wù)工作者，開(kāi)展好黨支部各項(xiàng)活動(dòng)，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，從而推動(dòng)地方志事業(yè)的發(fā)展。

(五)完善單位管理制度，用活制度管人管事。結(jié)合縣志辦工作實(shí)際，建立健全四項(xiàng)制度：一是修改完善內(nèi)部管理規(guī)定。進(jìn)一步修改完善內(nèi)部學(xué)習(xí)、請(qǐng)銷假、財(cái)務(wù)管理、考評(píng)考核等制度。二是健全科學(xué)民主的領(lǐng)導(dǎo)決策制度。實(shí)行重大事項(xiàng)調(diào)查研究和征求職工意見(jiàn)制度，嚴(yán)格執(zhí)行重大決策票決制。三是健全“三公”經(jīng)費(fèi)管理、使用、公開(kāi)制度。完善會(huì)議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨組織活動(dòng)等經(jīng)費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范，促進(jìn)干部勤儉節(jié)約。四是健全干部生活作風(fēng)監(jiān)督制度。制定機(jī)關(guān)干部行為規(guī)范，加強(qiáng)“八小時(shí)”外監(jiān)督，凈化朋友圈社交圈。

2：招商局

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好2016年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》要求，對(duì)照“政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格”標(biāo)準(zhǔn)和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》規(guī)定，市招商局領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)深化學(xué)習(xí)研討，自身檢查分析、發(fā)放征求意見(jiàn)函、一對(duì)一談話等方式，征求領(lǐng)導(dǎo)班子的問(wèn)題及不足，并認(rèn)真剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的問(wèn)題及不足

對(duì)照《準(zhǔn)則》和《條例》，班子存在的主要問(wèn)題如下：

(一)理想信念方面

一是思想教育這個(gè)根本抓得不牢，抓理論學(xué)習(xí)、改造主觀世界的主動(dòng)性還不夠強(qiáng)，班子成員對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)，缺乏“擠”、“鉆”精神和韌勁，總感覺(jué)工作忙忙碌碌，也深知要適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)和新要求高效快捷的工作節(jié)奏必須努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)，但實(shí)際中總是以工作忙為理由和借口，很難靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)，即使有時(shí)抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些政治理論書(shū)籍、有關(guān)業(yè)務(wù)書(shū)籍，也只是蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止。

二是政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，單純追求形式閱知，而忽略了促進(jìn)、規(guī)范和指導(dǎo)工作;學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義，與工作關(guān)系密切的學(xué)得多，與工作關(guān)聯(lián)性不大的純理論知識(shí)學(xué)得少，以會(huì)代學(xué)、以工代學(xué)的情況多，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論少，在學(xué)以致用、用以所學(xué)特別是用所學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)際工作不夠。集體學(xué)習(xí)缺乏深入研討和思想碰撞，運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措的研討活動(dòng)較少，沒(méi)有達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)提升招商引資工作水平、促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目的。

三是思想觀念更新不及時(shí)，對(duì)十八大以來(lái)提出的發(fā)展新常態(tài)、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、PPP模式等新理念鉆研不夠、把握不深，聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作不夠。雖然班子成員利用赴外洽談、出訪考察等有利時(shí)機(jī)，組織外出考察學(xué)習(xí)，積極借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和理念，但是受地域和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的制約，受欠發(fā)達(dá)地區(qū)傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和舊有習(xí)慣的束縛，思想上不解放，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，開(kāi)拓進(jìn)取的力度不夠，在推動(dòng)工作創(chuàng)新、破解發(fā)展難題和超前謀劃指導(dǎo)工作方面還存在站位不高、視野不寬的問(wèn)題，與加快建設(shè)幸福美好金xx的需要還存在一定差距。

(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面

一是思想認(rèn)識(shí)還不到位。執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律政治規(guī)矩的責(zé)任履行還不夠到位，有針對(duì)性地加強(qiáng)黨性教育、紀(jì)律規(guī)矩教育存在不足，監(jiān)督檢查不夠有力，對(duì)改進(jìn)工作作風(fēng)的長(zhǎng)期性堅(jiān)持不夠，工作中調(diào)查研究少，不善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，缺乏為客商和基層群眾服務(wù)的熱情和主動(dòng)性，仍習(xí)慣用老辦法處理新問(wèn)題，思想僵化、墨守成規(guī)、安于現(xiàn)狀現(xiàn)象依然存在。

二是發(fā)揚(yáng)民主還不充分。對(duì)民主集中制的宣傳教育方式簡(jiǎn)單、內(nèi)容單調(diào)，存在傳達(dá)文件多，系統(tǒng)教育少的情況;在倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主方面力度還不夠，在黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)上，個(gè)別同志只關(guān)心自己分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”。

三是公務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督不嚴(yán)格。改進(jìn)工作作風(fēng)的制度還不夠細(xì)化，規(guī)定還比較籠統(tǒng)，執(zhí)行起來(lái)出現(xiàn)“打折扣”現(xiàn)象;機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”和市委“八項(xiàng)要求”的監(jiān)督還存在薄弱環(huán)節(jié)，方式比較單一，監(jiān)督的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序不規(guī)范，個(gè)別時(shí)候財(cái)務(wù)報(bào)賬中還存在附件不齊全的問(wèn)題。

(三)作風(fēng)方面

一是對(duì)縣區(qū)工作的調(diào)研指導(dǎo)和督促檢查不經(jīng)常，存在部分招商引資項(xiàng)目上報(bào)的投資額度與項(xiàng)目實(shí)際建設(shè)情況不符、數(shù)據(jù)有水分的現(xiàn)象，還有相當(dāng)一部分本地項(xiàng)目虛報(bào)為省外項(xiàng)目，招商引資工作對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)支撐與市委的要求和群眾的期盼存在差距。

二是工作中抓落實(shí)的力度不夠，抓而不緊、抓而不實(shí)、抓而不細(xì)，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。平時(shí)忙于籌辦招商引資、省內(nèi)外展會(huì)和區(qū)域合作活動(dòng)等面上的工作，舉辦的活動(dòng)多，一場(chǎng)接著一場(chǎng)，非常忙碌，工作成效也不錯(cuò)，招商引資簽約資金大、項(xiàng)目多，但落地實(shí)施的項(xiàng)目與簽約項(xiàng)目相比差距還不小。

(四)擔(dān)當(dāng)作為方面

一是招商引資工作力度減弱，為企業(yè)項(xiàng)目落地創(chuàng)造條件、為企業(yè)服務(wù)等方面做得比較欠缺。幫助解決實(shí)際問(wèn)題不多，辦實(shí)事、辦好事不夠。忙于“上面”和“面上”的工作，對(duì)各縣區(qū)招商引資工作協(xié)調(diào)力度不大，深入基層和企業(yè)一線開(kāi)展調(diào)查研究、工作指導(dǎo)和項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)不多，對(duì)基層和招商引資企業(yè)、投資商的所思、所想、所盼了解不深，對(duì)下情吃得不透。各行業(yè)之間橫向聯(lián)系不夠廣泛，特別是對(duì)招商引資企業(yè)主動(dòng)服務(wù)、跟蹤服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)水平不高。有時(shí)甚至對(duì)招商引資企業(yè)、投資商投訴反映的一些實(shí)際問(wèn)題，因受部門職能所限，與有關(guān)部門協(xié)調(diào)不力，使問(wèn)題難以得到解決。

二是開(kāi)拓創(chuàng)新的勁頭不足，有求穩(wěn)怕亂思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，安于現(xiàn)狀，進(jìn)取心不強(qiáng)。比如，在創(chuàng)新招商引資方式上，沒(méi)有積極主動(dòng)地運(yùn)用新思想、新方法研究新情況、新問(wèn)題，致使一些工作沒(méi)有形成亮點(diǎn)和特色。

(五)組織生活方面

一是組織生活方式缺乏創(chuàng)新，以集中學(xué)習(xí)代替組織生活的現(xiàn)象普遍存在，習(xí)慣于念報(bào)紙、讀文件、看電教片、傳達(dá)上級(jí)講話，職工文化健身娛樂(lè)等活動(dòng)組織得少，缺乏吸引力和感染力。

二是談心談話不夠深入。整天忙于招商引資工作，沒(méi)有合理的安排時(shí)間去關(guān)心干部，沒(méi)有建立起干部職工住院慰問(wèn)制度，對(duì)干部職工交任務(wù)壓擔(dān)子多，教方法理思路少，干部職工生活中存在的困難不能有效幫助解決。談心談話大多是就事論事，講工作、講成績(jī)較多，談問(wèn)題、談缺點(diǎn)少，在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠。

三是帶頭落實(shí)雙重組織生活做得不夠細(xì)致，抓黨的建設(shè)基礎(chǔ)性工作還有薄弱環(huán)節(jié)。退休黨員組織生活不經(jīng)常，執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨建制度不嚴(yán)格。

四是經(jīng)常性的批評(píng)和自我批評(píng)堅(jiān)持得不夠好，對(duì)其他同志存在的不足和問(wèn)題開(kāi)展批評(píng)不夠直接，喜歡打“太極”，存在為難思想。開(kāi)展自我批評(píng)時(shí)對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題認(rèn)識(shí)不清楚、查找不全面;有的浮光掠影，說(shuō)遠(yuǎn)不說(shuō)近，大話套話原則話多，缺乏自我完善的勇氣。

(六)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面

一是主體責(zé)任壓得不夠?qū)?。在具體工作中，落實(shí)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的方式方法還過(guò)于傳統(tǒng)，在如何推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)上拿不出更加務(wù)實(shí)有效的舉措。

二是正風(fēng)肅紀(jì)不夠嚴(yán)。把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠到位，督查問(wèn)責(zé)力度不夠大。雖然制定了一系列的制度措施，但工作中不能完全堅(jiān)持原則、按章操作，有時(shí)在一些小事上存在照顧現(xiàn)象，對(duì)一些認(rèn)為不會(huì)出大問(wèn)題的情況沒(méi)有及時(shí)糾正。

三是有時(shí)習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置什么就完成什么，對(duì)如何開(kāi)展黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠，還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)和表態(tài)階段，執(zhí)行和推動(dòng)工作中，被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

上述問(wèn)題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來(lái)講，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實(shí)。一方面，局班子對(duì)運(yùn)用理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐的重大意義認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)黨的一系列理論創(chuàng)新成果學(xué)習(xí)不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺(jué)。常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，在學(xué)習(xí)和工作沖突時(shí)，經(jīng)常學(xué)習(xí)服從于任務(wù)，學(xué)習(xí)不深入、不全面、不積極主動(dòng)，存在片面性、被動(dòng)性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合不緊密，用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、指導(dǎo)解決問(wèn)題的能力有限。另一方面，局班子思想不夠解放，思想觀念還不能完全適應(yīng)科學(xué)發(fā)展的新要求，對(duì)招商工作站位不高，眼界不寬，對(duì)新常態(tài)下招商工作中出現(xiàn)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題敏銳力不夠，有時(shí)習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問(wèn)題，靠老經(jīng)驗(yàn)辦新事情，在思考、決策和處理問(wèn)題時(shí)缺乏系統(tǒng)性、科學(xué)性和前瞻性，運(yùn)用新思想、新方法研究解決新情況、新問(wèn)題的水平不高。

(二)宗旨意識(shí)和黨性修養(yǎng)還不夠強(qiáng)。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有把自己從事的工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí)。具體工作中受日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，真正深入基層較少，浮在機(jī)關(guān)不接地氣，調(diào)研指導(dǎo)不夠。深入基層調(diào)查研究、聽(tīng)取民聲民意、解決困難問(wèn)題缺乏誠(chéng)意和韌勁，沒(méi)有認(rèn)真想清楚“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，對(duì)企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒(méi)有構(gòu)建起“親、清”的新型政商關(guān)系。

(三)工作作風(fēng)不扎實(shí)。一直以來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，但主動(dòng)性自覺(jué)性還不夠。個(gè)別干部職工有“多干與少干一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣”思想，注重完成工作任務(wù)，疏于責(zé)任擔(dān)當(dāng)，給工作造成被動(dòng)。不愿擔(dān)當(dāng)，不想作為，得過(guò)且過(guò)，遇事推諉，不敢擔(dān)當(dāng)，特別是在招商引資工作難點(diǎn)和棘手問(wèn)題面前，縮手縮腳，對(duì)自己工作職責(zé)認(rèn)識(shí)不明、把握不準(zhǔn)，導(dǎo)致發(fā)生缺位或越位現(xiàn)象。不同程度存在個(gè)別干部職工干工作缺少創(chuàng)業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神，有“求穩(wěn)怕亂”思想，凡事抱著固有思維定勢(shì)不放，穿新鞋走老路，習(xí)慣于行政命令，一切按老章程辦，按約定俗成的規(guī)矩辦，缺乏創(chuàng)新激情、意識(shí)和能力。在雙聯(lián)工作中，雖然經(jīng)常進(jìn)村入戶，真心幫扶，但在帶項(xiàng)目、多投入方面顯得力不從心，在發(fā)揮本部門優(yōu)勢(shì)解決特困戶群眾疾苦方面，辦法不多、成效不明顯。

(四)紀(jì)律執(zhí)行還不嚴(yán)格。對(duì)學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章和按黨章辦事的要求執(zhí)行的還不夠嚴(yán)格，缺乏持之以恒用黨的紀(jì)律來(lái)要求和規(guī)范班子成員，嚴(yán)格自律還不夠經(jīng)常，導(dǎo)致思想上有松懈，執(zhí)行紀(jì)律打折扣。一年來(lái)，局機(jī)關(guān)雖然建立了各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，但在約束局領(lǐng)導(dǎo)班子成員方面制度還不夠完善，有的針對(duì)性、操作性不強(qiáng)，有的落實(shí)執(zhí)行不力，用機(jī)制來(lái)保證、以制度來(lái)監(jiān)管還做得不夠。特別是有時(shí)存在畏難情緒，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任和勇氣，有些規(guī)章制度在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生偏移，不能得到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)持原則、嚴(yán)格要求不力，做老好人、和稀泥、照顧面子的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。因此，一些有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的規(guī)定和紀(jì)律沒(méi)有完全執(zhí)行到位，造成了管理的漏洞。

三、今后努力方向和整改措施

通過(guò)十八屆六中全會(huì)精神和開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》要求，今后，我們將立足當(dāng)前，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，緊緊圍繞解決剖析查找的問(wèn)題，下大氣力抓好整改，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，努力打造政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的領(lǐng)導(dǎo)班子。

(一)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，鑄牢理想信念這個(gè)共產(chǎn)黨人的魂，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)。一是切實(shí)端正學(xué)習(xí)態(tài)度。把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺(jué)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，對(duì)黨忠誠(chéng)、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。以“四講四有”為標(biāo)尺，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治修養(yǎng)，始終保持政治上的清醒、信念上的堅(jiān)定、理論上的自信。二是在理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性上下功夫。進(jìn)一步完善中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。班子成員帶頭精讀經(jīng)典原著，重點(diǎn)突出黨的政治理論以及中央、省市委各項(xiàng)方針政策的學(xué)習(xí)，緊緊圍繞市委市政府中心工作注重抓大事、謀全局、重服務(wù)，注重緊貼基層、緊貼服務(wù)對(duì)象抓實(shí)事，切實(shí)增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、原則性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性。三是堅(jiān)持學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合。切實(shí)端正學(xué)風(fēng)，在常學(xué)常用上做文章，努力把科學(xué)理論轉(zhuǎn)化為科學(xué)的思維方式，轉(zhuǎn)化為對(duì)客觀實(shí)際的正確把握能力，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)招商引資工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為踐行科學(xué)理論的實(shí)際行動(dòng)，把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)。

(二)認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一是要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》、《條例》和中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”和市委“八條要求”，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗、特別能作為的精神，遵章守紀(jì)，做執(zhí)行紀(jì)律的模范。二是要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)把黨風(fēng)廉潔建設(shè)主體責(zé)任抓在手上，做到對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、強(qiáng)化組織觀念、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，做老實(shí)人，引領(lǐng)全局繼續(xù)保持風(fēng)清氣正的工作氛圍。三是要牢固樹(shù)立大局觀念和全局意識(shí)，正確處理保證政令暢通和立足實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作的關(guān)系，決不允許“上有政策、下有對(duì)策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行中央決策和省市委部署上打折扣、搞變通。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，不斷強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩的執(zhí)行。在黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩面前，立場(chǎng)堅(jiān)定，態(tài)度鮮明，敢抓敢管，決不能聽(tīng)之任之、置身事外;加強(qiáng)對(duì)政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，敢抓敢管，堅(jiān)決克服執(zhí)行紀(jì)律失之于軟、失之于寬、失之于松的傾向，努力形成守紀(jì)律講規(guī)矩的濃厚氛圍。

(三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持在開(kāi)拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干中檢驗(yàn)和錘煉黨性。一是要勤于學(xué)習(xí)思考，升華思想境界。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化和習(xí)近平系列重要講話精神，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，牢固樹(shù)立正確的道德觀、榮辱觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求。二是要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。自覺(jué)投入到建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的偉大實(shí)踐中去，要敢于直面困難，勇于改革創(chuàng)新，樹(shù)立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的觀念，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，認(rèn)真研究探索，提出有針對(duì)性的工作措施，不斷推進(jìn)招商引資工作縱深發(fā)展。三是要堅(jiān)持身先力行，注重發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講修養(yǎng)、講道德、講誠(chéng)信、講廉恥，對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)、光明磊落、堅(jiān)守真理、堅(jiān)守正道、堅(jiān)守原則、堅(jiān)守規(guī)矩，以信念、人格、實(shí)干立身，保持共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)。四是要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)。定期深入生產(chǎn)一線走訪、督查、調(diào)研，準(zhǔn)確掌握項(xiàng)目進(jìn)展動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決影響項(xiàng)目落地的困難和問(wèn)題，在實(shí)踐中不斷錘煉對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到各縣區(qū)和企業(yè)調(diào)研不少于60天，在聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系戶開(kāi)展調(diào)研不少于7天，并形成有深度、有見(jiàn)解的調(diào)研報(bào)告，切實(shí)發(fā)揮調(diào)研成果推進(jìn)工作的目的。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，發(fā)揮好總攬全局、協(xié)調(diào)各方和領(lǐng)導(dǎo)核心作用。一是要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹(shù)立“群眾利益無(wú)小事”的理念，加強(qiáng)與職工群眾的直接聯(lián)系，深入科室接地氣，走進(jìn)一線搞調(diào)研，換位思考解民憂，主動(dòng)拜群眾為師，與群眾交友，向群眾問(wèn)計(jì)，自覺(jué)為群眾服務(wù)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)，受群眾監(jiān)督。二是要敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)。要把一切為了群眾，一切依靠群眾，始終作為招商引資工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)能力上下功夫，把上級(jí)精神與投資商需求結(jié)合起來(lái)，加大工作推進(jìn)力度，著力做好打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)。進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，班子成員之間加強(qiáng)溝通配合，相互支持，分工不分家，合力謀發(fā)展。加強(qiáng)與干部職工的溝通，局班子成員要主動(dòng)與分管的干部職工多開(kāi)展談心溝通活動(dòng)，多關(guān)心單位干部職工的工作和生活，幫助解決存在問(wèn)題，凝聚工作合力。四是要嚴(yán)格落實(shí)制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。加大對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的指導(dǎo)與督促，嚴(yán)格落實(shí)黨支部經(jīng)常性工作制度，積極開(kāi)展黨建活動(dòng)創(chuàng)新，把黨建工作與單位特點(diǎn)相結(jié)合，尤其是根據(jù)退休黨員具體情況，創(chuàng)新方式做好退休黨員的管理教育，確保黨內(nèi)政治生活制度嚴(yán)格落實(shí)、不走過(guò)場(chǎng)。五是要健全完善局領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策、民主決策機(jī)制和重大決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制，使各項(xiàng)決策既充分體現(xiàn)上級(jí)要求又符合群眾意愿。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善和落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，確保黨組作出的每一項(xiàng)重要決策都能夠得到正確有力的執(zhí)行。

(五)聚焦中心任務(wù)，堅(jiān)持服務(wù)優(yōu)先、改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。一是要加大招商引資工作創(chuàng)新。突破傳統(tǒng)理念方法，創(chuàng)新招商引資模式，大力實(shí)施精準(zhǔn)化、產(chǎn)業(yè)化招商。把抓落實(shí)作為工作重點(diǎn)，下功夫把問(wèn)題分析得深一些、透一些，把措施研究的具體一些、實(shí)在一些，深入實(shí)際，堅(jiān)決杜絕數(shù)字造假、工作成績(jī)?cè)旒伲_保招商引資各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。二是要強(qiáng)化工作問(wèn)責(zé)。扎實(shí)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)于工作踏實(shí)肯干、有創(chuàng)新、完成任務(wù)好的干部給予鼓勵(lì)和表彰;對(duì)“視而不見(jiàn)、言而不行、推而不動(dòng)”的“庸、懶、散”現(xiàn)象，給予批評(píng)和問(wèn)責(zé)。三是要規(guī)范完善工作制度和工作程序。進(jìn)一步健全工作制度和監(jiān)督制約機(jī)制，完善工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行議事和辦事程序，靠制度管人、管事，切實(shí)規(guī)范行政行為，提升工作質(zhì)量。四是要強(qiáng)化服務(wù)措施。充分發(fā)揮市招商項(xiàng)目落地服務(wù)辦公室職能，進(jìn)一步健全完善科學(xué)順暢的招商引資工作機(jī)制和科學(xué)合理的招商引資工作制度，積極構(gòu)建從上到下、協(xié)調(diào)高效的推進(jìn)項(xiàng)目落地工作體系，研究解決項(xiàng)目落地工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，為招商引資企業(yè)提供專業(yè)化、團(tuán)隊(duì)化服務(wù)。五是要全面加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和全體黨員、干部的作風(fēng)建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹(shù)良好形象，建設(shè)政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和一支遵紀(jì)守法、團(tuán)結(jié)和諧、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的干部隊(duì)伍。

標(biāo)簽：機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活對(duì)照檢查材料

熱門成語(yǔ)

• 餔糟歠醨  ①吃酒糟，喝薄酒。指追求一醉。②比喻屈志從俗；隨波逐流。③比喻文字優(yōu)美，令人陶醉。
• 長(zhǎng)驅(qū)直進(jìn)  猶言長(zhǎng)驅(qū)直入。
• 連二并三  猶言接連不斷。
• 南去北來(lái)  指來(lái)來(lái)往往。
• 喃喃細(xì)語(yǔ)  形容小聲說(shuō)話。
• 被甲枕戈  身穿堅(jiān)甲，頭枕兵器。指處于高度戒備狀態(tài)。
• 前仰后合  身體前后晃動(dòng)。形容大笑或困倦得直不起腰的樣子。
• 無(wú)拘無(wú)礙  沒(méi)有拘束，沒(méi)有阻礙。形容悠然自得。
• 眉來(lái)眼去  形容用眉眼傳情。
• 事有必至，理有固然  事情是必然要發(fā)生的，道理本來(lái)就該這樣。指某些事情無(wú)論怎樣防止，還是要出現(xiàn)，這是按照事物固有的規(guī)律發(fā)生發(fā)展的，是無(wú)法改變的。
• 濃濃郁郁  指香氣、色彩、氣氛等濃厚熱烈